Постановление Правительства Московской области от 30.06.2020 № 385/18

О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в связи с принятием Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»

Постановление Правительства МО от 30.06.2020 N 385/18"О внесенииизменений в некоторые постановления Правительства Московской области в связи спринятием Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении измененийв Трудовой кодекс Российской Федерац

 

                                                                    

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

                                                                      

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 30 июня 2020г. № 385/18

 

г.Красногорск

 

 

О внесенииизменений в некоторые постановления Правительства Московской области в связи спринятием Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовойкодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовойдеятельности в электронном виде»

 

 

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся внекоторые постановления Правительства Московской области в связи с принятиемФедерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовойкодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовойдеятельности в электронном виде».

2. Главному управлению по информационной политикеМосковской области обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационномвестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайтеПравительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московскойобласти и на «Официальном интернет-портале правовой информации»(www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу наследующий день после его официального опубликования.

 

 

Губернатор

Московскойобласти                                  А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утверждены

постановлениемПравительства

Московскойобласти

от30 июня 2020 г. № 385/18

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯВ НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 16.12.2019 № 439-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКСРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ»

 

1. В Порядке предоставления социального пособия иединовременной материальной помощи на погребение, утвержденном постановлениемПравительства Московской области от26.08.2008 № 728/32 «Об утверждении Порядка предоставления социальногопособия и единовременной материальной помощи на погребение» (с изменениями,внесенными постановлениями Правительства Московской области от 14.12.2011 №1557/51, от 18.07.2014 № 557/27, от 03.08.2017 № 626/26):

подпункт «в» пункта 2 изложить в следующей редакции:

«в) трудовая книжка умершего и (или) сведения отрудовой деятельности умершего или иной документ, подтверждающий, что на деньсмерти умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством и не являлся пенсионером.».

2. В Порядке назначения и выплаты региональной социальнойдоплаты к пенсии, утвержденном постановлением Правительства Московской области от19.01.2012 № 69/54 «Об утверждении Порядка назначения и выплатырегиональной социальной доплаты к пенсии» (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 10.05.2012 № 704/17, от18.07.2014 № 557/27, от 15.07.2015 № 568/27, от 03.08.2017 № 626/26, от19.12.2017 № 1090/46, от 03.04.2018 № 203/13, от 18.02.2019 № 71/4, от13.06.2019 № 324/17, от 31.07.2019 № 463/22, от 23.12.2019 № 1012/44):

подпункт «е» пункта 3 изложить в следующей редакции:

«е) трудовая книжка и (или) сведения о трудовойдеятельности или выписка из индивидуального лицевого счета застрахованноголица;».

3. В Порядке предоставления субсидий юридическим лицам(за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям),индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территорииМосковской области, на оказание социальных услуг гражданам, нуждающимся всоциальном обслуживании на дому, утвержденном постановлением ПравительстваМосковской области от22.04.2015 № 271/14 «Об утверждении Порядка предоставления субсидийюридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным)учреждениям), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельностьна территории Московской области, на оказание социальных услуг гражданам,нуждающимся в социальном обслуживании на дому» (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 16.08.2017 № 659/29, от10.07.2018 № 436/24, от 25.07.2019 № 451/23, от 24.12.2019 № 1023/45, от22.01.2020 № 8/1):

в графе «Подтверждающий документ» пункта 1.1 таблицыраздела «7. Критерии оценки Заявителя» после слов «Копия трудовой книжки»дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности».

4. В Порядке оказания экстренной социальной помощи,утвержденном постановлением Правительства Московской области от20.07.2015 № 585/27 «Об утверждении Порядка оказания экстренной социальнойпомощи и Перечня видов доходов, учитываемых в целях оказания экстреннойсоциальной помощи гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию» (сизменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от23.01.2018 № 29/3, от 02.10.2018 № 692/34, от 23.12.2019 № 1012/44):

подпункт «е» пункта 6 изложить в следующей редакции:

«е) трудовая книжка и (или) сведения о трудовойдеятельности;».

5. В постановлении Правительства Московской области от07.02.2017 № 72/5 «Об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Московской области «Единый выплатной центр Министерства социальногоразвития Московской области» и о внесении изменения в постановлениеПравительства Московской области от 19.02.2015 № 61/5 «Об оплате трудаработников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекцияединого заказчика Министерства социального развития Московской области» и овнесении изменений в постановление Правительства Московской области от17.05.2013 № 322/18 «Об оплате труда работников государственного бюджетногоучреждения социального обслуживания Московской области «Областной центрсоциальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, ичленов их семей» и государственного казенного учреждения Московской области «Дирекцияединого заказчика Министерства социального развития Московской области» (сизменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от08.06.2017 № 403/18, от 14.11.2017 № 936/42, от 08.08.2019 № 506/26) (далее -постановление № 72/5):

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Контроль за выполнением настоящего постановлениявозложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской областиЗабралову О.С.».

6. В Положении о порядке исчисления стажа работыработников государственного казенного учреждения Московской области «Единыйвыплатной центр Министерства социального развития Московской области» и порядкевыплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стажработы), утвержденном постановлением № 72/5:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Трудовой стаж работника Учреждения определяется потрудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности (статья 66.1Трудового кодекса Российской Федерации).».

7. В постановлении Правительства Московской области от14.11.2017 № 936/42 «Об утверждении Положения об условиях оплаты трудаработников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекцияединого заказчика Министерства социального развития Московской области» и опризнании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Московскойобласти в сфере оплаты труда» (с изменениями, внесенными постановлениемПравительства Московской области от 08.08.2019 № 506/26) (далее - постановление№ 936/42):

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за выполнением настоящего постановлениявозложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской областиЗабралову О.С.».

8. В приложении к Положению об условиях оплаты трудаработников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекцияединого заказчика Министерства социального развития Московской области»,утвержденному постановлением № 936/42:

абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:

«5. Трудовой стаж работника Учреждения определяется потрудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности (статья 66.1Трудового кодекса Российской Федерации).».

9. В Порядке предоставления мер социальной поддержкипо оплате жилого помещения, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирномдоме и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, имеющим местожительства в Московской области, утвержденном постановлением ПравительстваМосковской области от19.12.2017 № 1082/46 «Об утверждении Порядка предоставления мер социальнойподдержки по оплате жилого помещения, взноса на капитальный ремонт общегоимущества в многоквартирном доме и коммунальных услуг отдельным категориямграждан, имеющим место жительства в Московской области» (с изменениями,внесенными постановлениями Правительства Московской области от 18.02.2019 №71/4, от 21.03.2019 № 142/8, от 31.07.2019 № 463/22, от 23.12.2019 № 1012/44):

абзац седьмой пункта 6 изложить в следующей редакции:

«трудовые книжки и (или) сведения о трудовойдеятельности получателя и всех членов семьи;».

10. В Порядке назначения ежегодных и ежемесячныхденежных выплат отдельным категориям граждан, имеющих место жительства вМосковской области, утвержденном постановлением Правительства Московскойобласти от19.12.2017 № 1083/46 «Об утверждении Порядка назначения ежегодных иежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, имеющих местожительства в Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениямиПравительства Московской области от 18.02.2019 № 71/4, от 31.07.2019 № 463/22,от 23.12.2019 № 1012/44):

подпункт «е» пункта 19 изложить в следующей редакции:

«е) трудовая книжка и (или) сведения о трудовойдеятельности и (или) справка, подтверждающая наличие трудового стажа, - длялиц, не отмеченных государственными или ведомственными наградами;».

11. В Порядке предоставления ежемесячной денежнойвыплаты на осуществление ухода за инвалидами, утвержденном постановлениемПравительства Московской области от19.02.2019 № 77/6 «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячнойденежной выплаты на осуществление ухода за инвалидами» (с изменениями,внесенными постановлением Правительства Московской области от 12.02.2020 №42/2):

подпункт «д» пункта 9 изложить в следующей редакции:

«д) трудовая книжка и (или) сведения о трудовойдеятельности либо иной документ, подтверждающий прекращение трудовойдеятельности заявителем;»;

в абзаце третьем пункта 11 слова «Документ (сведения),указанный в подпункте «в» пункта 9» заменить словами «Документы (сведения),указанные в подпунктах «в», «д» пункта 9».