Постановление Правительства Московской области от 17.12.2010 № 1135/59

О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 04.07.2007 N 485/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости"

  
                           МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                             ПРАВИТЕЛЬСТВО
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 17 декабря 2010 г. N 1135/59
     О внесении изменений в постановление Правительства Московской
       области от 04.07.2007 N 485/23 "Об оплате труда работников
    государственных учреждений Московской области в сфере занятости"
       
       
       Правительство Московской области
       
       постановляет:
       
       1. Внести в постановление  Правительства Московской области  от04.07.2007  N 485/23  "Об  оплате труда  работников  государственныхучреждений Московской  области  в сфере  занятости" (с  изменениями,внесенными  постановлениями  Правительства  Московской  области   от29.12.2007  N 1047/48,  от  28.05.2008  N  391/19, от  16.12.2008  N1121/49, от 25.03.2010  N 153/9)  (далее - постановление)  следующиеизменения:
       1) в пункте 2 слова "(Моисеев С.Н.)" исключить;
       2) пункт 5 признать утратившим силу.
       2. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работниковгосударственных  учреждений Московской  области  в сфере  занятости,утвержденное   постановлением   (далее   -   Положение),   следующиеизменения:
       1) раздел 5 изложить в следующей редакции:
                  "5. Выплаты стимулирующего характера
       
       5.1. При   планировании   фонда   оплаты   труда    учреждениямпредусматриваются бюджетные  ассигнования на выплаты  стимулирующегохарактера в размере 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на1 января планируемого года.
       5.2. Учреждения    в   пределах    соответствующих    бюджетныхассигнований  определяют  размер  и  порядок  выплат  стимулирующегохарактера на основании показателей результатов труда,  установленныхлокальными   нормативными   актами  учреждений   с   учетом   мненияпредставительного органа работников, или коллективными договорами.
       Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующегохарактера:
       за интенсивность и высокие результаты работы;
       за качество выполняемых работ;
       премиальные выплаты по итогам работы.
       Ежемесячные выплаты  стимулирующего  характера  устанавливаютсяработникам, за  исключением  руководителя учреждения,  в размере  до1,5-кратного размера их должностного оклада, тарифной ставки.
       5.3. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего  характераустанавливаются Комитетом по труду и занятости населения  Московскойобласти с учетом показателей результатов деятельности учреждений.
       Ежемесячные выплаты   стимулирующего   характера   руководителюучреждения устанавливаются  в  размере до  1,5-кратного размера  егодолжностного оклада.";2) приложение N  1 к  Положению изложить в  новой редакции  согласноприложению N 1 к настоящему постановлению;3) приложение N  2 к  Положению изложить в  новой редакции  согласноприложению N 2 к настоящему постановлению.
       3. Министерству по делам печати и информации Московской областиобеспечить официальное  опубликование  настоящего  постановления   вгазете "Ежедневные новости. Подмосковье".
       4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  послеего официального  опубликования,  за исключением  подпунктов  2 и  3пункта 2.Подпункты 2 и 3 пункта 2 настоящего постановления вступают в силу  с01.06.2011.
       
       Губернатор
       Московской области Б.В. Громов
       
       
       
       Приложение N 1
       к постановлению Правительства
       Московской области
       от 17 декабря 2010 г. N 1135/59
       
       
       "Приложение N 1
       к Положению
       
       
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
        РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                           В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
                  1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
       
       |—————————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————||      N  |      Наименование должности  |      Должностные оклады (руб.)           ||      п/п|                              |                                          ||—————————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————||         |                              |      Группа по оплате труда руководителей||—————————|——————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————||         |                              |      I             |      II             ||—————————|——————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————||       1 |                    2         |              3     |               4     ||—————————|——————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————||      1. |      Директор                |         20805-22890|          16280-17910||—————————|——————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————||      2. |      Начальник отдела        |         15130-16645|          14015-15420||—————————|——————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|
       
       Примечание. Должностные оклады заместителя директора,  главногобухгалтера,  заместителя начальника  отдела  и заместителя  главногобухгалтера  устанавливаются  на 10-20  процентов  ниже  должностногооклада  директора,   начальника  отдела   или  главного   бухгалтерасоответственно.
       
                   2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ
       
       |—————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      N  |      Наименование должности                          |      Должностные ||      п/п|                                                      |      оклады      ||         |                                                      | (руб.)           ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————||       1 |                                2                     |            3     ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      1. |      Главный инспектор  учреждения, отнесенного  к  I|       14235-15660||         | группе                                               |                  ||         |      по оплате  труда  руководителей,  имеющий   стаж|                  ||         | работы в                                             |                  ||         |      должности ведущего инспектора свыше 5 лет;      |                  ||         |      ведущий программист                             |                  ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      2. |      Ведущий инспектор,   имеющий   стаж   работы   в|       13225-14550||         | должности                                            |                  ||         |      старшего инспектора не менее 5 лет              |                  ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      3. |      Ведущий инспектор,   имеющий   стаж   работы   в|       12205-13420||         | должности                                            |                  ||         |      старшего инспектора не менее 3 лет              |       11400-12540||         |      Программист I категории                         |                  ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      4. |      Старший инспектор,   имеющий   стаж   работы   в|       10385-11415||         | должности                                            |                  ||         |      инспектора не менее 3 лет                       |        9470-10420||         |      Программист II категории                        |                  ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      5. |      Инспектор, имеющий  стаж   работы  в   должности|        8775-9140 ||         | инспектора                                           |                  ||         |      не менее 3 лет или стаж работы по направлению   |                  ||         |      деятельности не менее 5 лет                     |                  ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      6. |      Инспектор, программист                          |        7990-8320 ||—————————|——————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
                                                                           ".
       
       
       
       Приложение N 2
       к постановлению Правительства
       Московской области
       от 17 декабря 2010 г. N 1135/59
       
       
       "Приложение N 2
       к Положению
       
       
                   МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
        И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
             ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                           В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
       |——————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————||      Разряды     |      1     |      2       |      3       |      4       |      5       |      6       |      7       |      8       ||      оплаты труда|            |              |              |              |              |              |              |              ||——————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————||      Межразрядные|         1,0|         1,041|         1,093|         1,143|         1,273|         1,308|         1,441|         1,582||      тарифные    |            |              |              |              |              |              |              |              ||      коэффициенты|            |              |              |              |              |              |              |              ||——————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————||      Тарифные    |      5060  |      5270    |      5535    |      5785    |      6445    |      6620    |      7295    |      8005    ||      ставки      |            |              |              |              |              |              |              |              ||——————————————————|————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
                                                                           ".