Распоряжение Губернатора Московской области от 18.01.2010 № 7-РГ
О Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР РАСПОРЯЖЕНИЕ 18.01.2010 N 7-РГ Утратил силу - Распоряжение Губернатора Московской области от 14.02.2013 г. N 69-РГ О Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области (В редакции распоряжений Губернатора Московской области от 17.12.2010 г. N 465-РГ; от 19.04.2012 г. N 140-РГ) В соответствии с Положением о Комитете по труду и занятостинаселения Московской области, утвержденным постановлениемПравительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10 "ОПоложении, структуре и штатной численности Комитета по труду изанятости населения Московской области" (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 25.01.2010 N27/2, от 29.06.2011 N 597/23, от 09.09.2011 N 988/35):(Преамбула вредакции Распоряжения Губернатора Московской областиот 21.11.2011 г. N 392-РГ) 1. Образовать Коллегию Комитета по труду и занятости населенияМосковской области. 2. Утвердить прилагаемый состав Коллегии Комитета по труду изанятости населения Московской области. 3. Утвердить прилагаемое Положение о Коллегии Комитета потруду и занятости населения Московской области. Губернатор Московской области Б.В. Громов УТВЕРЖДЕН распоряжением Губернатора Московской области от 18.01.2010 N 7-РГ СоставКоллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области (В редакции распоряжений Губернатора Московской области от 17.12.2010 г. N 465-РГ; от 19.04.2012 г. N 140-РГ) Рагозин - председатель Комитета по труду и Юрий Игоревич занятости населения Московской области, председатель Коллегии Стрелков - первый заместитель председателя Владимир Михайлович Комитета по труду и занятости населения Московской области, заместитель председателя Коллегии Руднева - заместитель председателя Комитета по Жанна Владимировна труду и занятости населения Московской области, заместитель председателя Коллегии Бабакова - заведующий информационно- Ирина Владимировна аналитическим отделом Комитета по труду и занятости населения Московской области, секретарь Коллегии Акимова - заместитель председателя Московского Валентина Михайловна областного объединения организаций профсоюзов (по согласованию) Вошина - директор Государственного образовательного Галина Александровна учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" (по согласованию) (В редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 22.09.2010 г. N 348-РГ) Годына - заместитель министра социальной Вадим Анатольевич защиты населения Правительства Московской области Калашникова - начальник Управления государственной Любовь Николаевна и муниципальной службы Московской области Куликов - заместитель Председателя Московской Валентин Петрович областной Думы (по согласованию) (В редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 19.04.2012 г. N 140-РГ) Мартынов Александр - начальник Управления комплексного Владимирович анализа и программного обеспечения Министерства промышленности и науки Московской области; (В редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 21.11.2011 г. N 392-РГ) Панкратов - руководитель Государственной Владимир Владимирович инспекции труда в Московской области - главный государственный инспектор труда Московской области (по согласованию) Подпорина - заместитель начальника Управления Татьяна Николаевна бюджетной политики в социальной сфере, государственного и муниципального управления Министерства финансов Московской области Усков - генеральный директор исполнительной Евгений Иванович дирекции Регионального объединения работодателей "Московский областной союз промышленников и предпринимателей" (по согласованию) Уткина - председатель Комитета по вопросам охраны Галина Сергеевна здоровья, труда и социальной политики Московской областной Думы (по согласованию) (В редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 19.04.2012 г. N 140-РГ) Широкова Людмила - вице-президент - генеральный директор Петровна Торгово-промышленной палаты Московской области (по согласованию) (В редакции Распоряжения Губернатора Московской области от 21.11.2011 г. N 392-РГ) УТВЕРЖДЕНО распоряжением Губернатора Московской области от 18.01.2010 N 7-РГ ПОЛОЖЕНИЕ О Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области 1. Коллегия Комитета по труду и занятости Московской области(далее - Коллегия) является постоянно действующим коллегиальнымсовещательным органом, обеспечивающим координацию деятельностиКомитета по труду и занятости населения Московской области (далее -Комитет) и его взаимодействие с федеральными органамиисполнительной власти и их территориальными органами, Московскойобластной Думой, центральными исполнительными органамигосударственной власти Московской области, государственнымиорганами Московской области, органами местного самоуправлениямуниципальных образований Московской области, общественнымиобъединениями для подготовки решений по важным вопросам в сферетруда, охраны труда и занятости населения Московской области. 2. Коллегия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, актами Президента Российской Федерации иПравительства Российской Федерации, Уставом Московской области,законами Московской области, нормативными правовыми актамиГубернатора Московской области и Правительства Московской области,международными договорами Российской Федерации, настоящимПоложением, а также иными нормативными правовыми актами. 3. Решения Коллегии имеют рекомендательный характер. 4. Решения Коллегии реализуются путем принятия соответствующихнормативных правовых актов Комитета, исполнительных органовгосударственной власти Московской области, иных органов иорганизаций в рамках их полномочий. 5. Основными функциями Коллегии являются: а) выработка согласованных решений, направленных на выполнениезадач, возложенных на Комитет; б) подготовка предложений в федеральные органы государственнойвласти и органы государственной власти Московской области в сферетруда и занятости населения Московской области; в) рассмотрение проектов целевых программ Московской области,разрабатываемых Комитетом; г) рассмотрение иных вопросов в сфере труда и занятостинаселения Московской области. 6. Коллегия имеет право: а) принимать решения об обращении к федеральным органамгосударственной власти и органам государственной власти Московскойобласти по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; б) запрашивать и получать в установленном порядке сведения,необходимые для проведения заседаний Коллегии; в) заслушивать руководителей структурных подразделенийКомитета и подведомственных Комитету государственных учрежденийМосковской области по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; д) приглашать в установленном порядке к участию в заседанияхКоллегии и заслушивать специалистов и экспертовнаучно-исследовательских и других научных организаций по вопросамведения Коллегии. 7. Коллегия состоит из председателя Коллегии, заместителейпредседателя Коллегии, членов Коллегии. В состав Коллегии могутвходить представители Комитета, центральных исполнительных органовгосударственной власти Московской области, государственных органовМосковской области, Московской областной Думы, органов местногосамоуправления муниципальных образований Московской области,общественных объединений и иных органов и организаций. 8. Состав Коллегии утверждается Губернатором Московскойобласти. 9. Основной формой работы Коллегии является заседание.Заседания Коллегии проводятся ежеквартально. При необходимости порешению председателя Коллегии могут проводиться внеочередныезаседания Коллегии. 10. Заседания Коллегии проводятся в соответствии с планом ееработы и повесткой дня заседания, утверждаемыми председателемКоллегии. 11. Внеплановые вопросы в повестку дня могут быть внесенычленом Коллегии по согласованию с председателем Коллегии. 12. Проекты решений Коллегии вносятся на рассмотрение членамиКоллегии в соответствии с утвержденной повесткой дня. 13. Председатель Коллегии определяет направления работыКоллегии, организует ее работу, определяет дату проведениязаседаний Коллегии, ведет заседания Коллегии, распределяетобязанности между членами Коллегии, осуществляет контроль завыполнением решений Коллегии. В отсутствие председателя Коллегии его полномочия возлагаютсяна заместителя председателя Коллегии. 14. Председатель Коллегии обеспечивает возможность присутствияна заседаниях Коллегии граждан (физических лиц), в том числепредставителей организаций (юридических лиц), общественныхобъединений, государственных органов Московской области и органовместного самоуправления муниципальных образований Московскойобласти. 15. Члены Коллегии обязаны лично участвовать в ее заседании.Они не вправе делегировать свои полномочия другим лицам, а такжепередавать право голоса другим членам Коллегии. Если член Коллегии не может лично участвовать в заседании онвправе представить своё мнение по обсуждаемым вопросам в письменномвиде. В этом случае оно оглашается на заседании Коллегии иприобщается к протоколу заседания, его голос учитывается приголосовании. 16. Член Коллегии имеет право: а) вносить предложения в план работы Коллегии и повестку днязаседания; б) обсуждать вопросы, внесенные в повестку дня заседанияКоллегии; в) обращаться к председателю Коллегии по вопросам, входящим вкомпетенцию Коллегии; г) обращаться к председателю Коллегии с предложением опроведении внеочередного заседания Коллегии по вопросам, требующимоперативного решения; д) знакомиться с документами и иными материалами,рассматриваемыми на заседаниях Коллегии; е) в случае несогласия с принятым решением Коллегии письменноизлагать свое особое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания Коллегии. 17. Секретарь Коллегии: а) формирует проекты планов работы Коллегии на основанииуказаний председателя Коллегии и предложений членов Коллегии; б) осуществляет организационное обеспечение заседанийКоллегии; в) формирует и представляет на утверждение председателюКоллегии проекты повесток заседаний Коллегии; г) организует приглашение членов Коллегии на заседанияКоллегии и доводит до их сведения, а также до других лиц,приглашенных на заседания Коллегии, утвержденные повестки заседанийКоллегии; д) ведет протоколы заседаний Коллегии, представляет их наподписание председателю Коллегии; е) осуществляет рассылку решений Коллегии членам Коллегии; ж) представляет председателю Коллегии информацию о ходевыполнения решений Коллегии; з) выполняет иные поручения председателя Коллегии по вопросамдеятельности Коллегии. 18. План работы Коллегии формируется на основании предложений,представляемых членами Коллегии секретарю Коллегии не позднее чемза 30 дней до начала планируемого периода работы Коллегии. В плане работы Коллегии указываются основные вопросы,включаемые в повестку дня заседания Коллегии, лица, ответственныеза их подготовку, и сроки проведения заседаний Коллегии. Планы работы Коллегии рассматриваются на заседаниях Коллегии иутверждаются председателем Коллегии. Утвержденный план работы Коллегии в пятидневный срок доводитсясекретарем Коллегии до ее членов и ответственных исполнителей. 19. Заседание Коллегии является правомочным, если на немприсутствует более половины ее членов. Участие лиц, приглашенных и желающих присутствовать назаседании Коллегии, обеспечивается структурным подразделениемКомитета, ответственным за подготовку вопроса, включенного вповестку дня заседания Коллегии. 20. Решения Коллегии принимаются открытым голосованием, каждыйчлен Коллегии имеет один голос. Решение считается принятым, если занего проголосовало большинство присутствующих на заседании членовКоллегии. При равенстве голосов решающим является голоспредседательствующего. 21. Итоги заседания Коллегии оформляются протоколом, которыйподписывают председатель Коллегии и секретарь Коллегии. 22. Решения Коллегии в недельный срок после подписанияпротокола рассылаются для сведения и руководства в работе членамКоллегии, а также лицам, определенным решением Коллегии. 23. Лица, ответственные за реализацию решений Коллегии,обязаны в течение трех рабочих дней с момента истечения срока,указанного в решении Коллегии, письменно проинформироватьпредседателя Коллегии о результатах выполнения решения Коллегии. В случае неисполнения решения Коллегии в установленный срокили необходимости изменения сроков исполнения решения Коллегиисоответствующие причины и предложения по исполнению решенияКоллегии излагаются в письменном виде. 24. Организационно-техническое, информационно-аналитическое идокументационное обеспечение деятельности Коллегии осуществляетсяКомитетом.