Решение от 22.12.2004 г № 79/464
О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Королева Московской области
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 143 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с Федеральными законами от 4 июля 2003 г. N 95-ФЗ, от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ, от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ Совет депутатов г. Королева Московской области решил:
Установить следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с системой оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Королева Московской области:
1.Для работников муниципальных учреждений г. Королева Московской области устанавливается система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Королева Московской области (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений г. Королева Московской области (далее - тарифная ставка (оклад). Единая тарифная сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяет тарифные ставки (оклады) работников бюджетных учреждений г. Королева.
2.Установить, что глава г. Королева Московской области:
2.1.Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.
2.2.Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений г. Королева Московской области.
2.3.Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
2.4.Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральным законом или законом Московской области.
2.5.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
2.6.Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
2.7.Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
2.8.Главой города работникам отдельных муниципальных учреждений г. Королева Московской области могут устанавливаться иные системы оплаты труда.
3.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Глава города
А.Ф. Морозенко