Приложение к Постановлению от 28.10.2010 г № 11

Примерные виды неаудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс


Порядок распределения фонда неаудиторной занятости определяется исходя из специфики образовательной программы учреждения и должностных обязанностей.
Размер вознаграждения за осуществление неаудиторной занятости определяется согласно следующим показателям:
N
п/п

Примерные виды неаудиторной занятости


Сумма
вознаграждения,
руб.
1.




Осуществление функций классного руководителя
по организации и координации воспитательной работы
с обучающимися:
1-4 классов
5-11 классов


До 1800
До 2000
2.
Консультации и дополнительные занятия с обучающимися
До 2000
3.

Консультирование, рецензирование рефератов и других
творческих работ
До 2000

4.

Подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям,
смотрам
До 2000

5.

За организацию трудового обучения, общественно
полезного труда и профориентацию в школах
До 2000

7.

За проведение внеклассной работы по физическому
воспитанию
До 3000

8.

За организацию проезда обучающихся к месту учебы
и обратно
До 2000

9.


За организацию горячего питания обучающихся и иные
формы работы с обучающимися и (или) их родителями
(законными представителями)
До 1500


10.
За пожарную безопасность
До 1000
11.
За электробезопасность
До 1000
12.
Уполномоченный по вопросам ГО и ЧС
До 1000
13.
Уполномоченный по социальному страхованию
До 1000
14.
Внештатный инспектор по охране прав детей
До 1000
15.
Внештатный инспектор по охране труда
До 1000
16.
Руководство кафедрой
До 2000
17.
Руководство ШМО
До 1500
18.
Секретарь Педагогического совета
До 1500
19.
За организацию экспериментальной работы
До 2000
20.
За организацию работы "Школа полного дня"
До 2000
21.
За создание и поддержку РБД ЕГЭ
До 2500
22.
За координацию по ЕГЭ
До 1000
23.
За поддержку сайта школы
До 5000
24.
За организацию профсоюзной, экологической работы
До 1500
25.

За наличие правительственных наград на федеральном
уровне
До 2000


В Гимназии разрабатывается Положение, устанавливающее порядок определения размера оплаты за неаудиторную занятость.
Объем средств, направляемых на обеспечение оплаты неаудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, не может превышать 15 процентов общей доли базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс.
Начальник управления образования
Е.А. Мишина