Постановление Администрации городского округа Долгопрудный от 26.09.2011 № 582-ПА/н

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры г.о. Долгопрудный

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 сентября2011 г. N 582-ПА/н

О внесенииизменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферыкультуры г.о. Долгопрудный

Всоответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городаДолгопрудного, нормативного решения Совета депутатов г. Долгопрудного от25.06.2007 N 38-нр "Об оплате труда работников муниципальныхучреждений г. Долгопрудного Московской области" с последующими изменениями

постановляю:

1. Внестив Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры,утвержденное постановлением главы города от09.08.2007 N 851-ПГ "Об утверждении Положения об оплате трудаработников учреждений сферы культуры городского округа Долгопрудный" (сизменениями, внесенными постановлением главы города от 31.12.2008 N 1105-ПГ)(далее - Положение), следующие изменения:

1.1.Пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:

"7.Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителейруководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей пообщеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностногооклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителяотдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующегоруководителя отдела.".

1.2. Впункте 9 Положения абзац 4 изложить в следующей редакции:

"9.Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- започетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, РоссийскойФедерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;".

1.3.Дополнить Положение пунктом 9.1 в следующей редакции:

"Вслучае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов(тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждогоповышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов(тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

Приналичии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличениедолжностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размерыдругих выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностнымокладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада(тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.".

1.4.Пункт 12 Положения изложить в следующей редакции:

"12.Работникам устанавливаются надбавки за продолжительность работы в учреждениях вследующих размерах и процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1года до 5 лет - 10%;

- от 5лет до 10 лет - 15%;

- от 10лет до 25 лет - 25%;

- свыше25 лет - 30%.

В стажработы, дающий право на получение доплаты к должностному окладу, включаются:

- времяработы в органах государственной власти, органах местного самоуправления,государственных учреждениях, в централизованных бухгалтериях при комитетах,управлениях, муниципальных учреждениях на должностях руководителей,специалистов, служащих, рабочих;

- времянахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет.

Стажработы, дающий право работникам учреждения на получение ежемесячной доплаты занепрерывный стаж работы к должностному окладу, устанавливается комиссией,утвержденной приказом руководителя учреждения.

Основнымдокументом для определения стажа работы работника учреждения является трудоваякнижка. Решение комиссии об установлении стажа работы работника оформляетсяпротоколом, который является основанием для издания приказа директораучреждения о назначении работнику ежемесячной доплаты за выслугу лет.

Ежемесячнаядоплата за непрерывный стаж работы к должностному окладу работника учрежденияустанавливается со дня возникновения у него права на получение указаннойнадбавки. Если у работника учреждения право на получение или изменение размераежемесячной доплаты за непрерывный стаж работы к должностному окладу наступилов период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие повременной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячнаядоплата за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем указанныхпериодов.".

1.5. Впункте 14 Положения слова "Управлением культуры администрации города"заменить на "Управлением по культуре, физической культуре, спорту, туризмуи делам молодежи администрации г. Долгопрудного".

1.6.Пункт 15 Положения изложить в следующей редакции:

"15.При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере от1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемогогода, на выплаты стимулирующего характера.

Выплатыстимулирующего характера осуществляются за счет средств бюджета городскогоокруга и за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящейдоход деятельности.";

2)приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 кнастоящему постановлению;

3)приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 кнастоящему постановлению;

4)приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 кнастоящему постановлению;

5)приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 кнастоящему постановлению;

6)приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 кнастоящему постановлению;

7)приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 кнастоящему постановлению;

8)приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 кнастоящему постановлению.

2. ОАО"Объединенная редакция "Долгопрудный-СМИ" (Крот В.Н.)опубликовать настоящее постановление с приложениями в официальном печатномсредстве массовой информации города Долгопрудного.

3.Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и официальногоопубликования в официальном печатном средстве массовой информации городаДолгопрудного и регулирует правоотношения, возникающие с 1 июня 2011 года.

4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Н.А. Шаврову -заместителя главы администрации.

Глава

города О.И. Троицкий

Приложение N 1

к постановлениюадминистрации

городского округаДолгопрудный

Московской области

от 26 сентября2011 г. N 582-ПА/н

"Приложение N1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ,ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА И СЛУЖАЩИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА

ГОРОДСКОГО ОКРУГАДОЛГОПРУДНЫЙ (ТЕАТРОВ, МУЗЫКАЛЬНЫХ

И ТАНЦЕВАЛЬНЫХКОЛЛЕКТИВОВ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ,ЦИРКОВ И Т.П.)

Наименование должностей

Месячные должностные оклады

по группам оплаты труда

руководителей (руб.)

ведущие

учреждения,

коллективы

I

II

Руководители

Генеральный директор, директор

16280-17910

15135-16990

14025-16470

Заведующие структурными

подразделениями по основной

деятельности (отделами, службами,

цехами и т.п.), производственными

мастерскими; главный администратор

14240-15670

13230-14545

12425-13665

Заведующие другими структурными

подразделениями

12425-13665

11600-12760

10565-11620

Заведующие костюмерными

8770-9650

7995-8795

Заведующие билетными кассами

7255-7980

7065-7770

Администраторы (в т.ч. старшие)

9640-12760

8770-11620

Художественный персонал

Художественный руководитель

22890-25180

17910-19700

15425-16965

Главные: режиссер, дирижер,

балетмейстер, художник, хормейстер

17910-19700

16650-18315

15425-16965

Балетмейстер-постановщик, режиссер-

постановщик, художник-постановщик

13230-16965

Дирижеры

13230-16965

Балетмейстеры, хормейстеры

9640-13665

Художники всех специальностей

9640-15670

Концертмейстеры по классу вокала

10565-14555

Репетиторы по вокалу, балету

8770-12760

Репетитор по технике речи

7255-9650

Ассистенты режиссера, дирижера,

балетмейстера, хормейстера, помощник

режиссера

7995-10605

Заведующие художественно-

постановочной частью театра,

концертного зала, художественного

коллектива, цирка

15425-16965

14240-15670

12425-14555

Руководитель литературно-

драматургической части

12425-15670

11600-14555

Заведующий музыкальной частью

14240-15670

13230-14555

12425-13665

Помощник главного режиссера

(художественного руководителя),

заведующий группой

13230-14555

12425-13665

11600-12760

Режиссер, звукорежиссер

8770-12760

Звукооператор

9640-10605

8770-9650

7255-8795

Суфлер

7995-8795

7255-7980

7060-7770

Служащие

Контролеры билетов

6060-6970

".

Приложение N 2

к постановлениюадминистрации

городского округаДолгопрудный

Московской области

от 26 сентября2011 г. N 582-ПА/н

"Приложение N2

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

АРТИСТИЧЕСКОГОПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГОИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

(ТЕАТРОВ,МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ,

КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,КОНЦЕРТНЫХ ЗАЛОВ, ЦИРКОВ И Т.П.)

Приложение N 3

к постановлениюадминистрации

городского округаДолгопрудный

Московской области

от 26 сентября2011 г. N 582-ПА/н

"Приложение N3

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ И ДРУГИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА ГОРОДСКОГО

ОКРУГАДОЛГОПРУДНЫЙ

Примечание.1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводитьсядолжности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнениясоответствующих видов работ.".

Приложение N 4

к постановлениюадминистрации

городского округаДолгопрудный

Московской области

от 26 сентября2011 г. N 582-ПА/н

"Приложение N4

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ,ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ

КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХУЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,

КЛУБОВ ИНАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО

ТВОРЧЕСТВА,ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ,

ЦЕНТРОВ ДОСУГА,ДОМОВ РЕМЕСЛА И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ)ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

Примечания:

1.Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговыхучреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаютсяв размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплататруда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов,аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основедолжностных окладов и норм рабочего времени.".

Приложение N 5

к постановлениюадминистрации

городского округаДолгопрудный

Московской области

от 26 сентября2011 г. N 582-ПА/н

"Приложение N5

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,

СЛУЖАЩИХ ИОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ

В МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

ГОРОДСКОГО ОКРУГАДОЛГОПРУДНЫЙ

к постановлениюадминистрации

городского округаДолгопрудный

Московской области

от 26 сентября2011 г. N 582-ПА/н

"Приложение N6

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

НАУЧНЫХСОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

И ИСКУССТВАГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

Наименование должностей

Месячные

должностные

оклады

(руб.)

Младший научный сотрудник

8760-12760

Научный сотрудник

10565-14555

Старший научный сотрудник

13230-16965

Ведущий научный сотрудник

14240-18315

Главный научный сотрудник

16645-19700

".

Приложение N 7

к постановлениюадминистрации

городского округаДолгопрудный

Московской области

от 26 сентября2011 г. N 582-ПА/н

"Приложение N7

к Положению

МЕЖРАЗРЯДНЫЕТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕ СТАВКИПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДСКОГО ОКРУГАДОЛГОПРУДНЫЙ

(рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	5060	5270	5535	5785	6445	6620	7295	8005	8795	9640	10595	11340

".