Решение Совета депутатов Коломенского муниципального района от 24.02.2012 № 203/25сд

О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в Коломенском муниципальном районе

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

КОЛОМЕНСКИЙМУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 24 февраля 2012 г. N 203/25СД

О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе вКоломенском муниципальном районе

В связи с внесениемизменений в Федеральные законы от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации" и от 25.12.2008 N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" и Закон Московской области от31.03.2005 N 98/2005-ОЗ "О наименованиях органов местногосамоуправления муниципальных образований Московской области", УставомКоломенского муниципального района Совет депутатов Коломенского муниципальногорайона

решил:

1. Внести в Положение омуниципальной службе в Коломенском муниципальном районе, утвержденное решениемСовета депутатов Коломенского муниципального района от11.04.2008 N 363/39СД, следующие изменения и дополнения:

1.1. В статье 4:

часть 1 изложить вследующей редакции:

"1. Должностьмуниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппаратеизбирательной комиссии Коломенского муниципального района, которые образуются всоответствии с Уставом Коломенского муниципального района, с установленнымкругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местногосамоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица,замещающего муниципальную должность.".

1.2. В статье 5:

а) пункт 1 части 2изложить в следующей редакции:

"1) руководители -должность руководителя администрации Коломенского муниципального района и егозаместителей, должности руководителей органов местного самоуправления,образованных в соответствии с Уставом Коломенского муниципального района, и ихзаместителей, должности руководителей органов администрации Коломенскогомуниципального района и их заместителей, должности руководителей структурныхподразделений в Совете депутатов Коломенского муниципального района, должностируководителей структурных подразделений и их заместителей в органах местногосамоуправления, образованных в соответствии с Уставом Коломенскогомуниципального района, замещаемые на определенный срок полномочий или безограничения срока полномочий;";

б) часть 7 изложить вследующей редакции:

"7. Должностимуниципальной службы устанавливаются в соответствии с приложением к настоящемуПоложению в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы вМосковской области.".

1.3. В статье 6:

в части 1 слова"распоряжением администрации" заменить словами "постановлениемглавы".

1.4. В статье 9:

а) часть 2 изложить вновой редакции:

"2. Муниципальныйслужащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должностьруководителя администрации, вправе с предварительным письменным уведомлениемпредставителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу,если это не повлечет за собой конфликт интересов.";

б) часть 3 исключить.

1.5. В статье 10:

а) пункт 8 части 1изложить в новой редакции:

"8) представлять вустановленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерациисведения о себе и членах своей семьи;";

б) пункт 11 части 1изложить в новой редакции:

"11) уведомлять вписьменной форме своего непосредственного начальника о личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая можетпривести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобногоконфликта.".

1.6. В статье 11:

а) пункт 9 части 1изложить в новой редакции:

"9) непредставленияпредусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции", другими федеральными законами и настоящимПоложением сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведенийпри поступлении на муниципальную службу.";

б) дополнить пунктом 1.1следующего содержания:

"1.1. Гражданин неможет быть назначен на должность руководителя администрации Коломенскогомуниципального района, а муниципальный служащий не может замещать должностьруководителя администрации Коломенского муниципального района в случае близкогородства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья,сестры, родители, дети супругов) с главой Коломенского муниципальногорайона.".

1.7. Статью 12 дополнитьпунктами 3, 4 следующего содержания:

"3. Муниципальныйслужащий, замещающий должность руководителя администрации, не вправе заниматьсяиной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной ииной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и инаятворческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средствиностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранныхграждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международнымдоговором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.Муниципальный служащий, замещающий должность руководителя администрации, невправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательныхсоветов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственныхорганизаций и действующих на территории Российской Федерации их структурныхподразделений, если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации.

4. Гражданин, замещавшийдолжность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленныйнормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет послеувольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудовогодоговора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работуна условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренныхфедеральными законами, если отдельные функции муниципального(административного) управления данной организацией входили в должностные(служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующейкомиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихи урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленномФедеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции".".

1.8. Главу 3 дополнитьстатьей 12.1 следующего содержания:

"Статья 12.1.Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

1. Под конфликтоминтересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямаяили косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять наобъективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает илиможет возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципальногослужащего и законными интересами граждан, организаций, общества, РоссийскойФедерации, Московской области, Коломенского муниципального района, способноепривести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций,общества, Российской Федерации, Московской области, Коломенского муниципальногорайона.

2. Под личнойзаинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получениямуниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов(неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в видематериальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов егосемьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 11 настоящего Положения, атакже для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связанфинансовыми или иными обязательствами.

3. Предотвращение илиурегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного илислужебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликтаинтересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных)обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейсяпричиной возникновения конфликта интересов.

4. В случае если владениелицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами, акциями(долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводитили может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передатьпринадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных(складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии сгражданским законодательством Российской Федерации.

5. Непринятиемуниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер попредотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением,влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

6. Представительнанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении умуниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению илиурегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципальногослужащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулированияконфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все времяотстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

7. Непринятиемуниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому сталоизвестно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов,мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов являетсяправонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегосяпредставителем нанимателя, с муниципальной службы.

8. Для обеспечениясоблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения иурегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппаратеизбирательной комиссии Коломенского муниципального района в порядке,определяемом нормативными правовыми актами Московской области и решением Советадепутатов Коломенского муниципального, могут образовываться комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликтов интересов.".

1.9. Статью 13 изложить вследующей редакции:

"Статья 13. Сведенияо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерамуниципального служащего

1. Граждане, претендующиена замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующийперечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаныежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своихдоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а такжесведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведенияпредставляются в порядке и по форме, которые установлены для представлениясведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерагосударственными гражданскими служащими Московской области.

2. Сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальнымслужащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениямиконфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены ксведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законамитайну.

3. Не допускается использованиесведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера дляустановления или определения платежеспособности муниципального служащего, егосупруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвеннойформе пожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественныхобъединений, иных организаций, а также физических лиц.

4. Муниципальный служащий,виновный в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера других муниципальных служащих или в использовании этихсведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации,несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Непредставлениемуниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей вслучае, если представление таких сведений обязательно, либо представлениезаведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущимувольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

6. Проверка достоверностии полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностеймуниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальнымислужащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдениямуниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращенииили об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" и другими нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, осуществляется в порядке, определяемом нормативнымиправовыми актами Московской области.

7. Запросы о представлениисведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну,запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскныхмероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальнойслужбы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих,замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детейтаких граждан и муниципальных служащих в интересах муниципальных органовнаправляются высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации(руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектовРоссийской Федерации) в порядке, определяемом нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации.".

1.10. В статье 14:

а) дополнить частью 6.1следующего содержания:

"6.1. Гражданин,поступающий на должность руководителя администрации по результатам конкурса назамещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должностируководителя администрации по контракту и порядок заключения и расторженияконтракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту,определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность руководителяадминистрации по контракту, утверждается законом Московской области.";

б) в части 7 слова"распоряжением главы Коломенского муниципального района" заменитьсловами "актом представителя нанимателя (работодателя)".

1.11. В части 2 статьи 16слова "постановлением главы" заменить словами "решением Советадепутатов".

1.12. В части 1 статьи 17:

а) пункты 2, 3 изложить вследующей редакции:

"2) прекращениягражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранногогосударства - участника международного договора Российской Федерации, всоответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться намуниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либополучения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право напостоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранногогосударства, не являющегося участником международного договора РоссийскойФедерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющийгражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальнойслужбе;

3) несоблюденияограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленныхстатьями 11, 12, 12.1 и 13 настоящего Положения;";

б) дополнить пунктом 4следующего содержания:

"4) примененияадминистративного наказания в виде дисквалификации.".

1.13. В части 2 статьи 20слова "Положением об оплате труда муниципальных служащих" заменитьсловами "решением Совета депутатов".

1.14. В части 1 статьи 21:

пункты 9, 10 изложить вследующей редакции:

"9) единовременнаявыплата средней месячной заработной платы по замещаемой должности приувольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией органа местногосамоуправления, сокращением численности или штата;

10) гарантии,предусмотренные Уставом Коломенского муниципального района.".

1.15. Главу 7 дополнитьстатьей 26 следующего содержания:

"Статья 26. Взысканияза несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных вцелях противодействия коррупции

1. За несоблюдение муниципальнымслужащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных вцелях противодействия коррупции настоящим Положением, Федеральным законом от 25декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другимифедеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 25настоящего Положения.

2. Муниципальный служащийподлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаяхсовершения правонарушений, установленных статьями 12.1 и 13 настоящегоПоложения.

3. Взыскания,предусмотренные статьями 12.1, 13 и 25 настоящего Положения, применяютсяпредставителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативнымиправовыми актами Московской области и (или) муниципальными нормативнымиправовыми актами, на основании:

1) доклада о результатахпроверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующегомуниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2) рекомендации комиссиипо соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверкинаправлялся в комиссию;

3) объяснениймуниципального служащего;

4) иных материалов.

4. При применениивзысканий, предусмотренных статьями 12.1, 13 и 25 настоящего Положения,учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционногоправонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено,соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение имобязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а такжепредшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностныхобязанностей.

5. В акте о применении кмуниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционногоправонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1или 2 настоящей статьи.

6. Взыскания,предусмотренные статьями 12.1, 13 и 25 настоящего Положения, применяются впорядке и сроки, которые установлены нормативными правовыми актами Московскойобласти и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.".

1.16. Дополнитьприложением "Должности муниципальной службы Коломенского муниципальногорайона" (приложение).

2. Опубликовать настоящеерешение в газете "Оптимальный выбор" и разместить на официальномсайте района.

3. Настоящее решениевступает с момента опубликования.

4. Контроль за исполнениемнастоящего решения возложить на главу Коломенского муниципального районаОттясова Н.М. и председателя постоянной депутатской комиссии Совета депутатовпо вопросам организации работы Совета, регламенту и местному самоуправлениюКарпова Ю.А.

Глава

Коломенскогомуниципального района Н.М. Оттясов

Приложение

к Положению

Должности муниципальной службы в Коломенском муниципальном районе

1. Перечень должностеймуниципальной службы, учреждаемых в Совете депутатов Коломенскогомуниципального района.

1.1. Для обеспеченияисполнения полномочий Совета депутатов Коломенского муниципального районаучреждаются следующие должности муниципальной службы:

Категория"руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий:

Главные должностимуниципальной службы:

- начальник отдела<*>;

- заместитель начальникаотдела <*>.

Ведущие должностимуниципальной службы:

- начальник сектора<*>.

--------------------------------

<*> Допускаетсядвойное наименование должности муниципальной службы в случае, если лицо,замещающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем.

1.2. Для непосредственногообеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность,учреждаются следующие должности муниципальной службы:

Категория "помощники(советники)", замещаемые на определенный срок полномочий:

Ведущие должностимуниципальной службы:

- помощник председателяСовета депутатов Коломенского муниципального района;

- советник главымуниципального образования <**>;

- пресс-секретарь главымуниципального образования <**>;

- помощник главымуниципального образования <**>.

--------------------------------

<**> Должностиучреждаются в случае, если глава муниципального образования исполняетполномочия председателя Совета депутатов муниципального образования.

1.3. Для профессиональногообеспечения исполнения полномочий Совета депутатов Коломенского муниципальногорайона, а также для организационного, информационного, документационного,финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельностиСовета депутатов Коломенского муниципального района учреждаются следующиедолжности муниципальной службы:

Категория"специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:

Ведущие должностимуниципальной службы:

- консультант <*>.

Старшие должностимуниципальной службы:

- главный специалист<*>;

- ведущий специалист<*>.

Младшие должностимуниципальной службы:

- специалист 1 категории<*>;

- специалист 2 категории<*>;

- специалист <*>.

--------------------------------

2. Перечень должностеймуниципальной службы, учреждаемых в администрации Коломенского муниципальногорайона.

2.1. Для обеспеченияисполнения полномочий администрации муниципального образования учреждаютсяследующие должности муниципальной службы:

Категория"руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:

Высшие должностимуниципальной службы:

- руководительадминистрации Коломенского муниципального района.

Категория"руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий<*>:

Главные должностимуниципальной службы:

- первый заместительруководителя администрации Коломенского муниципального района;

- заместитель руководителяадминистрации Коломенского муниципального района;

- руководитель органаадминистрации Коломенского муниципального района <**>.

Ведущие должностимуниципальной службы:

- заместитель председателякомитета, заместитель начальника управления, заместитель начальника отдела;

- начальник отдела всоставе комитета, управления;

- заместитель начальникаотдела в составе комитета, управления;

- начальник сектора всоставе комитета, управления, отдела.

--------------------------------

<*> Допускаетсядвойное наименование должности муниципальной службы в случае, если:

- первый заместительруководителя администрации муниципального образования, заместитель руководителяадминистрации муниципального образования является руководителем органаадминистрации муниципального образования;

- заместитель руководителяоргана администрации муниципального образования является руководителемструктурного подразделения этого органа;

- лицо, замещающее этудолжность, является главным бухгалтером или его заместителем, за исключениемлиц, замещающих должности первого заместителя руководителя администрациимуниципального образования, заместителя руководителя администрациимуниципального образования.

<**> Председателькомитета, начальник управления, начальник отдела.

2.2. Для непосредственногообеспечения исполнения полномочий главы Коломенского муниципального районаучреждаются следующие должности муниципальной службы:

Категория "помощники(советники)", замещаемые на определенный срок полномочий:

Ведущие должностимуниципальной службы:

- советник главыКоломенского муниципального района;

- пресс-секретарьКоломенского муниципального района;

- помощник главыКоломенского муниципального района.

2.3. Для профессиональногообеспечения исполнения полномочий администрации Коломенского муниципальногорайона, а также для организационного, информационного, документационного,финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельностиадминистрации Коломенского муниципального района учреждаются следующиедолжности муниципальной службы:

Категория"специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:

Ведущая должностьмуниципальной службы:

- консультант <*>.

Старшие должностимуниципальной службы:

- главный специалист<*>;

- ведущий специалист<*>.

Младшие должностимуниципальной службы:

- специалист 1 категории<*>;

- специалист 2 категории<*>;

- специалист <*>.

--------------------------------

3. Перечень должностеймуниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления, образуемыхв соответствии с Уставом Коломенского муниципального района.

Для обеспечения исполненияполномочий органов местного самоуправления, образуемых в соответствии с УставомКоломенского муниципального района, учреждаются следующие должностимуниципальной службы:

Категория"руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:

Высшая должность муниципальнойслужбы:

- руководитель органаместного самоуправления;

- председательконтрольно-счетной палаты Коломенского муниципального района.

Главная должностьмуниципальной службы:

- заместитель председателяконтрольно-счетной палаты Коломенского муниципального района.

Категория"руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий:

Главные должностимуниципальной службы:

- заместитель руководителяоргана местного самоуправления;

- начальник отдела<*>;

- заместитель начальникаотдела <*>.

Ведущая должностьмуниципальной службы:

- начальник сектора<*>.

Категория"специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:

Ведущая должностьмуниципальной службы:

- консультант <*>;

- инспекторконтрольно-счетной палаты Коломенского муниципального района.

Старшие должностимуниципальной службы:

- главный специалист<*>;

- ведущий специалист<*>.

Младшие должностимуниципальной службы:

- специалист 1 категории<*>;

- специалист 2 категории<*>;

- специалист <*>.

--------------------------------

<*> Допускаетсядвойное наименование должности муниципальной службы в случае, если лицо,занимающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем.

4. Перечень должностеймуниципальной службы, учреждаемых в аппарате избирательной комиссии Коломенскогомуниципального района.

Для обеспечения исполненияполномочий избирательной комиссии Коломенского муниципального районаучреждаются следующие должности муниципальной службы:

Категория"специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:

Ведущие должностимуниципальной службы:

- консультант <*>.

Старшие должностимуниципальной службы:

- главный специалист<*>;

- ведущий специалист<*>.

Младшие должностимуниципальной службы:

- специалист 1 категории<*>;

- специалист 2 категории<*>;

- специалист <*>.

--------------------------------

Должности "начальникуправления", "председатель комитета", "начальникотдела" учреждаются в случае, если штатная численность комитета,управления составляет не менее 10 единиц, а штатная численность отдела - неменее 4 единиц.

Должности "начальникотдела в составе комитета, управления" учреждаются в случае, если штатнаячисленность отдела в составе комитета, управления составляет не менее 3 единиц.

Должности "начальниксектора", "начальник сектора в составе комитета, управления,отдела" учреждаются в случае, если штатная численность сектора составляетне менее 3 единиц, а в случае наделения органов местного самоуправленияотдельными государственными полномочиями Российской Федерации или отдельнымигосударственными полномочиями Московской области - не менее 2 единиц.

В штатной численности неучитываются должности рабочих профессий.