Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск от 29.10.2010 № 392/21
О внесении изменений в решение Совета депутатов от 18.12.2009 N 163/15 "Об утверждении новой редакции Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОЗНАМЕНСК СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 29 октября 2010 г. N 392/21 О внесении изменений в решение Совета депутатов от 18.12.2009 N 163/15 "Об утверждении новой редакции Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)" В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", постановлением Правительства Московской области от13.04.2010 N 157/8 "О внесении изменений в решение Совета депутатовот 18.12.2009 N 163/15 "Об утверждении новой редакции Положения обоплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийгородского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)" Советдепутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил: 1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений городского округа КраснознаменскМосковской области (ЗАТО), утвержденное решением Совета депутатовгородского округа Краснознаменск Московской области от 18.12.2009 N163/15, следующие изменения: Раздел 5 "Установление выплат стимулирующего характера"изложить в следующей редакции: "5.1. Учреждению предусматриваются бюджетные средства наустановление выплат стимулирующего характера в размере: от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательномуучреждению, являющемуся участником апробации Модельной методикиформирования системы оплаты труда и стимулирования работниковобщеобразовательных учреждений в Московской области; от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнованийсамостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующегохарактера. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальныевыплаты, работникам учреждения производят с учетом: результатов деятельности работников; целевых показателей эффективности деятельности учреждения,утверждаемых локальными нормативными актами учреждения иликоллективным договором; мнения представительного органа работников. Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующегохарактера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы. 5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характераиз бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств,полученных от платных дополнительных образовательных и иныхпредусмотренных уставом образовательного учреждения услуг,предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке,установленном Управлением образования администрации городскогоокруга Краснознаменск Московской области. 5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующегохарактера работникам, за исключением руководителя учреждения,устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработнойплаты (должностного оклада), тарифной ставки. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительныхобразовательных и иных предусмотренных уставом образовательногоучреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, заисключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада),тарифной ставки. 5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплатстимулирующего характера определяется Управлением образованияадминистрации городского округа Краснознаменск Московской области сучетом мнения представительного органа работников. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующегохарактера руководителю учреждения, устанавливается в размере до1,5-кратного размера его должностного оклада. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительныхобразовательных и иных предусмотренных уставом образовательногоучреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителюучреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера егодолжностного оклада. 5.5. Размер выплат стимулирующего характера руководителямучреждений устанавливается ежемесячно в соответствии с личнымвкладом руководителя в общие результаты деятельности учреждения за: - сложность и напряженность работы; - высокий профессионализм и качество выполняемой работы; - внедрение новых методов и разработок в образовательныйпроцесс, использование современных информационных технологий иинновационных и (или) авторских программ в учреждении; - достижение обучающимися высоких показателей в сравнении спредыдущим периодом; - подготовку призеров олимпиад, конкурсов; - качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных суставной деятельностью учреждения; - организацию и проведение мероприятий, повышающих авторитет иимидж образовательного учреждения; - полное и своевременное исполнение текущих планов, основныхзадач, распоряжений и поручений начальника Управления образования; - своевременное освоение выделенных бюджетных ассигнований,утвержденных смет доходов и расходов; - своевременное представление необходимых финансовых документови сведений, других установленных отчетов по направлениямдеятельности. 5.6. При ухудшении качества работы, нарушении трудовойдисциплины, а также в случаях нарушения законодательства в областиобразования надбавка руководителю учреждения может быть снятаполностью или частично.". 2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года. 3. Настоящее решение опубликовать в общественно-политическойгородской газете "Новости Краснознаменска" и разместить наофициальном информационном сайте органов местного самоуправлениягородского округа Краснознаменск (адрес сайта:http.//www.krasnoznamensk.com). 4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить надепутатов В.С. Ряполова, Н.А. Маслова. Глава городского округа А.Г. Тришин 01.11.2010