Постановление Губернатора Московской области от 05.10.2001 № 315-ПГ
Об утверждении Положения об отделе кадров аппарата Правительства Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05 октября 2001 г. N 315-ПГ Утратил силу - Постановление Губернатора Московской области от 02.09.2005 г. N 119-ПГ Об утверждении Положения об отделе кадров аппарата Правительства Московской области Утвердить Положение об отделе кадров аппарата ПравительстваМосковской области (прилагается). Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Губернатора Московской области от 5 октября 2001 г. N 315-ПГ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1.1. Отдел кадров аппарата Правительства Московской области(далее - отдел кадров) является структурным подразделением аппаратаПравительства Московской области. Отдел кадров подчиняется министруПравительства Московской области - руководителю аппаратаПравительства Московской области. Координирует деятельность отдела кадров заместитель министраПравительства Московской области - руководителя аппаратаПравительства Московской области. 1.2. Отдел кадров осуществляет свою деятельность исходя иззадач, стоящих перед аппаратом Правительства Московской области, ируководствуется законодательством Российской Федерации, Московскойобласти, а также настоящим Положением. 1.3. При осуществлении своих функций отдел кадроввзаимодействует со структурными подразделениями аппаратаПравительства Московской области, центральными исполнительнымиорганами государственной власти, государственными органамиМосковской области и органами местного самоуправления муниципальныхобразований в Московской области. 1.4. Отдел кадров имеет печать отдела кадров аппаратаПравительства Московской области. 2. Основные задачи отдела кадров Основными задачами отдела кадров являются: 2.1. Организационное обеспечение деятельности ГубернатораМосковской области, Вице-губернатора Московской области, первыхзаместителей Председателя Правительства Московской области,заместителей Председателя Правительства Московской области,министров Правительства Московской области по подготовке проектовпостановлений и распоряжений по кадровым вопросам. 2.2. Обеспечение взаимодействия со структурными подразделениямиаппарата Правительства Московской области по вопросам правовогоположения государственных служащих Московской области и работниковаппарата Правительства Московской области. 2.3. Участие в работе групп, комиссий по вопросам, входящим вкомпетенцию отдела кадров, внесение предложений по совершенствованиюформ и методов кадровой работы, обобщению и распространениюположительного опыта. 2.4. Организация работы по оформлению назначения на должность,перемещения, освобождения от должности работников аппаратаПравительства Московской области, помощников депутатовГосударственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (поизбирательным округам Московской области), повышению квалификациигосударственных служащих Московской области, проходящихгосударственную службу в аппарате Правительства Московской области(далее - государственные служащие). 2.5. Подготовка документов к аттестации, конкурсам на замещениевакантных государственных должностей государственной службы,государственным квалификационным экзаменам в аппарате ПравительстваМосковской области. 2.6. Формирование и ведение банка данных кадровой информации ваппарате Правительства Московской области. 2.7. Участие в подготовке кадровых документов в периодпроведения выборов депутатов Государственной Думы ФедеральногоСобрания Российской Федерации, Губернатора Московской области,депутатов Московской областной Думы, органов местного самоуправлениямуниципальных образований в Московской области. 3. Основные функции отдела кадров Отдел кадров в соответствии с возложенными на него задачамивыполняет следующие функции: 3.1. Готовит проекты постановлений и распоряжений ГубернатораМосковской области о назначении на должность и освобождении отдолжности, о продлении срока нахождения на государственной служберуководителей центральных исполнительных органов государственнойвласти Московской области. 3.2. Готовит проекты постановлений и распоряжений ГубернатораМосковской области, распоряжений министра Правительства Московскойобласти - руководителя аппарата Правительства Московской области оназначении на должность, освобождении от должности, продлении сроканахождения на государственной службе работников аппаратаПравительства Московской области в соответствии с утвержденнымштатным расписанием. 3.3. Участвует в разработке штатного расписания аппаратаПравительства Московской области и изменений в него. 3.4. Ведет личные дела членов Правительства Московской областии личные дела государственных служащих, помощников депутатовГосударственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (поизбирательным округам Московской области), личные карточки Т-2. 3.5. Готовит сведения для сводного Реестра государственныхслужащих Московской области на основании личных дел государственныхслужащих и передает их в Управление государственной и муниципальнойслужбы Московской области. Ведет реестр государственных служащих. 3.6. Проводит работу по индивидуальному (персонифицированному)учету для государственного пенсионного страхования работниковаппарата Правительства Московской области и помощников депутатовГосударственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (поизбирательным округам Московской области), работающих на постояннойоснове. 3.7. Оформляет пенсионные дела для назначения государственныхпенсий на работников аппарата Правительства Московской области ипомощников депутатов Государственной Думы Федерального СобранияРоссийской Федерации (по избирательным округам Московской области). 3.8. Оформляет документы, необходимые для организациимедицинского обслуживания государственных служащих и членов ихсемей. 3.9. Осуществляет заполнение трудовых книжек и их хранение. 3.10. Организует и осуществляет кадровое делопроизводство,формирует банк данных кадровой информации. 3.11. Организует в установленном законодательством порядкепрохождение государственными служащими профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации. 3.12. Обеспечивает подготовку документов по аттестации,государственным квалификационным экзаменам, конкурсам на замещениевакантных государственных должностей государственной службы ваппарате Правительства Московской области. 3.13. Обеспечивает подготовку документов для рассмотрения назаседаниях Комиссии по установлению стажа государственной службыгосударственных служащих. Оформляет решения и протоколы комиссии. 3.14. Готовит проекты распоряжений Губернатора Московскойобласти об установлении надбавки к должностному окладу за выслугулет государственным служащим и лицам, занимающим государственныедолжности Московской области. 3.15. Оформляет документы для установления ежемесячной доплатык государственным пенсиям и определяет стаж государственной службы ворганах государственной власти Московской области для выплатыединовременного вознаграждения государственным служащим, уволенным всвязи с переходом на пенсию. 3.16. В порядке, установленном законодательством, оформляетежегодные и дополнительные отпуска работникам аппарата ПравительстваМосковской области и помощникам депутатов Государственной ДумыФедерального собрания Российской Федерации (по избирательным округамМосковской области). 3.17. Оформляет служебные удостоверения и служебные пропускаработникам аппарата Правительства Московской области, главам изаместителям глав администраций муниципальных образований Московскойобласти, руководителям центральных исполнительных органовгосударственной власти Московской области. 3.18. Оформляет листки временной нетрудоспособности. 3.19. Готовит проекты постановлений и распоряжений о наложениидисциплинарных взысканий в соответствии с законодательством. 3.20. Несет ответственность за сохранность кадровых документов,оформление и передачу их на хранение в архив аппарата ПравительстваМосковской области. 3.21. Консультирует работников аппарата ПравительстваМосковской области по вопросам трудового законодательства иправового статуса государственного служащего Московской области. 3.22. Рассматривает по поручениям министра ПравительстваМосковской области - руководителя аппарата Правительства Московскойобласти и заместителя министра Правительства Московской области -руководителя аппарата Правительства Московской области предложения,заявления и жалобы граждан, письма организаций по вопросам, входящимв компетенцию отдела кадров. 4. Структура отдела кадров 4.1. Заведующий отделом кадров возглавляет работу отдела,реализует в полном объеме права и обязанности, вытекающие из задач,возложенных на него, несет персональную ответственность за егодеятельность. 4.2. Заведующий отделом кадров назначается на должность иосвобождается от должности Губернатором Московской области попредставлению министра Правительства Московской области -руководителя аппарата Правительства Московской области. 4.3. Заведующий отделом кадров: а) докладывает Губернатору Московской области, первымзаместителям Председателя Правительства Московской области,заместителям Председателя Правительства Московской области всоответствии с их обязанностями, а также министру ПравительстваМосковской области - руководителю аппарата Правительства Московскойобласти или его заместителям материалы по вопросам, входящим вкомпетенцию отдела; б) участвует в заседаниях Правительства Московской области,совещаниях у Губернатора Московской области, первых заместителейПредседателя Правительства Московской области, заместителейПредседателя Правительства Московской области, заседанияхправительственных и межведомственных комиссий и советов, совещанияху министра Правительства Московской области - руководителя аппаратаПравительства Московской области и его заместителей, проводимых повопросам, входящим в компетенцию отдела; в) участвует в заседаниях коллегий центральных исполнительныхорганов государственной власти Московской области и в совещанияхиных государственных органов и организаций, проводимых по вопросам,входящим в компетенцию отдела; г) направляется на заседания Московской областной Думы,комитетов и комиссий Московской областной Думы при обсуждениивопросов, входящих в компетенцию отдела; д) подписывает и визирует материалы, подготовленные повопросам, входящим в компетенцию отдела; е) проводит совещания с участием руководителей соответствующихцентральных исполнительных органов государственной власти Московскойобласти, государственных органов и учреждений, осуществляющихфункции государственного управления, и органов местногосамоуправления в связи с подготовкой проектов нормативных правовыхактов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, к рассмотрениюПравительством Московской области, а также по вопросам контроля заисполнением постановлений Правительства Московской области; ж) привлекает при необходимости в установленном порядке дляпроработки вопросов, входящих в компетенцию отдела, рассматриваемыхПравительством Московской области, представителей центральныхисполнительных органов государственной власти Московской области,государственных органов и учреждений, осуществляющих функциигосударственного управления, и других организаций; з) запрашивает у центральных исполнительных органовгосударственной власти Московской области, государственных органов иучреждений, осуществляющих функции государственного управления, идругих организаций материалы, необходимые для анализа и подготовкивопросов, входящих в компетенцию отдела, рассматриваемыхПравительством Московской области; и) направляет на рассмотрение в органы государственной власти иместного самоуправления обращения и другие поступающие вПравительство Московской области документы по вопросам, рассмотрениекоторых не входит в компетенцию Правительства Московской области иего аппарата; к) возвращает центральным исполнительным органамгосударственной власти Московской области, государственным органам иучреждениям, осуществляющим функции государственного управления,органам местного самоуправления материалы, входящие в компетенциюотдела, представленные на рассмотрение Правительства Московскойобласти с нарушением установленного Правительством Московскойобласти порядка; л) распределяет обязанности между сотрудниками отдела,утверждает должностные инструкции; м) вносит предложения министру Правительства Московской области- руководителю аппарата Правительства Московской области по подборуи расстановке кадров, повышению квалификации, поощрению сотрудниковотдела и наложению на них дисциплинарных взысканий; н) вносит предложения соответствующему заместителю министраПравительства Московской области - руководителя аппаратаПравительства Московской области по обеспечению сотрудников отделаслужебными помещениями, средствами связи, компьютерной и инойоргтехникой, канцелярскими принадлежностями. 4.4. Заведующий отделом кадров имеет заместителя, которыйисполняет полномочия заведующего отделом кадров в период егоотсутствия. 4.5. Работники отдела кадров назначаются на должность иосвобождаются от должности министром Правительства Московскойобласти - руководителем аппарата Правительства Московской области.