Постановление Правительства Московской области от 16.07.2007 № 529/24
Об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 июля 2007 г. N 529/24 Об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области (В редакции постановлений Правительства Московской области от 29.12.2007 г. N 1047/48; от 17.12.2008 г. N 1128/49; от 25.03.2010 г. N 153/9) В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Обоплате труда работников государственных учреждений Московскойобласти" и учитывая решение Московской областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 05.06.2007Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работниковгосударственных научных учреждений Московской области. 2. Министерству по делам печати и информации Московской области(Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания настоящегопостановления обеспечить его официальное опубликование в газете"Ежедневные новости. Подмосковье". 3. Признать утратившими силу: постановление Правительства Московской области от 11.01.2005 N7/53 "Об оплате труда работников государственных научных учрежденийМинистерства здравоохранения Московской области"; постановление Правительства Московской области от 13.04.2007 N260/13 "О внесении изменений в постановление ПравительстваМосковской области от 11.01.2005 N 7/53 "Об оплате труда работниковгосударственных научных учреждений Министерства здравоохраненияМосковской области". 4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства Московской области КошманаС.Н. Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 16 июля 2007 г. N 529/24 Положение об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области (В редакции постановлений Правительства Московской области от 29.12.2007 г. N 1047/48; от 17.12.2008 г. N 1128/49; от 25.03.2010 г. N 153/9) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработнойплаты работников государственных научных учреждений Московскойобласти. 1.2. Размер заработной платы работников государственных научныхучреждений Московской области устанавливается исходя из должностногооклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) икомпенсационных и стимулирующих выплат. 1.3. В тех случаях, когда устанавливаемые работникам всоответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифныеставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже суммыдействующих на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетомповышений, надбавок и доплат, установленных нормативными правовымиактами Московской области, этим работникам за время их работы в тойже должности в данном учреждении выплачивается соответствующаяразница в заработной плате. 1.4. Комитет по труду и занятости населения Московской областидает разъяснения по применению настоящего Положения. (Вредакции постановлений Правительства Московской областиот 25.03.2010 г. N 153/9) 2. Установление должностных окладов и тарифных ставок 2.1. Должностные оклады работников государственных научныхучреждений Московской области в сфере здравоохраненияустанавливаются в соответствии с приложениями N 1-4 к настоящемуПоложению. (Абзац утратил силу - Постановление Правительства Московскойобласти от 17.12.2008 г. N 1128/49) 2.2. Должностные оклады старших лаборантов и лаборантовгосударственных научных учреждений Московской области в сферездравоохранения в случаях, когда для замещения этих должностейтребуется специальное медицинское (фармацевтическое) образование,устанавливаются по условиям, предусмотренным для врачей, провизоров,среднего медицинского и фармацевтического персонала учрежденийздравоохранения, в соответствии с Положением об оплате трудагосударственных учреждений здравоохранения Московской области. 2.3. Размер должностного оклада в пределах минимального имаксимального размеров устанавливается в соответствии с системойоплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мненияпредставительного органа работников. 2.4. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставкитарифной сетки по оплате труда рабочих государственных научныхучреждений Московской области в сфере здравоохраненияустанавливаются согласно приложению N 5 к настоящему Положению. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате трударабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единоготарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих(ЕТКС). (Абзац утратил силу - Постановление Правительства Московскойобласти от 17.12.2008 г. N 1128/49) 2.5. Руководителям государственных научных учрежденийМосковской области предоставляется право устанавливать оплату трудавысококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд нениже 5-го, занятым на важных и ответственных работах, исходя изтарифной ставки 9-го, 10-го разряда тарифной сетки. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных иответственных работах, утверждается Министерством здравоохраненияМосковской области по согласованию с Комитетом по труду и занятостинаселения Московской области. (В редакции ПостановленияПравительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9) 2.6. Заместителям руководителей иного структурногоподразделения государственных научных учреждений Московской областиустанавливается должностной оклад на 10-20 процентов нижепредусмотренного по должности соответствующего руководителя безучета ученой степени и ученого звания. 2.7. Группы по оплате труда руководителей определяются исходяиз масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствиис Порядком отнесения государственных научных учреждений Московскойобласти к группам по оплате труда руководителей, утверждаемымКомитетом по труду и занятости населения Московской области. (Вредакции Постановления Правительства Московской областиот 25.03.2010 г. N 153/9) 3. Повышения должностного оклада 3.1. Должностные оклады работников государственных научныхучреждений, имеющих почетные звания, повышаются на 20 процентов приусловии соответствия почетного звания или ученой степени профилюучреждения. (В редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 29.12.2007 г. N 1047/48) 3.2. Изменение размеров должностных окладов производится всоответствии с приказом по учреждению в следующие сроки: при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетногозвания; при присвоении квалификационной категории - в соответствии сприказом вышестоящего органа управления, в ведении которогонаходится учреждение; при присуждении ученой степени - со дня вступления в силурешения о присуждении ученой степени. 4. Доплаты 4.1. Работникам, занимающим штатные должности в научныхучреждениях Московской области, ученые степени по которымпредусмотрены квалификационными требованиями, устанавливаетсяежемесячная доплата к должностному окладу за ученую степень: доктора наук - в размере 7000 рублей; кандидата наук - в размере 3000 рублей. 4.2. В целях сохранения уровня заработной платы работникам,получавшим доплату, предусмотренную пунктом 4.1 по состоянию на31.08.2007, устанавливается повышающий коэффициент к указаннойдоплате в следующих размерах: руководителям и их заместителям - 1,65; специалистам, руководителям структурных подразделений - 1,85. 4.3. Работникам учреждений клинического профиля за выполнениелечебно-диагностической работы, заведование отделениями,дополнительные дежурства устанавливается доплата в процентах кдолжностному окладу врача-специалиста в следующих размерах: директорам и их заместителям по научной и лечебной работе - 20процентов; заведующим клиническими и лечебно-диагностическимиподразделениями - 50 процентов; научным работникам клинических и лабораторно-диагностическихподразделений - 75 процентов. 4.4. Работникам государственных научных учреждений доплата заработу в ночное время производится в следующих размерах: 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного окладаза каждый час работы); при осуществлении дежурств в клинических отделениях - 50процентов части должностного оклада за каждый час работы; при оказании экстренной помощи - 100 процентов частидолжностного оклада за каждый час работы. 4.5. Работникам государственных научных учреждений, занятым натяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особымиусловиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентовдолжностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестациирабочего места. Перечень работ, профессии работников и размеры доплатутверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборнымпрофсоюзным органом. 4.6. Заведующему библиотекой устанавливается надбавка кдолжностному окладу за стаж работы по специальности: от 1 года до 5 лет - 15 процентов; от 5 до 10 лет - 25 процентов; свыше 10 лет - 30 процентов. 5. Надбавки 5.1. Работникам, занимающим должность профессора,устанавливается надбавка в размере 60 процентов должностного оклада,занимающим должность доцента, - в размере 40 процентов. Абсолютный размер надбавки исчисляется в процентах отдолжностного оклада без учета других повышений, надбавок и другихдоплат, если иное не предусмотрено законодательством. 5.2. За работу в государственных научных учреждениях Московскойобласти, расположенных на территории города Москвы, устанавливаетсянадбавка в размере 30 процентов должностного оклада (тарифнойставки). (Дополнен - Постановление Правительства Московской областиот 19.11.2007 г. N 867/40) 6. Выплаты стимулирующего характера 6.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплатстимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетныхассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характерапроизводится с учетом показателей результатов труда, утвержденныхлокальными нормативными актами учреждения с учетом мнения выборногопрофсоюзного органа или коллективным договором. 6.2. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характераустанавливаются вышестоящим органом управления, в ведении которогонаходится учреждение. 7. Другие вопросы оплаты труда Ставки почасовой оплаты труда рассчитываются по коэффициентам: |——————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| Наименование должности, ученой степени | Коэффициент к тарифной || и почетного звания | ставке 1-го разряда || | тарифной сетки || | по оплате труда || | рабочих ||——————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| Профессор, доктор наук, "Народный врач" | 0,30 ||——————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач" | 0,25 ||——————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| Лица, не имеющие ученой степени | 0,15 ||——————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| Приложение N 1 к Положению Должностные окладыруководителей государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Московской области от 10.06.2008 г. N 441/21) |————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Наименование должностей | Месячные || | должностные оклады || | (руб.) ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Директор | 19845-21740 ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Заместитель руководителя учреждения по научной | || работе: | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень | 15280-16810 || и стаж работы не менее 1 года; или ученая | || степень и наличие ученого звания без предъявления | || требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень | 16810-18490 || и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень | || и наличие ученого звания и стаж работы не менее | || 1 года | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - стаж работы не менее 7 лет; или ученая степень | 18490-20340 || и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень | || и наличие ученого звания и стаж работы не менее | || 3 лет; или ученая степень и членство в академиях | || наук без предъявления требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Заместитель руководителя учреждения, главный | 13720-15030 || бухгалтер | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Руководитель структурного подразделения (отдела | || лаборатории, сектора), ведущего | || научно-исследовательскую работу: | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 7460-8200 || не менее 7 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 5 лет; или законченное послевузовское образование | || (или наличие ученого звания) и стаж работы не менее | || 3 лет; или ученая степень кандидата наук без | || предъявления требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 8030-8835 || не менее 10 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 7 лет; или законченное послевузовское образование | || (или наличие ученого звания) и стаж работы не менее | || 5 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж | || работы не менее 3 лет; или ученая степень доктора | || наук без предъявления требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее и дополнительное профессиональное | 8700-9565 || образование и стаж работы не менее 10 лет; | || или законченное послевузовское образование и стаж | || работы не менее 7 лет; или ученая степень кандидата | || наук и стаж работы не менее 5 лет; или ученая | || степень кандидата наук и наличие ученого звания | || и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень | || доктора наук без предъявления требований к стажу | || работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - законченное послевузовское образование и стаж | 9390-10320 || работы не менее 10 лет; или ученая степень | || кандидата наук и стаж работы не менее 7 лет; | || или ученая степень кандидата наук и наличие ученого | || звания и стаж работы не менее 5 лет; или ученая | || степень доктора наук и стаж работы не менее 3 лет; | || или ученая степень доктора наук и наличие ученого | || звания профессора без предъявления требований | || к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Руководитель иного структурного подразделения: | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 6880-7570 || не менее 5 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 3 лет; или законченное послевузовское образование | || (или наличие ученого звания) и стаж работы не менее | || 2 лет; или ученая степень кандидата наук без | || предъявления требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 7460-8200 || не менее 7 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 5 лет; или законченное послевузовское образование | || (или наличие ученого звания) и стаж работы не менее | || 3 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж | || работы не менее 2 лет; или ученая степень доктора | || наук без предъявления требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 8030-8830 || не менее 10 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 7 лет; или законченное послевузовское образование | || (или наличие ученого звания) и стаж работы не менее | || 5 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж | || работы не менее 3 лет; или ученая степень кандидата | || наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее | || 2 лет; или ученая степень доктора наук или наличие | || ученого звания профессора без предъявления | || требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее и дополнительное профессиональное | 8700-9565 || образование и стаж работы не менее 10 лет; | || или законченное послевузовское образование | || (или наличие ученого звания) и стаж работы не менее | || 7 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж | || работы не менее 5 лет; или ученая степень кандидата | || наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее | || 3 лет; или ученая степень доктора наук без | || предъявления требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Ученый секретарь: | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 7460-8200 || не менее 7 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 5 лет; или законченное послевузовское образование | || (или наличие ученого звания) и стаж работы не менее | || 2 лет | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 8030-8835 || не менее 10 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 7 лет; или законченное послевузовское образование | || и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень | || кандидата наук (или наличие ученого звания) и стаж | || работы не менее 3 лет | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее и дополнительное профессиональное | 8700-9565 || образование и стаж работы не менее 10 лет; | || или законченное послевузовское образование и стаж | || работы не менее 7 лет; или ученая степень кандидата | || наук и стаж работы не менее 5 лет; или ученая | || степень кандидата наук и наличие ученого звания | || и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень | || доктора наук без предъявления требований к стажу | || работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - законченное послевузовское образование и стаж | 9390-10320 || работы не менее 10 лет; или ученая степень кандидата | || наук и стаж работы не менее 7 лет; или ученая | || степень кандидата наук и наличие ученого звания | || и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень | || доктора наук и стаж работы не менее 3 лет; | || или ученая степень доктора наук и наличие ученого | || звания профессора без предъявления требований | || к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Главные специалисты учреждения (организации): | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 7460-8200 || не менее 5 лет или высшее и дополнительное | || профессиональное образование без предъявления | || требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее и дополнительное профессиональное | 8030-8830 || образование и стаж работы не менее 5 лет или ученая | || степень кандидата наук без предъявления требований | || к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————| Приложение N 2 к Положению Должностные оклады научных сотрудников и других специалистов государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Московской области от 10.06.2008 г. N 441/21) |————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Наименование должностей | Месячные || | должностные оклады || | (руб.) ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Научные сотрудники ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Младший научный сотрудник | 6425-7070 ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Научный сотрудник: | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 6425-7070 || не менее 3 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 2 лет; или законченное послевузовское образование | || и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень | || кандидата наук без предъявления требований к стажу | || работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 6880-7570 || не менее 5 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 3 лет; или законченное послевузовское образование | || и стаж работы не менее 2 лет; или ученая степень | || кандидата наук без предъявления требований к стажу | || работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 7460-8200 || не менее 7 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 5 лет; или законченное послевузовское образование | || (или наличие ученого звания) и стаж работы не менее | || 3 лет; или ученая степень без предъявления | || требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Старший научный сотрудник: | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 8030-8830 || не менее 10 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 7 лет; или законченное послевузовское образование | || (или наличие ученого звания) и стаж работы не менее | || 5 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж | || работы не менее 3 лет; или ученая степень кандидата | || наук и наличие ученого звания без предъявления | || требований к стажу работы; или ученая степень | || доктора наук без предъявления требований | || к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее и дополнительное профессиональное | 8700-9565 || образование и стаж работы не менее 10 лет; | || или законченное послевузовское образование | || (или наличие ученого звания) и стаж работы не менее | || 7 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж | || работы не менее 3 лет; или ученая степень кандидата | || наук и наличие ученого звания без предъявления | || требований к стажу работы; или ученая степень | || доктора наук без предъявления требований к стажу | || работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Ведущий научный сотрудник: | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - ученая степень кандидата наук и стаж работы | 8700-9565 || не менее 5 лет; или ученая степень кандидата наук | || и наличие ученого звания и стаж работы не менее 3 | || лет; или ученая степень доктора наук и стаж работы | || не менее 1 года; или ученая степень доктора наук | || (или наличие ученого звания профессора) без | || предъявления требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - ученая степень кандидата наук и стаж работы | 9390-10320 || не менее 7 лет; или ученая степень кандидата наук | || и наличие ученого звания и стаж работы не менее | || 5 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие | || ученого звания профессора без предъявления | || требований к стажу работы; или ученая степень | || доктора наук и стаж работы не менее 1 года; или | || ученая степень доктора наук и наличие ученого звания | || без предъявления требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Главный научный сотрудник: | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - ученая степень доктора наук и наличие ученого | 9390-10320 || звания профессора без предъявления требований | || к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - ученая степень доктора наук и наличие ученого | 10100-11110 || звания профессора и стаж работы не менее 5 лет; | || или ученая степень доктора наук и наличие почетного | || звания или звания лауреата Государственной премии | || без предъявления требований к стажу работы; | || или членство в Российской академии наук, Российской | || академии медицинских наук, Российской академии | || образования, Российской академии | || сельскохозяйственных наук | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Другие специалисты научных подразделений ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Лаборант-исследователь, стажер-исследователь: | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - среднее профессиональное образование и стаж работы | 4015-4420 || не менее 2 лет | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - среднее профессиональное образование и стаж работы | 4420-4870 || не менее 4 лет или незаконченное высшее | || профессиональное образование без предъявления | || требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - среднее профессиональное образование и стаж работы | 4860-5350 || не менее 10 лет; или незаконченное высшее | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 5 лет; или высшее профессиональное образование без | || предъявления требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Главный специалист подразделения в учреждении | || (организации): | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 6880-7570 || не менее 5 лет | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 7460-8200 || не менее 7 лет или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 5 лет | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 8030-8830 || не менее 10 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 7 лет; или законченное послевузовское | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 5 лет; или ученая степень без предъявления | || требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| Главный инженер (конструктор, технолог) проекта | || в подразделении: | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 7460-8200 || не менее 7 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 5 лет; или законченное послевузовское | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 3 лет; или ученая степень без предъявления | || требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 8030-8830 || не менее 10 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 7 лет; или законченное послевузовское | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 5 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж | || работы не менее 3 лет | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|| - высшее профессиональное образование и стаж работы | 8700-9565 || не менее 12 лет; или высшее и дополнительное | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 10 лет; или законченное послевузовское | || профессиональное образование и стаж работы не менее | || 7 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж | || работы не менее 5 лет; или ученая степень доктора | || наук без предъявления требований к стажу работы | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————| Примечание. Учитывается трудовой стаж в должностях, которыесоответствующими аттестационными комиссиями признаются какпрофильные (значимые) для деятельности работника в данной должности(стаж в должностях научных работников,профессорско-преподавательского состава учреждений высшегопрофессионального образования, специалистов и руководителейразличного уровня). Приложение N 3 к Положению Должностные оклады профессорско-преподавательского состава государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохране ния (В редакции Постановления Правительства Московской области от 10.06.2008 г. N 441/21) ------------------------------------------------------T-------------------¬¦Наименование должностей ¦Месячные ¦¦ ¦должностные оклады ¦¦ ¦(руб.) ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Профессор: ¦ ¦¦имеющий ученое звание профессора или доцента ¦ 9390-10320 ¦¦(старшего научного сотрудника) или ученую степень ¦ ¦¦кандидата наук ¦ ¦¦имеющий ученое звание профессора и ученую степень ¦ 10100-11110 ¦¦доктора наук ¦ ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Доцент: ¦ ¦¦имеющий ученое звание доцента (старшего научного ¦ 8030-8830 ¦¦сотрудника) ¦ ¦¦имеющий ученое звание доцента (старшего научного ¦ 8700-9565 ¦¦сотрудника) и ученую степень кандидата наук ¦ ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Декан факультета, заместитель декана факультета, ¦ ¦¦заведующий кафедрой: ¦ ¦¦имеющий ученое звание профессора или доцента ¦ 9390-10320 ¦¦(старшего научного сотрудника) или ученую степень ¦ ¦¦кандидата наук ¦ ¦¦имеющий ученое звание профессора и ученую степень ¦ 10100-11110 ¦¦доктора наук ¦ ¦¦имеющий ученое звание доцента (старшего научного ¦ 8030-8830 ¦¦сотрудника) ¦ ¦¦имеющий ученое звание доцента (старшего научного ¦ 8700-9565 ¦¦сотрудника) и ученую степень кандидата наук ¦ ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Методист: ¦ ¦¦первой категории ¦ 6880-7570 ¦¦высшей категории ¦ 7460-8200 ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Ассистент ¦ 6425-7070 ¦¦Ассистент, имеющий высшее образование и ученую ¦ 6880-7570 ¦¦степень кандидата наук ¦ ¦L-----------------------------------------------------+-------------------- Приложение N 4 к Положению Должностные оклады общеотраслевых должностей работников государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохра нения (В редакции Постановления Правительства Московской области от 10.06.2008 г. N 441/21) ------------------------------------------------------T-------------------¬¦Наименование должностей ¦Месячные ¦¦ ¦должностные оклады ¦¦ ¦(руб.) ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Руководители ¦+-----------------------------------------------------T-------------------+¦Начальник хозяйственного отдела ¦ 6045-6610 ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Начальник отдела кадров ¦ 7920-8715 ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Заведующий библиотекой ¦ 8575-9440 ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Заведующий хозяйством ¦ 4485-4935 ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Специалисты ¦+-----------------------------------------------------T-------------------+¦Программист, электроник: ¦ ¦¦ведущий ¦ 8575-9440 ¦¦первой категории ¦ 7680-8410 ¦¦второй категории ¦ 7190-8005 ¦¦без категории ¦ 6640-7300 ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Специалист по кадрам: ¦ ¦¦среднее профессиональное образование без ¦ 5000-5500 ¦¦предъявления требований к стажу ¦ ¦¦высшее профессиональное образование без предъявления ¦ 5250-5785 ¦¦требований к стажу или среднее профессиональное ¦ ¦¦образование и стаж работы в должности не менее 3 лет ¦ ¦¦высшее профессиональное образование и стаж работы ¦ 6040-6640 ¦¦в должности не менее 5 лет ¦ ¦¦высшее профессиональное образование и стаж работы ¦ 6640-7300 ¦¦в должности не менее 7 лет ¦ ¦¦высшее профессиональное образование и стаж работы ¦ 7680-8410 ¦¦в должности не менее 10 лет ¦ ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Инженеры всех специальностей и наименований, ¦ ¦¦бухгалтер, экономист, документовед, механик, ¦ ¦¦юрисконсульт: ¦ ¦¦ведущий ¦ 7680-8410 ¦¦первой категории ¦ 7190-8005 ¦¦без категории ¦ 6040-6640 ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Техники всех специальностей: ¦ ¦¦первой категории ¦ 5250-5785 ¦¦второй категории ¦ 5000-5500 ¦¦без категории ¦ 4485-4935 ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Специалист гражданской обороны: ¦ ¦¦ведущий (высшее образование и стаж работы ¦ 7920-8705 ¦¦в должности специалиста гражданской обороны первой ¦ ¦¦категории не менее 3 лет) ¦ ¦¦первой категории (высшее образование и стаж работы ¦ 7190-8005 ¦¦в должности специалиста гражданской обороны второй ¦ ¦¦категории не менее 3 лет) ¦ ¦¦второй категории (высшее образование и стаж работы ¦ 6040-6640 ¦¦в должности специалиста гражданской обороны не менее ¦ ¦¦3 лет) ¦ ¦¦без категории (высшее образование без предъявлений ¦ 5510-6130 ¦¦требований к стажу работы или среднее ¦ ¦¦профессиональное образование и стаж работы ¦ ¦¦по специальности не менее 3 лет) ¦ ¦+-----------------------------------------------------+-------------------+¦Служащие ¦+-----------------------------------------------------T-------------------+¦Секретарь-машинистка ¦ 4300-4725 ¦L-----------------------------------------------------+-------------------- Приложение N 5 к Положению Межразрядные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохране ния (В редакции Постановления Правительства Московской области от 10.06.2008 г. N 441/21) |——————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Показатели | Разряды || |—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||——————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 || тарифные | | | | | | | | | | || коэффициенты | | | | | | | | | | ||——————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|| Тарифные | 4750| 4945 | 5195 | 5430 | 6050 | 6215 | 6845 | 7515 | 8260 | 9050 || ставки | | | | | | | | | | || (в рублях) | | | | | | | | | | ||——————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| Приложение N 6 к Положению об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ (Приложение утратило силу - Постановление ПравительстваМосковской области от 17.12.2008 г. N 1128/49) Приложение N 7 к Положению об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных научных учреждений Московской области в сфере образования (Приложение утратило силу - Постановление ПравительстваМосковской области от 17.12.2008 г. N 1128/49)