Постановление Правительства Московской области от 19.03.2015 № 155/10
О Порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений социального обслуживания Московской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.03.2015 г.№ 155/10
г.Красногорск
Утратил силу –
Постановление Правительства
Московской области
О Порядке предоставления мер социальной поддержкиработникам государственных учреждений социального обслуживания Московскойобласти
В целях реализации Закона Московской области №161/2014-03 «Об установлении мер социальной поддержки и стимулированияработников организаций социального обслуживания населения Московской области»Правительство Московской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержкиработникам государственных учреждений социального обслуживания Московскойобласти.
2.Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечитьофициальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневныеновости. Подмосковье» и размещение (опубликование) на Интернет - порталеПравительства Московской области.
3.Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от03.03.2006 № 141/7 «О Порядке предоставления и финансирования мерсоциальной поддержки социальных работников, занятых в государственныхучреждениях социального обслуживания населения Московской области».
4.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после егоофициального опубликования.
5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителяПредседателя Правительства Московской области ЗабраловуО.С.
Губернатор
Московскойобласти А.Ю.Воробьев
Утверждено
постановлением
Правительства
Московской области
от 19.03.2015 № 155/10
Порядок
предоставления мер социальнойподдержки работникам государственных учреждений социального обслуживанияМосковской области
1. Настоящий Порядок в соответствии с частью 4 статьи3 Закона Московской области №161/2014-03 «Об установлении мер социальнойподдержки и стимулирования работников организаций социального обслуживаниянаселения Московской области» определяет механизм и условия предоставленияработникам государственных учреждений социального обслуживания Московскойобласти (далее - социальные работники) следующих мер социальной поддержки:
1) обеспечение специальной одеждой, обувью иинвентарем или выплату денежной компенсации расходов за их самостоятельноеприобретение;
2) обеспечение проездными документами на проездавтомобильным и городским наземным электрическим транспортом Московской области(автобусом, троллейбусом, трамваем) по маршрутам регулярных перевозок порегулируемым тарифам или выплату денежной компенсации в размере фактическипонесенных расходов, связанных с проездом, если их профессиональнаядеятельность связана с разъездами;
3) компенсацию расходов на эксплуатацию личногоавтотранспорта, используемого для оказания социальных услуг.
Под профессиональной деятельностью, связанной с разъездами, в настоящемПорядке понимается обслуживание граждан с использованием автомобильного игородского наземного электрического транспорта Московской области (автобусом,троллейбусом, трамваем) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемымтарифам при выезде на место оказания социальных услуг.
2. Государственные учреждения социального обслуживанияМосковской области (далее - учреждения) приобретают специальную одежду, обувь иинвентарь для социальных работников в соответствии с Перечнем и нормами выдачиспециальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно социальнымработникам при исполнении ими служебных обязанностей в государственныхучреждениях социального обслуживания населения Московской области (далее -Перечень), согласно приложению к настоящему Порядку.
В случае самостоятельного приобретения социальными работникамиспециальной одежды, обуви и инвентаря им выплачивается денежная компенсациярасходов на их приобретение один раз в год в размере их стоимости, рассчитаннойв соответствии с Перечнем, и сроком износа, а также на основании средней цены(тарифа), рассчитанной Территориальным органом Федеральной службыгосударственной статистики по Московской области на январь текущего года.
Специальная одежда, обувь и инвентарь не предоставляются и денежнаякомпенсация на их приобретение не выплачивается социальным работникам вколичестве меньше установленной нормы в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и законодательством Московской области.
3. Учреждения обеспечивают социальных работниковпроездными документами на проезд автомобильным и городским наземнымэлектрическим транспортом Московской области (автобусом, троллейбусом,трамваем) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам или выплатуденежной компенсации в размере фактически понесенных расходов, связанных спроездом, если их профессиональная деятельность связана с разъездами.
Выдача социальным работникам проездных документов, приобретенныхучреждениями, осуществляется один раз в месяц не позднее первого числа месяца,в котором осуществляется проезд, на основании приказа руководителя учреждения.
Социальные работники на период ежегодного оплачиваемого отпуска необеспечиваются проездными документами.
4. Социальным работникампредоставляется компенсация расходов на эксплуатацию личного автотранспорта,используемого для оказания социальных услуг.
Размер компенсации расходов по эксплуатации личногоавтотранспорта, используемого для оказания социальных услуг, определяетсясоглашением сторон трудового договора, заключенного в письменной форме, но недолжен превышать стоимости месячного проездного билета на проезд автомобильными городским наземным электрическим транспортом Московской области (автобусом,троллейбусом, трамваем) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемымтарифам, установленной Правительством Московской области.
Основанием для выплаты компенсации социальным работникам, использующимличный автотранспорт для оказания социальных услуг, является приказруководителя учреждения.
Для получения компенсации социальные работники представляют вбухгалтерию учреждения:
1) личное заявление;
2) копию технического паспорта личногоавтотранспорта;
3) копию водительского удостоверения;
4) маршрутный лист.
В случае выплаты компенсации социальным работникам, использующим личныйавтотранспорт для оказания социальных услуг, проездные документы для реализацииправа бесплатного проезда на автомобильном и городском наземном электрическомтранспорте Московской области (автобусом, троллейбусом, трамваем) по маршрутамрегулярных перевозок по регулируемым тарифам не выдаются.
5. Учреждения ведут учет полученных средств бюджетаМосковской области на реализацию мер социальной поддержки социальныхработников, а также учет использования указанных средств, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
6. Министерство социальной защиты населения Московскойобласти (далее - Министерство) представляет в Министерство финансов Московскойобласти отчет об использовании средств бюджета Московской области, выделенныхна цели, предусмотренные настоящим Порядком, по форме и в сроки, установленныеМинистерством финансов Московской области.
7. Контроль за целевым расходованиемсредств бюджета Московской области, предусмотренных настоящим Порядком,осуществляется Министерством и Министерством финансов Московской области.
8. Ответственность за нецелевоеиспользование средств бюджета Московской области, выделяемых на финансированиерасходов, предусмотренных настоящим Порядком, устанавливается в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
(Приложение к Порядку см. прикрепленныйфайл)