Постановление Главы городского округа Химки от 04.02.2011 № 91
О внесении изменений и дополнений в постановление главы городского округа Химки Московской области от 08.08.2007 N 1258 "Об утверждении Положения об оплате труда работников образовательных учреждений городского округа Химки"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ХИМКИ ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 февраля 2011 г. N 91 О внесении изменений и дополнений в постановление главы городскогоокруга Химки Московской области от 08.08.2007 N 1258 "Об утверждении Положения об оплате труда работников образовательных учреждений городского округа Химки" В соответствии с постановлением Правительства Московскойобласти N 75/1 от 24.08.2005(государственный регистрационный N RU503010002005001), с изменениямии дополнениями) администрация постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковобразовательных учреждений городского округа Химки, утвержденноепостановлением главы городского округа Химки Московской области от08.08.2007 N 1258 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников образовательных учреждений городского округа Химки" (сизменениями и дополнениями), следующего содержания: 1.1. Раздел 5 "Установление выплат стимулирующего характера"изложить в следующей редакции: "5. Установление выплат стимулирующего характера. 5.1. Соответствующий орган администрации городского округаХимки Московской области, в ведении которого находятся муниципальныеобразовательные учреждения, предусматривает учреждениям бюджетныесредства на установление выплат стимулирующего характера в размере: - от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательномуучреждению, являющемуся участником апробации Модельной методикиформирования системы оплаты труда и стимулирования работниковобщеобразовательных учреждений в Московской области; - от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнованийсамостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующегохарактера. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальныевыплаты, работникам учреждения производятся с учетом: результатов деятельности работников; целевых показателей эффективности деятельности учреждения,утверждаемых локальными нормативными актами учреждения иликоллективным договором; мнения представительного органа работников. Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующегохарактера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы. 5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характераиз бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда. 5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующегохарактера работникам, за исключением руководителя учреждения,устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработнойплаты (должностного оклада), тарифной ставки. 5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплатстимулирующего характера определяется соответствующим органомадминистрации городского округа Химки Московской области, в ведениикоторого находятся муниципальные образовательные учреждения, сучетом мнения представительного органа работников. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующегохарактера руководителю учреждения, устанавливается в размере до1,5-кратного размера его должностного оклада.". 2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,возникшие с 01.04.2010. 3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Химкинскиеновости". 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации городского округа Запорожца Е.И. Глава городского округа В.В. Стрельченко