Решение Совета депутатов Солнечногорского муниципального района от 09.07.2007 № 390/38
Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ СОЛНЕЧНОГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 9 июля 2007 г. N 390/38 Утратил силу с 1 января 2012 года - Решение Совета депутатов Солнечногорского муниципального района от 23.12.2011 г. N 334/39 Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московскойобласти от 09.06.1997 N 28/97-ОЗ "О системе оплаты труда лиц,занимающих муниципальные должности и замещающих должностимуниципальной службы в Московской области": 1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающихдолжности муниципальной службы в органах местного самоуправленияСолнечногорского муниципального района. 2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовойинформации. Глава Солнечногорского муниципального района В. Нестеров Утверждено решением Совета депутатов Солнечногорского муниципального района Московской области от 9 июля 2007 г. N 390/38 Положениео денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района На лиц, замещающих должности муниципальной службы,распространяется действие законодательства Российской Федерации отруде (заработной плате) с особенностями, предусмотренными ЗакономМосковской области от 09.06.1997 N 28/97-ОЗ "О системе оплаты трудалиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должностимуниципальной службы в Московской области", Федеральным законом от02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". Настоящее Положение регулирует отношения по обеспечениюденежного содержания и иных выплат лицам, замещающим должностимуниципальной службы в органах местного самоуправленияСолнечногорского муниципального района, за исполнение имисоответствующих полномочий на постоянной основе. 1. Структура денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальнойслужбы, состоит из должностного оклада, надбавки к должностномуокладу за квалификационный разряд, стимулирующих, компенсационных исоциальных выплат. 1.1. Должностной оклад - размер месячной оплаты труда лица,замещающего должность муниципальной службы, выполнившего за этотпериод свои трудовые обязанности в соответствии с квалификационнымитребованиями, предъявленными на основании нормативных правовых актовСолнечногорского муниципального района. 1.2. К компенсационным выплатам относятся: а) надбавка к должностному окладу за особые условия труда; б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет; в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц,допущенных к государственной тайне; г) иные выплаты компенсационного характера в соответствии сдействующим законодательством. 1.3. Стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу завысокий уровень профессиональной квалификации, новаторство,инициативу, конкретные результаты в работе. К стимулирующим выплатамотносится премия по результатам труда и иные выплаты стимулирующегохарактера. 1.4. Социальные выплаты - материальная помощь и иные выплатысоциального характера в соответствии с действующимзаконодательством. 1.5. В целях повышения эффективности и качества труда лицам,замещающим должности муниципальной службы, могут выплачиватьсядополнительные разовые премии за выполнение особых заданий идостижение высоких результатов труда. Дополнительные премии могут выплачиваться за счет части средствфонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органа местногосамоуправления Солнечногорского муниципального района, образующихсяиз-за наличия вакантных должностей в штатном расписании. 2. Порядок определения должностных окладов 2.1. Размер должностных окладов зависит от размера должностногооклада специалиста 2-й категории в органах государственной властиМосковской области, устанавливаемого Губернатором Московскойобласти, и замещаемой должности муниципальной службы в установленномпорядке. 2.2. Должностной оклад лиц, замещающих должности муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления Солнечногорскогомуниципального района, устанавливается в соответствии с таблицейкоэффициентов должностных окладов в Законе Московской области от09.06.1997 N 28/97-ОЗ "О системе оплаты труда лиц, занимающихмуниципальные должности и замещающих должности муниципальной службыв Московской области". Соотношение (коэффициент) должностного оклада к должностномуокладу специалиста 2-й категории в органах государственной властиМосковской области устанавливается интервалом отдельно по каждойдолжности муниципальной службы органа местного самоуправленияСолнечногорского муниципального района. 2.3. Должностной оклад заместителям лиц, находящихся наруководящих должностях, устанавливается от десяти до двадцатипроцентов ниже должностного оклада соответствующего руководящеголица. 2.4. Лицам, замещающим должности муниципальной службы,должностной оклад увеличивается на десять процентов в случаенаделения их отдельными государственными полномочиями вустановленном законодательством порядке. 2.5. Размеры должностных окладов в пределах интервалов таблицыкоэффициентов должностных окладов, а также размеры должностныхокладов заместителям лиц, находящихся на руководящих должностях,устанавливаются в штатном расписании постановлениями руководителяоргана местного самоуправления Солнечногорского муниципальногорайона. 3. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд 3.1. Квалификационный разряд присваивается муниципальномуслужащему по результатам квалификационного экзамена или аттестации иуказывает на соответствие уровня профессиональной подготовкимуниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемымк должностям муниципальной службы соответствующей группы. 3.2. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разрядустанавливается со дня присвоения муниципальному служащемуквалификационного разряда на основании постановления главыСолнечногорского муниципального района. 3.3. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разрядустанавливается в размерах, кратных должностному окладу специалистаII категории в органах государственной власти Московской области: |—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| N | Квалификационный разряд | Соотношение кратности || п/п | | надбавки к должностному || | | окладу за квалификационный|| | | разряд с должностным || | | окладом специалиста II || | | категории в органах || | | государственной власти || | | Московской области ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 1. | Действительный муниципальный | 0,9 || | советник Московской области | || | 1 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 2. | Действительный муниципальный | 0,85 || | советник Московской области | || | 2 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 3. | Действительный муниципальный | 0,80 || | советник Московской области | || | 3 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 4. | Муниципальный советник | 0,75 || | Московской области 1 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 5. | Муниципальный советник | 0,70 || | Московской области 2 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 6. | Муниципальный советник | 0,65 || | Московской области 3 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 7. | Советник муниципальной службы | 0,60 || | Московской области 1 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 8. | Советник муниципальной службы | 0,55 || | Московской области 2 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 9. | Советник муниципальной службы | 0,50 || | Московской области 3 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 10. | Старший референт муниципальной | 0,45 || | службы Московской области | || | 1 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 11. | Старший референт муниципальной | 0,40 || | службы Московской области | || | 2 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 12. | Старший референт муниципальной | 0,35 || | службы Московской области | || | 3 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 13. | Референт муниципальной службы | 0,30 || | Московской области 1 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 14. | Референт муниципальной службы | 0,25 || | Московской области 2 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————|| 15. | Референт муниципальной службы | 0,2 || | Московской области 3 класса | ||—————|————————————————————————————————|———————————————————————————| 4. Определение компенсационных выплат 4.1. Надбавка за особые условия труда может быть установленавсем лицам, замещающим должности муниципальной службы, в размере допятидесяти процентов к должностному окладу. Для лиц, замещающих должности муниципальной службы в органахместного самоуправления Солнечногорского муниципального района, ируководителям структурных подразделений, обладающих правомюридического лица, надбавка за особые условия труда устанавливаетсяраспоряжением руководителя органа местного самоуправленияСолнечногорского муниципального района. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в структурныхподразделениях, обладающих правом юридических лиц, надбавка заособые условия труда устанавливается приказами (распоряжениями)руководителей этих подразделений. Надбавка за особые условия труда устанавливается не реже одногораза в год. 4.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу летустанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающегоправо на получение этой надбавки. Соотношение стажа муниципальнойслужбы и размера надбавки устанавливается в процентах к должностномуокладу и не может превышать 40 процентов должностного оклада, ккоторому она устанавливается: при стаже: от 1 до 5 лет - 10%; от 5 до 10 лет - 20%; от 10 до 15 лет - 30%; свыше 15 лет - 40%. Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяютсякомиссией по установлению стажа муниципальной службы. Составкомиссии утверждается главой Солнечногорского муниципального района. Стаж муниципальной службы, дающий право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии сдействующим законодательством. 4.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц,замещающих должности муниципальной службы, допущенных кгосударственной тайне на постоянной основе, выплачивается взависимости от степени секретности сведений, к которым эти лицаимеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладуустанавливается в соответствии с законодательством и выплачиваетсяежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне вследующих размерах: 1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности"особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада; 2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности"совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада; 3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочныхмероприятий, - 15 процентов должностного оклада, без проведенияпроверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада. При определении размера ежемесячной процентной надбавки кдолжностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанныелица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течениекоторого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Надбавка устанавливается правовым актом руководителя органаместного самоуправления Солнечногорского муниципального района. 4.4. Надбавки, указанные в пунктах 4.1-4.3, исчисляются исходяиз должностного оклада. Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностнымокладом. Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днемвозникновения права на назначение или изменение размерасоответствующей надбавки. 5. Определение стимулирующих выплат 5.1. К стимулирующим выплатам относятся премии и иные выплатыстимулирующего характера. Премия устанавливается по конечным результатам труда каждоголица, замещающего должность муниципальной службы, и их заместителей. Премии по результатам труда устанавливаются в размере до 50процентов должностного оклада в соответствии с Положением опремировании лиц, замещающих должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления Солнечногорского муниципальногорайона. Выплата премии по результатам труда производится ежемесячно порезультатам труда. 5.2. Единовременная премия в размере должностного оклада можетбыть выплачена сотрудникам администрации Солнечногорскогомуниципального района к юбилейным датам: 50, 55, 60 и 65 лет. 6. Определение социальных выплат 6.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы вадминистрации Солнечногорского муниципального района, выплачиваетсяматериальная помощь в размере двух должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценкирезультатов труда указанных лиц. Для расчета размера материальной помощи принимается размердолжностного оклада, установленный на месяц выплаты материальнойпомощи. 6.2. Материальная помощь выплачивается, как правило,единовременно к очередному отпуску в срок, установленный для выплатызаработной платы, но может быть по просьбе работника и по решениюруководителя органа местного самоуправления выплачена в иное время. 6.3. Работники органов местного самоуправления Солнечногорскогомуниципального района, не отработавшие полного календарного года,имеют право на материальную помощь в размере пропорциональноотработанному в этом году времени.