Постановление Думы Московской области от 28.11.2013 № 30/70-П
О проекте закона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 ноября 2013 г. N 30/70-П О проекте закона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест" Рассмотрев проект закона Московской области "О внесенииизменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест",внесенный Комитетом по вопросам охраны здоровья, труда и социальнойполитики, Московская областная Дума постановила: 1. Одобрить проект закона Московской области "О внесенииизменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест".(Прилагается.) 2. Направить проект закона Московской области "О внесенииизменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест"во фракции в Московской областной Думе, в комитеты,Государственно-правовое управление Московской областной Думы,Губернатору Московской области для подготовки и представлениязамечаний и предложений в Комитет по вопросам охраны здоровья, трудаи социальной политики в срок до 13.12.2013. 3. Поручить Комитету по вопросам охраны здоровья, труда исоциальной политики доработать проект закона Московской области "Овнесении изменений в Закон Московской области "О квотированиирабочих мест" с учетом представленных замечаний и предложений, атакже замечаний и предложений, поступивших в ходе обсуждения проектазакона на заседании Московской областной Думы, и внести доработанныйпроект закона на заседание Московской областной Думы 19.12.2013. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Московской областной Думы Куликова В.П. Председатель Московской областной Думы И.Ю. Брынцалов Одобрен постановлением Московской областной Думы от 28 ноября 2013 г. N 30/70-П Проект Закон Московской области О внесении изменений в Закон Московской области "О квотировании рабочих мест" Статья 1 Внести в Закон Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотированиирабочих мест" (с изменениями, внесенными законами Московской областиN 189/2008-ОЗ, N 156/2009-ОЗ, N 34/2010-ОЗ, N 42/2011-ОЗ, N51/2013-ОЗ) следующие изменения: 1) статью 4 изложить в следующей редакции: "Статья 4. Размер и условия установления квоты 1. Квота для приема на работу лиц, указанных в статье 3настоящего Закона, устанавливается организациям независимо от ихорганизационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальнымпредпринимателям, расположенным на территории Московской области. 2. Для работодателей, численность работников которых составляетболее 100 человек, квота для приема на работу инвалидовустанавливается в размере 2 процентов от среднесписочной численностиработников, для приема на работу иных категорий граждан, указанных встатье 3 настоящего Закона, - в размере 1 процента отсреднесписочной численности работников. При расчете количества квотируемых рабочих мест округление ихчисла производится в сторону уменьшения до целого значения. 3. Для работодателей, численность работников которых составляетне менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квота для приемана работу инвалидов устанавливается в размере 1 процента отсреднесписочной численности работников. При расчете количества квотируемых рабочих мест округление ихчисла производится в сторону увеличения до целого значения. 4. Работодатель самостоятельно рассчитывает размер квоты исходяиз среднесписочной численности работников. Среднесписочнаячисленность работников в текущем месяце исчисляется в порядке,определенном федеральным органом исполнительной власти,уполномоченным в области статистики. 5. Если работодателями являются общественные объединенияинвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственныетоварищества и общества, уставный (складочный) капитал которыхсостоит из вклада общественного объединения инвалидов, данныеработодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты дляприема на работу категорий граждан, указанных в абзацах третьем -седьмом статьи 3 настоящего Закона. 6. Для организаций в пределах установленной квоты для приема наработу инвалидов центральным исполнительным органом государственнойвласти Московской области, проводящим государственную политику иосуществляющим управление в сферах труда, охраны труда и занятостинаселения (далее - уполномоченный орган), устанавливаетсяминимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройстваинвалидов."; 2) в статье 5: а) в части 3 слова "центрального исполнительного органагосударственной власти Московской области, уполномоченного в сферахтруда, охраны труда и занятости населения," заменить словами"уполномоченного органа"; б) в части 4 слова "центрального исполнительного органагосударственной власти Московской области, уполномоченного в сферахтруда, охраны труда и занятости населения" заменить словами"уполномоченного органа"; в) часть 5 изложить в следующей редакции: "5. Работодатели обязаны представлять информацию о выполненииквоты в уполномоченный орган. Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидовпредставляют работодатели, отвечающие требованиям, предусмотреннымчастями 2, 3 статьи 4 настоящего Закона, ежемесячно. Информацию о выполнении квоты для приема на работу иныхкатегорий граждан, указанных в статье 3 настоящего Закона,представляют работодатели, отвечающие требованиям, предусмотреннымчастью 2 статьи 4 настоящего Закона, ежеквартально."; 3) в части 2 статьи 6 слова "центрального исполнительногооргана государственной власти Московской области, уполномоченного всферах труда, охраны труда и занятости населения" заменить словами"уполномоченного органа". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после егоофициального опубликования.