Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 02.10.2002 № 988

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ВОЛОКОЛАМСКИЙ РАЙОН "

 

ГЛАВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 2 октября 2002 г. N 988

 

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДОВЫМОТНОШЕНИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА

 

 

Всвязи с реорганизацией администрации Волоколамского района

 

постановляю:

 

УтвердитьПоложение об отделе по трудовым отношениям администрации Волоколамского района(прилагается).

 

 

Глава

Волоколамскогорайона В.Н. Карабанов

 

 

 

Утверждено

постановлениемглавы

муниципальногообразования

"Волоколамскийрайон"

Московскойобласти от 2 октября 2002 г. N 988

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОКОЛАМСКОГОРАЙОНА

 

 

1. Общиеположения

 

1.1.Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района являетсяструктурным подразделением администрации Волоколамского района Московскойобласти и обеспечивает решение трудовых и социальных вопросов при обеспечениигосударственного управления охраной и условиями труда.

1.2.Отдел по трудовым отношениям в своей деятельности руководствуется УставомВолоколамского района, решениями Совета депутатов Волоколамского района,постановлениями и распоряжениями главы Волоколамского района, иными нормативно- правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящимПоложением.

1.3.Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района подотчетен всвоей деятельности заместителю главы администрации Волоколамского района,который осуществляет контроль за его деятельностью.

1.4.Положение, структура и штатная численность отдела по трудовым отношениямутверждаются главой Волоколамского района.

1.5.Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района осуществляетсвою деятельность во взаимодействии с:

-Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области;

-Государственной инспекцией труда по Московской области;

-прокуратурой;

-районным органом государственной статистики;

-ЦГСЭН Волоколамского района;

-Волоколамским районным центром занятости населения;

-районными комитетами отраслевых профсоюзов;

-структурными подразделениями администрации Волоколамского района.

 

2. Основныезадачи отдела по трудовым отношениям

 

2.1.Реализация во взаимодействии с организациями и учреждениями исполнительнойвласти района единой государственной политики в вопросах:

-обеспечения требований трудового законодательства и законодательства об охранетруда на предприятиях и в организациях района;

-развития договорного регулирования трудовых отношений на основе социальногопартнерства между работниками, работодателями, органами исполнительной власти;

-обеспечения социальной защищенности трудящихся, занятых на работах снеблагоприятными условиями труда на предприятиях и организациях разных формсобственности.

 

3. Функции отделапо трудовым отношениям

 

3.1.В сфере социального партнерства:

3.1.1.Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений,контроль за их выполнением.

3.1.2.Формирование и организация деятельности объединения работодателей по заключениютерриториального трехстороннего соглашения.

3.1.3.Организация работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально - трудовых отношений.

3.1.4.Оказание практической и методической помощи руководителям организаций,профорганам в повышении качества и действенности коллективных договоров исоглашений.

3.2.В сфере оплаты труда:

3.2.1.Проведение анализа оплаты труда в организациях.

3.2.2.Проведение семинаров - совещаний для специалистов по нормированию и оплатетруда предприятий с целью внедрения новых форм и систем оплаты труда.

3.2.3.Контроль за выполнением установленного региональным соглашением минимальногоуровня оплаты труда организациями внебюджетной сферы.

3.2.4.Работа по сокращению и ликвидации задолженности по заработной плате напредприятиях района.

3.3.По вопросам, связанным с уровнем жизни:

3.3.1.Информирование об установлении величины прожиточного минимума в регионе и еепрактического применения для определения социальных нормативов.

3.3.2.Проведение анализа и оценки демографической ситуации в районе.

3.4.В области трудовых ресурсов:

3.4.1.Проведение семинаров для руководителей кадровых служб организаций по вопросамуправления персоналом.

3.4.2.Проведение мониторинга по определению общей потребности в рабочей силе впрофессионально - квалификационном разрезе и ее соответствия рынкуобразовательных услуг.

3.4.3.Разработка отраслевых программ по подготовке и переподготовке кадров организацийрайона.

3.4.4.Проведение конкурсов профессионального мастерства.

3.4.5.Проведение предварительного отбора кадров для участия в Программе подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства.

3.4.6.Анализ состояния трудовых ресурсов и использование рабочих мест в районе.

3.5.В области условий и охраны труда:

3.5.1.Реализация федерального законаМосковской области об охране труда.

3.5.2.Организация обучения в районе и проверки знаний требований охраны трударуководителей и специалистов организаций в комиссии 2-го уровня приадминистрации Волоколамского района.

3.5.3.Разработка целевых программ по улучшению условий труда и охраны труда.

3.5.4.Участие в работе комиссий по расследованию групповых несчастных случаев,тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом напроизводстве.

3.5.5.Выдача заключений организациям - соискателям лицензий о соблюдениизаконодательных и иных нормативных актов об охране труда.

3.5.6.Организация деятельности районного Координационного совета по охране и условиямтруда.

3.5.7.Организация и проведение районных семинаров, совещаний, Дней охраны труда,выставок и других мероприятий по охране труда.

3.6.Юридическая работа:

3.6.1.Проведение совещаний для организаций района по разъяснению положений Трудового кодексаРФ и других нормативно - правовых актов РФ.

3.6.2.Проведение регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками сработодателями - физическими лицами, зарегистрированными на территории района.

3.6.3.Проведение индивидуальных консультаций граждан по вопросам охраны труда,правовым и кадровым вопросам.

 

4. Права иобязанности отдела по трудовым отношениям

 

4.1.Отделу по трудовым отношениям для выполнения возложенных на него обязанностейпредоставлено право:

-проверять работу предприятий и организаций независимо от их организационно -правовых форм и видов собственности по выполнению норм Трудового кодекса РФ,Основ законодательства РФ об охране труда, постановлений и распоряженийГубернатора, распоряжений Главного управления по труду и социальным вопросамМосковской области, постановлений и распоряжений главы Волоколамского района повопросам условий и охраны труда;

-вносить в соответствующие органы предложения о принятии мер к нарушителямзаконодательных и иных нормативных актов по охране труда;

-организовывать и проводить обучение по охране труда руководителей испециалистов предприятий всех форм собственности;

-организовывать и проводить семинары по вопросам, входящим в компетенцию отделапо трудовым отношениям;

-принимать в пределах своей компетенции решения и осуществлять контроль за ихисполнением.

4.2.Должностные лица отдела по трудовым отношениям для выполнения своих служебныхобязанностей имеют право беспрепятственно посещать предприятия, учреждения и организациирайона с целью ознакомления с положением дел по вопросам охраны труда,принимать участие в собраниях коллективов по трудовым отношениям, создаватькомиссии по комплексной проверке предприятий.

4.3.Отдел обязан обеспечить реализацию на территории Волоколамского районагосударственного управления охраной и условиями труда, соблюдение и защиту прави законных интересов граждан.

 

ИПС«ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИИ»: примечание.

Основызаконодательства Российской Федерации об охране труда утратили силу с 17 июля1999 года в связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от17.07.1999 N 181-ФЗ.

 

5. Структура иорганизация работы отдела

потрудовым отношениям

 

5.1.Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района возглавляетначальник отдела.

Начальникотдела по трудовым отношениям администрации Волоколамского района назначаетсяна должность и освобождается от должности главой Волоколамского района.

5.2.Сотрудники отдела по трудовым отношениям назначаются и освобождаются от занимаемойдолжности главой Волоколамского района по представлению начальника отдела.

5.3.Начальник отдела организует работу своего подразделения, распределяетфункциональные обязанности между сотрудниками отдела, вносит предложения главерайона о поощрении и взысканиях сотрудникам, несет ответственность завыполнение возложенных на отдел полномочий.

 

 

Начальникотдела

потрудовым отношениям М.Е. Косилова