Решение городского округа Коломна от 24.07.2007 № 10-РС
О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КОЛОМНА
РЕШЕНИЕ
от 24 июля 2007 г. N 10-РС
О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных
учреждений городского округа Коломна Московской области
(В редакции Решения городского округа Коломна от 24.07.2008 № 34-РС;
в редакции Решения Совета депутатов городского округа Коломна
от 11.11.2011 № 40-РС;
от 07.06.2013 № 25-РС)
Принято
решением Совета депутатов
городского округа Коломна
Московской области
от 23 июля 2007 г. N 26/5-РП
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации,
Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в
редакции от 10.05.2007), статьи 36 Устава городского округа Коломна:
1. Настоящее решение регулирует правоотношения, связанные с
оплатой труда работников муниципальных учреждений городского округа
Коломна Московской области.
Действие настоящего решения не распространяется на лиц,
замещающих должности муниципальной гражданской службы городского
округа Коломна.
2. Оплата труда работников муниципальных учреждений городского
округа Коломна Московской области осуществляется по отраслевой
системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности
различных категорий работников учреждений.
3. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих
принципах:
соблюдении основных гарантий, установленных трудовым
законодательством;
дифференциации заработной плат исходя из сложности, качества
выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии,
условий труда;
применении доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего
характера;
учета мнений городского Координационного совета профсоюзов по
условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений.
4. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть
оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ,
квалификации работников и условий труда.
Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера
тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных
коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих
отраслей бюджетной сферы.
5. Установить минимальную тарифную ставку первого разряда
тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений:
с 1 сентября 2007 года - в размере 2400 рублей в месяц;
с 1 сентября 2008 года - в размере 4750 рублей в месяц;
(Пункт в редакции Решения городского округа Коломна
от 24.07.2008 № 34-РС)
с 1 июня 2011 года - в размере 5060 рублей в месяц; (Дополнен -
Решение Совета депутатов городского округа Коломна
от 04.04.2011 № 5-РС)
с 1 октября 2011 года - в размере 5389 рублей в месяц;
(Дополнен - Решение Совета депутатов городского округа Коломна
от 11.11.2011 № 40-РС)
с 1 января 2012 года - в размере 5930 рублей в месяц, (Дополнен
- Решение Совета депутатов городского округа Коломна
от 13.12.2011 № 62-РС)
с 1 сентября 2012 года - в размере 6290 рублей в месяц;
(Дополнен - Решение Совета депутатов городского округа Коломна
от 13.12.2011 № 62-РС)
с 1 мая 2013 года - в размере 6670 рублей в месяц; (Дополнен -
Решение Совета депутатов городского округа Коломна
от 07.06.2013 № 25-РС)
с 1 сентября 2013 года - в размере 7270 рублей в месяц.
(Дополнен - Решение Совета депутатов городского округа Коломна
от 07.06.2013 № 25-РС)
6. Установить минимальное соотношение тарифной ставки первого
разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего
должностного оклада руководителя муниципального учреждения
городского округа Коломна Московской области по отраслевым системам
оплаты труда в размере 1:3,0.
7. Установить, что глава городского округа Коломна Московской
области утверждает Положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений бюджетной сферы в соответствии с Трудовым
кодексом РФ и иными законодательными актами.
Главой городского округа Коломна Московской области для
работников отдельных муниципальных учреждений городского округа
Коломна могут быть установлены иные условия оплаты труда.
В пределах средств экономии фонда оплаты труда руководители
муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской
области вправе осуществлять стимулирующие выплаты с учетом
показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными
актами учреждения с учетом мнения представительного органа
работников или коллективным договором. (Дополнен - Решение
городского округа Коломна от 24.07.2008 № 34-РС)
8. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
9. Со дня вступления в силу настоящего решения признать
утратившими силу:
- решение Совета депутатов городского округа Коломна Московской
области от 12.12.2004 N 20-РС "Об оплате труда работников
муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна
Московской области";
- решение Совета депутатов городского округа Коломна Московской
области от 25.07.2005 N 25-РС "О внесении изменений в решение Совета
депутатов "Об оплате труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования "Город Коломна Московской области";
- решение Совета депутатов городского округа Коломна Московской
области от 11.10.2006 N 42-РС "О внесении изменений в решение Совета
депутатов г. Коломны Московской области "Об оплате труда работников
муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна
Московской области".
10. Контроль за выполнением решения возложить на председателя
постоянной комиссии по бюджету и финансам Совета депутатов
Марьяновского Б.М., заместителей главы администрации городского
округа Коломна Самохина С.А., Мешканцова А.А.
Глава
городского округа Коломна
Московской области В.И. Шувалов