Решение Совета депутатов городского округа Звенигород от 23.10.2007 № 66/10

О внесении дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений отраслевого органа администрации городского округа Звенигород "Комитет по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород",...

СОВЕТ ДЕПУТАТОВГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЕНИГОРОД

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 23 октября2007 г. N 66/10

 

О внесениидополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательныхучреждений отраслевого органа администрации городского округа Звенигород"Комитет по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округаЗвенигород", принятое решением Совета депутатов городского округаЗвенигород N 63/9 от09.08.2007

 

Всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РоссийскойФедерации "Об образовании", Федеральным законом Российской Федерации"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", N 462/22от 28.06.2007 Совет депутатов городского округа Звенигород

 

решил:

 

1.Внесении следующие дополнения в Положение об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений отраслевого органа администрациигородского округа Звенигород "Комитет по спорту, культуре, туризму и деламмолодежи городского округа Звенигород", принятое решением Совета депутатовгородского округа Звенигород N 63/9 от09.08.2007:

1.1.Дополнить Положение приложением N 8 "Показатели и порядок отнесениямуниципальных образовательных учреждений отраслевого органа администрациигородского округа Звенигород "Комитет по спорту, культуре, туризму и деламмолодежи городского округа Звенигород" к группам по оплате трударуководителей" согласно приложению N 1 к настоящему решению.

2. Направитьнастоящее решение главе городского округа Звенигород Ставицкому Л.О. дляподписания и опубликования.

 

Глава

городского округа ЗвенигородЛ.О. Ставицкий

 

Приложение N 1

к решению Советадепутатов

городского округаЗвенигород

Московской области

от 23 октября 2007г. N 66/10

 

ПОКАЗАТЕЛИ ИПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯМУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ОТРАСЛЕВОГООРГАНА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ЗВЕНИГОРОД"КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, КУЛЬТУРЕ, ТУРИЗМУ

И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЕНИГОРОД" К ГРУППАМ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДАРУКОВОДИТЕЛЕЙ

 

Раздел 1.ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КОМИТЕТА ПОСПОРТУ, КУЛЬТУРЕ, ТУРИЗМУ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ГОРОДСКОГООКРУГА ЗВЕНИГОРОД

 

1.1. Кпоказателям деятельности образовательных учреждений Комитета по спорту, культуре,туризму и делам молодежи городского округа Звенигород (далее - показатели),относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательныхучреждений: численность работников учреждения, количество обучающихся,сменность работы образовательного учреждения и др. показатели, значительноусложняющие работу учреждения.

1.2.Объем деятельности каждого учреждения при определении группы оплаты трударуководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

 

 

1.3.Образовательные учреждения относятся к группе I, II, III, IV группам по оплатетруда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных вышепоказателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

 

N  

п.п.

Тип (вид) образовательного учреждения  

Группы по оплате труда    

руководителей             

I    

II   

III  

IV    

1. 

Музыкальные школы, школы искусств и    

другие учреждения дополнительного      

образования детей                      

свыше

500  

до 500

до 350

до 200

 

Раздел 2.ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДАРУКОВОДИТЕЛЕЙ

 

2.1. Группапо оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Комитетомпо спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород наосновании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемовработы учреждения.

Группа пооплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя изплановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. Приналичии других показателей, не предусмотренных в разделе 1 настоящихпоказателей, но значительно увеличивающих объем и сложность работы вучреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом поспорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород закаждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.3.Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой"до", устанавливается Комитетом по спорту, культуре, туризму и деламмолодежи городского округа Звенигород.

2.4. Приустановлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся(воспитанников) учреждений определяется по списочному составу на 1. При этом всписочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети,занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

2.5. Заруководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняетсягруппа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но неболее чем на один год.

2.6.Образовательные учреждения дополнительного образования детей Комитета поспорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигородотносятся к группам по оплате труда по показателям, но не ниже II группы пооплате труда руководителей.

2.7.Комитет по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округаЗвенигород относит:

2.7.1.Образовательные учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов, наодну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной понастоящим показателям.

2.7.2.Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате трударуководителей, определяемой по показателям), в порядке исключения,руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особыезаслуги в области образования, должностной оклад, предусмотренный дляруководителей учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию, вследующей группе по оплате труда.