МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КОРОЛЕВ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 20 июня 2007 г. N 176/28
Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных
учреждений города Королева Московской области
(В редакции решений Совета депутатов городского округа Королев
от 27.04.2011 № 18/68;
от 14.12.2011 № 33/138;
от 24.04.2013 № 60/265)
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Трудовым кодексом РФ, Уставом города Королева Московской области,
учитывая положения Закона Московской области от 03.05.2007 N
60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений
Московской области" и рекомендации Главного управления по труду и
социальным вопросам Московской области от 16.05.2007 N 01-14/1033,
Совет депутатов г. Королева Московской области
решил:
1. Ввести с 1 сентября 2007 года в муниципальных учреждениях
города Королева Московской области отраслевую систему оплаты труда в
порядке, установленном настоящим решением.
2. Действие настоящего решения не распространяется на лиц,
замещающих в городе Королеве Московской области должности
муниципальной службы.
3. Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных
учреждений города Королева Московской области основывается на
следующих принципах:
- соблюдения основных гарантий, установленных трудовым
законодательством;
- дифференциации заработной платы исходя из сложности, качества
выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии,
условий труда;
- применения доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего
характера;
- учета мнений объединений профсоюзов по условиям оплаты труда
работников муниципальных учреждений города Королева Московской
области.
4. Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных
учреждений включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и
стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ,
квалификации работников и условий труда.
Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера
тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных
коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих
отраслей бюджетной сферы.
5. Установить минимальную тарифную ставку первого разряда
тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений: с 1
сентября 2007 года - в размере 2400 рублей в месяц; с 1 сентября
2008 года - в размере 4750 рублей в месяц; с 1 июня 2011 года
– в размере 5060 рублей в месяц; с 1 октября 2011 года – в
размере 5389 рублей в месяц; с 1 января 2012 года – в
размере
5930 рублей в месяц; с 1 сентября 2012 года - 6290 рублей
в месяц; с 1 мая 2013 года - в размере 6670 рублей в месяц; с 1
сентября 2013 года - 7270 рублей в месяц. (В редакции решений
Совета депутатов городского округа Королев от 16.07.2008 № 333/52;
от 27.04.2011 № 18/68; от 19.10.2011 № 30/123;
от 14.12.2011 № 33/138; от 24.04.2013 № 60/265)
6. Минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда
тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного
оклада руководителя муниципального учреждения города Королева
Московской области по отраслевым системам оплаты труда
устанавливается с 1 сентября 2007 года в размере 1:3,27.
7. Установить, что глава города Королева Московской области с
учетом мнения городской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений устанавливает:
- должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
муниципальных учреждений города Королева Московской области
соответствующих отраслей бюджетной сферы;
- количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные
коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате
труда рабочих муниципальных учреждений города Королева Московской
области;
- виды, размеры, условия предоставления компенсационных и
стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным
законодательством.
В пределах средств экономии фонда оплаты труда руководители
муниципальных учреждений вправе осуществлять стимулирующие выплаты с
учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными
нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного
органа работников или коллективным договором.
Главой города Королева Московской области для работников
отдельных муниципальных учреждений могут быть установлены иные
условия оплаты труда.
(Пункт в редакции Решения Совета депутатов городского округа Королев
от 16.07.2008 № 333/52)
8. Признать утратившими силу с 1 сентября 2007 года решение
Совета депутатов г. Королева Московской области от 22.12.2004 N
79/464 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений
г. Королева Московской области" и решение от 11.10.2006 N 86/12 "О
тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по
оплате труда работников муниципальных учреждений города Королева
Московской области".
9. Опубликовать настоящее решение в газете "Калининградская
правда".
Глава
города А.Ф. Морозенко