Решение Совета депутатов городского округа Бронницы от 13.04.2012 № 364/55
О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе муниципального образования "Городской округ Бронницы"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ БРОННИЦЫ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 13 апреля 2012 г. N 364/55О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе муниципального образования "Городской округ Бронницы" На основании Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ "Овнесении изменений в отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации" Совет депутатов городского округа Бронницы решил: 1. Внести изменения и дополнения в Положение о муниципальнойслужбе муниципального образования "Городской округ Бронницы",утвержденное решением Совета депутатов города Бронницы от 11.10.2007N 265/42 (с изм., внесенными решениями Совета депутатов городаБронницы от 14.03.2008 N 310/48, от 29.05.2009 N 29/4, от 30.07.2009N 43/5, от 22.12.2009 N 85/13, от 27.02.2010 N 96/15, от 20.08.2010N 147/23), согласно приложению к настоящему решению. 2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания иподлежит официальному опубликованию. 3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить науправляющего делами администрации Кузнецову Л.П. Глава г. Бронницы Г.Н. Пестов Приложение к решению Совета депутатов городского округа Бронницы Московской области от 13 апреля 2012 г. N 364/55 ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ БРОННИЦЫ" 1. Часть 2 "Должности муниципальной службы муниципальногообразования "Городской округ Бронницы": 1.1. Раздел 2.3.2 дополнить словами "высшие должностимуниципальной службы;". 1.2. Дополнить разделом 2.3.3 следующего содержания: "2.3.3. Должности категории "Руководители" подразделяются навысшую, главную и ведущую группы должностей муниципальной службы". 1.3. Раздел 2.4 считать утратившим силу. 2. Часть 4 "Правовое положение (статус) муниципальногослужащего": 2.1. В разделе 4.2 абзац 10 исключить. 2.2. В разделе 4.2 абзац 13 изложить в следующей редакции: "- уведомлять в письменной форме своего непосредственногоначальника о личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая может привести к конфликту интересов, ипринимать меры по предотвращению подобного конфликта". 2.3. В раздел 4.3 внести абзацы следующего содержания: "- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети,братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов исупруги детей) с главой муниципального образования, которыйвозглавляет местную администрацию, если замещение должностимуниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью илиподконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальнымслужащим, если замещение должности муниципальной службы связано снепосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из нихдругому;"; "- непредставления предусмотренных Федеральным законом от 2марта 2007 года "О муниципальной службе в Российской Федерации",Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" и другими федеральными законами сведенийили представления заведомо недостоверных или неполных сведений припоступлении на муниципальную службу.". 2.4. В разделе 4.4.1 абзац 14 изложить в следующей редакции: "принимать без письменного разрешения главы муниципальногообразования награды, почетные и специальные звания (за исключениемнаучных) иностранных государств, международных организаций, а такжеполитических партий, других общественных объединений и религиозныхобъединений, если в его должностные обязанности входитвзаимодействие с указанными организациями и объединениями;". 2.5. Ввести раздел 4.4.2 следующего содержания: "4.4.2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы,включенную в Перечень должностей, установленный нормативнымиправовыми актами городского округа Бронницы, в течение двух летпосле увольнения с муниципальной службы не вправе замещать наусловиях трудового договора должности в организации и (или)выполнять в данной организации работу на условияхгражданско-правового договора в случаях, предусмотренныхфедеральными законами, если отдельные функции муниципального(административного) управления данной организацией входили вдолжностные (служебные) обязанности муниципального служащего, безсогласия соответствующей комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих и урегулированиюконфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемомнормативными правовыми актами Российской Федерации.". 2.6. Ввести раздел 4.5 следующего содержания: "4.5. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе 4.5.1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, прикоторой личная заинтересованность (прямая или косвенная)муниципального служащего влияет или может повлиять на объективноеисполнение им должностных обязанностей и при которой возникает илиможет возникнуть противоречие между личной заинтересованностьюмуниципального служащего и законными интересами граждан,организаций, общества, Российской Федерации, Московской области,муниципального образования, способное привести к причинению вредаэтим законным интересам граждан, организаций, общества, РоссийскойФедерации, Московской области, муниципального образования. Под личной заинтересованностью муниципального служащегопонимается возможность получения муниципальным служащим приисполнении должностных обязанностей доходов (неосновательногообогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в видематериальной выгоды непосредственно для муниципального служащего,членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13Федерального закона от 02.02.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", а также для граждан или организаций, скоторыми муниципальный служащий связан финансовыми или инымиобязательствами. 4.5.2. Предотвращение или урегулирование конфликта интересовможет состоять в изменении должностного или служебного положениямуниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов,вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных)обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды,явившейся причиной возникновения конфликта интересов. В случае, если владение лицом, замещающим должностьмуниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия,паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит илиможет привести к конфликту интересов, указанное лицо обязанопередать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи вуставных (складочных) капиталах организаций) в доверительноеуправление в соответствии с гражданским законодательством РоссийскойФедерации. 4.5.3. Непринятие муниципальным служащим, являющимся сторонойконфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированиюконфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнениемуниципального служащего с муниципальной службы. 4.5.4. Представитель нанимателя (работодатель), которому сталоизвестно о возникновении у муниципального служащего личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированиюконфликта интересов вплоть до отстранения этого муниципальногослужащего от замещаемой должности муниципальной службы на периодурегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежногосодержания на все время отстранения от замещаемой должностимуниципальной службы. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителемнанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненногоему муниципального служащего личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов, мер попредотвращению или урегулированию конфликта интересов являетсяправонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего,являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы. 4.5.5. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащимиобщих принципов служебного поведения и урегулирования конфликтаинтересов в органе местного самоуправления в порядке, определяемомнормативными правовыми актами Московской области и муниципальнымправовым актом, могут образовываться комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликтов интересов.". 2.7. Ввести раздел 4.6 следующего содержания: "4.6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего 4.6.1. Граждане, претендующие на замещение должностеймуниципальной службы, включенных в соответствующий перечень,муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаныежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю)сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются впорядке и по форме, которые установлены для представления сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерагосударственными гражданскими служащими Московской области. 4.6.2. Непредставление муниципальным служащим сведений о своихдоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, атакже о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей вслучае, если представление таких сведений обязательно, либопредставление заведомо недостоверных или неполных сведений являетсяправонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего смуниципальной службы.". 3. Часть 8 "Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарнаяответственность муниципального служащего": 3.1. Дополнить часть 8 разделом 8.8 следующего содержания:"8.8. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции 8.8.1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений изапретов, требований о предотвращении или об урегулированииконфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных вцелях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другимифедеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренныеразделом 8 настоящего Положения. 8.8.2. Муниципальный служащий подлежит увольнению смуниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершенияправонарушений, установленных разделами 4.5 и 4.6 настоящегоПоложения. 8.8.3. Взыскания, предусмотренные разделами 4.5, 4.6 и 8настоящего Положения, применяются представителем нанимателя(работодателем) в порядке, установленном нормативными правовымиактами Московской области и (или) муниципальными нормативнымиправовыми актами, на основании: 1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделениемкадровой службы соответствующего муниципального органа попрофилактике коррупционных и иных правонарушений; 2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих и урегулированию конфликтаинтересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся вкомиссию; 3) объяснений муниципального служащего; 4) иных материалов. 8.8.4. При применении взысканий, предусмотренных разделами 4.5,4.6 и 8 настоящего Положения, учитываются характер совершенногомуниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть,обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальнымслужащим других ограничений и запретов, требований о предотвращенииили об урегулировании конфликта интересов и исполнение имобязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, атакже предшествующие результаты исполнения муниципальным служащимсвоих должностных обязанностей.". 4. Дополнить Положение о муниципальной службе муниципальногообразования "Городской округ Бронницы" приложением 3 следующегосодержания: "Приложение 3 к решению Совета депутатов городского округа Бронницы Московской области от 11 октября 2007 г. N 265/42 РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ БРОННИЦЫ 1. Перечень должностей муниципальной службы, учреждаемых вСовете депутатов городского округа Бронницы. Для профессионального обеспечения исполнения полномочий Советадепутатов городского округа Бронницы, а также для организационного,информационного, документационного, финансово-экономического,хозяйственного и иного обеспечения деятельности Совета депутатовучреждаются следующие должности муниципальной службы: Категория "Специалисты", замещаемые без ограничения срокаполномочий: Ведущие должности муниципальной службы: - консультант. 2. Перечень должностей муниципальной службы, учреждаемых вадминистрации города Бронницы. Для обеспечения исполнения полномочий администрации учреждаютсяследующие должности муниципальной службы: Категория "Руководители", замещаемые без ограничения срокаполномочий: Главные должности муниципальной службы: первый заместитель главы администрации; заместитель главыадминистрации; руководитель органа администрации (председателькомитета, начальник управления, начальник отдела); управляющийделами администрации. Ведущие должности муниципальной службы: заместитель председателя комитета, заместитель начальникауправления, заместитель начальника отдела; начальник отдела всоставе комитета, управления; заместитель начальника отдела всоставе комитета, управления; начальник сектора в составе комитета,управления, отдела. 3. Для непосредственного обеспечения исполнения полномочийглавы городского округа Бронницы учреждаются следующие должностимуниципальной службы: Категория "Помощники (советники)", замещаемые на определенныйсрок полномочий: Ведущие должности муниципальной службы: советник главымуниципального образования; пресс-секретарь главы муниципальногообразования; помощник главы муниципального образования. 4. Для профессионального обеспечения исполнения полномочийадминистрации муниципального образования, а также дляорганизационного, информационного, документационного,финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечениядеятельности администрации города Бронницы учреждаются следующиедолжности муниципальной службы: Категория "Специалисты", замещаемые без ограничения срокаполномочий: Ведущая должность муниципальной службы: консультант. Старшие должности муниципальной службы: главный специалист;ведущий специалист. Младшие должности муниципальной службы: специалист 1 категории;специалист 2 категории; специалист. 5. Перечень должностей муниципальной службы, учреждаемых ворганах местного самоуправления, образуемых в соответствии с Уставоммуниципального образования. Для обеспечения исполнения полномочий органов местногосамоуправления, образуемых в соответствии с Уставом муниципальногообразования, учреждаются следующие должности муниципальной службы: Категория "руководители", замещаемые на определенный срокполномочий: Высшая должность муниципальной службы: - председатель контрольно-счетного органа. Главная должность муниципальной службы: - заместитель председателя контрольно-счетного органа. Категория "Руководители", замещаемые без ограничения срокаполномочий: Ведущая должность муниципальной службы: - инспектор контрольно-счетного органа.".