Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево от 30.10.2012 № 1373
Об утверждении Порядка отнесения муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ОРЕХОВО-ЗУЕВО АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 октября 2012 г. N 1373 Об утверждении Порядка отнесения муниципальных образовательныхучреждений городского округа Орехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей В соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятостинаселения Московской области "Об утверждении Порядка отнесениягосударственных образовательных учреждений Московской области кгруппам по оплате труда руководителей" от 14.10.2011 N 37-р и наосновании пункта 2 раздела II "Установление ставок заработной платы(должностных окладов) и тарифных ставок" Положения об оплате трудаработников муниципальных образовательных учреждений городскогоокруга Орехово-Зуево, утвержденного постановлением администрациигородского округа Орехово-Зуево "Об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений городского округаОрехово-Зуево" от 21.07.2011 N 1052 (с изменениями, внесеннымипостановлениями администрации городского округа Орехово-Зуево от28.10.2012 N 1542, от 02.02.2012 N 112, от 10.02.2012 N 151),администрация городского округа Орехово-Зуево постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок отнесения муниципальныхобразовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группампо оплате труда руководителей (прилагается). 2. Считать утратившим силу постановление главы городскогоокруга Орехово-Зуево "Об утверждении показателей и порядка отнесениямуниципальных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группамоплаты труда руководителей" от 24.09.2007 N 1344. 3. Применить Порядок отнесения муниципальных образовательныхучреждений городского округа Орехово-Зуево к группам по оплате трударуководителей с 1 сентября 2012 года. 4. Опубликовать настоящее постановление и Порядок отнесениямуниципальных образовательных учреждений городского округаОрехово-Зуево к группам по оплате труда руководителей винформационном бюллетене "Деловые вести". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации О.А. Подколзину. Глава г.о. Орехово-Зуево О.В. Апарин Утвержден постановлением администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 30 октября 2012 г. N 1373 ПОРЯДОКОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ1. Показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево 1.1. К показателям деятельности муниципальных образовательныхучреждений городского округа Орехово-Зуево (далее - Показатели)относятся Показатели, характеризующие масштаб руководствамуниципальным образовательным учреждением городского округаОрехово-Зуево (далее - учреждение): численность работниковучреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работымуниципального образовательного учреждения, превышение плановой(проектной) наполняемости и другие Показатели, значительноосложняющие работу по руководству учреждением. 1.2. Объем деятельности каждого учреждения при определениигруппы по оплате труда руководителей оценивается в баллах последующим Показателям:----T---------------------------------T------------------------T----------¬¦N ¦Показатели ¦Условия ¦Количеств ¦ ¦ ¦баллов ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦1. ¦Количество обучающихся ¦Из расчета за каждого ¦ 0,3 ¦¦ ¦(воспитанников) ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦в образовательных учреждениях ¦(воспитанника) ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦2. ¦Количество обучающихся ¦Из расчета за каждого ¦ 0,5 ¦¦ ¦в общеобразовательных музыкальных¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦учреждениях, художественных ¦(воспитанника) ¦ ¦¦ ¦школах и школах искусств, ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждениях начального и среднего¦ ¦ ¦¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦¦ ¦культуры и искусства ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦3. ¦Количество групп в дошкольных ¦Из расчета за группу ¦10 ¦¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦4. ¦Количество обучающихся ¦ ¦ ¦¦ ¦в учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦¦ ¦образования детей: ¦ ¦ ¦¦ ¦- в многопрофильных ¦Из расчета за каждого ¦ 0,3 ¦¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦- в однопрофильных: клубах ¦Из расчета за каждого ¦ 0,5 ¦¦ ¦(центрах, станциях, базах) юных ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦моряков, речников, пограничников,¦(воспитанника, ¦ ¦¦ ¦авиаторов, космонавтов, туристов,¦отдыхающего) ¦ ¦¦ ¦техников, натуралистов и др.; ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦¦ ¦образования детей спортивной ¦ ¦ ¦¦ ¦направленности; музыкальных, ¦ ¦ ¦¦ ¦художественных школах и школах ¦ ¦ ¦¦ ¦искусств; оздоровительных лагерях¦ ¦ ¦¦ ¦всех видов ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦5. ¦Превышение плановой (проектной) ¦За каждые 50 человек ¦15 ¦¦ ¦наполняемости по классам ¦или каждые 2 класса ¦ ¦¦ ¦(группам) или по количеству ¦(группы) ¦ ¦¦ ¦обучающихся в общеобразовательных¦ ¦ ¦¦ ¦учреждениях и учреждениях ¦ ¦ ¦¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦6. ¦Количество работников ¦- за каждого работника ¦ 1 ¦¦ ¦в образовательном учреждении ¦- дополнительно за ¦ ¦¦ ¦ ¦каждого работника, ¦ ¦¦ ¦ ¦имеющего: ¦ ¦¦ ¦ ¦первую квалификационную ¦ 0,5 ¦¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦¦ ¦ ¦высшую квалификационную ¦ 1 ¦¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦7. ¦Наличие групп продленного дня ¦Из расчета за группу ¦До 20 ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦8. ¦Круглосуточное пребывание ¦- за наличие до 4 групп ¦До 10 ¦¦ ¦обучающихся (воспитанников) ¦с круглосуточным ¦ ¦¦ ¦в дошкольных и других ¦пребыванием ¦ ¦¦ ¦образовательных учреждениях ¦воспитанников ¦ ¦¦ ¦ ¦- 4 и более групп ¦До 30 ¦¦ ¦ ¦с круглосуточным ¦ ¦¦ ¦ ¦пребыванием ¦ ¦¦ ¦ ¦воспитанников в ¦ ¦¦ ¦ ¦учреждениях, работающих ¦ ¦¦ ¦ ¦в таком режиме ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦9. ¦Наличие филиалов, УКП, интерната ¦За каждое указанное ¦ ¦¦ ¦при образовательном учреждении, ¦структурное ¦ ¦¦ ¦общежития, санатория- ¦подразделение: ¦ ¦¦ ¦профилактория и др. с количеством¦до 100 чел. ¦До 20 ¦¦ ¦обучающихся (проживающих) ¦от 100 до 200 чел. ¦До 30 ¦¦ ¦ ¦свыше 300 чел. ¦До 50 ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦10.¦Наличие обучающихся ¦Из расчета за каждого ¦ 0,5 ¦¦ ¦(воспитанников) с полным ¦дополнительно ¦ ¦¦ ¦гособеспечением в образовательных¦ ¦ ¦¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦11.¦Наличие оборудованных ¦За каждый класс ¦До 10 ¦¦ ¦и используемых в образовательном ¦ ¦ ¦¦ ¦процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦12.¦Наличие оборудованных ¦За каждый вид ¦До 15 ¦¦ ¦и используемых в образовательном ¦ ¦ ¦¦ ¦процессе: спортивной площадки, ¦ ¦ ¦¦ ¦стадиона, бассейна и других ¦ ¦ ¦¦ ¦спортивных сооружений ¦ ¦ ¦¦ ¦(в зависимости от их состояния ¦ ¦ ¦¦ ¦и степени использования) ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦13.¦Наличие собственного ¦За каждый вид ¦До 15 ¦¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦¦ ¦оздоровительно-восстановительного¦ ¦ ¦¦ ¦центра; столовой ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦14.¦Наличие: ¦ ¦ ¦¦ ¦- автотранспортных средств, ¦За каждую единицу ¦До 3, но ¦¦ ¦сельхозмашин, строительной ¦ ¦не более ¦¦ ¦и другой самоходной техники ¦ ¦20 ¦¦ ¦на балансе образовательного ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦¦ ¦- учебных кораблей, катеров, ¦За каждую единицу ¦До 20 ¦¦ ¦самолетов и другой учебной ¦ ¦ ¦¦ ¦техники ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦15.¦Наличие загородных объектов ¦- находящихся на балансе¦До 30 ¦¦ ¦(лагерей, баз отдыха, дач и др.) ¦образовательных ¦ ¦¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦¦ ¦ ¦- в других случаях ¦До 15 ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦16.¦Наличие учебно-опытных участков ¦За каждый вид ¦До 50 ¦¦ ¦(площадью не менее 0,5 га, а при ¦ ¦ ¦¦ ¦орошаемом земледелии - 0,25 га), ¦ ¦ ¦¦ ¦парникового хозяйства, подсобного¦ ¦ ¦¦ ¦сельского хозяйства, учебного ¦ ¦ ¦¦ ¦хозяйства, теплиц ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦17.¦Наличие собственных: котельной, ¦За каждый вид ¦До 20 ¦¦ ¦очистных и других сооружений, ¦ ¦ ¦¦ ¦жилых домов ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦18.¦Наличие обучающихся ¦За каждого обучающегося ¦ 0,5 ¦¦ ¦(воспитанников) в ¦(воспитанника) ¦ ¦¦ ¦общеобразовательных учреждениях, ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждениях начального и среднего¦ ¦ ¦¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦¦ ¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждениях, посещающих ¦ ¦ ¦¦ ¦бесплатные секции, кружки, ¦ ¦ ¦¦ ¦студии, организованные этими ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждениями или на их базе ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦19.¦Наличие оборудованных ¦За каждый вид ¦До 15 ¦¦ ¦и используемых в дошкольных ¦ ¦ ¦¦ ¦образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦¦ ¦помещений для разных видов ¦ ¦ ¦¦ ¦активности (изостудия, ¦ ¦ ¦¦ ¦театральная студия, "комната ¦ ¦ ¦¦ ¦сказок", зимний сад и др.) ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+------------------------+----------+¦20.¦Наличие в образовательных ¦За каждого обучающегося ¦ 1 ¦¦ ¦учреждениях (классах, группах) ¦(воспитанника) ¦ ¦¦ ¦общего назначения обучающихся ¦ ¦ ¦¦ ¦(воспитанников) со специальными ¦ ¦ ¦¦ ¦потребностями, охваченных ¦ ¦ ¦¦ ¦квалификационной коррекцией ¦ ¦ ¦¦ ¦физического и психического ¦ ¦ ¦¦ ¦развития (кроме специальных ¦ ¦ ¦¦ ¦(коррекционных) образовательных ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждений (классов, групп) ¦ ¦ ¦¦ ¦и дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждений (групп) ¦ ¦ ¦¦ ¦компенсирующего вида) ¦ ¦ ¦L---+---------------------------------+------------------------+----------- 1.3. Муниципальные образовательные учреждения относятся к I,II, III или IV группам по оплате труда руководителей по суммебаллов, определенных на основе указанных выше Показателейдеятельности, в соответствии со следующей таблицей:|—————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|| N | Тип (вид) образовательного учреждения | Группа по оплате труда || п/п | | руководителей ||—————|———————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|—————————|—————————|| | | I | II | III | IV ||—————|———————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|—————————|—————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||—————|———————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|—————————|—————————|| 1. | Общеобразовательные лицеи и гимназии | Свыше 400 | До 400 | До 300 | - ||—————|———————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|—————————|—————————|| 2. | Образовательные учреждения | Свыше 350 | До 350 | До 250 | До 150 || | для детей-сирот и детей, оставшихся | | | | || | без попечения родителей, специальные | | | | || | (коррекционные) образовательные | | | | || | учреждения для детей с отклонениями | | | | || | в развитии | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|—————————|—————————|| 3. | Школы и другие общеобразовательные | Свыше 500 | До 500 | До 350 | До 200 || | учреждения; дошкольные образовательные | | | | || | учреждения; учреждения дополнительного | | | | || | образования детей | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|—————————|—————————| 2. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей 2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чащеодного раза в год Управлением образования администрации городскогоокруга Орехово-Зуево, в ведении которого имеются образовательныеучреждения, в устанавливаемом ими порядке на основаниисоответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемовработы учреждения. Группа по оплате труда для вновь открываемых учрежденийустанавливается исходя из плановых (проектных) Показателей, но неболее чем на 2 года. 2.2. При наличии других Показателей, не предусмотренных вразделе 1 настоящих Показателей, но значительно увеличивающих объеми сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов можетбыть увеличено Управлением образования городского округаОрехово-Зуево, в ведении которого имеются образовательныеучреждения, за каждый дополнительный Показатель до 20 баллов. 2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных поПоказателям с приставкой "до", устанавливается Управлениемобразования администрации городского округа Орехово-Зуево, в ведениикоторого имеются образовательные учреждения. 2.4. При установлении группы по оплате труда руководителейконтингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется: - по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу наначало учебного года; - по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1января; - по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч.спортивной направленности, - по списочному составу постояннообучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся вучреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся внескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз. Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных идругих массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислениипутем умножения общего количества участников с различными срокамипроведения мероприятий на количество таких мероприятий и делениясуммы произведений на 365. Например, в течение предыдущего календарного года проведеномассовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных по800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел.,3 - однодневных по 200 чел., 2 - четырехдневных по 400 чел.Среднегодовое количество участников составит: [(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x4)] / 365 = 25,7; - в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - поколичеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд). 2.5. Для определения суммы баллов за количество групп вдошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание ихрасчетное количество, определяемое путем деления списочного состававоспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельнуюнаполняемость групп. Пункт 1 таблицы настоящих Показателей при установлении суммыбаллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношенииколичества детей, охваченных образовательными услугами на основекратковременного пребывания (кроме воспитанников основногосписочного состава). 2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальномремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей,определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. 2.7. Методические (учебно-методические) кабинеты (центры) иобразовательные учреждения дополнительного профессиональногообразования (повышения квалификации), центры повышения квалификацииспециалистов Московской области, находящиеся в непосредственномведении центральных исполнительных органов государственной властиМосковской области, относятся к I группе по оплате трударуководителей. 2.8. Образовательные учреждения дополнительного образованиядетей г.о. Орехово-Зуево относятся к группам по оплате труда поПоказателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.