Постановление Главы городского округа Орехово-Зуево от 24.09.2007 № 1344
Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группам оплаты труда руководителей
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ОРЕХОВО-ЗУЕВО ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 сентября 2007 г. N 1344 Утратил силу - Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево от 30.10.2012 г. N 1373 Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципальныхобразовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группам оплаты труда руководителей Во исполнение п. 2.2 Положения об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений городского округаОрехово-Зуево Московской области, утвержденного постановлением главыгородского округа Орехово-Зуево Московской области от 23.08.2007 N1174, на основании распоряжения Главного управления по труду исоциальным вопросам Московской области N 65 от 30.07.2007 постановляю: 1. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальныхобразовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево к группампо оплате труда руководителей (прилагается). 2. Применить утвержденные показатели и порядок отнесениямуниципальных образовательных учреждений городского округаОрехово-Зуево к группам оплаты труда с 01.09.2007. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации Нестерову Л.А. Глава городского округа В.А. Кудинов Приложение к постановлению главы городского округа Орехово-Зуево Московской области от 24 сентября 2007 г. N 1344 ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОКОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ 1. Показатели деятельности муниципальных образовательныхучреждений городского округа Орехово-Зуево Московской области. 1.1. К показателям деятельности муниципальных образовательныхучреждений городского округа Орехово-Зуево Московской области (далее- Показатели) относятся показатели, характеризующие масштабруководства муниципальным образовательным учреждением городскогоокруга Орехово-Зуево Московской области (далее - учреждение):численность работников учреждения, количество обучающихся(воспитанников), сменность работы муниципального образовательногоучреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др.показатели, значительно осложняющие работу по руководствуучреждением. 1.2. Объем деятельности каждого учреждения при определениигруппы по оплате труда руководителей оценивается в баллах последующим показателям: ----T----------------------------------------T-------------------T----------¬¦N ¦Показатели ¦Условия ¦Количествп/п¦ ¦ ¦баллов ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦1. ¦Количество обучающихся (воспитанников) ¦Из расчета ¦ 0,3¦¦ ¦в образовательных учреждениях ¦за каждого ¦ ¦¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦ ¦(воспитанника) ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦2. ¦Количество обучающихся ¦Из расчета ¦ 0,5¦¦ ¦в общеобразовательных музыкальных ¦за каждого ¦ ¦¦ ¦учреждениях, художественных школах ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦и школах искусств ¦(воспитанника) ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦3. ¦Количество групп в дошкольных ¦Из расчета ¦ 10 ¦¦ ¦учреждениях ¦за группу ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦4. ¦Количество обучающихся в учреждениях ¦ ¦ ¦¦ ¦дополнительного образования детей: ¦ ¦ ¦¦ ¦- в многопрофильных ¦Из расчета ¦ 0,3¦¦ ¦ ¦за каждого ¦ ¦¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦- в однопрофильных: клубах (центрах, ¦Из расчета ¦ 0,5¦¦ ¦станциях, базах) юных моряков, речников,¦за каждого ¦ ¦¦ ¦пограничников, авиаторов, космонавтов, ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦туристов, техников, натуралистов и др.; ¦(воспитанника, ¦ ¦¦ ¦учреждениях дополнительного образования ¦отдыхающего) ¦ ¦¦ ¦детей спортивной направленности; ¦ ¦ ¦¦ ¦музыкальных художественных школах и ¦ ¦ ¦¦ ¦школах искусств; оздоровительных лагерях¦ ¦ ¦¦ ¦всех видов ¦ ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦5. ¦Повышение плановой (проектной) ¦За каждые ¦ 15 ¦¦ ¦наполняемости по классам (группам) ¦50 человек ¦ ¦¦ ¦или по количеству обучающихся ¦или каждые ¦ ¦¦ ¦в общеобразовательных учреждениях ¦2 класса (группы) ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦6. ¦Количество работников в образовательном ¦За каждого ¦ 1 ¦¦ ¦учреждении ¦работника ¦ ¦¦ ¦ ¦Дополнительно ¦ ¦¦ ¦ ¦за каждого ¦ ¦¦ ¦ ¦работника, ¦ ¦¦ ¦ ¦имеющего: ¦ ¦¦ ¦ ¦первую ¦ 0,5¦¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦¦ ¦ ¦высшую ¦ 1 ¦¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦7. ¦Наличие групп продленного дня ¦Из расчета ¦До 20 ¦¦ ¦ ¦за группу ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦8. ¦Круглосуточное пребывание обучающихся ¦За наличие ¦До 10 ¦¦ ¦(воспитанников) в дошкольных и других ¦до 4 групп ¦ ¦¦ ¦образовательных учреждениях ¦с круглосуточным ¦ ¦¦ ¦ ¦пребыванием ¦ ¦¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦¦ ¦ ¦4 и более групп ¦До 30 ¦¦ ¦ ¦с круглосуточным ¦ ¦¦ ¦ ¦пребыванием ¦ ¦¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦¦ ¦ ¦в учреждениях, ¦ ¦¦ ¦ ¦работающих ¦ ¦¦ ¦ ¦в таком режиме ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦9. ¦Наличие филиалов, УКП, интерната ¦За каждое указанное¦ ¦¦ ¦при образовательном учреждении, ¦структурное ¦ ¦¦ ¦общежития, санатория-профилактория ¦подразделение: ¦ ¦¦ ¦и др. с количеством обучающихся ¦до 100 чел. ¦До 20 ¦¦ ¦(проживающих) ¦от 100 до 200 чел. ¦До 30 ¦¦ ¦ ¦свыше 300 чел. ¦До 50 ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦10.¦Наличие обучающихся (воспитанников) ¦Из расчета ¦ 0,5¦¦ ¦с полным гособеспечением ¦за каждого ¦ ¦¦ ¦в образовательных учреждениях ¦дополнительно ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦11.¦Наличие в образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦¦ ¦спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП ¦ ¦ ¦¦ ¦и др.): ¦ ¦ ¦¦ ¦- спортивно-оздоровительных групп ¦За каждую группу ¦ 5 ¦¦ ¦и групп начальной подготовки ¦дополнительно ¦ ¦¦ ¦- учебно-тренировочных групп ¦За каждого ¦ 0,5¦¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦¦ ¦- групп спортивного совершенствования ¦За каждого ¦ 2,5¦¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦¦ ¦- групп высшего спортивного мастерства ¦За каждого ¦ 4,5¦¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦12.¦Наличие оборудованных и используемых ¦За каждый класс ¦До 10 ¦¦ ¦в образовательном процессе компьютерных ¦ ¦ ¦¦ ¦классов ¦ ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦13.¦Наличие оборудованных и используемых ¦За каждый вид ¦До 15 ¦¦ ¦в образовательном процессе: спортивной ¦ ¦ ¦¦ ¦площадки, стадиона, бассейна и других ¦ ¦ ¦¦ ¦спортивных сооружений (в зависимости ¦ ¦ ¦¦ ¦от их состояния и степени использования)¦ ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦14.¦Наличие собственного оборудованного ¦За каждый вид ¦До 15 ¦¦ ¦здравпункта, медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦¦ ¦оздоровительно-восстановительного ¦ ¦ ¦¦ ¦центра; столовой ¦ ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦15.¦Наличие: ¦ ¦ ¦¦ ¦- автотранспортных средств, ¦За каждую единицу ¦До 3, но ¦¦ ¦сельхозмашин, строительной и другой ¦ ¦не более ¦¦ ¦самоходной техники на балансе ¦ ¦20 ¦¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦¦ ¦- учебных кораблей, катеров, самолетов ¦За каждую единицу ¦До 20 ¦¦ ¦и другой учебной техники ¦ ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦16.¦Наличие учебно-опытных участков ¦За каждый вид ¦До 50 ¦¦ ¦(площадью не менее 0,5 га, ¦ ¦ ¦¦ ¦а при орошаемом земледелии - 0,25 га), ¦ ¦ ¦¦ ¦парникового хозяйства, подсобного ¦ ¦ ¦¦ ¦сельского хозяйства, учебного хозяйства,¦ ¦ ¦¦ ¦теплиц ¦ ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦17.¦Наличие собственных: котельной, очистных¦За каждый вид ¦До 20 ¦¦ ¦и других сооружений, жилых домов ¦ ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦18.¦Наличие обучающихся (воспитанников) ¦За каждого ¦ 0,5¦¦ ¦в общеобразовательных учреждениях, ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦дошкольных образовательных учреждениях, ¦(воспитанника) ¦ ¦¦ ¦посещающих бесплатные секции, кружки, ¦ ¦ ¦¦ ¦студии, организованные этими ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждениями или на их базе ¦ ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦19.¦Наличие оборудованных и используемых ¦За каждый вид ¦До 15 ¦¦ ¦в дошкольных образовательных учреждениях¦ ¦ ¦¦ ¦помещений для разных видов активности ¦ ¦ ¦¦ ¦(изостудия, театральная студия, "комната¦ ¦ ¦¦ ¦сказок", зимний сад и др.) ¦ ¦ ¦+---+----------------------------------------+-------------------+----------+¦20.¦Наличие в образовательных учреждениях ¦За каждого ¦ 1 ¦¦ ¦(классах, группах) общего назначения ¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦обучающихся (воспитанников) ¦(воспитанника) ¦ ¦¦ ¦со специальными потребностями, ¦ ¦ ¦¦ ¦охваченных квалификационной коррекцией ¦ ¦ ¦¦ ¦физического и психического развития ¦ ¦ ¦¦ ¦(кроме специальных (коррекционных) ¦ ¦ ¦¦ ¦образовательных учреждений (классов, ¦ ¦ ¦¦ ¦групп) и дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждений (групп) компенсирующего вида)¦ ¦ ¦L---+----------------------------------------+-------------------+----------- 1.3. Муниципальные образовательные учреждения относятся к I,II, III или IV группам по оплате труда руководителей по суммебаллов, определенных на основе указанных выше показателейдеятельности, в соответствии со следующей таблицей: |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|| N | Тип (вид) образовательного | Группа по оплате труда руководителей || п/п | учреждения | ||—————|————————————————————————————————————|————————————|—————————|———————————|——————————————|| | | I | II | III | IV ||—————|————————————————————————————————————|————————————|—————————|———————————|——————————————|| 1. | Общеобразовательные лицеи | Свыше 400 | До 400 | До 300 | - || | и гимназии | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————————|—————————|———————————|——————————————|| 2. | Специализированные детско- | Свыше 350 | До 350 | До 250 | - || | юношеские спортивные школы | | | | || | олимпийского резерва | | | | || | (СДЮСШОР), школы высшего | | | | || | спортивного мастерства (ШВСМ) | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————————|—————————|———————————|——————————————|| 3. | Образовательные учреждения | Свыше 350 | До 350 | До 250 | До 150 || | для детей-сирот и детей, | | | | || | оставшихся без попечения | | | | || | родителей, специальные | | | | || | (коррекционные) | | | | || | образовательные учреждения | | | | || | для детей с отклонениями | | | | || | в развитии, оздоровительные | | | | || | образовательные учреждения | | | | || | санаторного типа для детей, | | | | || | нуждающихся в длительном | | | | || | лечении, специальные | | | | || | образовательные учреждения | | | | || | для детей и подростков | | | | || | с девиантным поведением, | | | | || | общеобразовательные | | | | || | школы-интернаты | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————————|—————————|———————————|——————————————|| 4. | Школы и другие | Свыше 500 | До 500 | До 350 | До 200 || | общеобразовательные | | | | || | учреждения; дошкольные | | | | || | образовательные учреждения; | | | | || | учреждения дополнительного | | | | || | образования детей; | | | | || | межшкольные учебные комбинаты | | | | || | (центры) и другие | | | | || | образовательные учреждения | | | | ||—————|————————————————————————————————————|————————————|—————————|———————————|——————————————| 2. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате трударуководителей. 2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чащеодного раза в год Управлением образования администрации городскогоокруга Орехово-Зуево Московской области в устанавливаемом им порядкена основании соответствующих документов, подтверждающих наличиеуказанных объемов работы учреждения. Группа по оплате труда для вновь открываемых учрежденийустанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но неболее чем на 2 года. 2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных вразделе 1 настоящих Показателей, но значительно увеличивающих объеми сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов можетбыть увеличено Управлением образования за каждый дополнительныйпоказатель до 20 баллов. 2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных попоказателям с приставкой "до", устанавливается Управлениемобразования. 2.4. При установлении группы по оплате труда руководителейконтингент обучающихся (воспитанников) учреждения определяется: - по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу наначало учебного года; - по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1января; - по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч.спортивной направленности, - по списочному составу постояннообучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся вучреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся внескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз. Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных идругих массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислениипутем умножения общего количества участников с различными срокамипроведения мероприятий на количество таких мероприятий и делениясуммы произведений на 365. Например, в течение предыдущего календарного года проведеномассовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных по800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел.,3 - однодневных по 200 чел., 2 - четырехдневных по 400 чел.Среднегодовое количество участников составит: [(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + + (400 x 2 x 4)] / 365 = 25,7; - в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - поколичеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд); - по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебнымкомпьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного годас коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз внеделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 иболее раз в неделю. 2.5. Для определения суммы баллов за количество групп вдошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание ихрасчетное количество, определяемое путем деления списочного состававоспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельнуюнаполняемость групп. Пункт 1 таблицы раздела 1 настоящих Показателей приустановлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяетсятолько в отношении количества детей, охваченных образовательнымиуслугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанниковосновного списочного состава). 2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальномремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей,определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. Начальник Управления образования Л.В. Николаева