Решение Совета депутатов Солнечногорского муниципального района от 23.12.2011 № 334/39
Об утверждении Положения о денежном содержании и премировании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ СОЛНЕЧНОГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 23 декабря 2011 г. N 334/39 Об утверждении Положения о денежном содержании и премировании лиц,замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района Московской области В соответствии с Законом Московской области Уставом Солнечногорского муниципального района Московской областиСовет депутатов Солнечногорского муниципального района решил: 1. Утвердить Положение о денежном содержании и премированиилиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления Солнечногорскогомуниципального района Московской области (приложение). 2. Признать утратившими силу решения Совета депутатовСолнечногорского муниципального района: 2.1. От 09.07.2007 N 390/38 "Об утверждении Положения оденежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления Солнечногорского муниципальногорайона". 2.2. От 09.07.2007 N 391/38 "Об утверждении Положения опремировании лиц, замещающих должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления Солнечногорского муниципальногорайона". 3. Направить настоящее решение главе Солнечногорскогомуниципального района Ю.А. Панкратову для подписания иопубликования. 4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2012 года. 5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить напостоянную депутатскую комиссию по законности и местномусамоуправлению (председатель - Л.С. Солдатова). Председатель Совета депутатов Солнечногорского муниципального района Н.А. Горбачев Принято решением Совета депутатов Солнечногорского муниципального района Московской области от 23 декабря 2011 г. N 334/39 Решение об утверждении Положения о денежном содержании и премировании лиц,замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района Московской области В соответствии с Законом Московской области от 11.11.2011 N194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальныедолжности и должности муниципальной службы в Московской области",Уставом Солнечногорского муниципального района Московской области: 1. Утвердить Положение о денежном содержании и премированиилиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления Солнечногорскогомуниципального района Московской области (приложение). 2. Признать утратившими силу решения Совета депутатовСолнечногорского муниципального района: 2.1. От 09.07.2007 N 390/38 "Об утверждении Положения оденежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления Солнечногорского муниципальногорайона". 2.2. От 09.07.2007 N 391/38 "Об утверждении Положения опремировании лиц, замещающих должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления Солнечногорского муниципальногорайона". 3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2012 года. 4. Опубликовать настоящее решение в средствах массовойинформации. Глава Солнечногорского муниципального района Ю.А. Панкратов Приложение к решению Совета депутатов Солнечногорского муниципального района Московской области от 23 декабря 2011 г. N 334/39 Положение о денежном содержании и премировании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района Московской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о денежном содержании и премированиилиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления Солнечногорскогомуниципального района Московской области (далее - Положение),разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ЗакономМосковской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежномсодержании лиц, замещающих муниципальные должности и должностимуниципальной службы в Московской области". 1.2. Настоящее Положение устанавливает состав денежногосодержания лиц, замещающих муниципальные должности и должностимуниципальной службы в органах местного самоуправленияСолнечногорского муниципального района Московской области (далее -органы местного самоуправления), а также порядок установленияразмера и выплаты денежного содержания и премий. 1.3. Для целей настоящего Положения используются следующиеосновные термины: денежное содержание - вид оплаты труда лиц, замещающихмуниципальные должности или должности муниципальной службы; должностной оклад специалиста II категории - размердолжностного оклада специалиста II категории в органахгосударственной власти Московской области, ежегодно определяемыйГубернатором Московской области, применяемый для расчета должностныхокладов в органах государственной власти Московской области,государственных органах Московской области и органах местногосамоуправления; муниципальные должности - должности, учреждаемые Уставоммуниципального образования Московской области в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области, в целях осуществления собственных полномочий порешению вопросов местного значения, в целях непосредственногоосуществления полномочий органов местного самоуправления напостоянной основе, замещаемые в результате муниципальных выборов, атакже замещаемые на основании решений представительного органаместного самоуправления или муниципального органа. 2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы 2.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальнуюдолжность, состоит из должностного оклада, ежемесячных идополнительных выплат. 2.1.1. Ежемесячные выплаты включают в себя: надбавку к должностному окладу за классный чин; надбавку к должностному окладу за особые условия работы; надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальнойслужбе; надбавку к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну. 2.1.2. Дополнительные выплаты включают в себя: единовременную выплату при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата); материальную помощь. 2.2. Денежное содержание лица, замещающего должностьмуниципальной службы (далее - муниципальный служащий), состоит издолжностного оклада муниципального служащего в соответствии сзамещаемой им должностью муниципальной службы, а также изежемесячных и дополнительных выплат. 2.2.1. Ежемесячные выплаты включают в себя: надбавку к должностному окладу за классный чин; надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальнойслужбы; надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальнойслужбе; надбавку к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну; ежемесячное денежное поощрение. 2.2.2. Дополнительные выплаты включают в себя: премию за выполнение особо важных и сложных заданий; материальную помощь. 3. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих 3.1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальныедолжности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах,кратных должностному окладу специалиста II категории. 3.2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностныхокладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальныхслужащих, установлены приложением к Закону Московской области от11.11.2011 N 194/2011-ОЗ. 3.3. В случае если органы местного самоуправленияСолнечногорского муниципального района осуществляют часть переданныхполномочий отдельных поселений, входящих в состав муниципальногорайона, оклад главы муниципального района увеличивается на 10процентов. 4. Надбавка к должностному окладу за классный чин Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливаетсясо дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность,муниципальному служащему классного чина в следующем размере: |————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| N | Классный чин | Соотношение надбавки || п/п| | к должностному окладу|| | | за классный чин || | | с должностным окладом|| | | специалиста II || | | категории ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 1 | Действительный муниципальный советник | 0,90|| | Московской области 1-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 2 | Действительный муниципальный советник | 0,85|| | Московской области 2-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 3 | Действительный муниципальный советник | 0,80|| | Московской области 3-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 4 | Муниципальный советник Московской области 1-го| 0,75|| | класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 5 | Муниципальный советник Московской области | 0,70|| | 2-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 6 | Муниципальный советник Московской области 3-го| 0,65|| | класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 7 | Советник муниципальной службы Московской | 0,60|| | области 1-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 8 | Советник муниципальной службы Московской | 0,55|| | области 2-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 9 | Советник муниципальной службы Московской | 0,50|| | области 3-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 10 | Старший референт муниципальной службы | 0,45|| | Московской области 1-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 11 | Старший референт муниципальной службы | 0,40|| | Московской области 2-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 12 | Старший референт муниципальной службы | 0,35|| | Московской области 3-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 13 | Референт муниципальной службы Московской | 0,30|| | области 1-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 14 | Референт муниципальной службы Московской | 0,25|| | области 2-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 15 | Референт муниципальной службы Московской | 0,20|| | области 3-го класса | ||————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 5. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего муниципальную должность 5.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы(сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы)лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере110 процентов должностного оклада. В случае удовлетворения бюджета Солнечногорского муниципальногорайона требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации по доле межбюджетных трансфертов надбавка к должностномуокладу за особые условия работы выплачивается в пределахустановленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается. 5.2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работывыплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом,замещающим муниципальную должность. 6. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего 6.1. Надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы муниципального служащего устанавливается вразмере до 70 процентов должностного оклада и выплачиваетсяежемесячно. 6.2. Муниципальным служащим органов местного самоуправленияСолнечногорского муниципального района и руководителям органовадминистрации, обладающих правами самостоятельных юридических лиц,надбавка за особые условия труда устанавливается распоряжениемруководителей органов местного самоуправления Солнечногорскогомуниципального района. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органахадминистрации Солнечногорского муниципального района, обладающихправами самостоятельных юридических лиц, надбавка за особые условиятруда устанавливается приказами (распоряжениями) руководителей этихорганов. 6.3. В случае удовлетворения бюджета Солнечногорскогомуниципального района требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетногокодекса Российской Федерации по доле межбюджетных трансфертовнадбавка к должностному окладу за особые условия муниципальнойслужбы муниципального служащего выплачивается в пределахустановленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается. 7. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе 7.1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе устанавливается в следующих размерах: 1) 10 процентов должностного оклада при стаже муниципальнойслужбы от 1 до 5 лет; 2) 15 процентов должностного оклада при стаже муниципальнойслужбы от 5 до 10 лет; 3) 20 процентов должностного оклада при стаже муниципальнойслужбы от 10 до 15 лет; 4) 30 процентов должностного оклада при стаже муниципальнойслужбы свыше 15 лет. 7.2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право наполучение надбавки к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе, осуществляется в соответствии сзаконодательством Московской области об исчислении стажамуниципальной службы. Величина стажа муниципальной службы, дающего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер данной надбавкиопределяются комиссией по установлению стажа муниципальной службы.Состав комиссии утверждается главой Солнечногорского муниципальногорайона. 7.3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновенияправа на нее. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу летна муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажамуниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет. Если право на установление или изменение размера ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальнойслужбе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в томчисле выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности илипособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу завыслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня,следующего за днем окончания указанного периода. 8. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 8.1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющемуоформленный в установленном законодательством порядке допуск ксведениям соответствующей степени секретности и постоянноработающему с указанными сведениями в силу должностных(функциональных) обязанностей, и устанавливается: 1) лицу, замещающему муниципальную должность, руководителюоргана местного самоуправления - Советом депутатов муниципальногообразования; 2) муниципальному служащему, не являющемуся руководителеморгана местного самоуправления, - представителем нанимателя. 8.2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствиис законодательством Российской Федерации о государственной тайне ивыплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственнойтайне в следующих размерах: 1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности"особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада; 2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности"совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада; 3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности"секретно", при оформлении допуска с проведением проверочныхмероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведенияпроверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада. 8.3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки кдолжностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанныелица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течениекоторого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. 9. Ежемесячное денежное поощрение Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежноепоощрение в размере до 70 процентов должностного оклада. В случае удовлетворения бюджета Солнечногорского муниципальногорайона требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации по доле межбюджетных трансфертов ежемесячное денежноепоощрение выплачивается в пределах установленного фонда оплаты трудаи размером не ограничивается. Конкретный размер ежемесячного денежного поощренияустанавливается представителем нанимателя. 10. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам Размер и порядок осуществления ежемесячных надбавок и иныхдополнительных выплат устанавливаются муниципальными правовымиактами в соответствии с законодательством Российской Федерации изаконодательством Московской области. 11. Премирование муниципального служащего 11.1. Муниципальному служащему за выполнение особо важных исложных заданий может выплачиваться премия. 11.2. Решение о выплате премии и ее размере принимается: 11.2.1. В отношении муниципальных служащих администрацииСолнечногорского муниципального района и руководителей органовадминистрации, обладающих правами юридического лица, - главойСолнечногорского муниципального района. 11.2.2. В отношении муниципальных служащих аппарата Советадепутатов Солнечногорского муниципального района и председателяКонтрольно-счетной палаты Солнечногорского муниципального района -председателем Совета депутатов Солнечногорского муниципальногорайона. 11.2.3. В отношении муниципальных служащих Контрольно-счетнойпалаты Солнечногорского муниципального района - председателемКонтрольно-счетной палаты Солнечногорского муниципального района. 11.2.4. В отношении муниципальных служащих органовадминистрации Солнечногорского муниципального района, обладающихправами юридического лица, - руководителями данных органов. 11.3. Решение о премировании принимается на основании служебнойзаписки (представления) непосредственного либо курирующегоруководителя. В служебной записке указываются конкретное задание, выполненноемуниципальным служащим, и предложение о размере премии за еговыполнение. 11.4. Лицам, замещающим муниципальные должности и должностимуниципальной службы в органах местного самоуправленияСолнечногорского муниципального района, может быть выплаченаединовременная премия в размере должностного оклада к юбилейнымдатам: 50, 55, 60 и 65 лет. 12. Материальная помощь и единовременная выплата 12.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, имуниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемогоотпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз вкалендарном году выплачивается материальная помощь в размере двухдолжностных окладов. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценкирезультатов труда указанных лиц. 12.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его частипроизводится единовременная выплата в размере двух должностныхокладов. 12.3. Для расчета размера материальной помощи и единовременнойвыплаты принимается размер должностного оклада, установленный надень выплаты материальной помощи и единовременной выплаты. 12.4. В случае удовлетворения бюджета Солнечногорскогомуниципального района требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетногокодекса Российской Федерации по доле межбюджетных трансфертовединовременная выплата выплачивается в пределах установленного фондаоплаты труда и количеством окладов не ограничивается. 12.5. Лица, замещающие муниципальную должность, и муниципальныеслужащие органов местного самоуправления Солнечногорскогомуниципального района, не отработавшие полного календарного года,имеют право на материальную помощь в размере, пропорциональноотработанному в этом году времени.