Распоряжение Губернатора Московской области от 20.03.2013 № 123-РГ
Об утверждении должностного регламента руководителя Главного управления Московской области по взаимодействию с федеральными органами государственной власти в ранге министра
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР РАСПОРЯЖЕНИЕ 20.03.2013 N 123-РГ Об утверждении должностного регламента руководителя Главного управления Московской области по взаимодействию с федеральными органами государственной власти в ранге министра В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", УказомПрезидента Российской Федерации от 16.02.2005 N 159 "О примернойформе служебного контракта о прохождении государственной гражданскойслужбы Российской Федерации и замещении должности государственнойгражданской службы Российской Федерации", Законом Московской областиот 11.02.2005 N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службеМосковской области": Утвердить прилагаемый должностной регламент руководителяГлавного управления Московской области по взаимодействию сфедеральными органами государственной власти в ранге министра. Временно исполняющий обязанности Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёв УТВЕРЖДЕН распоряжением Губернатора Московской области от 20.03.2013 N 123-РГ Должностной регламент руководителя Главного управления Московской области по взаимодействию с федеральными органами государственной власти в ранге министра Общие положения 1. Должность государственной гражданской службы Московскойобласти - руководитель Главного управления Московской области повзаимодействию с федеральными органами государственной власти вранге министра (далее - руководитель Главного управления)учреждается в Главном управлении Московской области повзаимодействию с федеральными органами государственной власти (далее- Главное управление) в целях обеспечения полномочий ГубернатораМосковской области в сфере согласованного функционирования,координации деятельности и организации взаимодействия исполнительнойвласти Московской области с федеральными органами государственнойвласти, органами государственной власти субъектов РоссийскойФедерации. 2. Категория должности: "руководители". 3. Группа должности: высшая должность государственнойгражданской службы Московской области. 4. Должность руководителей, имеющих право давать поручения:Губернатор Московской области. 5. Перечень подотчетных должностей, которым руководительГлавного управления вправе давать указания: государственныегражданские служащие Московской области, замещающие должностигосударственной гражданской службы Московской области в Главномуправлении (далее - гражданские служащие Главного управления). 6. Порядок назначения на должность и освобождения от должности: руководитель Главного управления назначается и освобождается отдолжности Губернатором Московской области в порядке, установленномзаконодательством Московской области. 7. Исполнение обязанностей руководителя Главного управления вслучае его временного отсутствия осуществляет первый заместительруководителя Главного управления. Квалификационные требования и требования к личностным качествам 8. Уровень профессионального образования: высшеепрофессиональное образование. 9. Стаж государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) - не менее шести лет стажа государственнойгражданской службы (государственной службы иных видов) или не менеесеми лет стажа работы по специальности. 10. Профессиональные знания и навыки, необходимые дляисполнения должностных обязанностей руководителя Главногоуправления: руководитель Главного управления должен: Знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иныенормативные правовые акты Российской Федерации в сферегосударственного управления, в том числе по вопросам государственнойгражданской службы; Устав Московской области, нормативные правовые акты Московскойобласти, регламентирующие полномочия, организацию и деятельностьорганов государственной власти Московской области; основы организации прохождения государственной гражданскойслужбы; нормативную базу соответствующей сферы деятельности,осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей иполномочий; документы, регламентирующие деятельность Главного управления; методы работы с государственными гражданскими служащимиГлавного управления; общие принципы служебного поведения государственных гражданскихслужащих; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией, Инструкцию поделопроизводству в исполнительных органах государственной властиМосковской области, государственных органах Московской области; правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты; служебный распорядок Главного управления; должностной регламент. Иметь навыки: руководства государственными гражданскимислужащими Главного управления; формирования эффективной системы организации труда, организацииработы Главного управления. ведения деловых переговоров и публичных выступлений; планирования работы, контроля, анализа и прогнозированияпоследствий принимаемых решений; владения приемами межличностных отношений и мотивацииподчиненных, стимулирования достижения результатов; разработки проектов нормативных правовых актов Московскойобласти, организационно-распорядительных документов, планов,программ, информационных и аналитических материалов; владения конструктивной критикой; организации работы по эффективному взаимодействию в пределахсвоей компетенции с органами государственной власти РоссийскойФедерации, субъектов Российской Федерации, органами местногосамоуправления муниципальных образований Московской области; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимымпрограммным обеспечением. Уметь: рационально планировать работу; ставить задачи подчиненным для подготовки своевременных икачественных поручений руководителя, контролировать ход ихвыполнения, анализировать, прогнозировать последствия, видетьперспективу; систематически повышать свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленныхзадач; находить эффективные способы решения конфликтных ситуаций; не допускать межличностных конфликтов. 11. Руководитель Главного управления обязан обладатьпрофессиональными навыками и знаниями в сфереинформационно-коммуникационных технологий, в частности: программного принципа управления компьютером, структуры иосновных элементов интерфейса операционной системы, установленной наавтоматизированном рабочем месте для осуществления основнойдеятельности; порядка работы с прикладными информационными системами,обеспечивающими поддержку выполнения основных задач и функций(система электронного документооборота, системаинформационно-правового обеспечения и т.п.); возможностей и особенностей применения современныхинформационно-коммуникационных технологий в государственных органах,включая использование возможностей межведомственного электронногодокументооборота, сети Интернет; правовых аспектов в области информационно-коммуникационныхтехнологий. Должностные обязанности и показатели результативности 12. Должностные обязанности руководителя Главного управления: 1) осуществляет непосредственное руководство деятельностьюГлавного управления, обеспечивает решение возложенных на Главноеуправление задач и полномочий в соответствии с Положением о Главномуправлении; 2) организует работу Главного управления в соответствии спланами работ Главного управления и по поручению ГубернатораМосковской области; 3) вносит в установленном порядке на рассмотрение ГубернатораМосковской области и Правительства Московской области проектынормативных правовых актов Московской области и предложения посовершенствованию законодательства по вопросам, относящимся к сфередеятельности Главного управления; 4) осуществляет подготовку предложений Губернатору Московскойобласти и (или) Правительству Московской области по вопросамкоординации деятельности и организации взаимодействия органовисполнительной власти Московской области с федеральными органамиисполнительной власти и их территориальными органами в соответствиис законодательством Российской Федерации, и общественнымиобъединениями; 5) утверждает структуру Главного управления, положения о егоструктурных подразделениях и штатное расписание Главного управления,в пределах утвержденной штатной численности и фонда оплаты труда; 6) осуществляет контроль за участием представителей Главногоуправления в судебных процессах и несет персональную ответственностьза надлежащее обеспечение защиты интересов Московской области повопросам, отнесенным к компетенции Главного управления; 7) по поручению Губернатора Московской области, ПравительстваМосковской области представляет интересы Московской области намеждународном уровне, участвует в подготовке и заключениинаучно-технических соглашений и договоров, в работе международныхэкономических и финансовых организаций; 8) представляет Главное управление в федеральных органахгосударственной власти, органах государственной власти Московскойобласти, органах местного самоуправления муниципальных образованийМосковской области и организациях; 9) обеспечивает своевременную и качественную работу поприведению нормативных правовых актов Московской области повопросам, входящим в компетенцию Главного управления, в соответствиес вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами и (или)нормативными правовыми актами Московской области; 10) разрабатывает и вносит на утверждение ГубернатораМосковской области проект Положения о Главном управлении и штатнуючисленность Главного управления; 11) утверждает смету расходов на содержание Главного управленияв пределах средств, предусмотренных законом Московской области обюджете Московской области на соответствующий финансовый год впределах выделенных средств; 12) распоряжается финансовыми средствами и имуществом,закрепленным за Главным управлением, в порядке, установленномзаконодательством; 13) проводит личный прием граждан в Главном управлении иорганизует личный прием граждан уполномоченными лицами Главногоуправления в порядке, установленном законодательством; 14) осуществляет иные полномочия в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области. 13. Показатели результативности руководителя Главногоуправления: своевременное и качественное выполнение задач, возложенных наГлавное управление. Права 14. В пределах установленных должностных обязанностейруководитель Главного управления имеет право: давать обязательные для исполнения поручения гражданскимслужащим Главного управления по вопросам, входящим в компетенциюГлавного управления, требовать от исполнителей доработки документов,подготовленных с нарушением установленных правил их составления иоформления, приведения их в соответствие с действующимзаконодательством; запрашивать и получать в установленном порядке от федеральныхорганов государственной власти, органов государственной властиМосковской области, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Московской области, организаций и их должностных лицсведения, нормативные правовые акты и их проекты, иные документы; привлекать в установленном порядке научно-исследовательские,технологические, проектно-конструкторские и другие научныеорганизации, а также специалистов и экспертов к разработкепредложений по вопросам, относящимся к сфере деятельности Главногоуправления; заключать с органами местного самоуправления муниципальныхобразований Московской области соглашения о взаимодействии повопросам, входящим в компетенцию Главного управления; созывать в установленном порядке межведомственные совещания длярассмотрения вопросов, входящих в компетенцию Главного управления; выступать в суде, арбитражном суде от имени Московской областив качестве представителя ответчика по искам к Московской области овозмещении вреда, причиненного физическим и юридическим лицам врезультате незаконных действий (бездействия) Главного управления илиего должностных лиц, в том числе в результате издания актов Главногоуправления, не соответствующих закону или иному нормативномуправовому акту; обращаться в установленном порядке в суд, арбитражный суд длязащиты публичных интересов в случаях, предусмотренных действующимзаконодательством; направлять представителей Главного управления на заседанияколлегий федеральных органов исполнительной власти и коллегийисполнительных органов государственной власти Московской области, атакже на совещания, проводимые федеральными органами исполнительнойвласти и исполнительными органами государственной власти Московскойобласти; создавать комиссии и советы с привлечением в установленномпорядке представителей федеральных органов исполнительной власти,исполнительных органов государственной власти Московской области,органов местного самоуправления муниципальных образований Московскойобласти, правоохранительных и контролирующих органов; пользоваться в установленном порядке информационными ресурсамиАдминистрации Губернатора Московской области, ПравительстваМосковской области, центральных исполнительных органовгосударственной власти Московской области, государственных органовМосковской области и государственных учреждений Московской области,а также создавать собственные банки данных по вопросам своеговедения, в том числе на электронных носителях; организовывать и проводить семинары, конференции, выставки повопросам, относящимся к сфере деятельности Главного управления; осуществлять проведение мониторинга отзывов Московскойобластной Думы и Правительства Московской области на проектыфедеральных законов по предмету совместного ведения РоссийскойФедерации и субъектов Российской Федерации; взаимодействовать с общественными приемными граждан, созданнымина территории Московской области, и оказывать содействие их работе. Ответственность 15. Руководитель Главного управления несет персональнуюответственность за выполнение возложенных на Главное управлениезадач и осуществление Главным управлением своих полномочий. 16. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностныхобязанностей, нарушение федерального законодательства изаконодательства Московской области, нарушение служебного распорядкаГлавного управления руководитель Главного управления может бытьпривлечен к дисциплинарной, гражданско-правовой, административнойили уголовной ответственности в соответствии с федеральнымзаконодательством. 17. Руководитель Главного управления за разглашение сведений,составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, атакже сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частнойжизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство,несет ответственность в соответствии с федеральнымзаконодательством. Перечень вопросов для самостоятельного решения 18. Руководитель Главного управления самостоятельно принимаетуправленческие, финансовые и иные решения по всем вопросам дляобеспечения деятельности Главного управления, относящимся к егокомпетенции. Сроки и процедуры 19. Сроки подготовки, рассмотрения, порядок согласования ипринятия проектов управленческих и иных решений устанавливаются всоответствии с федеральным законодательством, законодательствомМосковской области, Регламентом Правительства Московской области,Инструкцией по делопроизводству в исполнительных органахгосударственной власти Московской области, государственных органахМосковской области, Инструкцией по делопроизводству в Главномуправлении и другими нормативными правовыми актами Московскойобласти либо поручением Губернатора Московской области. Порядок служебного взаимодействия 20. Для исполнения должностных обязанностей руководительГлавного управления взаимодействует с федеральными органамигосударственной власти и их территориальными органами, центральнымии территориальными исполнительными органами государственной властиМосковской области, государственными органами Московской области,государственными учреждениями Московской области, органами местногосамоуправления муниципальных образований Московской области,общественными объединениями, некоммерческими организациями, инымиорганизациями независимо от формы собственности иорганизационно-правовой формы. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям 21. Руководитель Главного управления не оказываетгосударственных услуг гражданам и организациям.