Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск от 26.08.2011 № 144/7
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (ЗАТО)
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОЗНАМЕНСК СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 26 августа 2011 г. N 144/7 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа КраснознаменскМосковской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (ЗАТО) В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Законом Российской Федерации от 14.07.1992 N 3297-1 "Озакрытом административно-территориальном образовании", ЗакономРоссийской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", наосновании постановления Правительства Московской области Устава городского округаКраснознаменск Московской области Совет депутатов городского округаКраснознаменск Московской области решил: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений городского округа КраснознаменскМосковской области, осуществляющих деятельность в области физическойкультуры и спорта (ЗАТО) (прилагается). 2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день послеего официального опубликования и применяется для исчислениязаработной платы начиная с 1 июня 2011 года. 3. Настоящее решение опубликовать в общественно-политическойгородской газете "Новости Краснознаменска" и разместить наофициальном сайте органов местного самоуправления городского округаКраснознаменск (адрес сайта: http://www.krasnoznamensk.com). 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить надепутатов В.С. Ряполова, В.К. Ивушкину, В.Н. Федосова. Глава городского округа А.Г. Тришин 29.08.2011 Приложение к решению Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 26 августа 2011 г. N 144/7 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА (ЗАТО) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплатытруда работников муниципальных образовательных учреждений городскогоокруга Краснознаменск Московской области, осуществляющихдеятельность в области физической культуры и спорта (ЗАТО) (далее -учреждения, образовательные учреждения дополнительного образованиядетей). 1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себяставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки,компенсационные и стимулирующие выплаты. 2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок 2.1. Группы по оплате труда руководителей учрежденийопределяются исходя из масштаба и сложности руководства иустанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений кгруппам по оплате труда руководителей (приложение N 1). 2.2. Должностные оклады руководящих работников учрежденийустанавливаются в зависимости от группы по оплате трударуководителей в соответствии с приложением N 2 к настоящемуПоложению. 2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады)педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствиис приложением N 3 к настоящему Положению. 2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей производится заколичество часов учебно-тренировочной работы исходя изустановленного при аттестации размера должностного оклада и понормативам оплаты труда за одного занимающегося в зависимости отчисленного состава занимающихся на этапах спортивной подготовки всоответствии с приложение N 4 к настоящему Положению. 2.5. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащихучреждений, занимающих общеотраслевые должности, иучебно-вспомогательного персонала устанавливаются в соответствии сприложением N 5 к настоящему Положению. 2.6. Должностные оклады врачебного и среднего медицинскогоперсонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N6 к настоящему Положению. 2.7. Должностные оклады работников физической культуры и спортав учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 7 кнастоящему Положению. 2.8. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки поразрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учрежденийустанавливаются в соответствии с приложением N 9 к настоящемуПоложению. 2.9. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуюттарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих (ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливатьоплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные иответственные работы, исходя из 9, 10 разрядов тарифной сетки пооплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 9 кнастоящему Положению. 2.10. Перечень профессий высококвалифицированных рабочихучреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата трудакоторых может производиться исходя из 9, 10 разрядов тарифной сеткипо оплате труда рабочих. 3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов) 3.1. Ставки заработной платы (должностные оклады),установленные руководителям и специалистам настоящим Положением,повышаются: 3.1.1. На 10 процентов: - работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилюучреждения или педагогической деятельности (преподаваемыхдисциплин); - работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивныезвания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР,Российской Федерации, в наименовании которых имеются следующиесловосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта","Мастер спорта международного класса, "Гроссмейстер". 3.1.2. На 20 процентов: - работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилюучреждения или педагогической деятельности (преподаваемыхдисциплин); - работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работникфизической культуры", "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и"Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших всостав СССР, "Заслуженный работник физической культуры РоссийскойФедерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народныйучитель Российской Федерации", "Заслуженный работник физическойкультуры, спорта и туризма Московской области", "Заслуженныйработник образования Московской области"; - руководящим работникам учреждений, имеющим почетные званияСССР и союзных республик, входивших в состав СССР, РоссийскойФедерации, установленные для работников различных отраслей, названиекоторых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условиисоответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическихработников учреждений - при соответствии почетного звания профилюпедагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; - работникам, занимающим должности руководителей, имеющимпочетные звания, не указанные выше, повышение оплаты трудапроизводится только при условии соответствия почетного званияпрофилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствиипочетного звания профилю педагогической деятельности илипреподаваемых дисциплин. 3.2. При наличии у работника нескольких оснований (наличиеспортивного звания, почетного звания и ученой степени) повышениеставок заработной платы (должностных окладов) производится по одномуоснованию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии снастоящим Положением. При наличии у работника нескольких почетных званий ставкизаработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетноезвание по выбору работника. 3.3. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов)производится в соответствии с приказом по учреждению в следующиесроки: 3.3.1. При увеличении стажа педагогической работы, стажа работыпо специальности - со дня представления документа о стаже, дающемправо на повышение размера ставки заработной платы (должностногооклада). 3.3.2. При получении образования или восстановлении документовоб образовании - со дня представления соответствующего документа. 3.3.3. При присвоении квалификационной категории - со дняподписания протокола соответствующей аттестационной комиссией. 3.3.4. При присвоении спортивного звания или почетного звания -со дня присвоения соответствующего звания. 3.3.5. При присуждении ученой степени - со дня вступления всилу решения о присуждении степени. 3.4. Руководящим работникам, специалистам и другим работникамучреждений ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифныеставки повышаются в следующих случаях: 3.4.1. Тренерам-преподавателям, работающим с учащимися,зачисленными на этапе подготовки спортивного совершенствования ивысшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах,ставка заработной платы (должностной оклад) повышается на 15процентов. 3.4.2. В учреждениях, расположенных в закрытомадминистративно-территориальном образовании городской округКраснознаменск Московской области, - на 20 процентов. 3.5. В случаях когда работникам учреждений предусмотреноповышение ставок заработной платы (должностных окладов) по двум иболее основаниям, абсолютный размер каждого повышения,установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы(должностных окладов) без учета повышения по другим основаниям. 3.6. Размеры других выплат работникам учреждений,устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностнымокладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставкизаработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и ихповышений, предусмотренных настоящим разделом. 4. Доплаты и надбавки 4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах,работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,устанавливаются доплаты: за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опаснымиусловиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы(должностного оклада), тарифной ставки; за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифнойставки. Установление вышеуказанных доплат производится по результатаматтестации рабочих мест. 4.2. За работу в ночное время работникам учрежденийустанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовойтарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночноевремя. 4.3. Учреждению предусматриваются средства в размере 15процентов фонда оплаты труда педагогических работников данногоучреждения на установление доплат за выполнение дополнительныхработ, связанных с образовательным процессом и не входящих в кругосновных обязанностей работника. Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных собразовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностейработника, и порядок их установления определяются учреждением впределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно иустанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетоммнения представительного органа работников или коллективнымдоговором (соглашением). 4.4. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебныхпрограмм тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидамиустанавливается доплата в следующих размерах: тренерам-преподавателям - на 5 процентов ставки заработнойплаты (должностного оклада) за каждого обучающегося в группе; инструкторам-методистам - на 15 процентов ставки заработнойплаты (должностного оклада) за каждую группу; руководителю учреждения - до 50 процентов должностного окладапри наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов; иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу,при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов - до 50процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифнойставки. 4.5. Работникам учреждений награжденным почетным знаком "Зазаслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличникфизической культуры и спорта", в размере 10 процентов ставкизаработной платы (должностного оклада), тарифной ставки. 4.6. Работникам учреждений, за обеспечение высококачественногоучебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке не менее 1года высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в составспортивной сборной команды России и показавшего высокие спортивныерезультаты на официальных спортивных соревнованиях, устанавливаетсядоплата в размерах, указанных в приложении N 8 к настоящемуПоложению. 4.7. Доплата к ставкам заработной платы (должностным окладам)или тарифным ставкам работников учреждения за обеспечениевысококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие вподготовке высококвалифицированного спортсмена выплачивается приусловии непосредственного и не менее 1 года участия этих работниковв обеспечении учебно-тренировочного процесса при подготовкеспортсмена к достижению высокого спортивного результата, включающегов себя: методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочныхзанятий и соревновательной деятельности; медико-биологическое обеспечение; обеспечение рационального питания; транспортное обеспечение; финансовое и материально-техническое обеспечение. 5. Установление выплат стимулирующего характера 5.1. Учреждению предусматриваются бюджетные ассигнования наустановление стимулирующих выплат в размере от 1 до 10 процентовфонда оплаты труда учреждения. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнованийсамостоятельно определяет виды, условия, размеры и порядок выплатстимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальныевыплаты, работникам учреждения производят с учетом: - результатов деятельности работников; - целевых показателей эффективности деятельности учреждения,утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или наосновании коллективного договора; - мнения представительного органа работников. Учреждение может предусматривать следующие виды выплатстимулирующего характера: - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; - выплаты за качество выполняемых работ; - премиальные выплаты по итогам работы. 5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характераиз бюджетных ассигнований в пределах экономии фонда оплаты труда исредств, полученных от платных дополнительных и иных предусмотренныхуставом учреждения услуг. 5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характераработникам учреждения, за исключением руководителя учреждения,выплачиваемых за счет бюджетных ассигнований, устанавливается вразмере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы(должностного оклада), тарифной ставки. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникамучреждения, за исключением руководителя учреждения, выплачиваемых засчет средств, полученных от платных дополнительных образовательных ииных предусмотренных уставом учреждения услуг, устанавливается вразмере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностногооклада), тарифной ставки. 5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплатстимулирующего характера устанавливается учредителем. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,выплачиваемых руководителю учреждения за счет бюджетныхассигнований, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера егодолжностного оклада. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,выплачиваемых руководителю учреждения за счет средств, полученных отплатных дополнительных образовательных и иных предусмотренныхуставом учреждения услуг, устанавливается в размере до 3-кратногоразмера его должностного оклада. 5.5. За выполнение особо важных и сложных заданий работникамучреждения выплачивается премия в размере до 3,5-кратного размераставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки впределах установленного фонда оплаты труда по решению администрациигородского округа Краснознаменск и с учетом мнения представительногооргана работников. 6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда 6.1. Почасовая оплата труда педагогических работниковучреждений применяется при оплате: 6.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующихпо болезни или другим причинам тренеров-преподавателей,воспитателей, учителей и других педагогических работников,продолжавшегося не свыше двух месяцев. 6.2. Педагогической работы специалистов других учреждений иорганизаций (в т.ч. из числа работников органов управленияобразованием, методических и учебно-методических кабинетов),привлекаемых для педагогической работы в учреждения. 6.3. Размер почасовой оплаты педагогического работникаопределяется путем деления его ставки заработной платы (должностногооклада) с учетом всех повышений и доплат на 101,6 (среднюю нормучасов в месяц). 6.4. Оплата труда за замещение отсутствующего педагогическогоработника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производитсясо дня начала замещения за все часы фактической педагогическойработы на общих основаниях с соответствующим увеличением егоначальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений втарификацию. 6.5. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размератарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате трударабочих согласно приложению N 9 к настоящему Положению. 6.6. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членовэкспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентовконкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда,предусмотренным для педагогических работников учреждений среднегопрофессионального образования (техникумов). Глава городского округа А.Г. Тришин Приложение N 1 к Положению ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ 1. Показатели деятельности муниципальных образовательныхучреждений городского округа Краснознаменск Московской области,осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта. 1.1. К показателям деятельности муниципальных образовательныхучреждений городского округа Краснознаменск Московской области,осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта(далее - Показатели), относятся Показатели, характеризующие масштабруководства муниципальным образовательным учреждением городскогоокруга Краснознаменск Московской области, осуществляющимдеятельность в области физической культуры и спорта (далее -учреждение): численность работников учреждения, количествообучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышениеплановой наполняемости и другие Показатели, значительно осложняющиеработу по руководству учреждением. 1.2. Отнесение к группам по оплате труда руководителейучреждений образования спортивной направленности производится по 4группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложностируководства указанными учреждениями по следующим Показателям:|———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| Показатели | Условия | Кол-во || | | баллов ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 1. Количество учащихся | За каждого учащегося | 0,5 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 2. Количество работников | За каждого работника | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| | Дополнительно | || | за каждого работника, | || | имеющего: | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| | - первую | 0,5 || | квалификационную | || | категорию | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| | - высшую | 1 || | квалификационную | || | категорию | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 3. Наличие филиалов, интерната | За каждое указанное | || при учреждении, общежития с количеством | структурное | || учащихся (проживающих) | подразделение: | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| | - до 100 чел. | До 20 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| | - от 100 до 200 чел. | До 30 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| | - свыше 200 чел. | До 50 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 4. Наличие учащихся с полным гособеспечением | Из расчета за каждого | 0,2 || | дополнительно | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 5. Наличие в учреждении дополнительного | | || образования детей спортивной направленности | | || (ДЮСШ, центры): | | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - спортивно-оздоровительных групп | За каждую группу | 5 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - групп начальной подготовки | За каждую группу | 3 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - учебно-тренировочных групп | За каждого | 0,5 || | обучающегося | || | дополнительно | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - групп спортивного совершенствования | За каждого | 2,5 || | обучающегося | || | дополнительно | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - групп высшего спортивного мастерства | За каждого | 4,5 || | обучающегося | || | дополнительно | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 6. Наличие в учреждении образования | | || спортивной направленности (СДЮШОР, УОР): | | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - групп начальной подготовки | За каждую группу | 3 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - учебно-тренировочных групп | За каждого | 0,5 || | обучающегося | || | дополнительно | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - групп спортивного совершенствования | За каждого | 2,5 || | обучающегося | || | дополнительно | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - групп высшего спортивного мастерства | За каждого | 4,5 || | обучающегося | || | дополнительно | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 7. Наличие оборудованных и используемых | За каждый вид | До 15 || в образовательном процессе: спортивной | | || площадки, стадиона, бассейна и других | | || спортивных сооружений (в зависимости | | || от их состояния и степени использования) | | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 8. Наличие собственного оборудованного | За каждый вид | До 15 || здравпункта, медицинского кабинета, | | || оздоровительно-восстановительного центра | | || с численностью медицинского персонала, | | || столовой | | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 9. Наличие на балансе учреждения: | | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - автотранспортных средств | За каждую единицу | До 3, || | | но не || | | более || | | 20 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| - учебной техники | За каждую единицу | До 20 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 10. Наличие загородных объектов (лагерей, | Находящихся | До 30 || баз отдыха и др.) | на балансе учреждений | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| | В других случаях | До 15 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————|| 11. Наличие собственных: котельной, очистных | За каждый вид | До 20 || и других сооружений, жилых домов | | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|———————————| 2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чащеодного раза в год учредителем на основании соответствующихдокументов, подтверждающих наличие указанных объемов работыучреждения. 3. При наличии других Показателей, не предусмотренных внастоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложностьработы в учреждении, суммарное количество баллов может бытьувеличено учредителем за каждый дополнительный Показатель до 20баллов. 4. Конкретное количество баллов по Показателям, гдепредусмотрены предельные значения, устанавливается учредителем. 5. При установлении группы по оплате труда руководителейконтингент учащихся учреждений дополнительного образованияспортивной направленности - по списочному составу постояннообучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся вучреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся внескольких секциях, группах, учитываются 1 раз. 6. За руководителями учреждений дополнительного образованияспортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте,сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная доначала ремонта, но не более чем на один год.ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ (В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СУММЫ БАЛЛОВ, ИСЧИСЛЕННОЙ ПО ОБЪЕМНЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ)|——————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|| N | Тип (вид) образовательного | Группа, к которой учреждение || п/п | учреждения | относится по оплате труда || | | руководителей от суммы баллов ||——————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|———————————————|| | | 1 группа | 2 группа | 3 группа | 4 группа ||——————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|———————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||——————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|———————————————|| 1 | Училища олимпийского резерва | Свыше 350 | До 350 | | || | (УОР) | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|———————————————|| 2 | Специализированные | Свыше 350 | До 350 | До 250 | || | детско-юношеские школы | | | | || | олимпийского резерва (СДЮШОР) | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|———————————————|| 3 | Учреждения дополнительного | Свыше 500 | До 500 | До 350 | До 200 || | образования: детско-юношеские | | | | || | спортивные школы (ДЮСШ), центры | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|———————————————| Приложение N 2 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности и требования | Должностной оклад || п/п | к квалификации | (в рублях) ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| | | Группа по оплате труда || | | руководителей ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| | | I | II | III | IV ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 1 | Директор учреждения, имеющий: | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| | - высшую квалификационную категорию | 16050 | 15352 | 14655 | 13957 ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| | - первую квалификационную категорию | 15352 | 14655 | 13957 | 13260 ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 2 | Заместитель директора учреждения, директор | | | | || | филиала, имеющий: | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| | - высшую квалификационную категорию | 15352 | 14655 | 13957 | 13260 ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| | - первую квалификационную категорию | 14655 | 13957 | 13260 | 12562 ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 3 | Руководитель структурного подразделения, | | | | || | имеющий: | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| | - высшую квалификационную категорию | 16125 | 15358 | 14586 | 13819 ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| | - первую квалификационную категорию | 15358 | 14586 | 13819 | 13670 ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 4 | Главные специалисты (главный бухгалтер, | 15352 | 14655 | 13957 | 13260 || | главный инженер, главный экономист и другие) | | | | ||——————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————| Примечание. Директорам учреждений, их заместителям, директорамфилиалов и руководителям структурных подразделений из числа лиц,вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первойквалификационной категории по занимаемой должности, должностныеоклады устанавливаются по строке "Первая квалификационная категория"графы соответствующей группы по оплате труда руководителей приусловии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке. Заместителю директора, руководителю структурного подразделенияпо административно-хозяйственной части (работе, деятельности),заместителю директора, руководителю структурного подразделения побезопасности (по организации безопасности, по обеспечениюбезопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений,по должностным обязанностям которых не производится аттестация наквалификационную категорию руководящей должности, установлениедолжностного оклада осуществляется по строке "Перваяквалификационная категория" графы соответствующей группы по оплатетруда руководителей. Приложение N 3 к Положению СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ Таблица 1|————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|| Должности педагогических | Размер ставок заработной платы | Размер ставок заработной || работников | (должностных окладов) по стажу | платы (должностных окладов) || | педагогической работы (работы | по квалификационным || | по специальности) | категориям ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————||———————————|————————————|—————————————|| | от 0 | от 3 | от 5 | от 10 | от 15 | свыше | II | I | высшая || | до 3 | до 5 | до 10 | до 15 | до 20 | 20 | квалифи- | квалифи- | квалифи- || | лет | лет | лет | лет | лет | лет | кационная | кационная | кационная || | | | | | | | категория | категория | категория ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————|| 1. Педагогические | | | | | | | | | || работники, имеющие высшее | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | || образование | | | | | | | | | || с квалификацией | | | | | | | | | || "Дипломированный | | | | | | | | | || специалист" или "Магистр": | | | | | | | | | ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————|| 1.1. Учитель, | 7866 | 8765 | 9538 | 9798 | 10054 | 10443 | 10443 | 11471 | 12243 || преподаватель, | | | | | | | | | || воспитатель; | | | | | | | | | || педагог-организатор; | | | | | | | | | || концертмейстер, | | | | | | | | | || тренер-преподаватель, | | | | | | | | | || педагог дополнительного | | | | | | | | | || образования, инструктор | | | | | | | | | || по труду; инструктор | | | | | | | | | || по физической культуре | | | | | | | | | ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————|| 1.2. Преподаватель- | 8765 | 9538 | 9798 | 10054 | 10054 | 10054 | 10443 | 11471 | 12243 || организатор (основ | | | | | | | | | || безопасности | | | | | | | | | || жизнедеятельности, | | | | | | | | | || допризывной подготовки), | | | | | | | | | || руководитель физического | | | | | | | | | || воспитания | | | | | | | | | ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————|| 1.3. Старший воспитатель, | 8765 | 9538 | 9798 | 10443 | 10443 | 10443 | 10443 | 11471 | 12243 || старший тренер- | | | | | | | | | || преподаватель | | | | | | | | | ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————|| 1.4. Тренер-преподаватель, | 7147 | 7967 | 8670 | 8904 | 9138 | 9490 | 9490 | 10427 | 11130 || оплата труда которого | | | | | | | | | || производится по нормативам | | | | | | | | | || оплаты труда за одного | | | | | | | | | || занимающегося на этапах | | | | | | | | | || спортивной подготовки | | | | | | | | | ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————|| 2. Специалисты, имеющие | | | | | | | | | || высшее профессиональное | | | | | | | | | || образование | | | | | | | | | || с квалификацией | | | | | | | | | || "Бакалавр", незаконченное | | | | | | | | | || высшее профессиональное | | | | | | | | | || образование, среднее | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | || образование: | | | | | | | | | ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————|| 2.1. Учитель, | 7221 | 7866 | 8765 | 9538 | 9798 | 9798 | 10443 | 11471 | 12243 || преподаватель, | | | | | | | | | || воспитатель; | | | | | | | | | || тренер-преподаватель, | | | | | | | | | || концертмейстер, педагог | | | | | | | | | || дополнительного | | | | | | | | | || образования, педагог- | | | | | | | | | || организатор, инструктор | | | | | | | | | || по труду; инструктор | | | | | | | | | || по физической культуре | | | | | | | | | ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————|| 2.2. Преподаватель- | 7866 | 8765 | 9538 | 9798 | 9798 | 9798 | 10443 | 11471 | 12243 || организатор (основ | | | | | | | | | || безопасности | | | | | | | | | || жизнедеятельности, | | | | | | | | | || допризывной подготовки); | | | | | | | | | || руководитель физического | | | | | | | | | || воспитания | | | | | | | | | ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————|| 2.3. Тренер-преподаватель, | 6561 | 7147 | 7967 | 8670 | 8904 | 8904 | 9490 | 10427 | 11130 || оплата труда которого | | | | | | | | | || производится по нормативам | | | | | | | | | || оплаты труда за одного | | | | | | | | | || занимающегося на этапах | | | | | | | | | || спортивной подготовки | | | | | | | | | ||————————————————————————————————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|————————————|————————————|—————————————| Таблица 2|———————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|| Должности | Размер ставок заработной | Размер ставок заработной || педагогических | платы (должностных | платы (должностных окладов) || работников | окладов) по стажу | по квалификационным || | педагогической работы | категориям || | (работы по специальности) | ||———————————————————————————————|———————|———————|———————|—————————|—————————|——————————————|——————————————|———————————————|| | от 0 | от 2 | от 4 | от 6 | свыше | II | I | высшая || | до 2 | до 4 | до 6 | до 10 | 10 | квалифи- | квалифи- | квалифи- || | лет | лет | лет | лет | лет | кационная | кационная | кационная || | | | | | | категория | категория | категория ||———————————————————————————————|———————|———————|———————|—————————|—————————|——————————————|——————————————|———————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||———————————————————————————————|———————|———————|———————|—————————|—————————|——————————————|——————————————|———————————————|| 1. Педагогические | | | | | | | | || работники, имеющие | | | | | | | | || высшее | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | || образование | | | | | | | | || с квалификацией | | | | | | | | || "Дипломированный | | | | | | | | || специалист" | | | | | | | | || или "Магистр": | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|———————|———————|—————————|—————————|——————————————|——————————————|———————————————|| 1.1. Педагог-психолог | 7866 | 8765 | 9538 | 9798 | 10443 | 10443 | 11471 | 12243 ||———————————————————————————————|———————|———————|———————|—————————|—————————|——————————————|——————————————|———————————————|| 2. Специалисты, | | | | | | | | || имеющие высшее | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | || образование | | | | | | | | || с квалификацией | | | | | | | | || "Бакалавр", | | | | | | | | || незаконченное высшее | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | || образование, среднее | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | || образование: | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|———————|———————|—————————|—————————|——————————————|——————————————|———————————————|| 2.1. Педагог-психолог | 7221 | 7866 | 8765 | 9538 | 9798 | 10443 | 11471 | 12243 ||———————————————————————————————|———————|———————|———————|—————————|—————————|——————————————|——————————————|———————————————| Таблица 3|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|| Должности | Размер ставок заработной платы | Размер ставок заработной || педагогических | (должностных окладов) по стажу | платы (должностных окладов) || работников | педагогической работы (работы | по квалификационным || | по специальности) | категориям ||——————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|———————————————|———————————————|—————————————————|| | от 1 | от 2 | от 3 | от 4 | от 5 | от 6 | от 8 | свыше | II | I | высшая || | до 2 | до 3 | до 4 | до 5 | до 6 | до 8 | до 12 | 12 | квалифи- | квалифи- | квалифи- || | лет | лет | лет | лет | лет | лет | лет | лет | кационная | кационная | кационная || | | | | | | | | | категория | категория | категория ||——————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|———————————————|———————————————|—————————————————|| 1. Педагогические | | | | | | | | | | | || работники, имеющие | | | | | | | | | | | || высшее | | | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | | | || образование | | | | | | | | | | | || с квалификацией | | | | | | | | | | | || "Дипломированный | | | | | | | | | | | || специалист" | | | | | | | | | | | || или "Магистр": | | | | | | | | | | | ||——————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|———————————————|———————————————|—————————————————|| 1.1. Методист; | - | 7866 | 7866 | 7866 | 8765 | 8765 | 9538 | 9798 | 10443 | 11471 | 12243 || инструктор-методист | | | | | | | | | | | ||——————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|———————————————|———————————————|—————————————————|| 1.2. Старший | 9538 | 9538 | 9798 | 9798 | 9798 | 9798 | 9798 | 9798 | 10443 | 11471 | 12243 || инструктор-методист | | | | | | | | | | | ||——————————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|———————————————|———————————————|—————————————————| Приложение N 4 к Положению НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ, ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ И ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ|——————————————————————|————————————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|——————————————————|| Этапы подготовки | Период | Размер норматива | Минимальная | Максимальная | Максимальный || | обучения | оплаты труда тренера- | наполняемость | наполняемость | объем учебно- || | (лет) | преподавателя за | групп (чел.) | групп (чел.) | тренировочной || | | одного занимающегося | | | работы || | | (в процентах от | | | (час./нед.) || | | должностного оклада) | | | ||——————————————————————|————————————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|——————————————————|| | | Группы видов спорта | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|——————————||——————————————————||————————————————||—————————————————|| | | I | II | III | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| Спортивно- | Весь | 2,2 | 2,2 | 2,2 | 15 | 30 | До 6 || оздоровительный | период | | | | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| Начальной | Первый | 3 | 3 | 3 | 15 | 30 | 6 || подготовки | год | | | | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| | Второй | 6 | 5 | 4 | 12 | 24 | 9 || | год | | | | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| | Третий | | | | 12 | 24 | 9 || | год | | | | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| Учебно- | Первый | 9 | 8 | 7 | 10 | 20 | 12 || тренировочный | год | | | | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| | Второй | | | | Устанавливается | 20 | 14 || | год | | | | учреждением | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| | Третий | 15 | 13 | 11 | | 16 | 16 || | год | | | | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| | Четвертый | | | | | 16 | 18 || | год | | | | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| | Пятый год | | | | | 16 | 20 ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| Спортивного | До года | 24 | 21 | 18 | | 14 | 24 || совершенствования | | | | | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| | Свыше | 39 | 34 | 29 | | 12 | 28 || | года | | | | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————|| Высшего | Весь | 45 | 40 | 35 | | 8 | 32 || спортивного | период | | | | | | || мастерства | | | | | | | ||——————————————————————|————————————|——————|——————————|———————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————| Примечания: 1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающегопреимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группаминачальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении втечение двух лет не менее 70 процентов контингента обучающихся. 2. Распределение видов спорта по группам: а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские(паралимпийские) виды спорта (дисциплины), кроме игровых видовспорта; б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские(паралимпийские) игровые виды спорта, а также неолимпийские видыспорта, получившие признание Международного олимпийского комитета(имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестревидов спорта); в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта(дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта. 3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведениязанятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет,этапах спортивного совершенствования и высшего спортивногомастерства кроме основного тренера-преподавателя привлекаютсядополнительно тренеры-преподаватели по смежным видам спорта и другиеспециалисты в пределах количества часов образовательной программы. Дополнительно привлекаемым тренерам-преподавателям испециалистам устанавливается почасовая система оплаты трудапропорционально отработанному времени. Размер оплаты за один час работы дополнительно привлекаемоготренера-преподавателя определяется в соответствии с пунктом 31настоящего Положения. 4. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы(нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта,периода и задач подготовки. 5. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы,предусмотренный указанными режимами работы, начиная сучебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может бытьсокращен не более чем на 25 процентов. 6. При объединении в одну группу занимающихся, разных повозрасту и спортивной подготовленности, разница в уровняхспортивного мастерства занимающихся не должна превышать двухспортивных разрядов (званий). Приложение N 5 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| N | Наименование должностей | Должностные || п/п | | оклады || | | (в рублях) ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1 | 2 | 3 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1. | Руководители | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.1. | Заведующий камерой хранения | 5538 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.2. | Заведующий канцелярией: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - при объеме документооборота до 25 тысяч документов | 5911 || | в год | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов | 6289 || | в год | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.3. | Заведующий складом | 6289 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.4. | Заведующий центральным складом | 6875 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.5. | Заведующий хозяйством | 5911 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.6. | Комендант | 6289 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.7. | Начальник отдела в учреждении, отнесенном к: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 14149 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 13473 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - четвертой группе по оплате труда руководителей | 10778 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.8. | Начальник гаража в учреждении, отнесенном к: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 14149 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 13473 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - четвертой группе по оплате труда руководителей | 10778 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.9. | Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 14149 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 13473 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.10. | Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, | || | отнесенном к: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 13473 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 12802 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.11. | Заведующий общежитием в учреждении, отнесенном к: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 12802 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 11455 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 9431 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1.12. | Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, | || | котельной) в учреждении, отнесенном к: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 12802 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 11455 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 10107 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2. | Специалисты | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.1. | Администратор (включая старшего): | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - при выполнении должностных обязанностей старшего | 8222 || | администратора при стаже работы свыше 3 лет | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - администратор при стаже работы от 2 до 3 лет | 7546 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - администратор при стаже работы менее 2 лет | 6289 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.2. | Бухгалтер: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 9165 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - бухгалтер | 6289-8222 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.3. | Бухгалтер-ревизор: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 9165 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - бухгалтер-ревизор | 8222 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.4. | Инженер: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий инженер | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - инженер I категории | 9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - инженер II категории | 9165 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - инженер | 8222 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.5. | Инженер по охране труда: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий инженер | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - инженер I категории | 9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - инженер II категории | 9165 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - инженер | 8222 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.6. | Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением | || | поручений (включая старших): | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - старший инспектор | 6289 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - инспектор | 5911 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.7. | Механик: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий механик | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - механик I категории | 9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - механик II категории | 9165 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - механик | 8222 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.8. | Программист: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий программист | 11992 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 10917 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - программист | 8222-9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.9. | Специалист по кадрам: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - при стаже работы не менее 5 лет | 8222 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - при стаже работы не менее 3 лет | 7546 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - без предъявления требований к стажу работы | 6875 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.10. | Сурдопереводчик: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 9165 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - сурдопереводчик | 8222 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.11. | Техник: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории, имеющий стаж работы в должности техника | 8222 || | I категории не менее 2 лет | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории без предъявления требований к стажу | 7546 || | работы | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - техник II категории | 6875 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - техник | 6289 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.12. | Технолог: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий | 11992 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 10917 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - технолог | 8222-9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.13. | Экономист: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 9165 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - экономист | 8222 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.14. | Электроник: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий | 11992 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 10917 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - электроник | 8222-9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2.15. | Юрисконсульт: | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий | 10240 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 9974 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 9165 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - юрисконсульт | 8222 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3. | Служащие | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.1. | Агент | 5538 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.2. | Архивариус | 5911 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.3. | Дежурный бюро пропусков | 5208 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.4. | Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный | 5911 || | по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный | || | по комнате отдыха, дежурный по общежитию | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.5. | Делопроизводитель | 5538 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.6. | Кассир (включая старшего): | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - старший кассир | 5911 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - кассир | 5538 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.7. | Лаборант (включая старшего): | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта | 6289 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - лаборант | 5911 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.8. | Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов | 5538 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.9. | Секретарь, секретарь-машинистка | 5538 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.10. | Секретарь-стенографистка, стенографистка | 6289 ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3.11. | Секретарь учебной части (диспетчер): | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - среднее (полное) общее образование без предъявления | 5911 || | требований к стажу работы | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - среднее профессиональное образование без предъявления | 6289 || | требований к стажу работы или среднее (полное) общее | || | образование и стаж работы не менее 3 лет | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - высшее профессиональное образование без предъявления | 6875 || | требований к стажу работы или среднее профессиональное | || | образование и стаж работы не менее 3 лет | ||—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| Приложение N 6 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ|——————|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование должностей | Должностные оклады, || п/п | | установленные в зависимости || | | от квалификационной категории || | | (в рублях) ||——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————|| | | высшая | первая | вторая | без || | | | | | категории ||——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————|| 1. | Врач-специалист, в том числе врач | 12243 | 11471 | 10443 | 9798 || | по спортивной медицине | | | | ||——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————|| 2. | Зубной врач | 10443 | 9798 | 9538 | 8765 ||——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————|| 3. | Фельдшер | 9798 | 9538 | 8765 | 7866 ||——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————|| 4. | Инструктор по лечебной физкультуре | 9538 | 8765 | 7866 | 7221 ||——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————|| 5. | Медицинская сестра, медицинская сестра | 9538 | 8765 | 7866 | 7221 || | по массажу | | | | ||——————|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————| Приложение N 7 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В УЧРЕЖДЕНИЯХ|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| N | Наименование должностей | Должностные || п/п | | оклады || | | (в рублях) ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 1. | Аккомпаниатор: | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 7866 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 7221 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - без категории | 6577 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 2. | Библиотекарь: | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - ведущий | 9798 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 9538 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 8765 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - без категории | 6577-7866 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 3. | Балетмейстер: | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - I категории | 11471 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - II категории | 10443 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | - без категории | 8765-9798 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 4. | Массажист: | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | среднее профессиональное образование без предъявления | 5975 || | требований к стажу работы или среднее (полное) общее | || | образование и специальные курсы массажистов | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | среднее профессиональное образование и стаж работы | 6502 || | в должности массажиста не менее 3 лет | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | среднее профессиональное образование и стаж работы | 7131 || | в должности массажиста не менее 5 лет | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | высшее профессиональное образование без предъявления | 7839 || | требований к стажу работы или среднее профессиональное | || | образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 | || | лет | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | высшее образование и стаж работы в должности массажиста | 8590 || | свыше 10 лет | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| 5. | Спортсмен-инструктор: | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | I спортивный разряд | 5608 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | кандидат в мастера спорта | 6151-6763 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | мастер спорта | 7413-8137 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | мастер спорта международного класса | 8718-9447 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | мастер спорта международного класса - призер | 10171-11013 || | всероссийских соревнований | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| | мастер спорта международного класса - призер | 11891-12796 || | международных соревнований | ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| Приложение N 8 к Положению РАЗМЕР ДОПЛАТЫ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА, ВОШЕДШЕГО В СОСТАВ СПОРТИВНОЙ СБОРНОЙ КОМАНДЫ РОССИИ И ПОКАЗАВШЕГО ВЫСОКИЕ СПОРТИВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ|————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| N | Уровень | Занятое | Размер доплаты | Размер доплаты || п/п | соревнований, | место | в процентах от ставки | работникам || | показатели | | заработной платы | в процентах || | подготовки | | (должностного оклада) | от должностного || | | | тренера-преподавателя | оклада, тарифной || | | | за подготовку одного | ставки за обеспечение || | | | спортсмена | высококачественного || | | | (обучающегося), | учебно-тренировочного || | | | команды | процесса ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 1. | В личных и командных видах спортивных дисциплин: ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 1.1. | Олимпийские | 1-6 | До 150 | До 10 || | (Паралимпийские) | | | || | игры | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Чемпионат | 1-3 | | || | Европы, мира | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 1.2. | Чемпионат | 4-6 | До 100 | До 10 || | Европы, мира | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Кубок мира | 1-6 | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Кубок Европы, | 1-3 | | || | чемпионат России | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Кубок России | 1 | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 1.3. | Олимпийские | Участие | До 75 | До 5 || | (Паралимпийские) | | | || | игры | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Чемпионат | Участие | | || | Европы, мира | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Кубок мира | Участие | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Чемпионат России | 4 | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Первенство | 1 | | || | России среди | | | || | юниоров | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Спартакиада | 1 | | || | молодежи России | | | || | (финальные | | | || | соревнования) | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Первенство | 1-6 | | || | Европы, мира | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Юношеские | 1-6 | | || | олимпийские игры | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 1.4. | Первенство | 2-3 | До 50 | До 3 || | России среди | | | || | юниоров | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Спартакиада | 2-3 | | || | молодежи России | | | || | (финальные | | | || | соревнования) | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Первенство | 1-3 | | || | России среди | | | || | старших юношей | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Спартакиада | 1-3 | | || | учащихся России | | | || | (финальные | | | || | соревнования) | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 2. | В командных игровых видах спорта: ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 2.1. | Олимпийские | 1 | До 200 | До 15 || | (Паралимпийские) | | | || | игры | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Чемпионат | 1 | | || | Европы, мира | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 2.2. | Олимпийские | 2-6 | До 150 | До 10 || | (Паралимпийские) | | | || | игры | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | Чемпионат | 2-3 | | || | Европы, мира | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 2.3. | Официальные | 1-3 | До 120 | До 10 || | международные | | | || | соревнования | | | || | с участием | | | || | сборной команды | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 2.4. | За подготовку | | До 75 | До 5 || | команды, | | | || | занявшей: | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | - на чемпионате | 1-3 | | || | России | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | - на первенстве | 1-2 | | || | России | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | - в финале | 1 | | || | Спартакиады | | | || | молодежи, | | | || | Спартакиады | | | || | учащихся, | | | || | всероссийских | | | || | соревнований | | | || | среди спортивных | | | || | школ | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 2.5 | За подготовку | | До 50 | До 5 || | команды, | | | || | занявшей: | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | - на чемпионате | 4-6 | | || | России | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | - на первенстве | 3-4 | | || | России | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | - в финале | 2-3 | | || | Спартакиады | | | || | молодежи России, | | | || | Спартакиады | | | || | учащихся России, | | | || | всероссийских | | | || | соревнований | | | || | среди спортивных | | | || | школ | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | - на чемпионате | 1-2 | | || | и первенстве | | | || | Московской | | | || | области (при | | | || | участии не менее | | | || | 10 команд) | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| 2.6. | Участие | | | || | в составе | | | || | спортивной | | | || | сборной команды | | | || | России | | | || | в официальных | | | || | международных | | | || | соревнованиях: | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | - основной | | До 100 | До 8 || | состав сборной | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | - молодежный | | До 75 | До 8 || | состав сборной | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | - юношеский | | До 50 | До 5 || | состав сборной | | | ||————————|——————————————————————————|————————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————| Примечания: 1. Размеры доплаты работникам учреждений устанавливаютсяруководителем учреждения со дня показанного спортсменом(обучающимся) высокого спортивного результата и действуют в течениеодного календарного года на основании выписки из протоколасоревнований, а по соревнованиям, за участие в которыхустанавливается доплата, до проведения следующих соревнованийданного уровня. 2. Если в период действия установленного размера доплатыспортсмен (обучающийся) поступил на учебу или работу в иноегосударственное учреждение спортивной направленности, но остался всоставе спортивной сборной команды Московской области посоответствующему виду спорта, выплата доплаты работникам учреждениясохраняется до истечения срока ее установления. 3. Если в период действия установленного размера доплатыспортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размердоплаты соответственно увеличивается и устанавливается новоеисчисление срока его действия. 4. Если по истечении срока действия установленного размерадоплаты спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблицерезультата, размер доплаты тренеру-преподавателю устанавливается всоответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), адоплата работникам учреждения не устанавливается. 5. Доплаты руководителям учреждения устанавливаются только зарезультаты, показанные в олимпийских (паралимпийских) видах спорта. Приложение N 9 к ПоложениюМЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ|————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Разряды ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—————————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—————————————|| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 || тарифные | | | | | | | | | | || коэффициенты | | | | | | | | | | ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—————————————|| Тарифные | 5060 | 5270 | 5535 | 5785 | 6445 | 6620 | 7295 | 8005 | 8795 | 9640 || ставки | | | | | | | | | | || (руб.) | | | | | | | | | | ||————————————————————|————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—————————————|