Постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 № 499/23
Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области"
Московская область Правительство Постановление от 06.07.2007 N 499/23 Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 29.12.2007 г. N 1063/48 Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Обоплате труда работников государственных учреждений Московскойобласти" и учитывая решение Московской областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений от03.04.2007, Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работниковГосударственного учреждения Московской области "Противопожарнаяслужба Московской области". 2. Признать утратившими силу: постановление Правительства Московской области от 28.02.2005N 133/8 "Об установлении системы оплаты труда работниковГосударственного учреждения Московской области "Противопожарнаяслужба Московской области"; постановление Правительства Московской области от 08.11.2006N 1041/43 "О внесении изменений в постановление ПравительстваМосковской области от 28.02.2005 N 133/8 "Об установлении системыоплаты труда работников Государственного учреждения Московскойобласти "Противопожарная служба Московской области"; 3. Министерству по делам печати и информации Московскойобласти (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписаниянастоящего постановления обеспечить его официальное опубликованиев газете "Ежедневные новости. Подмосковье". 4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б. Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 499/23 Положение об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" 1. Общие положения 1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплатытруда работников Государственного учреждения Московской области"Противопожарная служба Московской области" (далее - учреждение). 1.2. Заработная плата работника учреждения включает в себядолжностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного истимулирующего характера. 1.3. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствиис настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) сучетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующихтарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат,предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области,указанным работникам выплачивается соответствующая разница взаработной плате за время их работы в той же должности (профессии)в данном учреждении. 1.4. Главное управление по труду и социальным вопросамМосковской области дает разъяснения по вопросам применениянастоящего Положения. 2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) и тарифных ставок рабочих 2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих(технических исполнителей) учреждения устанавливаются согласноПриложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению. 2.2. Размер должностного оклада работника в пределахминимального и максимального размеров устанавливается всоответствии с системой оплаты труда, устанавливаемой с учетоммнения представительного органа работников. 2.3. Порядок отнесения пожарных частей учреждения к группампо оплате труда руководителей утверждается Главным управлением потруду и социальным вопросам Московской области. 2.4. Межразрядные коэффициенты и тарифные ставки по разрядамтарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливаются согласноПриложению N 3 к настоящему Положению. Разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуюттарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих (ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливатьоплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющимквалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных иответственных работах, исходя из 9-10 разрядов, на особо важных иособо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифнойсетки по оплате труда рабочих в соответствии с перечнями,утверждаемыми Главным управлением по труду и социальным вопросамМосковской области. 3. Иные выплаты работникам учреждения, должности которых указаны в Приложении N 1 к настоящему постановлению 3.1. Работникам учреждения устанавливаются: 3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу засложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50процентов должностного оклада. 3.1.2. Ежемесячная премия по результатам работы за высокиедостижения в труде - до 70 процентов должностного оклада. 3.1.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностномуокладу в следующих размерах: При стаже работы: от 3 до 8 полных лет - 10 процентов; от 8 до 13 полных лет - 15 процентов; от 13 до 18 полных лет - 20 процентов; от 18 до 23 полных лет - 25 процентов; свыше 23 лет - 30 процентов. Порядок исчисления стажа, дающего право на выплату надбавки завыслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке), утверждаетсяучреждением по согласованию с Главным управлением по труду исоциальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧСРоссии по Московской области и с учетом мнения отраслевогопрофсоюза. 3.1.4. Иные выплаты, предусмотренные федеральнымзаконодательством и законодательством Московской области. 3.2. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностномуокладу за сложность, напряженность, специальный режим работы,ежемесячной премии и выплаты социального характера устанавливаютсяруководителем учреждения Московской области с учетом мненияпредставительного органа работников учреждения. 3.3. При утверждении фонда оплаты труда работников учреждениясверх средств на выплату должностных окладов дополнительно вустановленном порядке предусматриваются средства на выплату (врасчете на одного работника на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде - в размере 2,5 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностныхокладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностныхокладов; выплаты социального характера - в размере 2 должностныхокладов.4. Иные выплаты работникам учреждения, должности которых указаны в Приложении N 2 к настоящему постановлению, и рабочим 4.1. Тарифные ставки водителям автотранспортных средствучреждения повышаются при работе: на автомобилях с прицепами (для водителей-повременщиков) - вразмере до 20 процентов; на грузовых автомобилях за время работы по вывозке взрывчатыхи радиоактивных веществ - до 12 процентов; на автомобилях, автобусах, мотоциклах, работающих в городеМоскве, - на 10 процентов. При наличии у работника двух и более вышеуказанных основанийразмеры повышений суммируются. 4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностнымокладам (тарифным ставкам) устанавливается в следующих размерах:Стаж работы Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет в процентахСвыше 1 года 5Свыше 2 лет 10Свыше 3 лет 15Свыше 4 лет 20Свыше 5 лет 25Свыше 10 лет 30Свыше 15 лет 40 4.3. Порядок исчисления стажа, дающего право на выплатунадбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке),утверждается учреждением по согласованию с Главным управлением потруду и социальным вопросам Московской области, Главным управлениемМЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевогопрофсоюза. 4.4. Работникам учреждения за обеспечение высокого уровняоперативно-технической готовности подразделений и служб, выполнениезаданий и мероприятий по совершенствованию спасательной службыустанавливается надбавка в размере до 50 процентов должностногооклада (тарифной ставки). Перечень должностей (профессий) работников, имеющих право наполучение надбавки за обеспечение высокого уровняоперативно-технической готовности, утверждается учреждением посогласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросамМосковской области, Главным управлением МЧС России по Московскойобласти и с учетом мнения отраслевого профсоюза. 4.5. Водителям учреждения устанавливается надбавка заклассность: 2 класс - 10 процентов, 1 класс - 25 процентов. 4.6. Работникам учреждения устанавливается доплата за особыеусловия труда: без применения изолирующих средств из расчета двойногодолжностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы; с применением изолирующих средств из расчета четырехкратногодолжностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы. 4.7. Водителям автотранспортных средств, имеющимненормированный рабочий день, устанавливается доплата в размере до50 процентов должностного оклада (тарифной ставки). 4.8. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах свредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,устанавливается доплата к должностному окладу (тарифной ставке) вразмере до 24 процентов. 4.9. Работникам, не освобожденным от основной работы, заруководство бригадой (звеном) численностью до 10 человеквключительно устанавливается доплата в размере до 25 процентовдолжностного оклада (тарифной ставки). 4.10. Работникам устанавливается доплата за работу в ночноевремя в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (частидолжностного оклада за час работы в ночное время). 4.11. Водителям автотранспортных средств при работе наавтомобилях, оборудованных аппаратурой связи типа "Кавказ", "Роса",устанавливается доплата в размере 25 процентов тарифной ставки. 4.12. Начальникам пожарных частей за руководство пожарнойчастью численностью более 100 человек включительно устанавливаетсядоплата в размере до 10 процентов должностного оклада (тарифнойставки). 4.13. Порядок и условия предоставления доплат, предусмотренныхпунктами 4.7 и 4.9 настоящего Положения, устанавливаютсяруководителем учреждения по согласованию с Главным управлением потруду и социальным вопросам Московской области. 4.14. Учреждение самостоятельно определяет виды и размерывыплат стимулирующего характера в пределах соответствующихбюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующегохарактера производится с учетом показателей результатов труда,утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетоммнения представительного органа работников или коллективнымдоговором. 4.15. При планировании фонда оплаты труда на выплатыстимулирующего характера, на оказание материальной помощиработникам учреждения предусматриваются средства (в расчете наодного работника в год) в размере 40 процентов месячногодолжностного оклада (тарифной ставки) с учетом надбавок и доплат,выплачиваемых в соответствии с установленными условиями оплатытруда, а также предусматриваются средства на выплатуединовременного денежного вознаграждения за добросовестноевыполнение должностных обязанностей по итогам календарного года вразмере двух должностных окладов (тарифных ставок). Порядок предоставления единовременного денежноговознаграждения за добросовестное выполнение должностныхобязанностей по итогам календарного года устанавливаетсяруководителем учреждения по согласованию с Главным управлением потруду и социальным вопросам Московской области, Главным управлениемМЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевогопрофсоюза. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" Должностные оклады работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области"Наименование должности Размер должностного оклада (в рублях)Начальник Государственного учреждения 17300Заместитель начальника Государственного 15685учрежденияГлавный бухгалтер 12440-15685Заместитель главного бухгалтера 11360-13525Ведущий бухгалтер 7040Бухгалтер 1 категории 5950Главный экономист 10280Экономист 7040Юрисконсульт 7040-10280Начальник филиала Государственного учреждения 14605-15685Заместитель начальника филиала 12980-14605Государственного учрежденияПомощник начальника филиала Государственного 7040учрежденияНачальник отдела 12980Заместитель начальника отдела 11360Начальник Центра управления в кризисных 12980ситуацияхЭксперт 10280Старший инспектор 7040Инспектор 1 категории 5950Инженер-программист 10280Инженер 8140Оперативный дежурный 10280Помощник оперативного дежурного 7040Заведующий канцелярией 7040Диспетчер 5950Начальник пункта управления 5950Заведующий производством 3790Заведующий складом 3790 Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" Должностные оклады работников пожарных частей Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" Таблица 1N Наименование должности Должностной оклад (рублей)п/п Группа по оплате труда руководителей I II III IV1. Начальник пожарной части 8880-9765 8245-9065 7610-8370 7105-78152. Заместитель начальника пожарной 8245-9065 7610-8370 7105-7815 6470-7120 части Таблица 2N Наименование должности Должностнойп/п оклад (рублей)1. Начальник караула пожарной части, имеющий: высшее профессиональное образование без предъявления 5370-5910 требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе до 3-х лет высшее профессиональное образование и стаж работы по 5900-6490 профилю деятельности до 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности до 6 лет высшее профессиональное образование и стаж работы по 6470-7120 профилю деятельности свыше 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности свыше 6 лет2. Командир отделения пожарной части (отдельного поста, пожарного корабля, пожарного катера), имеющий: специальную подготовку в учебных подразделениях 4890-5380 Государственной противопожарной службы без предъявления требований к стажу работы стаж работы в должности командира отделения в 5900-6490 Государственной противопожарной службе свыше 3-х лет стаж работы в должности командира отделения пожарной части 6470-7120 (отдельного поста, пожарного корабля, пожарного катера) свыше 5 лет3. Начальник передвижной насосной станции, имеющий: среднее профессиональное образование без предъявления 4890-5380 требований к стажу работы и специальную подготовку по установленной программе среднее профессиональное образование и стаж работы в 5370-5910 Государственной противопожарной службе не менее 3-х лет4. Начальник передвижной установки газоводяного тушения, имеющий: среднее профессиональное образование без предъявления 4890-5380 требований к стажу работы и специальную подготовку по установленной программе среднее профессиональное образование и стаж работы в 5370-5910 Государственной противопожарной службе свыше 3-х лет5. Мастер газодымозащитной службы пожарной части, имеющий: среднее профессиональное образование без предъявления 4890-5380 требований к стажу работы среднее профессиональное образование и стаж работы в 5370-5910 должности мастера газодымозащитной службы пожарной части Государственной противопожарной службы не менее 3-х лет6. Мастер участка 6470-71207. Фельдшер 5900-64908. Инструктор противопожарной профилактики пожарной части, имеющий: среднее профессиональное образование без предъявления 4440-4885 требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы и курсовую подготовку по специальной программе в учебных центрах Государственной противопожарной службы среднее профессиональное образование и стаж работы в 4890-5380 должности инструктора противопожарной профилактики пожарной части Государственной противопожарной службы не менее 1 года среднее профессиональное образование и стаж работы в 5370-5910 должности инструктора противопожарной профилактики пожарной части Государственной противопожарной службы не менее 2-х лет среднее профессиональное образование и стаж работы по 5900-6490 профилю деятельности не менее 3-х лет9. Диспетчер пожарной части, имеющий: среднее профессиональное образование без предъявления 4040-4440 требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе среднее профессиональное образование и стаж работы в 4440-4885 должности диспетчера пожарной части Государственной противопожарной службы не менее 3-х лет10. Бухгалтер 4440-4885 бухгалтерII категории 4895-5380 бухгалтер 1 категории 5900-6490 ведущий бухгалтер 7105-781511. Пожарный 4040-4440 Пожарный 3 класса 4440-4885 Пожарный 2 класса 4890-5380 Пожарный 1 класса 5370-591012. Техник 3625-3985 техник II категории 4040-4440 техник I категории 4440-4885 техник I категории, имеющий стаж работы в должности 5370-5910 техника 1 категории не менее 2 лет13. Заведующий канцелярией: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год 3625-3985 при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год 4040-444014. Заведующий складом 4040-444015. Заведующий центральным складом 4440-4885 Примечания: 1. В случаях, когда работники учреждения имеют присвоенный вустановленном порядке статус спасателя, то при определенииконкретного размера должностного оклада применяется наибольшийдолжностной оклад по должности. 2. Пожарным, выполняющим работы по тушению пожаров сиспользованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующихаппаратов; исполняющий обязанности всех номеров боевого расчета спрактическим использованием пожарно-технического вооружения исредств механизации на пожаре; поисково-спасательные и аварийныеработы, выполняемые спасателем 3 класса устанавливается должностнойоклад в размере 7475 рублей. 3. Пожарным, выполняющим работы по тушению пожаров сиспользованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующихаппаратов; исполняющий обязанности всех номеров боевого расчета сприменением новейших достижений в области тушения пожаров инакопленного опыта борьбы с ними, с практическим использованиемпожарно-технического вооружения и средств механизации на пожаре;работу в качестве командира боевого расчета; поисково-спасательныеи аварийные работы, выполняемые спасателем 2 класса устанавливаетсядолжностной оклад в размере 8005 рублей. Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих Разряды 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Межразрядные 1 1,04 1,09 1,14 1,27 1,33 1,42 1,49 1,64 1,71 1,98 2,12тарифныекоэффициентыТарифные 3775 3930 4120 4305 4795 5025 5360 5630 6195 6795 7475 8005ставки(в рублях)