Постановление Правительства Московской области от 13.09.2002 № 406/34
О внесении изменений и дополнений в Устав государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной Учебный центр "Нахабино"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 сентября 2002 г. N 406/34 Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 05.09.2007 г. N 661/31 О внесении изменений и дополнений в Устав государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной Учебный центр "Нахабино" Правительство Московской области постановляет: Внести изменения и дополнения в Устав государственногообразовательного учреждения дополнительного профессиональногообразования "Московский областной учебный центр "Нахабино",утвержденный постановлением Правительства Московской области от27.07.2001 N 237/26, утвердив его в новой редакции (прилагается). Губернатор Московской области Б.В. Громов Утвержден постановлением Правительства Московской области от 13 сентября 2002 г. N 406/34 УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО" 1. Общие положения 1.1. "Московский областной учебный центр "Нахабино" (далее -Учебный центр) является государственным образовательным учреждениемдополнительного профессионального образования. 1.2. Полное наименование Учебного центра: государственноеобразовательное учреждение дополнительного профессиональногообразования "Московский областной учебный центр "Нахабино". 1.3. Сокращенное наименование: учебный центр "Нахабино". 1.4. Учебный центр является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, собственные счета в банках, гербовую печатьустановленного образца, штамп, бланки со своим наименованием. 1.5. Место нахождения и почтовый адрес Учебного центра: 143430,Московская область, Красногорский район, поселок Нахабино, учебныйцентр "Нахабино". 1.6. Учебный центр в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Обобразовании", Типовым положением об образовательном учреждениидополнительного профессионального образования (повышенияквалификации) специалистов и другими нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, Законом Московскойобласти "Об образовании" и иными нормативными правовыми актамиМосковской области, настоящим Уставом. 1.7. Главными задачами Учебного центра являются: - удовлетворение потребностей органов государственной властиМосковской области, государственных органов Московской области,органов местного самоуправления в Московской области впрофессиональной переподготовке, повышении квалификациигосударственных и муниципальных служащих Московской области; - оказание содействия организациям Московской области вобеспечении роста профессионализма и компетентности кадров, ихсвоевременной профессиональной переподготовки и повышенииквалификации; - проведение и участие в реализации различных научно -исследовательских проектов, связанных с деятельностью органовгосударственного и муниципального управления, осуществлениеконсультационных услуг. 1.8. В Учебном центре могут создаваться профсоюзные и другиеобщественные организации, деятельность которых регулируетсязаконодательством Российской Федерации. Создание и деятельностьорганизационных структур политических партий, общественно -политических, а также религиозных движений и организаций в Учебномцентре не допускается. 2. Организация учебного процесса 2.1. Учебный центр путем целенаправленной организации учебногопроцесса, выбора форм, методов и средств обучения создаетнеобходимые условия слушателям для освоения реализуемых в немобразовательных программ дополнительного профессиональногообразования: повышения квалификации и профессиональнойпереподготовки. 2.2. Обучение слушателей в Учебном центре осуществляется всоответствии с: - заданием, формируемым Управлением государственной имуниципальной службы Московской области исходя из потребностей впрофессиональной переподготовке и повышении квалификациигосударственных служащих Московской области и муниципальных служащихМосковской области; - договорами, заключаемыми Учебным центром с юридическими ифизическими лицами. 2.3. Профессиональная переподготовка и повышение квалификацииустанавливаются с отрывом, без отрыва, с частичным отрывом отработы. 2.4. Учебный процесс осуществляется в течение всегокалендарного года. 2.5. Учебная нагрузка на слушателя не должна превышать 36академических часов в неделю. 2.6. В Учебном центре устанавливаются следующие виды учебныхзанятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия,лабораторные работы, выездные занятия, семинары по обмену опытом,стажировка, консультации, курсовые, аттестационные, дипломные идругие учебные работы. Для всех видов аудиторных занятийакадемический час устанавливается продолжительностью 40-50 минут. 2.7. Численность учебной группы устанавливается в количестве,не превышающем 24 человек. 2.8. Слушателям, успешно завершившим курс обучения попрограммам дополнительного профессионального образования, выдаютсядокументы государственного образца: - удостоверение о повышении квалификации (от 72 до 100 учебныхчасов); - свидетельство о повышении квалификации (свыше 100 учебныхчасов); - диплом о профессиональной переподготовке (свыше 500 учебныхчасов); - диплом о присвоении квалификации (свыше 1000 учебных часов). 2.8.1. Слушателям, не прошедшим итоговую аттестацию, выдаетсясправка, свидетельствующая о сроках их пребывания на учебе в Учебномцентре. 2.9. Слушателям, прошедшим обучение по программе объемом менее72 учебных часов, выдается сертификат о прохождении обучения. 2.10. Язык обучения - русский. 3. Органы управления и структура Учебного центра 3.1. Учредителем Учебного центра является ПравительствоМосковской области (далее - Учредитель). К компетенции Учредителя относятся: - утверждение Устава, изменений и дополнений в Устав; - назначение директора Учебного центра и заключение с нимтрудового договора; - установление порядка использования имущества, находящегося уУчебного центра в оперативном управлении; - получение от Учебного центра информации о его деятельности,отчетов о поступлении и расходовании средств; - реорганизация и ликвидация Учебного центра в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом; - осуществление контроля за соответствием деятельности Учебногоцентра настоящему Уставу, проведение комплексных ревизий финансово -хозяйственной деятельности и проверок; - осуществление иных полномочий, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области. 3.2. Учебный центр находится в ведомственном подчиненииУправления государственной и муниципальной службы Московскойобласти, которое осуществляет оперативное управление Учебным центроми контроль за его деятельностью. 3.3. Органом самоуправления является общее собрание трудовогоколлектива Учебного центра (далее - общее собрание). К полномочиям общего собрания Учебного центра относятся: - рассмотрение изменений и дополнений к Уставу, правилвнутреннего распорядка; - обсуждение и принятие коллективного договора; - обсуждение и принятие планов финансового, экономического исоциального развития Учебного центра; - установление форм и системы оплаты труда. 3.4. В структуру Учебного центра входят: учебно - методическиеподразделения, административные и технические службы, пунктыобщественного питания, фельдшерский здравпункт и другие службы. 3.5. Непосредственное управление деятельностью Учебного центраосуществляет директор Учебного центра. Директор Учебного центра: - без доверенности действует от имени Учебного центра,представляет его во всех организациях, заключает договоры, выдаетдоверенности, открывает счета в банках, является распорядителемкредитов; - издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения,обязательные для всех работников и слушателей; - назначает и освобождает от должности своих заместителей,главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений, другихработников, заключает с ними трудовые договоры. Директору Учебного центра не разрешается совмещение егодолжности с другими оплачиваемыми руководящими должностями (кроменаучного и научно - методического руководства) внутри или внеУчебного центра. 3.6. Управление структурными подразделениями Учебного центраосуществляется заместителями директора. Распределение обязанностеймежду ними устанавливается директором Учебного центра. 4. Слушатели и работники Учебного центра 4.1. Слушателями Учебного центра являются граждане, зачисленныеприказом директора Учебного центра для обучения по программамдополнительного профессионального образования, повышенияквалификации, тематических и проблемных семинаров. Слушатели Учебного центра имеют право: - участвовать в формировании содержания программ обучения; - пользоваться в установленном порядке аудиториями, учебнымикабинетами, компьютерной техникой, библиотекой, фельдшерскимздравпунктом и другими услугами, предоставляемыми Учебным центром; - на свободное посещение мероприятий, не предусмотренныхучебным планом; - на свободное выражение своих мнений и взглядов; - обжаловать приказы и распоряжения директора Учебного центра вустановленном законодательством Российской Федерации порядке. Слушатели Учебного центра обязаны: - соблюдать правила внутреннего распорядка, режим занятий,бережно относиться к имуществу Учебного центра; - выполнять все задания, предусмотренные учебными программами. Слушатели могут быть отчислены из Учебного центра за: - грубое нарушение обязанностей, предусмотренных настоящимУставом; - невыполнение учебных планов (включая получение отрицательногорезультата при итоговой государственной аттестации). Отчисление слушателей производится приказом директора Учебногоцентра. 4.2. В Учебном центре предусматриваются должностиадминистративного, учебно - методического, учебно - вспомогательногои обслуживающего персонала. Оплата труда работников Учебного центра производится всоответствии с законодательством Российской Федерации,законодательством Московской области и заключенным с работникомтрудовым договором. Работники Учебного центра имеют право: - на пользование информационными и методическими фондами,услугами учебных, методических, производственных, социально -бытовых подразделений Учебного центра; - на участие в формировании образовательных программ, выбореметодов и средств обучения; - на участие в управлении Учебным центром (через общеесобрание). Работники Учебного центра обязаны: - соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядкаУчебного центра; - качественно выполнять возложенные на них обязанности,указанные в должностных инструкциях, договорах и других нормативныхактах. 4.3. За успехи в учебной, методической и другой деятельности вУчебном центре устанавливаются различные формы материального иморального поощрения: объявление благодарности, выдача премии,награждение ценным подарком, Почетной грамотой, представление кправительственным наградам и т.п. 5. Финансово - хозяйственная деятельность Учебного центра 5.1. В целях обеспечения уставной деятельности Учебного центраУчредитель закрепляет за ним на праве оперативного управленияздания, сооружения, оборудование и иное движимое и недвижимоеимущество. Права и обязанности Учебного центра в отношении переданного емув оперативное управление имущества определяются договором,заключаемым Учебным центром с Министерством имущественных отношенийМосковской области. Учебный центр вправе выступать генеральным заказчиком приосуществлении следующих видов работ по обслуживанию закрепленного заним имущества: - строительно - ремонтные работы; - земляные работы; - работы по устройству наружных инженерных сетей иоборудования; - работы по устройству внутренних сетей. 5.2. Земельный участок закрепляется за Учебным центром впостоянное (бессрочное) пользование. 5.3. Учебный центр несет ответственность за сохранность иэффективное использование закрепленного за ним имущества. 5.4. Учебный центр самостоятельно распоряжается денежнымисредствами, имуществом и иными объектами собственности, переданнымиему юридическими и (или) физическими лицами в форме дара,пожертвования или по завещанию, а также доходами от своейдеятельности и приобретенными на эти доходы объектами собственности. 5.5. Учебный центр имеет право участвовать в уставных фондахассоциаций, объединений и акционерных обществ, предприятий иорганизаций, используя в качестве вклада в их уставные фондыимущество и денежные средства или иные объекты, которыми всоответствии с законодательством Российской Федерации Учебный центрсамостоятельно распоряжается. 5.6. Источниками формирования финансовых средств Учебногоцентра являются: а) средства областного бюджета, выделяемые на: - профессиональную переподготовку и повышение квалификациигосударственных служащих Московской области и муниципальных служащихМосковской области в порядке, определяемом Управлениемгосударственной и муниципальной службы Московской области; - развитие и содержание материально - технической базы Учебногоцентра; - проведение текущего и капитального ремонта в Учебном центре; б) средства, получаемые от уставной деятельности; в) кредиты банков и иных кредиторов; г) добровольные пожертвования и целевые взносы юридических ифизических лиц, в том числе зарубежных. 5.7. Источниками формирования имущества Учебного центраявляются: - имущество, закрепленное Учредителем за Учебным центром направе оперативного управления; - имущество, приобретенное Учебным центром за счет имеющихся унего собственных финансовых средств; - имущество, полученное Учебным центром в виде добровольныхпожертвований от юридических и физических лиц. 5.8. Учебный центр вправе вести предпринимательскуюдеятельность, к которой относятся: - реализация и сдача в аренду основных фондов и имуществаУчебного центра в соответствии с договором, заключенным сМинистерством имущественных отношений Московской области; - торговля покупными товарами, оборудованием, учебнымипрограммами, учебно - методическими материалами; - долевое участие в деятельности других организаций (в томчисле образовательных); - приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получениедоходов (дивидендов, процентов) по ним; - ведение иных приносящих доход внереализационных операций,непосредственно не связанных с деятельностью, предусмотреннойУставом. Предпринимательская деятельность может вестись Учебным центромне в ущерб выполнению им задания по обучению государственных имуниципальных служащих Московской области. 5.9. Учебный центр в пределах имеющихся у него средств наоплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет формуи систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и другихвыплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладоввсех категорий работников, но не ниже установленныхзаконодательством Российской Федерации. 5.10. Учебный центр осуществляет оперативный и бухгалтерскийучет, ведет и представляет в установленном порядке отчетность поустановленным формам, а также представляет отчет по учебной работе. 5.11. Должностные лица Учебного центра несут установленнуюзаконодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальнуюили уголовную ответственность за сохранность и эффективноеиспользование закрепленной за Учебным центром собственности,искажение государственной отчетности. 6. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления деятельности Учебного центра 6.1. Реорганизация Учебного центра (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) осуществляется Учредителем,если это не влечет за собой нарушения обязательств Учебного центраили в случае принятия Учредителем на себя этих обязательств. 6.2. При реорганизации Учебного центра его Устав, лицензия исвидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 6.3. Ликвидация Учебного центра осуществляется: - по решению Учредителя с уведомлением Министерства образованияРоссийской Федерации; - по решению суда в случае осуществления деятельности безнадлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либодеятельности, не соответствующей его уставным целям. 6.4. Ликвидация Учебного центра осуществляется ликвидационнойкомиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации. 6.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к нейпереходят полномочия по управлению делами Учебного центра.Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляетдебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, производитпубликацию в официальной печати по месту нахождения Учебного центрао предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс ипредставляет его органу, принявшему решение о ликвидации. 6.6. Ликвидация считается завершенной, а Учебный центрпрекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в государственный реестр. Печать и штампы сдаются Учредителю. 7. Перечень локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Учебного центра Локальными актами, регламентирующими деятельность Учебногоцентра, являются: - приказы и распоряжения директора Учебного центра; - правила внутреннего трудового распорядка; - Положения о структурных подразделениях Учебного центра; - Положение о материальном стимулировании работников; - коллективный договор; - иные нормативные акты.