Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 06.09.2002 № 872
О РАЙОННОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА ГЛАВНЫЕ, ВЕДУЩИЕ, СТАРШИЕ И МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "В"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ВОЛОКОЛАМСКИЙ РАЙОН "
ГЛАВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2002 г. N 872
О РАЙОННОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИМУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА ГЛАВНЫЕ, ВЕДУЩИЕ, СТАРШИЕ И МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИМУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "В"
Всоответствии с Законами Московской области "Об аттестации муниципальногослужащего органа местного самоуправления в Московской области", "Оквалификационных разрядах муниципальных служащих в Московской области"
постановляю:
1.Утвердить прилагаемый состав районной аттестационной комиссии по проведениюаттестации муниципальных служащих, замещающих в органах местного самоуправленияВолоколамского района главные, ведущие, старшие и младшие должностимуниципальной службы категории "В".
2.Утвердить Положение о районной аттестационной комиссии (прилагается).
3.Признать утратившими силу постановления главы Волоколамского района от18.03.2002 N 229 "О внесении дополнений в постановление главыВолоколамского района от 23.01.2002 N 54".
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации Волоколамского района Селькина В.Д.
Глава
Волоколамскогорайона В.Н. Карабанов
Утвержден
постановлениемглавы
муниципальногообразования
"Волоколамскийрайон"
Московскойобласти от 6 сентября 2002 г. N 872
СОСТАВ
РАЙОННОЙАТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,ЗАМЕЩАЮЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА ГЛАВНЫЕ,ВЕДУЩИЕ, СТАРШИЕ И МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ"В"
Председатель комиссии:
Карабанов - главаВолоколамского района
Вячеслав Николаевич
Заместитель председателя комиссии:
Селькин - заместительглавы
Владимир Дмитриевич администрации Волоколамского
района
Секретарь комиссии:
Зверева - начальникотдела кадрового
Талия Шарифжановна обеспечения и муниципальной
службы
Члены комиссии:
Титов - первыйзаместитель главы
Александр Васильевич администрацииВолоколамского
района
Бахирев - заместительглавы
Виктор Васильевич администрацииВолоколамского
района
Иванов - заместительглавы
Александр Евгеньевич администрацииВолоколамского
района
Синельников - заместитель главы
Сергей Григорьевич администрацииВолоколамского
района
Цветков - заместительглавы
Лев Петрович администрацииВолоколамского
района
Рубан - начальник правового отдела
Павел Николаевич
Косилова - начальникотдела по трудовым
Маргарита Евгеньевна отношениям - председатель
профсоюзногокомитета
администрацииВолоколамского
района
Кучеренко - главатерриториальной
Лидия Ивановна администрацииСудниковского
сельского округа
Утверждено
постановлениемглавы
муниципальногообразования
"Волоколамскийрайон"
Московскойобласти от 6 сентября 2002 г. N 872
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИМУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА ГЛАВНЫЕ, ВЕДУЩИЕ, СТАРШИЕ И МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИМУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "В"
1. Общиеположения
1.1.Состав районной аттестационной комиссии по проведению аттестации муниципальныхслужащих, замещающих в органах местного самоуправления Волоколамского районаглавные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы категории"В" (далее - комиссия), утверждается главой Волоколамского района.
1.2.Задачей комиссии является:
-определение уровня профессиональной подготовки и соответствия аттестуемогозамещаемой должности, а также решение вопроса о сохранении, понижении илиприсвоении муниципальному служащему очередного квалификационного разряда ивключения его в резерв замещения вышестоящей должности муниципальной службы.
2. Права иобязанности комиссии
2.1.Комиссия в своей деятельности руководствуется Законами Московской области"Оквалификационных разрядах муниципальных служащих в Московской области"и другими нормативными актами.
2.2.В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь ичлены комиссии.
2.2.1.Председателем комиссии является глава Волоколамского района. Председателькомиссии организует работу комиссии, распределяет обязанности между членамикомиссии, председательствует на заседаниях, ведет личный прием муниципальныхслужащих, рассматривает предложения, заявления и жалобы. В случае временногоотсутствия председателя комиссии (болезнь, отпуск и другие уважительныепричины) полномочия председателя комиссии по его поручению осуществляетзаместитель председателя комиссии либо один из членов комиссии.
Измененияв состав комиссии вносятся распоряжением главы района.
2.3.Все члены комиссии пользуются равными правами в решении вопросов,рассматриваемых на заседании комиссии.
Комиссиядействует до утверждения нового состава.
2.4.Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее двухтретей ее членов. Решение об оценке профессиональных и личностных качествмуниципального служащего, а также рекомендации аттестационной комиссиипринимаются в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителяоткрытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих назаседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащийпризнается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.
Проходящийаттестацию муниципальный служащий, являющийся членом комиссии, в голосовании неучаствует. Если член комиссии не согласен с решением, принятым большинствомголосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, котороеприобщается к протоколу.
2.5.Результаты аттестации муниципального служащего представляются главеВолоколамского района не позднее чем через семь дней после ее проведения.
Сучетом результатов аттестации и рекомендаций комиссии глава Волоколамскогорайона может принять решение:
-о повышении муниципального служащего в должности;
-о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда;
-об изменении муниципальному служащему надбавки за особые условия (сложность,напряженность, специальный режим работы);
-о включении муниципального служащего в резерв на выдвижение на вышестоящуюдолжность муниципальной службы;
-об изменении должностного оклада в пределах от минимального до максимальногоразмера по замещаемой должности;
-о переводе с его согласия на другую муниципальную должность муниципальнойслужбы;
-о направлении муниципального служащего на повышение квалификации илипереподготовку;
-об увольнении муниципального служащего в соответствии с трудовымзаконодательством Российской Федерации, если комиссией вынесена оценка онесоответствии его замещаемой должности муниципальной службы, а переводмуниципального служащего с его согласия на другую работу невозможен.
Решениеоформляется распоряжением и в обязательном порядке в тот же день доводится до сведениямуниципального служащего под расписку.
3. Порядокработы комиссии
3.1.Аттестация муниципальных служащих осуществляется в соответствии с графикоматтестации, который доводится до сведения каждого аттестуемого муниципальногослужащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
Аттестацияпроводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего.
Членыкомиссии проходят аттестацию на общих основаниях. В случае неявки аттестуемогона заседание комиссии без уважительных причин комиссия может провестиаттестацию в его отсутствие.
Комиссиярассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципальногослужащего или в случае необходимости его непосредственного руководителя ослужебной деятельности аттестуемого.
Документык заседанию комиссии готовит секретарь комиссии. Протокол заседания ведетсекретарь комиссии.
Комиссияпроводит не реже одного раза в шесть месяцев квалификационный экзамен дляприсвоения квалификационного разряда, в том числе очередного.
Начальникотдела
кадровогообеспечения и муниципальной службы Т.Ш. Зверева