Постановление Главы городского округа Орехово-Зуево от 11.07.2005 № 987
О внесении изменений в постановление главы г. Орехово-Зуево N 88 от 02.02.2005 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения г. Орехово-Зуево"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ОРЕХОВО-ЗУЕВО ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 июля 2005 г. N 987 Утратил силу - Постановление Главы городского округа Орехово-Зуево от 23.08.2007 г. N 1173 О внесении изменений в постановление главы г. Орехово-Зуево N 88 от 02.02.2005 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения г. Орехово-Зуево" В соответствии с Федеральным законом N 122-ФЗ от 22.08.2004 "Овнесении изменений в законодательные акты Российской Федерации ипризнании утратившими силу некоторых законодательных актовРоссийской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "Овнесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общихпринципах организации законодательных (представительных) иисполнительных органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправленияв Российской Федерации" и руководствуясь главой 21 Трудового кодексаРоссийской Федерации, решением Совета депутатов г. Орехово-Зуево N 88 от02.02.2005 "Об утверждении Положения об оплате труда работниковмуниципальных учреждений здравоохранения г. Орехово-Зуево" постановляю: 1. Утвердить изменения и дополнения в Положение об оплате трудаработников муниципальных учреждений здравоохранения г.Орехово-Зуево, утвержденное постановлением главы г. Орехово-Зуево N88 от 02.02.2005 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников здравоохранения г. Орехово-Зуево" (приложение N 1). 2. Начальнику Орехово-Зуевского финансового управления МинфинаМосковской области Целищевой Т.Д. обеспечить финансирование выплатызаработной платы в соответствии с указанными изменениями. 3. Настоящее постановление применяется к трудовым отношениям с01.01.2005. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации Нестерову Л.А. И.о. главы администрации Г.Е. Бойко Приложение N 1 к постановлению главы муниципального образования "Город Орехово-Зуево" Московской области от 11 июля 2005 г. N 987 Дополнения и изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учрежденийздравоохранения г. Орехово-Зуево, утвержденное постановлением главы г. Орехово-Зуево N 88 от 02.02.2005 1. Абзац подпункта 2.5 Положения изложить в следующей редакции: "Аттестация лиц, занимающих должности медицинских ифармацевтических работников, производится на основании действующихположений о порядке аттестации врачей, провизоров, среднихмедицинских и фармацевтических работников". 2. В первом абзаце подпункта 2.6 Положения исключить слова"(месячная тарифная ставка)". 3. Подпункт 3.2.7 Положения изложить в следующей редакции: "3.2.7. Подпункт 3.2.5 (часть вторая) распространяется намедицинских сестер приемного отделения больничных учреждений". 4. Подпункт 3.3.5 Положения изложить в следующей редакции: "3.3.5. Подпункт 3.3.4 (часть первая) распространяется на:". 5. Подпункт 3.3.5.3 Положения после слов "лабораторийискусственного кровообращения" дополнить словами"рентгенохирургических методов диагностики и лечения;". 6. Подпункт 3.4.7 Положения изложить в следующей редакции: "3.4.7. Провизор-технолог, провизор-аналитик: не имеющий квалификационной категории 11 имеющий 2 квалификационную категорию 12 имеющий 1 квалификационную категорию 13 имеющий высшую квалификационную категорию 14". 7. Подпункт 3.4.8 Положения изложить в следующей редакции: "3.4.8. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог;провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитическойлаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственныхсредств, по информационной работе: не имеющий квалификационной категории 12 имеющий 2 квалификационную категорию 13 имеющий 1 квалификационную категорию 14 имеющий высшую квалификационную категорию 15". 8. Абзац третий пункта 3.12 Положения изложить в следующейредакции: "Врачам-руководителям лечебно-профилактических учреждений(амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правахструктурных подразделений в состав этих учреждений) и ихзаместителям-врачам квалификационная категория учитывается поспециальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" илипо клинической специальности; провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений(аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений всостав лечебно-профилактических учреждений) квалификационнаякатегория учитывается по специальности "Управление и экономикафармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности; главной медицинской сестре, руководителям (со средниммедицинским образованием) молочной кухни, хосписа, больницы (дома)сестринского ухода квалификационная категория учитывается по любойспециальности среднего медицинского персоналалечебно-профилактического учреждения". 9. Абзац девятый подпункта 6.2.1.2 Положения дополнить словами"Минюста России". 10. Абзац десятый подпункта 6.2.1.2 Положения изложить вследующей редакции: "- время нахождения на действительной военной службе (в органахвнутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующегосостава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов ивоеннослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительнойслужбы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращениюштатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днемувольнения с действительной военной службы (из органов внутреннихдел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения исоциальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевыхдействий на территории других государств, ветеранам, исполняющимобязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения ивооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность службыкоторых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, -независимо от продолжительности перерыва". 11. Абзац третий подпункта 6.2.2.6 Положения изложить вследующей редакции: "- зарегистрированным на бирже труда как безработным;получающим стипендию в период профессиональной подготовки(переподготовки) по направлению органов по труду и занятости;принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетомвремени, необходимого для переезда по направлению службы занятости вдругую местность и для трудоустройства;". 12. Подпункт 1.16 приложения N 2 к Положению об оплате трудаработников муниципальных учреждений здравоохранения г.Орехово-Зуево, утвержденному постановлением главы г. Орехово-Зуево N88 от 02.02.2005 (далее - приложение N 2), изменить, дополнитьабзацами следующего содержания: "- медицинский персонал приемных отделений стационаровлечебно-профилактических учреждений; - персонал централизованных стерилизационных". 13. Пункт 1 примечания 1 к разделу 1 приложения N 2 изложить вследующей редакции: "1. Работникам, занятым на работах с разными условиямивредности или опасности, предусмотренным в пунктах 1 и 2, а также вподпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня,оклады (ставки) повышаются на 30 процентов. В случаях, когдаучреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены внескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня, размерыпроцентных повышений окладов (ставок), установленных по каждому изоснований, не суммируются". 14. Приложение N 6 к Положению об оплате труда работниковмуниципальных учреждений здравоохранения г. Орехово-Зуево,утвержденному постановлением главы г. Орехово-Зуево N 88 от02.02.2005, изменить и изложить в новой редакции: "Тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Орехово-Зуево общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений здравоохранения г. Орехово-Зуево ----------------------------------------T---------¬¦Наименование общеотраслевых должностей ¦Тарифные ¦¦руководителей, специалистов и служащих ¦разряды ¦+---------------------------------------+---------+¦1. Руководители ¦ ¦+---------------------------------------+---------+¦Директор (генеральный директор, ¦ 15-18 ¦¦начальник, управляющий) учреждения ¦ ¦¦Главный диспетчер ¦ 13-16 ¦¦Главный инженер ¦ 14-17 ¦¦Главный метролог ¦ 13-16 ¦¦Главный механик ¦ 13-16 ¦¦Главный специалист по защите ¦ 13-16 ¦¦информации ¦ ¦¦Главный технолог ¦ 13-16 ¦¦Главный энергетик ¦ 13-16 ¦¦Директор гостиницы ¦ 10-14 ¦¦Директор котельной ¦ 10-15 ¦¦Директор типографии ¦ 10-14 ¦¦Заведующий архивом ¦ 3-4 ¦¦Заведующий бюро пропусков ¦ 3-4 ¦¦Заведующий виварием ¦ 6-10 ¦¦Заведующий камерой хранения ¦ 3 ¦¦Заведующий канцелярией ¦ 4-5 ¦¦Заведующий комнатой отдыха ¦ 3-4 ¦¦Заведующий копировально-множительным ¦ 3-4 ¦¦бюро ¦ ¦¦Заведующий машинописным бюро ¦ 4-5 ¦¦Заведующий общежитием ¦ 5-12 ¦¦Заведующий производством (шеф-повар) ¦ 6-12 ¦¦Заведующий (центральным) складом ¦ 4-6 ¦¦Заведующий столовой ¦ 7-13 ¦¦Заведующий фотолабораторией ¦ 3-4 ¦¦Заведующий хозяйством ¦ 3-4 ¦¦Заведующий экспедицией ¦ 3-4 ¦¦Комендант ¦ 3-5 ¦¦Мастер участка (включая старшего) ¦ 6-11 ¦¦Начальник отдела ¦ 8-14 ¦¦Начальник гаража ¦ 8-14 ¦¦Начальник (заведующий) мастерской ¦ 7-14 ¦¦Начальник участка ¦ 7-12 ¦¦Начальник смены ¦ 7-12 ¦¦Начальник хозяйственного отдела ¦ 7-8 ¦¦Начальник цеха ¦ 11-14 ¦¦Производитель работ (прораб), включая ¦ 8-11 ¦¦старшего ¦ ¦¦Управляющий отделением (фермой, ¦ 10-12 ¦¦сельскохозяйственным участком) ¦ ¦+---------------------------------------+---------+¦2. Специалисты ¦ ¦+---------------------------------------+---------+¦Администратор (включая старшего) ¦ 4-8 ¦¦Архитектор ¦ 6-13 ¦¦Бухгалтер ¦ 5-11 ¦¦Бухгалтер-ревизор ¦ 7-11 ¦¦Дизайнер (художник-конструктор) ¦ 6-13 ¦¦Диспетчер (включая старшего) ¦ 4-5 ¦¦Документовед ¦ 6-11 ¦¦Инженер ¦ 6-11 ¦¦Инженер по организации труда ¦ 6-11 ¦¦Инженер по нормированию труда ¦ 6-11 ¦¦Инженер по охране труда ¦ 6-11 ¦¦Инспекторы: по кадрам, по контролю за ¦ 4-5 ¦¦исполнением поручений (включая ¦ ¦¦старших) ¦ ¦¦Конструктор ¦ 6-13 ¦¦Корректор (включая старшего) ¦ 7-8 ¦¦Математик ¦ 6-13 ¦¦Механик ¦ 6-11 ¦¦Переводчик ¦ 6-11 ¦¦Программист ¦ 6-13 ¦¦Психолог ¦ 6-11 ¦¦Редактор ¦ 6-11 ¦¦Социолог ¦ 6-11 ¦¦Специалист по кадрам ¦ 5-8 ¦¦Сурдопереводчик ¦ 6-11 ¦¦Техник ¦ 4-8 ¦¦Технолог ¦ 6-13 ¦¦Товаровед ¦ 6-11 ¦¦Физиолог ¦ 6-11 ¦¦Художник ¦ 6-11 ¦¦Эколог (инженер по охране окружающей ¦ 6-11 ¦¦среды) ¦ ¦¦Экономист ¦ 6-11 ¦¦Электроник ¦ 6-13 ¦¦Юрисконсульт ¦ 6-11 ¦+---------------------------------------+---------+¦3. Служащие ¦ ¦+---------------------------------------+---------+¦Агент ¦ 3 ¦¦Архивариус ¦ 3-4 ¦¦Дежурный бюро пропусков ¦ 2 ¦¦Дежурный по выдаче справок (бюро ¦ 2-4 ¦¦справок), дежурный по залу, дежурный ¦ ¦¦по этажу гостиницы, дежурный по ¦ ¦¦комнате отдыха, дежурный по общежитию ¦ ¦¦Делопроизводитель ¦ 3 ¦¦Инкассатор (включая старшего) ¦ 4-5 ¦¦Калькулятор ¦ 3 ¦¦Кассир (включая старшего) ¦ 3-4 ¦¦Кодификатор ¦ 3 ¦¦Контролер пассажирского транспорта ¦ 3-4 ¦¦Копировщик ¦ 2 ¦¦Лаборант (включая старшего) ¦ 4-5 ¦¦Машинистка (машинистка, работающая с ¦ 3-5 ¦¦иностранным текстом) ¦ ¦¦Нарядчик ¦ 2 ¦¦Оператор диспетчерской службы ¦ 4 ¦¦Оператор по диспетчерскому ¦ 3 ¦¦обслуживанию лифтов ¦ ¦¦Паспортист ¦ 3 ¦¦Секретарь ¦ 3 ¦¦Секретарь-машинистка ¦ 3 ¦¦Секретарь-стенографистка ¦ 4-5 ¦¦Секретарь незрячего специалиста ¦ 4-8 ¦¦Статистик ¦ 4-5 ¦¦Стенографистка ¦ 4-5 ¦¦Счетовод ¦ 3 ¦¦Табельщик ¦ 2 ¦¦Таксировщик ¦ 2-4 ¦¦Учетчик ¦ 2 ¦¦Чертежник ¦ 3 ¦¦Экспедитор ¦ 2 ¦¦Экспедитор по перевозке грузов ¦ 3-4 ¦L---------------------------------------+---------- ".