Постановление Администрации городского округа Фрязино от 25.04.2014 № 239

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 25.07.2011 N 474 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ФРЯЗИНО, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ФРЯЗИНО

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2014 г. N 239

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ВПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 25.07.2011 N 474 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ФРЯЗИНО, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"

 

Всоответствии с постановлением Правительства Московской области от25.07.2011 N 474 "Об оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений города Фрязино, осуществляющих деятельность вобласти физической культуры и спорта" (с изменениями, внесеннымипостановлениями администрации города от 13.12.2011 N 790, от 10.02.2012 N94, от 10.08.2012 N 573, от 15.11.2012 N 784, от 27.05.2013 N275, от 05.09.2013 N 547), следующие изменения:

1.1. В разделе 1"Общие положения" пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. НастоящееПоложение включает в себя:

должностные оклады (ставкизаработной платы) руководителей и работников учреждений;

виды, условия и размерыкомпенсационных и стимулирующих выплат;

количество тарифныхразрядов, межразрядные тарифные коэффициенты итарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.";

дополнить пунктами 1.3 и1.4 следующего содержания:

"1.3. Главныйраспорядитель средств бюджета города Фрязино, подведомственным которомуявляется учреждение, заключает трудовой договор (дополнительное соглашение ктрудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизациюпоказателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителяучреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера,обеспечивающих введение эффективного контракта.

1.4. Руководительучреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовомудоговору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателейи критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условийназначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введениеэффективного контракта.".

1.2. Раздел 2 "Установлениеставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" дополнитьпунктами 2.11, 2.12 следующего содержания:

"2.11. Педагогическимработникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательскойпродукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячнаяденежная компенсация в размере 100 рублей.

2.12. Предельный уровеньсоотношения средней заработной платы руководителя учреждения к среднейзаработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратностиот 1 до 3,5.".

1.3. Пункт 4.1 раздела 4"Доплаты и надбавки" изложить в следующей редакции:

"4.1. При оплатетруда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиямитруда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработнойплаты (должностного оклада), тарифной ставки.".

1.4. В разделе 5"Установление выплат стимулирующего характера":

абзац второй пункта 5.3признать утратившим силу;

пункт 5.4 изложить вследующей редакции:

"5.4. Порядокустановления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числепоказатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяютсяглавным распорядителем средств бюджета города Фрязино, подведомственнымкоторому является учреждение.

Размер ежемесячных выплатстимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнованийустанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.".

2. Приложение N 2 кПоложению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Действие настоящегопостановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

4. Сектору пресс-службыотдела по делам молодежи и туризму администрации г.Фрязино (Индык М.В.) опубликовать настоящеепостановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом натерритории городского округа Фрязино Московской области, и разместить наофициальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.

5. Контрольза выполнением настоящего постановления возложить на заместителяруководителя администрации Курова А.А.

 

Руководитель администрации

В.А. Михайлова

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

города Фрязино

Московской области

от 25 апреля 2014 г. N 239

 

"Приложение N 2

к Положению

 

СТАВКИ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ(ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВУЧРЕЖДЕНИЙ


 

Таблица 1

 

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям

от 0 до 3 лет

от 3 до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 до 20 лет

свыше 20 лет

II квалификационная категория

I квалификационная категория

высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Преподаватель, педагог- организатор; концертмейстер, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования; инструктор по физической культуре

11388

12679

13786

14159

14528

15087

15087

16560

17668

 

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

 

1.2. Старший тренер-преподаватель

12679

13786

14159

15087

15087

15087

15087

16560

17668

1.3. Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки

10357

11532

12542

12877

13213

13718

13718

15062

16072

2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1. Преподаватель, тренер-преподаватель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по физической культуре

10464

11388

12679

13786

14159

14159

15087

16560

17668

2.2. Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки

9516

10357

11532

12542

12877

12877

13718

15062

16072

 

Таблица 2

 

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям

от 1 до 2 лет

от 2 до 3 лет

от 3 до 4 лет

от 4 до 5 лет

от 5 до 6 лет

от 6 до 8 лет

от 8 до 12 лет

свыше 12 лет

II квалификационная категория

I квалификационная категория

высшая квалификационная категория

1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1. Методист

0

11388

11388

11388

12679

12679

13786

14159

15087

16560

17668

1.2. Инструктор-методист

10468

11388

11388

11388

12679

12679

13786

14159

15087

16560

17668

1.3. Старший инструктор-методист

0

13786

14159

14159

14159

14159

14159

14159

15087

16560

17668

".

 

Начальник отдела

по физкультуре и спорту

С.Н. Бодунов