Решение Совета депутатов Серпуховского муниципального района от 23.09.2009 № 3/29
О внесении изменений в решение Совета депутатов Серпуховского муниципального района от 05.12.2007 N 3/60 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Серпуховский муниципальный район Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕРПУХОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 23 сентября 2009 г. N 3/29 О внесении изменений в решение Совета депутатов Серпуховскогомуниципального района от 05.12.2007 N 3/60 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Серпуховский муниципальный район Московской области" В соответствии с Законами Московской области "О внесенииизменений в Закон Московской области "О муниципальной службе вМосковской области" Уставом Серпуховскогомуниципального района Московской области и необходимостьюопределения правового положения муниципальных служащих Серпуховскогомуниципального района, Совет депутатов Серпуховского муниципальногорайона решил: 1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальномобразовании "Серпуховский муниципальный район Московской области",утвержденное решением Совета депутатов Серпуховского муниципальногорайона от 05.12.2007 N 3/60, следующие изменения: 1.1. Статью 8 изложить в новой редакции: "Статья 8. Классные чины муниципальных служащих 1. Муниципальным служащим, соответствующим квалификационнымтребованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы,присваиваются следующие классные чины: - действительный муниципальный советник Московской области 1, 2и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должностимуниципальной службы; - муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса- муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальнойслужбы; - советник муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-гокласса - муниципальным служащим, замещающим ведущие должностимуниципальной службы; - старший референт муниципальной службы Московской области 1, 2и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должностимуниципальной службы; - референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-гокласса - муниципальным служащим, замещающим младшие должностимуниципальной службы. 2. Порядок присвоения и сохранения классных чинов при переводемуниципального служащего на иную должность муниципальной службы либопоступлении на государственную гражданскую службу Московскойобласти, а также при увольнении муниципальных служащих смуниципальной службы устанавливается законом Московской области.". 1.2. Часть 3 статьи 19 изложить в следующей редакции: "3. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляетсямуниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.". 1.3. В последнем абзаце части 5 статьи 23 слова"устанавливается законом Московской области, применяемым дляисчисления стажа государственной гражданской службы Московскойобласти" заменить словами "устанавливается законом Московскойобласти.". 1.4. Часть 2 статьи 9 после слов "в Российской Федерации"дополнить словами ", за исключением муниципального служащего,замещающего должность главы местной администрации по контракту". 1.5. Дополнить статьей 12.1 следующего содержания: "Статья 12.1. Урегулирование конфликта интересов намуниципальной службе 1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которойличная заинтересованность муниципального служащего влияет или можетповлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и прикоторой возникает или может возникнуть противоречие между личнойзаинтересованностью муниципального служащего и законными интересамиграждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъектаРоссийской Федерации, муниципального образования, способное привестик причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций,общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации,муниципального образования. 2. Под личной заинтересованностью муниципального служащегопонимается возможность получения муниципальным служащим приисполнении должностных обязанностей доходов (неосновательногообогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в видематериальной выгоды непосредственно для муниципального служащего,членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 11Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании"Серпуховский муниципальный район Московской области", а также дляграждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связанфинансовыми или иными обязательствами. 3. Представитель нанимателя (работодатель), которому сталоизвестно о возникновении у муниципального служащего личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированиюконфликта интересов вплоть до отстранения этого муниципальногослужащего от замещаемой должности муниципальной службы на периодурегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежногосодержания на все время отстранения от замещаемой должностимуниципальной службы. 4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципальногообразования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом,могут образовываться комиссии по урегулированию конфликтаинтересов.". 2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовойинформации. Председатель Совета депутатов Серпуховского муниципального района Н.И. Дижур Глава Серпуховского муниципального района А.В. Шестун