Постановление Правительства Московской области от 14.03.2012 № 291/9
Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Мособлрезерв"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 марта 2012 г. N 291/9 Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Мособлрезерв" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 13.02.2013 г. N 74/5; от 07.04.2014 г. N 223/12; от 26.05.2014 г. N 374/17) В соответствии с Законом Московской области от13.01.2012 N 16/54 "О создании Государственного казенного учрежденияМосковской области "Мособлрезерв" Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работниковГосударственного казенного учреждения Московской области"Мособлрезерв". 2. Управлению по обеспечению деятельностипротивопожарно-спасательной службы Московской области расходы повыполнению настоящего постановления в 2012 году осуществлять впределах средств, предусмотренных Законом Московской области N195/2011-ОЗ "О бюджете Московской области на 2012 год" насоответствующие цели. 3. Министерству по делам печати и информации Московской областиобеспечить официальное опубликование настоящего постановления вгазете "Ежедневные новости. Подмосковье". 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства Московской области ГромоваВ.В. Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 14 марта 2012 г. N 291/9 Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Мособлрезерв" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 17.05.2013 г. N 310/18; от 26.05.2014 г. N 374/17) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение об оплате труда работниковГосударственного казенного учреждения Московской области"Мособлрезерв" устанавливает размеры и определяет условия оплатытруда работников Государственного казенного учреждения Московскойобласти "Мособлрезерв" (далее - Учреждение). 1.2. Заработная плата работника Учреждения включает в себядолжностной оклад (тарифную ставку) по занимаемой должности(профессии), компенсационные и стимулирующие выплаты. 1.3. Управление по обеспечению деятельностипротивопожарно-спасательной службы Московской области и Комитет потруду и занятости населения Московской области дают разъяснения повопросам применения настоящего Положения. 2. Установление должностных окладов и иных выплат руководителям, специалистам и служащим Учреждения 2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащихУчреждения устанавливаются в соответствии с приложением N 1 кнастоящему Положению. Размеры должностных окладов по должностям работниковУчреждения, указанных в приложении N 1 к настоящему Положению,подлежат индексации соразмерно изменению должностного окладаспециалиста II категории в органах государственной власти Московскойобласти в соответствии с законодательством Московской области. 2.2. Работникам, должности которых определены в приложении N 1к настоящему Положению, устанавливаются следующие выплаты: 2.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентовдолжностного оклада. 2.2.2. Ежемесячная премия по результатам работы за высокиедостижения в труде в размере до 70 процентов должностного оклада. 2.2.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностномуокладу в следующих размерах: при стаже работы: (процентов) от 1 до 5 лет включительно 10 от 5 до 10 лет включительно 15 от 10 до 15 лет включительно 20 от 15 до 20 лет включительно 25 свыше 20 лет 30 2.2.4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов. 2.2.5. Иные выплаты, предусмотренные федеральнымзаконодательством и законодательством Московской области. 2.3. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за сложность, напряженность, специальный режимработы, ежемесячной премии по результатам работы за высокиедостижения в труде и материальной помощи устанавливаются начальникомУчреждения с учетом мнения представительного органа работниковУчреждения. 2.4. Работникам Учреждения, допущенным к сведениям,составляющим государственную тайну, на постоянной основе,устанавливается и выплачивается ежемесячная процентная надбавка кдолжностному окладу (тарифной ставке) в размерах, установленныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудникамструктурных подразделений по защите государственной тайны", за счети в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплатытруда. Ежемесячные процентные надбавки к должностным окладамработников Учреждения, допущенных к сведениям, составляющимгосударственную тайну, на постоянной основе, устанавливаютсяприказом начальника Учреждения. 2.5. При планировании фонда оплаты труда сверх средств,направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваютсясредства на выплату (в расчете на одного работника в год): ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы - в размере 2,5должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - вразмере 2 должностных окладов; ежемесячной премии по результатам работы за высокие достиженияв труде - в размере 3 должностных окладов; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5должностного оклада; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 3. Установление тарифных ставок и иных выплат рабочим Учреждения 3.1. Межразрядные коэффициенты и тарифные ставки по разрядамтарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждения устанавливаются всоответствии с приложением N 2 к настоящему Положению. Разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуюттарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих (ЕТКС). 3.2. Тарифные ставки водителей автотранспортных средствУчреждения повышаются при работе: на автомобилях с прицепами - в размере до 20 процентов; на грузовых автомобилях за время работы по вывозке химических ирадиоактивных веществ - до 12 процентов; на автомобилях, автобусах, мотоциклах, работающих в городеМоскве, - на 10 процентов. При наличии у работника двух и более вышеуказанных основанийразмеры повышений суммируются. 3.3. Оплата труда рабочих высокой квалификации, занятых наважных и ответственных работах и имеющих квалификационный разряд нениже 5 разряда, производится исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки,в соответствии с Перечнем профессий высококвалифицированных рабочихУчреждения, утверждаемым Управлением по обеспечению деятельностипротивопожарно-спасательной службы Московской области посогласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московскойобласти. 3.4. Рабочим устанавливаются следующие выплаты:3.4.1. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за обеспечениевысокого уровня оперативно-технической готовности подразделений вразмере до 50 процентов тарифной ставки.3.4.2. Ежемесячная премия по результатам работы за высокиедостижения в труде в размере до 100 процентов тарифной ставки. 3.4.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к тарифным ставкам вследующих размерах: при стаже работы: (процентов) свыше 1 года 5 свыше 2 лет 10 свыше 3 лет 15 свыше 4 лет 20 свыше 5 лет 25 свыше 10 лет 30 свыше 15 лет 40 3.4.4. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестноевыполнение должностных обязанностей по итогам календарного года вразмере до двух тарифных ставок.3.4.5. Материальная помощь в размере до двух тарифных ставок в год.Материальная помощь выплачивается один раз в год на основаниизаявления работника. 3.4.6. Иные выплаты, предусмотренные федеральнымзаконодательством и законодательством Московской области. 3.5. Водителям автотранспортных средств устанавливаютсяследующие надбавки и доплаты: 3.5.1. Надбавка за классность: 2 класс - 10 процентов тарифнойставки, 1 класс - 25 процентов тарифной ставки.3.5.2. Доплата в размере до 50 процентов тарифной ставки водителямавтотранспортных средств, имеющим ненормированный рабочий день. 3.6. Рабочим Учреждения за работу в ночное времяустанавливается доплата в размере 35 процентов часовой тарифнойставки, рассчитываемой за каждый час работы в ночное время. 3.7. Рабочим Учреждения, занятым на тяжелых работах с вреднымии (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаетсядоплата в размере до 24 процентов тарифной ставки. 3.8. Порядок и условия осуществления выплат, предусмотренныхподпунктами 3.4.1, 3.4.2, 3.4.5 пункта 3.4 настоящего Положения,устанавливаются начальником Учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников Учреждения. Порядок и условия осуществления выплаты, предусмотреннойподпунктом 3.4.4 пункта 3.4 настоящего Положения, устанавливаютсяначальником Учреждения по согласованию с Управлением по обеспечениюдеятельности противопожарно-спасательной службы Московской области,с учетом мнения представительного органа работников Учреждения. Порядок и условия предоставления доплаты, предусмотреннойподпунктом 3.5.2 пункта 3.5 настоящего Положения, устанавливаютсяначальником Учреждения по согласованию с Управлением по обеспечениюдеятельности противопожарно-спасательной службы Московской области. 3.9. Рабочим Учреждения, допущенным к сведениям, составляющимгосударственную тайну, на постоянной основе, устанавливается ивыплачивается ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке вразмерах, установленных постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантийгражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе,и сотрудникам структурных подразделений по защите государственнойтайны", за счет и в пределах утвержденного в установленном порядкефонда оплаты труда. Ежемесячные процентные надбавки к тарифной ставке рабочихУчреждения, допущенных к сведениям, составляющим государственнуютайну, на постоянной основе, устанавливаются приказом начальникаУчреждения. 3.10. При планировании фонда оплаты труда на стимулирующиевыплаты, на оказание материальной помощи рабочим Учрежденияпредусматриваются средства в размере 40 процентов фонда оплаты трудас учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии сустановленными условиями оплаты труда, а также средства на выплатуединовременного денежного вознаграждения за добросовестноевыполнение должностных обязанностей по итогам календарного года вразмере двух тарифных ставок (в расчете на одного работника в год). 4. Порядок исчисления стажа 4.1. Порядок исчисления стажа, дающего право на выплатуежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифнойставке), утверждается Управлением по обеспечению деятельностипротивопожарно-спасательной службы Московской области и с учетоммнения отраслевого органа профсоюза работников. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Мособлрезерв" Должностные оклады работников Государственного казенного учреждения Московской области "Мособлрезерв" (В редакции Постановления Правительства Московской области от 07.04.2014 г. N 223/12)|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||N | Наименование должности | Размер ||п/п | | должностного || | | оклада (в || | | рублях) ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||1. |Начальник | 24002 ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||2. |Заместитель начальника | 21504 ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||3 |Главный бухгалтер | 21504 ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||4. |Начальник отдела | 18793 ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||5. |Главный эксперт | 17268 ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||6. |Старший эксперт | 15767 ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||7. |Эксперт | 14266 ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||8. |Начальник отделения по хранению резервного фонда| 15497 ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Мособлрезерв" МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСОБЛРЕЗЕРВ" (В редакции Постановления Правительства Московской области от 26.05.2014 г. N 374/17)|————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Показатели | Разряды ||————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Межразрядные тарифные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 || коэффициенты | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Тарифные ставки | 7706 | 8023 | 8425 | 8808 | 9810 | 10080 | 11107 | 12192 | 13393 | 14680 ||————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|