Решение Совета депутатов Солнечногорского муниципального района от 09.07.2007 № 391/38
Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ СОЛНЕЧНОГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 9 июля 2007 г. N 391/38 Утратил силу с 1 января 2012 года - Решение Совета депутатов Солнечногорского муниципального района от 23.12.2011 г. N 334/39 Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московскойобласти от 09.06.1997 N 28/97-ОЗ "О системе оплаты труда лиц,занимающих муниципальные должности и замещающих должностимуниципальной службы в Московской области": 1. Утвердить Положение о премировании лиц, замещающих должностимуниципальной службы в органах местного самоуправленияСолнечногорского муниципального района. 2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовойинформации. Глава Солнечногорского муниципального района В. Нестеров Утверждено решением Совета депутатов Солнечногорского муниципального района Московской области от 9 июля 2007 г. N 391/38 Положение о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Солнечногорского муниципального района Настоящее Положение разработано на основании соответствующихнормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области,Закона Московской области от 09.06.1997 N 28/97-ОЗ "О системе оплатытруда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должностимуниципальной службы в Московской области", Федерального закона от02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ивводится в целях развития творческой активности и инициативыработников органов местного самоуправления Солнечногорскогомуниципального района при решении возложенных задач на муниципальныеорганы, а также исходя из результатов деятельности муниципальногослужащего. 1. Размеры и показатели премирования Премия устанавливается по конечным результатам труда каждоголица, замещающего должность муниципальной службы. Выплата премии по результатам труда производится ежемесячно.Источником выплат является утвержденный в установленном порядке фондоплаты труда. Премии по результатам труда устанавливаются в размере до 50процентов должностного оклада при обеспечении своевременного икачественного выполнения муниципальными служащими своих служебныхобязанностей при условии выполнения структурными подразделениямиорганов местного самоуправления Солнечногорского муниципальногорайона в целом возложенных на них функциональных обязанностей. При распределении премии в подразделениях учитываются: - соблюдение порядка ведения учета и сроки представления ввышестоящие организации установленной отчетности; - отношение к делу на порученном участке работы (соблюдениетрудовой и служебной дисциплины); - выполнение планов работы, поручений руководителя. Премии уменьшаются или не выплачиваются полностью в связи снарушением работником органа местного самоуправления Правилвнутреннего трудового распорядка и своих должностных обязанностей пописьменному представлению руководителя соответствующего структурногоподразделения. Данное решение оформляется приказом (распоряжением). Муниципальным служащим, работающим с обращениями граждан иобращениями юридических лиц, базовый размер премии может быть снижендо 50% за неисполнение ими в срок рассмотрения всех документов,поступивших на рассмотрение. По ходатайству соответствующего руководителя структурногоподразделения отдельному работнику могут выплачиватьсяединовременные премии за качественное выполнение особых заданий,разработку и внедрение новых форм и методов в работе, выполнение снадлежащим качеством обязанностей отсутствующего работника. Единовременная премия в размере должностного оклада может бытьвыплачена сотрудникам органа местного самоуправленияСолнечногорского муниципального района к юбилейным датам: 50, 55,60, 65 лет. 2. Порядок начисления, утверждения и выплаты премии Решение о выплате премии по результатам труда и ее размере законкретный месяц лицам, замещающим должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления Солнечногорского муниципальногорайона, и руководителям структурных подразделений, обладающих правомюридических лиц, принимается руководителем органа местногосамоуправления Солнечногорского муниципального района. Основаниемдля начисления премии является распоряжение руководителя органаместного самоуправления Солнечногорского муниципального района. Руководитель при принятии решения учитывает предложенияначальников отделов, комитетов, управлений о повышении или пониженииразмера премии. Решение о выплате премии по результатам труда и ее размере законкретный месяц лицам, замещающим должности муниципальной службы вструктурных подразделениях, обладающих правом юридических лиц,принимается руководителями этих подразделений. Премия по результатам труда выплачивается в полном размереработникам, проработавшим полный месяц. Работникам, проработавшимнеполный месяц в связи с призывом в Вооруженные силы РФ, переводомна другую работу, поступившим в учебные заведения, уходом на пенсию,увольнением по сокращению штатов и другим уважительным причинам,предусмотренным действующим законодательством, премия выплачиваетсяза фактически проработанное время в соответствующем периоде.