Постановление Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23
Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 03.07.2007 N 483/23 Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (В редакции постановлений Правительства Московской области от 30.11.2007 г. N 909/44; от 03.04.2008 г. N 250/11; от 21.05.2008 г. N 377/16) В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Обоплате труда работников государственных учреждений Московскойобласти", и учитывая решение Московской областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений от03.04.2007, Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работниковгосударственных учреждений здравоохранения Московской области(далее - Положение). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Московской области использовать Положение приподготовке нормативных правовых актов по оплате труда работниковмуниципальных учреждений здравоохранения. 3. Признать утратившими силу: постановление Правительства Московской области от 28.12.2004N 803/50 "Об оплате труда работников государственных учрежденийздравоохранения Московской области"; постановление Правительства Московской области от 20.03.2006N 201/10 "О внесении изменений в постановление ПравительстваМосковской области от 28.12.2004 N 803/50 "Об оплате трудаработников государственных учреждений здравоохранения Московскойобласти"; постановление Правительства Московской области от 05.02.2007N 70/4 "О внесении изменения в постановление ПравительстваМосковской области от 28.12.2004 N 803/50 "Об оплате трудаработников государственных учреждений здравоохранения Московскойобласти". 4. Министерству по делам печати и информации Московскойобласти (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписаниянастоящего постановления обеспечить его официальное опубликование всредствах массовой информации. 5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства Московской областиКошмана С.Н. Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (В редакции постановлений Правительства Московской области от 30.11.2007 г. N 909/44; от 03.04.2008 г. N 250/11; от 21.05.2008 г. N 377/16) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условияоплаты труда работников государственных учреждений здравоохраненияМосковской области (далее - учреждения). 1.2. Размер заработной платы работников учрежденийустанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки),компенсационных и стимулирующих выплат. 1.3. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствиис настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) сучетом повышений, надбавок и доплат, оказываются ниже действующихтарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат,предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области,указанным работникам выплачивается соответствующая разница взаработной плате за время их работы в той же должности (профессии)в данном учреждении. 1.4. Министерство здравоохранения Московской области и Главноеуправление по труду и социальным вопросам Московской области даютразъяснения по вопросам применения настоящего Положения. 2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений и тарифных ставок по оплате труда рабочих учреждений 2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащихучреждений устанавливаются в соответствии с приложениями N 1-10 кнастоящему Положению. 2.2. Должностные оклады общеотраслевых должностей работниковучреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 11 кнастоящему Положению. 2.3. Размер должностного оклада работника в пределах диапазонаокладов (минимального и максимального размеров) устанавливается всоответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой сучетом мнения представительного органа работников. 2.4. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифныекоэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплатетруда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии сПриложением N 12 к настоящему Положению. Тарифные разряды тарифной сетки по оплате труда рабочихучреждений соответствуют тарифным разрядам Единоготарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих(ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право осуществлятьоплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные иответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки пооплате труда рабочих учреждений, представленного в Приложении N 12к настоящему Положению. Перечень профессий высококвалифицированных рабочихгосударственных учреждений здравоохранения Московской области,занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которыхможет производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сеткипо оплате труда рабочих государственных учреждений здравоохраненияМосковской области, утверждается Министерством здравоохраненияМосковской области по согласованию с Главным управлением по труду исоциальным вопросам Московской области. 2.5. При установлении размера должностных окладов учитываетсяквалификационная категория при работе медицинских ифармацевтических работников по специальности, по которой имприсвоена квалификационная категория. Врачам - руководителям структурных подразделенийквалификационная категория учитывается, когда специальность, покоторой им присвоена квалификационная категория, соответствуетпрофилю возглавляемого подразделения. Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений(амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правахструктурных подразделений в состав этих учреждений) и ихзаместителям - врачам квалификационная категория учитывается поспециальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"или по клинической специальности. Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений(аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделенийв состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационнаякатегория учитывается по специальности "Управление и экономикафармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности. Главной медицинской сестре, руководителям (со средниммедицинским образованием): молочной кухней, хосписа, больницы(дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитываетсяпо любой специальности среднего медицинского персоналалечебно-профилактического учреждения. 2.6. Группы по оплате труда руководителей определяются исходяиз масштаба и сложности руководства, и устанавливается всоответствии с Порядком отнесения учреждений здравоохранения кгруппам по оплате труда руководителей, утверждаемым Главнымуправлением по труду и социальным вопросам Московской области попредставлению Министерства здравоохранения Московской области. 3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок) 3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званийдолжностные оклады увеличиваются: - на 10 процентов: врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющимученую степень кандидата медицинских наук; провизорам, в том числе руководителям и их заместителям,имеющим ученую степень кандидата фармацевтических наук; лицам, в том числе допущенным в установленном порядке кмедицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорскиедолжности, в том числе руководителей, имеющим ученую степенькандидата биологических или химических наук; - на 20 процентов: врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющимученую степень доктора медицинских наук; провизорам, в том числе руководителям и их заместителям,имеющим ученую степень доктора фармацевтических наук; лицам, в том числе допущенным в установленном порядке кмедицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорскиедолжности, в том числе руководителей, имеющим ученую степеньдоктора биологических или химических наук; врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач"; работникам учреждений, имеющим звания "Заслуженный работникздравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работникздравоохранения Московской области"; - на 30 процентов - врачам, имеющим почетное звание "Народныйврач". Должностные оклады руководителей увеличиваются по каждому изуказанных оснований соответственно на 10, 20 и 30 процентов.Увеличение должностных окладов врачам за наличие почетного звания"Заслуженный врач" или "Народный врач" производится только поосновной должности. Увеличение должностного оклада за наличие почетного звания"Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетноезвание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших всостав СССР по 31.12.1991. При наличии у работника различных почетных званий увеличениедолжностных окладов производится только по одному основанию. Изменение размеров должностных окладов производится всоответствии с приказом учреждения в следующие сроки: при присвоении почетного звания "Народный врач", "Заслуженныйврач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации","Заслуженный работник здравоохранения Московской области" - со дняприсвоения почетного звания; при присвоении квалификационной категории - в соответствии сприказом Министерства здравоохранения Московской области; при присуждении ученой степени - со дня вступления в силурешения о присуждении ученой степени. (Пункт 3.1 в редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 29.12.2007 г. N 1047/48) 3.2. Р аботникам, занимающим должности руководителей испециалистов в учреждениях, работающим в сельских населенныхпунктах, должностные оклады, установленные с учетом повышений,предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения повышаются на 25процентов. 3.3. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются дляработников учреждений (структурных подразделений), для лечениябольных СПИД, ВИЧ-инфицированных, лепрозных, психически больных,больных туберкулезом и других учреждений (структурныхподразделений) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиямитруда в размере до 60 процентов. Перечень учреждений (структурных подразделений) и должностейгосударственных учреждений здравоохранения Московской области,работа в которых дает право на повышение должностных окладов(тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелымиусловиями труда, и размеры их повышения утверждаются Министерствомздравоохранения Московской области по согласованию с Главнымуправлением по труду и социальным вопросам Московской области и сучетом мнения Московского областного профсоюза работниковздравоохранения. Работникам других учреждений (структурных подразделений),привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказаниямедицинской помощи и другой работы в учреждения (структурныеподразделения), указанные в настоящем пункте, оплата производитсяза фактически отработанное время с учетом повышения за работу вособых условиях. 3.4. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются вразмере: - 15 процентов медицинским и фармацевтическим и на 10процентов другим работникам госпиталей для ветеранов войн испециальных отделений больниц (при условии использования этихотделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн илиц, приравненных к ним). - 20 процентов работникам домов ребенка, а также медицинскимработникам детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинскимработникам, состоящим в штате лечебно-профилактических учреждений,занятым исключительно обслуживанием детей в этих учрежденияхобразования. - 20 процентов педагогическому персоналу учреждений. - 15 процентов приемщикам золота. - от 12 до 24 процентов рабочим, занятым на тяжелых работах,работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями трудапо результатам аттестации рабочих мест. Перечень конкретных работ, профессий рабочих и конкретныйразмер повышений утверждается руководителем учреждения с учетоммнения представительного органа работников либо фиксируется вколлективном договоре. 3.5. Абсолютный размер повышения должностных окладов (тарифныхставок) работников, предусмотренный пунктами 3.3.-3.4. настоящегораздела, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифнойставки) с учетом повышений, предусмотренных пунктами 3.1.- 3.2настоящего раздела Положения и без учета других повышений, надбавоки доплат. 3.6. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения(организации), главного бухгалтера, устанавливается на 10-20процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя. 3.7. Порядок проведения тарификации работников государственныхучреждений здравоохранения Московской области утверждаетсяМинистерством здравоохранения Московской области. 4. Доплаты и надбавки 4.1. Работникам учреждений, в том числе водителям санитарногоавтотранспорта, состоящим в штате других организаций, доплата заработу в ночное время производится в размере 50 процентов часовойтарифной ставки (или части должностного оклада за час работы вночное время): рабочим - из расчета часовой тарифной ставки с учетомповышения за работу в тяжелых, опасных для здоровья и особо тяжелыхусловиях труда; медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам ислужащим - из расчета должностного оклада по занимаемой должности сучетом повышений в связи с опасными и иными особыми условиямитруда. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скоройи неотложной медицинской и наркологической помощи, выездномуперсоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинскойпомощи доплата за работу в ночное время производится соответственнов размере 100 процентов часовой тарифной ставки (или частидолжностного оклада за час работы) по занимаемой должности с учетомповышений в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или)опасными и иными особыми условиями труда. Перечень этих подразделений (должностей) утверждаетсяруководителем учреждения с учетом мнения представительного органаработников. В случае привлечения к оказанию экстренной медицинской помощимедицинских работников приемных отделений, операционных блоков,отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат)реанимации и интенсивной терапии, дежурного врачебного и среднегомедицинского персонала в больничных учреждениях, учреждениях охраныматеринства и детства доплата за работу в ночное время производитсясоответственно в размере 100 процентов часовой тарифной ставки (иличасти должностного оклада за час работы в ночное время) позанимаемой должности с учетом повышений в связи с тяжелымиработами, работами с вредными и (или) опасными и иными особымиусловиями труда, в том числе и за каждый час работы. 4.2. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям -врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых онисостоят, работу по специальности в пределах рабочего времени поосновной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностногооклада врача соответствующей специальности. Работа руководителей и их заместителей по специальностинезависимо от ее характера и объема должна отражаться всоответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом поучреждению. 4.3. Надбавки за продолжительность непрерывной работы вучреждениях устанавливаются в следующих размерах: - 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первыетри года и по 25 процентов за каждые последующие два годанепрерывной работы, но не выше 80 процентов, старшим врачам станций(отделений) скорой медицинской помощи, врачам, среднему и младшемумедицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штатедругих организаций, выездных бригад станций (отделений) скороймедицинской помощи и выездных реанимационных гематологическихбригад, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу иводителям выездных бригад отделений плановой и экстреннойконсультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации). В вышеуказанных размерах выплачиваются надбавки к ставкампочасовой оплаты врачей-консультантов (врачей-специалистов),привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативнойпомощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстреннойконсультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывнойработы в учреждениях на врачебных должностях всех наименований, втом числе и по совместительству, за время выполнения указаннойработы с учетом времени переезда. За врачами выездных бригад станций (отделений) скороймедицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станциискорой медицинской помощи и его заместителя, заведующихотделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также заработниками из числа среднего медицинского персонала выездныхбригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшимина должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов ипередаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанциискорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах,соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах. - 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первыетри года и по 15 процентов за каждые последующие два годанепрерывной работы, но не выше 60 процентов: врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскомуперсоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений),работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого идетского населения; врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц иамбулаторий, расположенных в сельских населенных пунктах; среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерскихпунктов; заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениямиполиклиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковыммедицинским сестрам терапевтических и педиатрическихтерриториальных участков; фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических ипедиатрических участках в поликлиниках и поликлиническихотделениях; врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрамврачей общей практики (семейных врачей); - 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за каждыйгод работы работникам учреждений (подразделений) по борьбе с особоопасными инфекциями. Максимальный размер надбавки не может превышать длямедицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60процентов, для других работников - 40 процентов. - 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первыетри года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы,но не выше 40 процентов, врачам-терапевтам цеховых врачебныхучастков и медицинскому персоналу больниц, домов (отделений)сестринского ухода. - 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первыетри года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы,но не выше 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) всемработникам учреждений, кроме работников, получающих надбавку пооснованиям, предусмотренным абзацами со второго по пятнадцатыйпункта 4.3 настоящего Положения. Надбавка выплачивается по основной должности исходя издолжностного оклада (тарифной ставки), без учета повышений натяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и инымиособыми условиями труда, других повышений, надбавок и доплат, еслииное не предусмотрено законодательством. 4.4. Работникам, занимающим по совместительству штатныедолжности медицинского персонала в учреждениях, надбавкивыплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях,предусмотренных для этих должностей. 4.5. Изменение размеров надбавок за продолжительностьнепрерывной работы производится при изменении стажа непрерывнойработы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличениеразмера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж,находятся в учреждении, или со дня представления необходимогодокумента, подтверждающего непрерывный стаж. 4.6. Порядок исчисления и сохранения стажа непрерывной работыв государственных учреждениях здравоохранения Московской области,дающего право на получение надбавок утверждается Министерствомздравоохранения Московской области по согласованию с Главнымуправлением по труду и социальным вопросам Московской области и сучетом мнения представительного органа работников. 4.7. Надбавки за условия труда устанавливаются в следующихразмерах: - 30 процентов должностного оклада за работу в опасныхусловиях медицинскому и педагогическому персоналу психиатрическихбольниц (отделений) специализированного типа исудебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся подстражей. - 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за работув опасных для здоровья условиях труда работникам учреждений(подразделений), осуществляющим диагностику, лечение инепосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, атакже за работу, связанную с материалами, содержащими вирусиммунодефицита человека. Перечень учреждений (структурных подразделений), работа вкоторых дает право на установление надбавки в размере 20 процентовдолжностного оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики,лечения и непосредственного обслуживания больных СПИД иВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами,содержащими вирус иммунодефицита человека, утверждаетсяМинистерством здравоохранения Московской области по согласованию сГлавным управлением по труду и социальным вопросам Московскойобласти и Московской областной организацией профсоюза работниковздравоохранения. - 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки)медицинским и другим работникам учреждений (подразделений),непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощив должностях, занятие которых связано с опасностью инфицированиямикобактериями туберкулеза. - 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки): работникам учреждений, участвующим в обеспечении своевременнойи эффективной медико-санитарной помощи пострадавшим причрезвычайных ситуациях; работникам учреждений, обеспечивающим содержание имуществамобилизационного резерва и своевременную его выдачу в случаяхликвидации чрезвычайных ситуаций. работникам учреждений, участвующим в оказании медицинскойпомощи ветеранам войн. - 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за работув опасных условиях работникам отделений специализированного типапсихиатрических больниц для принудительного лечения психическибольных. (Дополнен - Постановление Правительства Московской областиот 03.04.2008 г. N 250/11) 4.8. Надбавка за работу в учреждениях, расположенных натерритории города Москвы, устанавливается в размере 30 процентовдолжностного оклада (тарифной ставки). (Дополнен - ПостановлениеПравительства Московской области от 06.08.2007 г. N 578/28) 5. Выплаты стимулирующего характера 5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размерывыплат стимулирующего характера в пределах соответствующихбюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующегохарактера производится с учетом показателей результатов труда,утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетоммнения представительного органа работников или коллективнымдоговором. 5.2. При планировании фонда оплаты труда предусматриваютсядополнительные ассигнования в размере 10 процентов от плановогофонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 январяпланируемого года на выплату надбавок за применение в работедостижений науки и передовых методов труда, выполнение важных исрочных работ, напряженность в труде, а также на премирование. 5.3. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам,заведующим, начальникам) устанавливаются надбавки за работу,направленную на развитие учреждения, применение в его практическойдеятельности передовых методов диагностики и лечения больных, новыхлекарственных средств и медицинского оборудования и производитсяпремирование на основании оценки деятельности учрежденияМинистерством здравоохранения Московской области. 5.4. Учреждения, работающие в системе обязательногомедицинского страхования, осуществляют выплаты стимулирующегохарактера и премирование работников из средств обязательногомедицинского страхования, полученных за оказанную медицинскуюпомощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашениемот 24.01.2005 по реализации Московской областной программы ОМС. 5.5. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характераи премирование работников из средств фонда оплаты труда,сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательскойи иной, приносящей доход деятельности, в порядке, установленномМинистерством здравоохранения Московской области. 6. Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения 6.1. Выплаты в рамках реализации приоритетных национальныхпроектов в сфере здравоохранения осуществляются за счет: - средств, поступивших в учреждение из Московского областногорегионального отделения Фонда социального страхования РоссийскойФедерации на оплату труда: работников, оказывающих услуги по проведению углубленныхмедицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными производственными факторами; работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощьработающим гражданам, за исключением врачей-терапевтов участковых,врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейныхврачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтовучастковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатровучастковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейныхврачей); работников, оказывающих услуги по медицинской помощи женщинамв период беременности, в период родов и в послеродовый период, атакже по диспансерному наблюдению ребенка в течение первого годажизни. - средств, поступивших в учреждение из Московского областногофонда обязательного медицинского страхования на оплату труда: врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых,врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестеручастковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестеручастковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачейобщей практики (семейных врачей) учреждений, оказывающих первичнуюмедико-санитарную помощь, по выполнению государственного задания пооказанию дополнительной медицинской помощи; работников, оказывающих услуги по проведению дополнительнойдиспансеризации граждан, работающих в государственных имуниципальных учреждениях образования, здравоохранения, социальнойзащиты, культуры, физической культуры и спорта и внаучно-исследовательских учреждениях, за исключениемврачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачейобщей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковыхврачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковыхврачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общейпрактики (семейных врачей); работников учреждений, реализующих Московскую областнуюпрограмму обязательного медицинского страхования в рамкахобязательного медицинского страхования детей. - средств, поступивших в учреждение из бюджета Московскойобласти на осуществление денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скороймедицинской помощи муниципальной системы здравоохранения. 6.2. Размеры выплат, установленных пунктом 6.1. настоящегораздела (за исключением положений, предусмотренных в абзаце седьмоми абзаце десятом пункта 6.1.), определяются учреждениямисамостоятельно в соответствии с методиками, применяемыми прирасчете соответствующих бюджетных ассигнований. 7. Другие вопросы оплаты труда 7.1. Оплата дежурств врачей сверх их месячной нормы рабочеговремени производится из расчета должностного окладаврача-специалиста с учетом повышений в связи с тяжелыми работами,работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиямитруда для здоровья за фактически отработанное время, а такженадбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждении.Оплата дежурств врачей в праздничные дни производится не менее чемв двойном размере. В случае привлечения к указанной работе (дежурству)руководителей учреждений (структурных подразделений) оплата ихтруда производится в вышеуказанном порядке исходя из должностногооклада врача-специалиста. Оплата всех видов дежурств, предусмотренных графиками,производится в одинарном размере. 7.2. За дежурство на дому, в том числе в ночное время, врачами среднему медицинскому персоналу производится доплата из расчета50 процентов должностного оклада за фактическое время дежурств. В случае вызова работника в учреждение время, затраченное имна оказание медицинской помощи, оплачивается из расчетадолжностного оклада (ставки) с учетом повышений в связи свыполнением тяжелой работы, работы с вредными и (или) опасными ииными особыми условиями труда за фактически отработанные часы сучетом времени переезда. Доплата за работу в ночное время производится только зафактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи сучетом времени переезда. 7.3. За руководство производственной (профессиональной)практикой студентов и учащихся высших и средних медицинских учебныхзаведений, а также руководство врачами-интернамиврачам-специалистам и специалистам из числа среднего медперсоналанезависимо от наименования должности устанавливается дополнительнаяоплата в размере 10 процентов должностного оклада. 7.4. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатнымиработниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплатытруда:Ученая степень, почетное звание Коэффициент к тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочихПрофессор, доктор наук, "Народный врач" 0,30Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач" 0,25Лица, не имеющие ученой степени 0,15 В ставки почасовой оплаты включена оплата отпуска. Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный внастоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей,привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штатекоторых они состоят. Приложение N 1 к Положению Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16) ------------------------------T-----------------------------------------------------------T-----------¬¦Наименование должности ¦Размер месячных должностных окладов по группам оплаты труда¦Без группы ¦¦ ¦руководителей (руб.) ¦ ¦¦ +-----------------------------------------------------------+ ¦¦ ¦группы оплаты труда руководителей ¦ ¦¦ +-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦V ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦1. Главный врач (директор, ¦ ¦¦заведующий, начальник): ¦ ¦+-----------------------------+-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦- не имеющий квалификационной¦15541-17100¦15028-16535¦14560-16016¦14093-15503¦13640-14999¦ ¦¦категории или имеющий II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий I квалификационную ¦17100-18815¦16535-18191¦16016-17620¦15503-17055¦14999-16506¦ ¦¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий высшую ¦18815-20693¦18191-20010¦17620-19387¦17055-18763¦16506-18154¦ ¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦2. Заведующий аптечным ¦ ¦¦учреждением: ¦ ¦+-----------------------------+-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦- не имеющий квалификационной¦15028-16535¦14560-16016¦14093-15503¦13640-14999¦12674-13937¦ ¦¦категории или имеющий II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий I квалификационную ¦16535-18191¦16016-17620¦15503-17055¦14999-16506¦14702-15340¦ ¦¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий высшую ¦18191-20010¦17620-19387¦17055-18763¦16506-18154¦15340-16877¦ ¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦3. Заведующий молочной ¦ ¦¦кухней: ¦ ¦+-----------------------------+-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦- не имеющий квалификационной¦ 9021-9875 ¦ 8539-9393 ¦ 7789-8576 ¦ 7091-7796 ¦ 6467-7106 ¦ ¦¦категории или имеющий II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий I квалификационную ¦ 9875-10915¦ 9393-10150¦ 8576-9430 ¦ 7796-8583 ¦ 7106-7826 ¦ ¦¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий высшую ¦10915-12006¦10150-11160¦ 9430-10365¦ 8583-9437 ¦ 7789-8576 ¦ ¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦4. Главные медицинская ¦ ¦¦сестра, акушерка, фельдшер: ¦ ¦+-----------------------------+-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦- не имеющий квалификационной¦11746-12920¦10848-11932¦10068-11078¦ 9296-10224¦ 8539-9393 ¦ ¦¦категории или имеющий II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий I квалификационную ¦12920-14211¦11932-13127¦11078-12184¦10224-11241¦ 9393-10150¦ ¦¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий высшую ¦14211-15637¦13127-13442¦12184-13410¦11241-12377¦10150-11160¦ ¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦5. Директор больницы (дома) ¦ ¦¦сестринского ухода (с высшим ¦ ¦¦и средним медицинским ¦ ¦¦образованием), директор ¦ ¦¦хосписа: ¦ ¦+-----------------------------+-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦- не имеющий квалификационной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12674-13937¦¦категории или имеющий II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий I квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14702-15340¦¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦15340-16877¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦6. Главный врач (директор, ¦ ¦¦заведующий, начальник) ¦ ¦¦учреждения с числом сметных ¦ ¦¦коек до 50 или количеством ¦ ¦¦врачебных должностей до 7: ¦ ¦+-----------------------------+-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦- не имеющий квалификационной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12674-13937¦¦категории или имеющий II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий I квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14702-15340¦¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦- имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦15340-16877¦¦квалификационную категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-----------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------ Примечание. Должностной оклад заместителя руководителяучреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтераустанавливается на 10-20 процентов ниже должностного окладасоответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационнуюкатегорию). Приложение N 2 к Положению Должностные оклады врачей (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16) Таблица 1 Амбулаторно-поликлинические учреждения. Дома ребенка, детские санатории--------------------------T-----------------------------------------------¬¦Наименование должности ¦Размер месячных должностных окладов, ¦¦ ¦установленных в зависимости от квалификационно馦 ¦категории (руб.) ¦¦ +-----------------------------------------------+¦ ¦квалификационные категории ¦¦ +-----------T-----------T-----------T-----------+¦ ¦высшая ¦первая ¦вторая ¦без ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦1. Врач-интерн ¦ ¦ 8831-9715 ¦+-------------------------+-----------------------------------+-----------+¦2. Врач-стажер (врач, ¦ ¦ 9682-10652¦¦имеющий перерыв в работе)¦ ¦ ¦+-------------------------+-----------T-----------T-----------+-----------+¦3. Врач-специалист ¦13286-14612¦12335-13563¦11385-12527¦10626-11689¦+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦4. Врач - ¦14388-15840¦13286-14612¦12335-13563¦11385-12527¦¦судебно-психиатрический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦эксперт и врач- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦судебно-медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦эксперт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦5. Врач общей практики ¦10441-11484¦ 9643-10606¦ 8950-9847 ¦ 8263-9088 ¦¦(семейный) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦6. Врач-терапевт ¦ 9643-10606¦ 8950-9847 ¦ 8263-9088 ¦ 8019-8778 ¦¦участковый; врач-педиатр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦участковый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦территориальных участков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦7. Врач-педиатр городской¦15530-17081¦14388-15840¦13286-14612¦12335-13563¦¦(районный) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-------------------------+-----------+-----------+-----------+------------ Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренныетаблицей 1 приложения N 2 к Положению об оплате труда работниковгосударственных учреждений здравоохранения Московской области,распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихсяструктурными подразделениями учреждений. Таблица 2 Другие учреждения--------------------------T-----------------------------------------------¬¦Наименование должности ¦Размер месячных должностных окладов, ¦¦ ¦установленных в зависимости от квалификационно馦 ¦категории (руб.) ¦¦ +-----------------------------------------------+¦ ¦квалификационные категории ¦¦ +-----------T-----------T----------T------------+¦ ¦высшая ¦первая ¦вторая ¦без ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦+-------------------------+-----------+-----------+----------+------------+¦1. Врач-интерн ¦ ¦ 7212 ¦+-------------------------+----------------------------------+------------+¦2. Врач-стажер (врач, ¦ ¦ 7907-8697 ¦¦имеющий перерыв в работе)¦ ¦ ¦+-------------------------+-----------T-----------T----------+------------+¦3. Врач-специалист ¦10044-11048¦ 9323-10258¦8608-9467 ¦ 8353-9144 ¦+-------------------------+-----------+-----------+----------+------------+¦4. Врач-специалист: ¦10877-11963¦10044-11048¦9323-10258¦ 8608-9467 ¦¦хирург всех наименований,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦оперирующий больных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в стационаре; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦врач-неонатолог отделений¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦(палат) для новорожденных¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦детей; постоянно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦действующего передвижного¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦медицинского отряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦(установки); врач - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦судебно-психиатрический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦эксперт и врач- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦судебно-медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦эксперт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-------------------------+-----------+-----------+----------+------------- Примечания: 1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений,лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числаврачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше поотношению к должностному окладу врача, определенному пунктом 3,пунктом 4, пунктом 5 таблицы 1 и пунктом 3, пунктом 4 таблицы 2приложения N 2 к Положению об оплате труда работниковгосударственных учреждений здравоохранения Московской области, приналичии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - приналичии в подразделении семи и более врачебных должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящимпунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", адробная часть показателя не учитывается. 2. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 4 таблицы 2приложения N 2 к Положению об оплате труда работниковгосударственных учреждений здравоохранения Московской области,распространяются на: - оперирующих врачей-хирургов всех наименованийнижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых идетей в стационарах: акушерское (в т.ч. физиологическое,обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойнойхирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое,микрохирургическое, нейрохирургическое (в т.ч. спинномозговойтравмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое,отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии,реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургическихметодов диагностики и лечения (в т.ч. кабинет), родовое(родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в т.ч. травмыкисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больныхкостно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больныхурогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое,урологическое (в т.ч. пересадка почки), хирургическое,хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца иэлектрокардиостимуляции, хирургическое торакальное,челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое; - врачей - анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп)анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации иинтенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансерови родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативнойпомощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скороймедицинской помощи и отделений наркологической помощи; - врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов:отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней,лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения,рентгенохирургических методов диагностики и лечения;врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всехнаименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи;врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови;врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия встационарах; врачей-патологоанатомов; врачей - судебно-медицинскихэкспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей -судебно-психиатрических экспертов; - врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объемуработы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующейспециальности для амбулаторного приема больных по этойспециальности. Приложение N 3 к Положению Должностные оклады работников станций (отделений) скорой медицинской помощи (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16) Врачи, средний и младший медицинский персонал -----------------------------T--------------------------------------------¬¦Наименование должности ¦Размер месячных должностных окладов, ¦¦ ¦установленных в зависимости ¦¦ ¦от квалификационной категории (руб.) ¦¦ +--------------------------------------------+¦ ¦квалификационные категории ¦¦ +-----------T-----------T----------T---------+¦ ¦высшая ¦первая ¦вторая ¦без ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории¦+----------------------------+-----------+-----------+----------+---------+¦1. Врач-специалист выездной ¦10137-11154¦ 9405-10351¦8685-9559 ¦7816-8597¦¦бригады скорой медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------+-----------+-----------+----------+---------+¦2. Старший врач станций ¦10978-12078¦10137-11154¦9405-10351¦8685-9559¦¦(отделений) скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦и неотложной медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------+-----------+-----------+----------+---------+¦3. Фельдшер ¦ 7293-8030 ¦ 6644-7310 ¦6061-6672 ¦5517-6072¦+----------------------------+-----------+-----------+----------+---------+¦4. Старшие фельдшер, ¦ 7816-8597 ¦ 7293-8030 ¦6644-7310 ¦6061-6672¦¦акушерка, медицинская сестра¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------+-----------+-----------+----------+---------+¦5. Медицинская сестра: ¦ 7293-8030 ¦ 6644-7310 ¦6061-6672 ¦5517-6072¦¦операционная, анестезист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦перевязочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------+-----------+-----------+----------+---------+¦6. Медицинская сестра ¦ 6644-7310 ¦ 6061-6672 ¦5517-6072 ¦5027-5533¦+----------------------------+-----------+-----------+----------+---------+¦7. Фармацевт ¦ 6644-7310 ¦ 6061-6672 ¦5517-6072 ¦5027-5533¦+----------------------------+-----------+-----------+----------+---------+¦8. Медицинский статистик ¦ 5517-6667 ¦ 5027-6072 ¦4565-5533 ¦4153-5027¦+----------------------------+-----------+-----------+----------+---------+¦9. Медицинский регистратор, ¦ ¦¦медицинский дезинфектор: ¦ ¦+----------------------------+----------------------------------T---------+¦- среднее (полное) общее ¦ ¦4010-4400¦¦образование и индивидуальное¦ ¦ ¦¦обучение не менее 3 месяцев ¦ ¦ ¦¦без предъявления требований ¦ ¦ ¦¦к стажу работы ¦ ¦ ¦+----------------------------+----------------------------------+---------+¦- среднее медицинское ¦ ¦4153-4571¦¦образование без предъявления¦ ¦ ¦¦требований к стажу работы ¦ ¦ ¦¦или среднее (полное) общее ¦ ¦ ¦¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦¦по профилю не менее 2 лет ¦ ¦ ¦L----------------------------+----------------------------------+---------- Примечание. Должностные оклады руководителей отделений идругих подразделений из числа врачебного персонала устанавливаютсяна 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача,определенному пунктом 1 и пунктом 2 приложения N 3 к Положению обоплате труда работников государственных учреждений здравоохраненияМосковской области, - при наличии до шести врачебных должностей ина 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и болееврачебных должностей. Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместодолжностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных вприложении N 1 к Положению об оплате труда работниковгосударственных учреждений здравоохранения Московской области),устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада,установленного для работника соответствующей квалификационнойкатегории, при наличии в учреждении (подразделении) до шестидолжностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов - семии более должностей среднего медицинского персонала. При определении должностных окладов в соответствии спримечанием показатель "до" рассматривается как "включительно", адробная часть показателя не учитывается. Приложение N 4 к Положению Должностные оклады работников фельдшерско-акушерских пунктов (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16)|—————————————————————————|————————————————————————————————————————————|| Наименование должности | Размер месячных должностных окладов, || | установленных в зависимости || | от квалификационной категории (руб.) || |————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории || |——————————|——————————|——————————|———————————|| | высшая | первая | вторая | без || | | | | категории ||—————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| 1. Заведующий | 7570-8329| 6877-7570| 6574-7234| 6263-6897 || фельдшерско-акушерским | | | | || пунктом - фельдшер | | | | || (акушерка, медицинская | | | | || сестра) | | | | ||—————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| 2. Фельдшер, акушерка | 6877-7570| 6574-7234| 6263-6897| 5716-6296 ||—————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| 3. Медицинская сестра | 6574-7234| 6263-6897| 5716-6296| 4891-5379 ||—————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————| Приложение N 5 к Положению Должностные оклады младшего медицинского персонала (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16)|—————————————————————————————————|—————————————————|| Наименование должности | Размер месячных || | должностных || | окладов (руб.) ||—————————————————————————————————|—————————————————|| 1. Младшая медицинская сестра | || по уходу за больными: | ||—————————————————————————————————|—————————————————|| - среднее (полное) общее | 4428-4851 || образование и дополнительная | || подготовка на курсах младших | || медицинских сестер по уходу | || за больными без предъявления | || требований к стажу работы | ||—————————————————————————————————|—————————————————|| - среднее (полное) общее | 4611-5060 || образование и дополнительная | || подготовка на курсах младших | || медицинских сестер по уходу | || за больными и стаж работы | || по профилю не менее 2 лет | ||—————————————————————————————————|—————————————————| Приложение N 6 к Положению (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16) Должностные оклады среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений, домов ребенка и детских санаториев Таблица 1 |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, || | установленных в зависимости || | от квалификационной категории (руб.) || |—————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории || |——————————|——————————|——————————|————————————|| | высшая | первая | вторая | без || | | | | категории ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| 1. Медицинский статистик | 5778-6988| 5270-6353| 5022-5796| 4780-5530 ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| 2. Медицинская сестра участковая | 6958-7654| 6347-6988| 5778-6353| 5270-5808 || врачей-терапевтов участковых, | | | | || медицинская сестра участковая | | | | || врачей-педиатров участковых | | | | ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| 3. Медицинская сестра врачей | 7351-8047| 7158-7853| 6958-7654| 6347-6988 || общей практики (семейных врачей) | | | | ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| 4. Медицинские сестры: | 8410-9251| 8034-8840| 7654-8422| 6988-8422 || анестезист, процедурной, | | | | || перевязочной, по массажу, | | | | || палатная (постовая) | | | | ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| 5. Медицинская сестра, лаборант, | 7654-8422| 6988-7690| 6347-6988| 5790-6377 || рентгенолаборант, инструктор | | | | || по лечебной физкультуре, | | | | || инструктор по гигиеническому | | | | || воспитанию, гигиенист | | | | || стоматологический, зубной | | | | || техник, инструктор-дезинфектор, | | | | || медицинский оптик-оптометрист | | | | ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| 6. Фельдшер, акушерка, | 8410-9251| 7654-8422| 6988-8422| 6353-6994 || фельдшер-лаборант (медицинский, | | | | || лабораторный техник), помощник | | | | || врача-эпидемиолога, старший | | | | || зубной техник | | | | ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| 7. Зубной врач; медицинский | 9009-9910| 8410-9251| 7654-8422| 6988-7690 || технолог; старшие: фельдшер, | | | | || акушерка, медицинская сестра | | | | ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————| Таблица 2 |————————————————————————————————|—————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных || | должностных || | окладов (руб.) ||————————————————————————————————|—————————————————|| 1. Медицинский регистратор, | || медицинский дезинфектор: | ||————————————————————————————————|—————————————————|| - среднее (полное) общее | 4411-4840 || образование и индивидуальное | || обучение не менее 3 месяцев | || без предъявления требований | || к стажу работы | ||————————————————————————————————|—————————————————|| - среднее медицинское | 4780-5264 || образование без предъявления | || требований к стажу работы | || или среднее (полное) общее | || образование и стаж работы | || по профилю не менее 2 лет | ||————————————————————————————————|—————————————————| Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренныетаблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению об оплате трудаработников государственных учреждений здравоохранения Московскойобласти, распространяются на средний медицинский персонал поликлиники амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений. Должностные оклады среднего медицинского персонала других учреждений Таблица 3 |—————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, || | установленных в зависимости || | от квалификационной категории (руб.) || |————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории || |——————————|——————————|——————————|———————————|| | высшая | первая | вторая | без || | | | | категории ||—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| 1. Медицинский статистик | 6303-6930| 5749-6323| 5478-6323| 5214-6032 ||—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| 2. Медицинские сестры: | 8019-8778| 7808-8567| 7590-8349| 6923-7623 || операционная, анестезист, | | | | || палатная (постовая), | | | | || процедурной, перевязочной, | | | | || по массажу, приемного | | | | || отделения (покоя) | | | | ||—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| 3. Медицинская сестра, | 7590-8349| 6923-7623| 6303-6930| 5749-6336 || лаборант, | | | | || рентгенолаборант, | | | | || инструктор по лечебной | | | | || физкультуре, инструктор | | | | || по гигиеническому | | | | || воспитанию, гигиенист | | | | || стоматологический, | | | | || инструктор-дезинфектор | | | | ||—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| 4. Фельдшер, акушерка, | 8019-8778| 7590-8349| 6923-7623| 6303-6930 || фельдшер-лаборант | | | | || (медицинский, лабораторный | | | | || техник) | | | | ||—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| 5. Зубной врач; | 8263-9088| 8019-8778| 7590-8349| 6923-7623 || медицинский технолог; | | | | || старшие фельдшер, | | | | || акушерка, медицинская | | | | || сестра | | | | ||—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————| Таблица 4 |————————————————————————————————|—————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных || | должностных || | окладов (руб.) ||————————————————————————————————|—————————————————|| 1. Медицинский регистратор, | || медицинский дезинфектор: | ||————————————————————————————————|—————————————————|| - среднее (полное) общее | 4811-5280 || образование и индивидуальное | || обучение не менее 3 месяцев | || без предъявления требований | || к стажу работы | ||————————————————————————————————|—————————————————|| - среднее медицинское | 5214-5742 || образование без предъявления | || требований к стажу работы | || или среднее (полное) общее | || образование и стаж работы | || по профилю не менее 2 лет | ||————————————————————————————————|—————————————————| Примечания: 1. Должностные оклады средних медицинских работников -руководителей учреждений или их структурных подразделенийустанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностнымокладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 кПоложению об оплате труда работников государственных учрежденийздравоохранения Московской области, при наличии в учреждении(подразделении) до шести и на 20 процентов - при наличии семи иболее должностей. В указанном порядке производится оплата труда старшихмедицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностейглавных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в т.ч.действующих на правах структурных подразделений в составелечебно-профилактических учреждений. Должностные оклады заведующих производством (отделов,отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5таблицы 1 приложения N 6 к Положению об оплате труда работниковгосударственных учреждений здравоохранения Московской области, приналичии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентоввыше - при наличии двадцати одного и более зубных техников. При определении должностных окладов в соответствии с настоящимпунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", адробная часть показателя не учитывается. 2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению об оплате трудаработников государственных учреждений здравоохранения Московскойобласти распространяется на медицинских сестер приемных отделенийбольничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа,медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов),осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальныхработников психиатрических (психоневрологических) учреждений. Приложение N 7 к Положению Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16)|—————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, || | установленных в зависимости || | от квалификационной категории (руб.) || |————————————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории || |————————————|———————————|————————————|——————————————|| | высшая | первая | вторая | без || | | | | категории ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|| 1. Фасовщица: | ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|| - среднее (полное) общее | | | | 4428-4851 || образование и специальная | | | | || подготовка не менее 3 | | | | || месяцев без предъявления | | | | || требований к стажу работы | | | | ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|| - среднее фармацевтическое | | | | 4611-5060 || образование без | | | | || предъявления требований | | | | || к стажу работы или среднее | | | | || (полное) общее | | | | || образование, специальная | | | | || подготовка и стаж работы | | | | || по профилю не менее 3 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|| 2. Продавец оптики, | || младший фармацевт: | ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|| - среднее фармацевтическое | | | | 4611-5060 || образование без | | | | || предъявления требований | | | | || к стажу работы | | | | ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|| - среднее фармацевтическое | | | | 4997-5503 || образование и стаж работы | | | | || по профилю не менее 3 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|| 3. Фармацевт | 7274-8001 | 6635-7305 | 6040-6641 | 5509-6072 ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|| 4. Старший фармацевт | 7685-8412 | 7274-8001 | 6635-7306 | 6040-6641 ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————||—————————————|| 5. Провизор-интерн | | 6958 ||—————————————————————————————|——————————————————————————————————————|—————————————|| 6. Провизор-стажер | | 7274-8001 || (провизор, имеющий перерыв | | || в работе) | | ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————||—————————————|| 7. Провизор-технолог, | 9241-10164 | 8577-9437 | 7919-8710 | 7685-8412 || провизор-аналитик | | | | ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|| 8. Старшие: | 10006-11006| 9241-10164| 8577-9437 | 7919-8710 || провизор-аналитик, | | | | || провизор-технолог; | | | | || провизор-технолог | | | | || и провизор-аналитик: | | | | || контрольно-аналитической | | | | || лаборатории, центра | | | | || контроля качества | | | | || и сертификации | | | | || лекарственных средств, | | | | || по информационной работе | | | | ||—————————————————————————————|————————————|———————————|————————————|——————————————| Примечания: 1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений,лабораторий, кабинетов и других подразделений из числафармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше поотношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшегопровизора, установленных приложением N 7 к Положению об оплате трудаработников государственных учреждений здравоохранения Московскойобласти, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии вподразделении семи и более провизорских должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящимпунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", адробная часть показателя не учитывается. 2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитическихлабораторий, являющихся структурными подразделениями учрежденийздравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению кдолжностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика,установленных приложением N 7 к Положению об оплате труда работниковгосударственных учреждений здравоохранения Московской области, приналичии до шести и на 20 процентов выше - при наличии вконтрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорскихдолжностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящимпунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", адробная часть показателя не учитывается. Приложение N 8 к Положению Должностные оклады специалистов с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16)|——————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, || | установленных в зависимости от || | квалификационной категории (руб.) || |———————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории || |———————————|———————————|——————————|————————————|| | высшая | первая | вторая | без || | | | | категории ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| 1. Медицинский психолог | 9241-10164| 8577-9437 | 7919-8710| 7685-8412 ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| 2. Биолог, зоолог, энтомолог, | || эксперт-физик по контролю | || за источниками ионизирующих | || и неионизирующих излучений: | ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| - I группа учреждений | 9241-10164| 8577-9437 | 7919-8710| 7685-8412 || по оплате труда руководителей | | | | ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| - II-IV группы учреждений | 8577-9437 | 7919-8710 | 7685-8412| 7274-8001 || по оплате труда руководителей | | | | ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| 3. Химик-эксперт учреждения | || здравоохранения: | ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| - со стажем работы | | | | 6040-6641 || по специальности не менее 3 | | | | || лет | | | | ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| - со стажем работы | | | | 6635-7305 || по специальности не менее 5 | | | | || лет | | | | ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| - со стажем работы | | | | 7274-8001 || в должности химика-эксперта | | | | || учреждения здравоохранения | | | | || не менее 3 лет | | | | ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| - I группа учреждений | 9241-10164| 8577-9437 | 7919-8710| || здравоохранения по оплате | | | | || труда руководителей | | | | ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| - II-IV группы учреждений | 8577-9437 | 7919-8710 | 7685-8412| || здравоохранения по оплате | | | | || труда руководителей | | | | ||——————————————————————————————————|———————————|———————————|——————————|————————————|| 4. Инструктор-методист | || по лечебной физкультуре: | ||——————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————|| - со стажем работы по профилю | | 6635-7305 || не менее 3 лет | | ||——————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————|| - со стажем работы в должности | | 7685-8412 || инструктора-методиста | | || по лечебной физкультуре | | || не менее 5 лет | | ||——————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————|| - со стажем работы в должности | | 7274-8001 || инструктора-методиста | | || по лечебной физкультуре | | || не менее 3 лет или со стажем | | || работы по профилю не менее 5 | | || лет | | ||——————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————|| - со стажем работы в должности | | 7919-8710 || инструктора-методиста | | || по лечебной физкультуре | | || не менее 7 лет | | ||——————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————|| - со стажем работы в должности | | 8577-9437 || инструктора-методиста | | || по лечебной физкультуре | | || не менее 10 лет | | ||——————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————| Приложение N 9 к Положению Должностные оклады прочего персонала учреждений здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16)|——————————————————————————————————|—————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных || | должностных || | окладов (руб.) ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 1. Инструктор | || производственного обучения | || рабочих массовых профессий | || в лечебно-трудовых мастерских: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - со средним профессиональным | 4484-4934 || образованием без предъявления | || требований к стажу работы или | || со средним (полным) общим | || образованием и специальной | || подготовкой со стажем работы | || по профилю не менее 3 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - со средним профессиональным | 5509-6641 || образованием со стажем работы | || по профилю не менее 3 лет или | || со средним (полным) общим | || образованием и специальной | || подготовкой со стажем работы | || по профилю не менее 5 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 2. Специалист по социальной | || работе: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 6040-6641 || (по профилю) образование без | || предъявления требований | || к стажу работы или высшее | || профессиональное образование | || и индивидуальная подготовка | || и стаж работы в должности | || социального работника не менее | || 2 лет либо среднее | || профессиональное (по профилю) | || образование и стаж работы | || в должности социального | || работника не менее 3 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 6635-7305 || (по профилю) образование | || и стаж работы в должности | || специалиста по социальной | || работе не менее 1 года или | || высшее профессиональное | || образование и стаж работы | || в должности специалиста | || по социальной работе не менее | || 2 лет либо среднее | || профессиональное (по профилю) | || образование и стаж работы | || в должности специалиста | || по социальной работе не менее | || 3 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 7274-8001 || (по профилю) образование | || и стаж работы в должности | || специалиста по социальной | || работе не менее 2 лет или | || высшее профессиональное | || образование и стаж работы | || в должности специалиста | || по социальной работе не менее | || 4 лет либо среднее | || профессиональное (по профилю) | || образование и стаж работы | || в должности специалиста | || по социальной работе не менее | || 5 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 7685-8412 || (по профилю) образование | || и стаж работы в должности | || специалиста по социальной | || работе не менее 3 лет или | || высшее профессиональное | || образование и стаж работы | || в должности специалиста | || по социальной работе не менее | || 5 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 7919-8710 || (по профилю) образование | || и стаж работы в должности | || специалиста по социальной | || работе не менее 5 лет или | || высшее профессиональное | || образование и стаж работы | || в должности специалиста | || по социальной работе не менее | || 7 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 8577-9437 || (по профилю) образование, стаж | || работы в должности специалиста | || по социальной работе не менее | || 5 лет и наличие | || научно-методических разработок | || по профилю работы | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 3. Социальный работник: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - начальное профессиональное | 4997-5503 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || среднее полное (общее) | || образование и стаж работы | || по профилю не менее 3 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - среднее профессиональное | 5250-5781 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || начальное профессиональное | || образование и стаж работы | || по профилю не менее 3 лет или | || среднее полное (общее) | || образование и стаж работы | || по профилю не менее 5 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 5509-6059 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || среднее профессиональное | || образование и стаж работы | || по профилю не менее 3 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 6040-6641 || образование и стаж работы | || по профилю не менее 5 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 4. Эвакуатор (детей | || и подростков): | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - при стаже работы с детьми | 4484-4934 || не менее 1 года | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - при стаже работы с детьми | 4997-5503 || не менее 5 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 5. Инструктор по трудовой | || терапии: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - среднее медицинское | 4997-5503 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || среднее профессиональное | || образование по профилю | || выполняемой работы без | || предъявления к стажу работы | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - среднее медицинское | 5250-5743 || образование и стаж работы | || по профилю не менее 2 лет или | || среднее профессиональное | || образование по профилю | || выполняемой работы и стаж | || работы по профилю не менее 2 | || лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————| Приложение N 10 к Положению Должностные оклады педагогических работников (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16) Дома ребенка и детские санатории Таблица 1 |—————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, || | установленных в зависимости || | от квалификационной категории (руб.) || |————————————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории || |————————————|————————————|———————————|——————————————|| | высшая | первая | вторая | без || | | | | категории ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| 1. Старший воспитатель: | 10987-12087| 10202-11227| 9418-10360| ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 9418-10360 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || свыше 10 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 8792-9671 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 5 до 10 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 8001-8804 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 2 до 5 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 7305-8039 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || менее 1 года | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| 2. Воспитатель: | 10987-12087| 10202-11227| 9418-10360| ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 9418-10360 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || свыше 20 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 8792-9671 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 10 до 20 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 8001-8804 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 5 до 10 лет или | | | | || среднее профессиональное | | | | || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || свыше 10 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 7305-8039 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 2 до 5 лет или среднее | | | | || профессиональное | | | | || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 5 до 10 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 6641-7312 || образование без | | | | || предъявления требований | | | | || к стажу работы или | | | | || среднее профессиональное | | | | || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 2 до 5 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - среднее профессиональное | | | | 6053-6667 || образование без | | | | || предъявления требований | | | | || к стажу работы | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| 3. Музыкальный | 10202-11227| 9418-10360 | 8792-9671 | || руководитель: | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 8792-9671 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || свыше 10 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 8001-8804 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 5 до 10 лет или | | | | || среднее профессиональное | | | | || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || свыше 10 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 7305-8039 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 2 до 5 лет или среднее | | | | || профессиональное | | | | || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 5 до 10 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 6641-7312 || образование без | | | | || предъявления требований | | | | || к стажу работы или | | | | || среднее профессиональное | | | | || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 2 до 5 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - среднее профессиональное | | | | 6053-6667 || образование без | | | | || предъявления требований | | | | || к стажу работы | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| 4. Учитель-логопед, | 10987-12087| 10202-11227| 9418-10360| || логопед: | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 9418-10360 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || свыше 20 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 8792-9671 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 10 до 20 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 8001-8804 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 5 до 10 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 7305-8039 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 2 до 5 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 6641-7312 || образование без | | | | || предъявления требований | | | | || к стажу работы | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| 5. Учитель-логопед, | 10987-12087| 10202-11227| 9418-10360| || логопед, работающие | | | | || в психолого-медико- | | | | || педагогической | | | | || консультации: | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 10987-12087 || образование и стаж работы | | | | || в данном учреждении | | | | || не менее 10 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 10202-11227 || образование и стаж работы | | | | || в данном учреждении | | | | || не менее 5 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее профессиональное | | | | 9418-10360 || образование и стаж работы | | | | || в данном учреждении | | | | || не менее 3 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 8792-9671 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 10 до 20 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 8001-8804 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 5 до 10 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 7305-8039 || образование и стаж | | | | || педагогической работы | | | | || от 2 до 5 лет | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 6641-7312 || образование без | | | | || предъявления требований | | | | || к стажу работы | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|——————————————| Таблица 2 Другие учреждения здравоохранения |————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, || | установленных в зависимости || | от квалификационной категории (руб.) || |—————————————————————————————————————————————————|| | квалификационные категории || |———————————|————————————|——————————|—————————————|| | высшая | первая | вторая | без || | | | | категории ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| 1. Старший воспитатель: | 9981-10987| 9272-10202 | 8558-9418| ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 8558-9418 || образование и стаж | | | | || педагогической работы свыше | | | | || 10 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 7988-8792 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 5 | | | | || до 10 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 7274-8001 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 2 | | | | || до 5 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 6635-7305 || образование и стаж | | | | || педагогической работы менее | | | | || 1 года | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| 2. Воспитатель: | 9981-10987| 9272-10202 | 8558-9418| ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 8558-9418 || образование и стаж | | | | || педагогической работы свыше | | | | || 20 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 7989-8792 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 10 | | | | || до 20 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 7274-8001 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 5 | | | | || до 10 лет или среднее | | | | || профессиональное образование | | | | || и стаж педагогической работы | | | | || свыше 10 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 6635-7305 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 2 | | | | || до 5 лет или среднее | | | | || профессиональное образование | | | | || и стаж педагогической работы | | | | || от 5 до 10 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 6040-6641 || образование без предъявления | | | | || требований к стажу работы | | | | || или среднее профессиональное | | | | || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 2 | | | | || до 5 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - среднее профессиональное | | | | 5503-6053 || образование без предъявления | | | | || требований к стажу работы | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| 3. Музыкальный руководитель: | 9272-10202| 8558-9418 | 7988-8792| ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 7988-8792 || образование и стаж | | | | || педагогической работы свыше | | | | || 10 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 7274-8001 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 5 | | | | || до 10 лет или среднее | | | | || профессиональное образование | | | | || и стаж педагогической работы | | | | || свыше 10 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 6635-7305 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 2 | | | | || до 5 лет или среднее | | | | || профессиональное образование | | | | || и стаж педагогической работы | | | | || от 5 до 10 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 6040-6641 || образование без предъявления | | | | || требований к стажу работы | | | | || или среднее профессиональное | | | | || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 2 | | | | || до 5 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - среднее профессиональное | | | | 5503-6053 || образование без предъявления | | | | || требований к стажу работы | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| 4. Учитель-логопед, логопед: | 9981-10987| 9272-10202 | 8558-9418| ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 8558-9418 || образование и стаж | | | | || педагогической работы свыше | | | | || 20 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 7988-8792 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 10 | | | | || до 20 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 7274-8001 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 5 | | | | || до 10 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 6635-7305 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 2 | | | | || до 5 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 6040-6641 || образование без предъявления | | | | || требований к стажу работы | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| 5. Учитель-логопед, логопед, | 9981-10987| 9272-10202 | 8558-9418| || работающие в психолого- | | | | || медико-педагогической | | | | || консультации: | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 9981-10987 || образование и стаж работы | | | | || в данном учреждении не менее | | | | || 10 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 9272-10202 || образование и стаж работы | | | | || в данном учреждении не менее | | | | || 5 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее профессиональное | | | | 8558-9418 || образование и стаж работы | | | | || в данном учреждении не менее | | | | || 3 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 7988-8792 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 10 | | | | || до 20 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 7274-8001 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 5 | | | | || до 10 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 6635-7305 || образование и стаж | | | | || педагогической работы от 2 | | | | || до 5 лет | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————|| - высшее дефектологическое | | | | 6040-6641 || образование без предъявления | | | | || требований к стажу работы | | | | ||————————————————————————————————|———————————|————————————|——————————|—————————————| Приложение N 11 к Положению Должностные оклады общеотраслевых должностей работников государственных учреждений здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16) Руководители структурных подразделений Таблица 1 |—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов по группам оплаты || | труда руководителей (руб.) || |———————————————————————————————————————————————————————————————|| | группы оплаты труда руководителей || |————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| | I | II | III | IV | V ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 1. Главный инженер | 11619-12783| 10797-11872| 10006-11006| 9241-10164| ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 2. Главные специалисты: | 10797-11872| 10006-11006| 9241-10164 | 8577-9437 | || механик, по защите | | | | | || информации; энергетик, | | | | | || директор типографии | | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 3. Директора: котельной, | 9241-10164 | 8577-9437 | 7919-8710 | | || гостиницы, типографии | | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 4. Начальник гаража | 9241-10164 | 8577-9437 | 7919-8710 | 6635-7305 | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 5. Начальники основных | 9241-10164 | 8577-9437 | 7919-8710 | 7685-8412 | || отделов (определяющих | | | | | || техническую, экономическую | | | | | || политику или политику | | | | | || по профилю деятельности | | | | | || учреждений) | | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 6. Начальники | 7919-8710 | 7394-8134 | 6730-7394 | | || вспомогательных отделов | | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 7. Начальник отдела кадров | 9241-10164 | 8577-9437 | 7919-8710 | 7685-8412 | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 8. Начальник (заведующий) | 9241-10164 | 7685-8412 | 6635-7305 | | || мастерской | | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————||———————————|———————————|—|——————————|| 9. Начальник | 6040-6641 | 5509-6059 | || хозяйственного отдела, | | | || заведующий баней | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————||———————————|———————————|—|——————————|| 10. Заведующий столовой | 8577-9437 | 7685-8412 | 6635-7305 | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 11. Заведующий | 7919-8710 | 7274-8001 | 6040-6641 | | || производством (шеф-повар), | | | | | || общежитием | | | | | ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 12. Заведующий прачечной | 7274-8001 | 6635-7305 | 6040-6641 | 5509-6059 | 5250-5781 ||—————————————————————————————|————————————|————————————|————————————|———————————|————————————|| 13. Заведующий | || медицинскими складами | || мобилизационного резерва | || площадью: | ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| - менее 1 тыс. кв. м | 7685-8412 ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| - от 1 до 3 тыс. кв. м или | 7919-8710 || площадью склада менее 1 | || тыс. кв. м, на котором | || размещены запасы | || наркотических препаратов | ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| - от 3 до 5 тыс. кв. м или | 8577-9437 || площадь склада от 1 до 3 | || тыс. кв. м, на котором | || размещены запасы | || наркотических препаратов | ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| - свыше 5 тыс. кв. м или | 9241-10164 || площадь склада от 3 до 5 | || тыс. кв. м, на котором | || размещены запасы | || наркотических препаратов | ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| - свыше 5 тыс. кв. м, | 10006-11006 || на которой размещены | || запасы наркотических | || препаратов | ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| 14. Заведующий центральным | 5250-5781 || складом | ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| 15. Заведующий складом | 4997-5503 ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| 16. Заведующий | || канцелярией: | ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| - при объеме | 4484-4934 || документооборота до 25 | || тысяч документов в год | ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| - при объеме | 4997-5503 || документооборота свыше 25 | || тысяч документов в год | ||—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————| Таблица 2 |—————————————————————————————————|——————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных || | должностных || | окладов (в руб.) ||—————————————————————————————————|——————————————————|| 1. Заведующий машинописным | || бюро: | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - среднее профессиональное | 4484-4934 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || начальное профессиональное | || образование и стаж работы | || по профилю не менее 3 лет | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - среднее профессиональное | 4997-5503 || образование и стаж работы | || в должности заведующего | || машинописным бюро не менее 2 | || лет | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| 2. Заведующие: | || фотолабораторией, хозяйством: | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - среднее профессиональное | 4484-4934 || образование и стаж работы | || по специальности не менее 1 | || года или начальное | || профессиональное образование | || и стаж работы | || по специальности не менее 3 | || лет | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| 3. Заведующий экспедицией | 4484-4934 || (начальное профессиональное | || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || среднее (полное) общее | || образование и стаж работы | || в должности экспедитора | || не менее 1 года) | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| 4. Заведующий архивом: | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - при объеме документооборота | 4295-4725 || до 25 тысяч документов в год | || и соответствующем количестве | || дел | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - при объеме документооборота | 4484-4934 || свыше 25 тысяч документов | || в год и соответствующем | || количестве дел | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| 5. Заведующий бюро пропусков: | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - начальное профессиональное | 4295-4725 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || среднее (полное) общее | || образование, специальная | || подготовка по установленной | || программе без предъявления | || требований к стажу работы | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - начальное профессиональное | 4484-4934 || образование и стаж работы | || в должности заведующего бюро | || пропусков не менее 2 лет | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| 6. Комендант: | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - начальное профессиональное | 4295-4725 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || основное общее образование | || и стаж работы по профилю | || не менее 1 года | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - среднее профессиональное | 4484-4934 || образование и стаж работы | || в должности коменданта | || не менее 1 года | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| 7. Заведующий комнатой | || отдыха: | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - начальное профессиональное | 4295-4725 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || среднее (полное) общее | || образование и стаж работы | || в должности дежурного | || по комнате отдыха не менее 1 | || года | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - среднее профессиональное | 4484-4934 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || начальное профессиональное | || образование и стаж работы | || по профилю не менее 3 лет | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| 8. Заведующий | || копировально-множительным | || бюро: | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - начальное профессиональное | 4295-4725 || образование и стаж работы | || по специальности не менее 2 | || лет | ||—————————————————————————————————|——————————————————|| - среднее профессиональное | 4484-4934 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || начальное профессиональное | || образование и стаж работы | || по профилю не менее 3 лет | ||—————————————————————————————————|——————————————————| Таблица 3 Специалисты |——————————————————————————————————|——————————————————|| Наименование должностей | Размер месячных || | должностных || | окладов (в руб.) ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 1. Ведущие: программист, | 8577-9437 || электроник, технолог | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 2. Ведущие: инженеры всех | 7685-8412 || специальностей и наименований, | || экономист, бухгалтер, | || бухгалтер-ревизор, | || документовед, механик, | || психолог, переводчик, | || сурдопереводчик, социолог, | || физиолог, художник-оформитель, | || юрисконсульт, эколог; | || I категории: программист, | || электроник, технолог | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 3. I категории: инженеры всех | 7274-8001 || специальностей и наименований, | || экономист, бухгалтер, | || бухгалтер-ревизор, | || документовед, механик, | || психолог, переводчик, | || сурдопереводчик, социолог, | || физиолог, художник-оформитель, | || юрисконсульт, эколог; | || II категории: программист, | || электроник, технолог | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 4. II категории: инженеры всех | 6635-7305 || специальностей и наименований, | || экономист, бухгалтер, | || бухгалтер-ревизор, | || документовед, механик, | || психолог, переводчик, | || сурдопереводчик, социолог, | || физиолог, художник-оформитель, | || юрисконсульт, эколог; | || без категории: программист, | || электроник; технолог | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 5. Без категории: инженеры | 6040-6641 || всех специальностей | || и наименований, экономист, | || бухгалтер, бухгалтер-ревизор, | || документовед, механик, | || психолог, переводчик, | || сурдопереводчик, социолог, | || физиолог, художник, | || юрисконсульт, эколог | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 6. Ведущий библиотекарь | 7685-8412 ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 7. Библиотекарь I категории | 7274-8001 ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 8. Библиотекарь II категории | 6040-6641 ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 9. Библиотекарь без категории | 5250-5781 ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 10. Техники всех | 6040-6641 || специальностей I категории | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 11. Техники всех | 4997-5503 || специальностей II категории | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 12. Техники всех | 4484-4934 || специальностей без категории | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 13. Старший корректор | 6040-6641 ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 14. Корректор | 5509-6059 ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 15. Старший администратор | 5509-6059 || (высшее профессиональное | || образование) | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 16. Администратор: | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| - среднее профессиональное | 4484-4934 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || начальное профессиональное | || образование и стаж работы | || по профилю не менее 2 лет | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| - высшее профессиональное | 5250-5781 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || среднее профессиональное | || образование и стаж работы | || в должности администратора | || не менее 3 лет | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 17. Специалист по кадрам: | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| - среднее профессиональное | 4997-5503 || образование без предъявления | || требований к стажу работы | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| - высшее профессиональное | 5509-6059 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || среднее профессиональное | || образование и стаж работы | || в должности специалиста | || по кадрам не менее 3 лет | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| - высшее профессиональное | 6040-6641 || образование и стаж работы | || в должности специалиста | || по кадрам не менее 5 лет | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| - высшее профессиональное | 6635-7305 || образование и стаж работы | || в должности специалиста | || по кадрам не менее 7 лет | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 18. Старшие инспекторы: | 4997-5503 || по кадрам, по контролю | || за исполнением поручений | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 19. Инспекторы: по кадрам, | 4484-4934 || по контролю за исполнением | || поручений | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 20. Ведущий специалист | || гражданской обороны: | || - высшее образование и стаж | 7919-8710 || работы в должности специалиста | || гражданской обороны I | || категории не менее 3 лет | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 21. Специалист I категории | 7274-8001 || гражданской обороны: | || - высшее образование и стаж | || работы в должности специалиста | || гражданской обороны II | || категории не менее 3 лет | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 22. Специалист II категории | 6040-6641 || гражданской обороны: | || - высшее образование и стаж | || работы в должности специалиста | || гражданской обороны не менее 3 | || лет | ||——————————————————————————————————|——————————————————|| 23. Специалист гражданской | 5509-6059 || обороны: | || - высшее образование без | || предъявлений требований | || к стажу работы или среднее | || профессиональное образование | || и стаж работы по специальности | || не менее 3 лет | ||——————————————————————————————————|——————————————————| Таблица 4 Служащие (технические исполнители) |——————————————————————————————————|—————————————————|| Наименование должности | Размер месячных || | должностных || | окладов (руб.) ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 1. Секретарь незрячего | || специалиста: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - с начальным профессиональным | 4484-4934 || образованием и специальной | || подготовкой по установленной | || программе без предъявления | || требований к стажу работы | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - со средним профессиональным | 5250-5781 || образованием и специальной | || подготовкой по установленной | || программе без предъявления | || к стажу работы или с начальным | || профессиональным образованием | || и стажем работы в должности | || секретаря незрячего | || специалиста не менее 3 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - с высшим профессиональным | 6040-6641 || образованием без предъявления | || требований к стажу работы или | || средним профессиональным | || образованием со стажем работы | || по специальности более 5 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 2. Старшие: инкассатор, | 4997-5503 || лаборант; стенографистка I | || категории | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 3. Инкассатор; лаборант; | 4484-4934 || стенографистка II категории; | || старший кассир | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 4. Кассир; агент; | 4295-4725 || делопроизводитель | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 5. Секретарь-стенографистка: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - при обслуживании работы | 4484-4934 || руководителя структурного | || подразделения учреждения | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - при обслуживании работы | 4997-5503 || руководителя учреждения | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 6. Секретарь-машинистка | 4295-4725 ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 7. Машинистка: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - II категории | 4295-4725 ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - I категории | 4484-4934 ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - машинистка I категории, | 4997-5503 || работающая с иностранным | || текстом, при печатании | || со скоростью свыше 100 ударов | || в минуту | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 8. Архивариус: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - при выполнении должностных | 4295-4725 || обязанностей в канцелярии | || учреждения | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - при выполнении должностных | 4484-4934 || обязанностей в архивных | || подразделениях учреждения | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 9. Экспедитор по перевозке | || грузов: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - с начальным профессиональным | 4295-4725 || образованием без предъявления | || требований к стажу работы или | || со средним (полным) общим | || образованием и специальной | || подготовкой по установленной | || программе без предъявления | || требований к стажу работы | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - с начальным профессиональным | 4484-4934 || образованием и стажем работы | || в должности экспедитора | || по перевозке грузов не менее 2 | || лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 10. Дежурный: по выдаче | || справок, по залу, по этажу | || гостиницы, по комнате отдыха, | || по общежитию: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - основное общее образование | 4295-4725 || и специальная подготовка | || по установленной программе без | || предъявления требований | || к стажу работы | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - начальное профессиональное | 4484-4934 || образование без предъявления | || требований к стажу работы или | || среднее (полное) общее | || образование и стаж работы | || в должности дежурного | || по выдаче справок (бюро | || пропусков), дежурного по залу, | || дежурного по этажу гостиницы, | || дежурного по комнате отдыха, | || дежурного по общежитию | || не менее 1 года | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 11. Старший дежурный | || по режиму: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 6635-7305 || образование и стаж | || педагогической работы не менее | || 3 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 7274-8001 || образование и стаж | || педагогической работы не менее | || 5 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| 12. Дежурный по режиму: | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - среднее профессиональное | 6040-6642 || образование и подготовка | || по установленной программе без | || предъявления требований | || к стажу работы | ||——————————————————————————————————|—————————————————|| - высшее профессиональное | 6634-7305 || образование, подготовка | || по установленной программе | || и стаж педагогической работы | || не менее 1 года или среднее | || профессиональное образование, | || подготовка по установленной | || программе и стаж | || педагогической работы не менее | || 3 лет | ||——————————————————————————————————|—————————————————| Приложение N 12 к Положению Тарифная сетка по оплате труда рабочих государственных учреждений здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Московской области от 21.05.2008 г. N 377/16)|——————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Показатели | Разряды || |————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||——————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 || тарифные | | | | | | | | | | || коэффициенты | | | | | | | | | | ||——————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|| Тарифные | 4750 | 4945 | 5195 | 5430 | 6050 | 6215 | 6845 | 7515 | 8260 | 9050 || ставки | | | | | | | | | | || (в рублях) | | | | | | | | | | ||——————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|