Решение Совета депутатов городского округа Жуковский от 11.03.2010 № 09/СД
О внесении изменений в Положение о размере и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЖУКОВСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 11 марта 2010 г. N 09/СД О внесении изменений в Положение о размере и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом Московскойобласти Уставомгородского округа Жуковский, Совет депутатов решил: 1. Дополнить Положение о размере и условиях оплаты труда лиц,замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих,утвержденное решением Совета депутатов от 20.12.2007 N 64/СД "Обутверждении Положения о размере и условиях оплаты труда лиц,замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих" (вредакциях решений Совета депутатов от 24.01.2008 N 04/СД, от19.03.2009 N 12/СД, от 12.11.2009 N 60/СД), разделом 8 "Отпускмуниципального служащего" следующего содержания: "8. Отпуск муниципального служащего 8.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодныйоплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальнойслужбы и денежного содержания, размер которого определяется впорядке, установленном трудовым законодательством для исчислениясредней заработной платы. 8.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащегосостоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительногооплачиваемого отпуска. 8.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляетсямуниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. 8.4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск завыслугу лет), продолжительность которого исчисляется из расчета одинкалендарный день за каждый год стажа муниципальной службы, но неболее 15 календарных дней. Право на отпуск за выслугу лет соответствующейпродолжительности возникает у муниципального служащего со днядостижения стажа муниципальной службы, необходимого для егопредоставления. При отсутствии у муниципального служащего права на ежегодныйосновной оплачиваемый отпуск в текущем календарном году отпуск завыслугу лет в этом году не предоставляется. Лицам, не отработавшим полный календарный год и имеющим правона отпуск за выслугу лет, предоставлять отпуск за выслугу лет вколичестве календарных дней пропорционально отработанному времени вэтом году. Отпуск за выслугу лет предоставляется в течение календарногогода. При увольнении с муниципальной службы муниципальному служащемувыплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск завыслугу лет пропорционально отработанному времени в текущемкалендарном году. 8.5. Отпуск за выслугу лет может быть перенесен на следующийкалендарный год: 1) по заявлению муниципального служащего с согласиясоответствующего руководителя; 2) по инициативе соответствующего руководителя с согласиямуниципального служащего. Запрещается непредоставление муниципальному служащему отпусказа выслугу лет в течение двух лет подряд. 8.6. При исчислении общей продолжительности ежегодногооплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпусксуммируется с отпуском за выслугу лет и по желанию работника можетпредоставляться по частям, при этом продолжительность одной частипредоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.". Глава городского округа Жуковский А.П. Бобовников 11.03.2010