Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 22.06.2011 № 1896

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВОЛОКОЛАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ГЛАВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июня 2011 г. N 1896

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙКУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановляю:

1.Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учрежденийфизической культуры и спорта Волоколамского муниципального района Московскойобласти (прилагается).

2.Признать утратившим силу постановление главы Волоколамского муниципальногорайона Московской области 15.08.2007N 2118 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физическойкультуры и спорта Волоколамского муниципального района Московскойобласти".

3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации Волоколамского муниципального района Е.И. Федосееву.

ГлаваВолоколамского муниципального района В.Н. Карабанов

Утверждено

постановлениемглавы

Волоколамскогомуниципального района

Московскойобласти

от22 июня 2011 г. N 1896

ПОЛОЖЕНИЕ

1. Общиеположения

1.1.Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работниковмуниципальных учреждений физической культуры и спорта Волоколамскогомуниципального района Московской области.

1.2.Заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры испорта Волоколамского муниципального района Московской области включает в себядолжностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

2. Установлениедолжностных окладов и тарифных ставок

2.1.Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальныхучреждений физической культуры и спорта Волоколамского муниципального районаМосковской области (далее-учреждения) устанавливаются согласно приложениям N1-3 к настоящему Положению.

2.2.Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимальногоразмеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения,устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.3.Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплатетруда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящемуПоложению.

Тарифныеразряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учрежденийсоответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.4.Руководителям муниципальных учреждений предоставляется право устанавливатьоплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разрядне ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки9, 10 разрядов тарифной сетки.

Переченьвысококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах,утверждается главой Волоколамского муниципального района Московской области.

2.5.Заместителям руководителей учреждений физической культуры и спорта, главнымбухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учрежденийустанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного подолжности соответствующего руководителя.

2.6.Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядкомотнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московскойобласти к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом потруду и занятости населения Московской области, по представлению отделом поделам молодежи, физической культуры и спорта администрации Волоколамскогомуниципального района.

3. Повышениедолжностных окладов (тарифных ставок)

3.1. Работникам, имеющим почетные званияСССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации,Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание"Заслуженный работник физической культуры", должностной окладповышается на 20 процентов.

Работникам,имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входившихв состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которыхимеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер","Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международногокласса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10процентов.

3.2. Руководителям и специалистаммуниципальных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим посоответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителями специалистам муниципальных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук иработающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20процентов.

3.3.При одновременном возникновении у работника права на повышение должностногооклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной окладповышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4. Работникам муниципальныхучреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, должностнойоклад повышается на 10 процентов при условии соответствия почетного звания илиученой степени профилю учреждения.

3.5.Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом поучреждению в следующие сроки:

3.5.1.При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дняих присвоения.

3.5.2.При присвоении квалификационной категории - со дня присвоения в соответствии сприказом Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежьюМосковской области или отдела по делам молодежи, физической культуры и спортаадминистрации Волоколамского муниципального района, а для заместителя директорапо учебной работе, учителя, преподавателя, методиста, педагога-организатора, педагога-психолога,воспитателя-в соответствии с приказом Министерства образования Московскойобласти.

3.5.3.При присуждении ученой степени-со дня вступления в силу решения о присужденииученой степени.

3.6. Руководителям и специалистам,работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов,при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностногооклада (ставки заработной платы), увеличенной на вышеуказанный размер.

3.7.Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами снедостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифнаяставка) повышается на 15 процентов.

3.8. Работникам, работающим вучреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения,оборудованные специализированными местами для питания и проживания, должностнойоклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.

3.9.При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок),установленные в пунктах 3.4, 3.6-3.8 настоящего Положения, суммируются.

4. Надбавки идоплаты

4.1.При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и(или) особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

4.1.1.За выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда-до12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

4.1.2.За выполнение работ с особо опасными условиями труда-до 24 процентов отдолжностного оклада (тарифной ставки).

Установлениевышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

4.2.За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты вразмере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностногооклада) за час работы в ночное время.

4.3.Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физическойкультуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры испорта", устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

4.4.Руководителям муниципальных учреждений могут устанавливаться надбавки и доплатыза сложность и напряженность в работе до 50% в соответствии с распоряжением главыВолоколамского муниципального района Московской области.

5. Выплатыстимулирующего характера

5.1.Администрация Волоколамского муниципального района Московской областипредусматривает муниципальным учреждениям бюджетные средства на установлениевыплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплатытруда учреждения.

Учреждениев пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер ипорядок выплат стимулирующего характера.

Выплатыстимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникамучреждения производят с учетом:

результатовдеятельности работников;

целевыхпоказателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения или коллективным договором;

мненияпредставительного органа работников.

Учреждениеможет предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплатыза интенсивность и высокие результаты работы;

выплатыза качество выполняемых работ;

премиальныевыплаты по итогам работы.

5.2.Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств впределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительныхпредусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящейдоход деятельности, в порядке, установленном администрацией Волоколамскогомуниципального района Московской области.

5.3.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счетбюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключениемруководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размерадолжностного оклада (тарифной ставки).

5.4.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счетсредств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставомучреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, навыплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителяучреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада(тарифной ставки).

5.5.Руководителям муниципальных учреждений Волоколамского муниципального районаМосковской области выплаты стимулирующего характера устанавливаются главойВолоколамского муниципального района.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетныхсредств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения,устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размережемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученныхот платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг,предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплатыстимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до3-кратного размера его должностного оклада.

Приложение N 1

кПоложению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

III

VII

Генеральный директор

16279-17908

Директор (заведующий)

учреждения

15134-16652

14023-15427

12946-14240

12019-13222

11092-12205

10358-11391

9431-10374

Директор центра

(сборных команд,

олимпийской подготовки,

спортивной

направленности)

15134-16652

14023-15427

12946-14240

12019-13222

Директор клуба

(спортивного,

спортивно-технического,

стрелково-спортивного,

физкультурно-

оздоровительного для

спортсменов-инвалидов)

14023-15427

12946-14240

12019-13222

11092-12205

Главный инженер

14023-15427

12945-14240

12019-13222

11092-12205

Главный тренер

12945-14240

12019-13222

11092-12205

Начальник клуба,

начальник управления

14023-15427

12945-14240

12019-13222

11092-12205

Заведующий (директор)

гостиницей

12945-14240

12019-13222

11092-12205

10358-11391

9431-10374

Начальник водной

станции

10358-11391

9431-10374

8606-9468

7972-8776

Начальник радиостанции

10358-11391

9431-10374

8606-9468

7972-8776

Начальник отдела:

- спортивного

учреждения, основного

отдела

12945-14240

12019-13222

11092-12205

10358-11391

9431-10374

8606-9468

- неосновного отдела

11092-12205

10358-11391

9431-10374

8606-9468

7972-8776

Начальник мастерской

по ремонту спортивной

техники и снаряжения:

- высшее образование

и стаж работы на

инженерно-технических

должностях не менее

5 лет

10358-11391

- высшее образование

и стаж работы не менее

3 лет по профилю

мастерской

9431-10374

- среднее

профессиональное

образование и стаж

работы не менее 5 лет

по профилю мастерской

8606-9468

Заведующий

вспомогательными

подразделениями:

- заведующий

библиотекой,

общежитием, столовой

10358-11391

- заведующий

центральным складом

6588-7248

- заведующий складом

6412-7056

Примечание.Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливаетсяв пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема исложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков,уровня образования и стажа работы.

Приложение N 2

кПоложению

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

СПЕЦИАЛИСТОВИ СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Наименование должностей

Месячные должностные оклады, установленные

в зависимости от квалификационной категории

высшая

без

категории

Специалисты

Спортсмен-инструктор:

мастер спорта

международного класса -

призер международных

соревнований

17908-19698

мастер спорта

международного класса -

призер всероссийских

соревнований

15422-16966

мастер спорта

международного класса

13222-14543

мастер спорта России

11391-12530

кандидат в мастера спорта

9468-10417

имеющий первый спортивный

разряд

7983-8787

Тренер-преподаватель

по спорту (включая

старшего),

тренер-преподаватель

по адаптивной физической

культуре (включая

старшего):

имеющий квалификационную

категорию

12946-14240

12019-13222

11092-12205

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж работы

по профилю не менее

десяти лет или высшее

профессиональное

образование и стаж работы

в должности старшего

тренера-преподавателя

по адаптивной физической

культуре свыше пяти лет

10358-11391

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

по профилю не менее трех

лет, или среднее

профессиональное

образование и стаж работы

по профилю не менее пяти

лет, или высшее

профессиональное

образование и стаж работы

в должности старшего

тренера-преподавателя

по адаптивной физической

культуре свыше двух лет

9431-10374

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж работы

по профилю не менее двух

лет или среднее

профессиональное

образование и стаж работы

не менее пяти лет

8606-9470

имеющий высшее

профессиональное

образование без

предъявления требований

к стажу работы или

среднее профессиональное

образование и стаж работы

по профилю не менее двух

лет

7972-8776

имеющий среднее

профессиональное

образование без

предъявления требований

к стажу работы

7264-7983

Инструктор,

инструктор-методист

по физической культуре

(включая старшего),

инструктор-методист

по адаптивной физической

культуре (включая

старшего):

старший инструктор

14240-15667

инструктор

13222-14548

12205-13430

11391-12530

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

свыше десяти лет

11391-12530

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

от пяти до десяти лет или

среднее профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

свыше десяти лет

10374-11412

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

от двух до пяти лет или

среднее профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

от пяти до десяти лет

9458-10416

Инструктор

спортсооружения,

инструктор-методист

по работе с детьми:

старший инструктор

12205-13430

инструктор

12205-13430

11391-12530

10374-11412

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж работы

по специальности не менее

одного года

9468-10416

имеющий среднее

профессиональное

образование и стаж работы

по специальности не менее

трех лет

8776-9655

Инструктор водной

станции:

имеющий среднее

профессиональное

образование, и стаж

работы на плавсредствах

свыше пяти лет,

и спортивный разряд

8776-9655

имеющий среднее

профессиональное

образование и стаж работы

на плавсредствах не менее

трех лет

7982-8781

имеющий среднее (полное)

общее образование и стаж

работы на плавсредствах

не менее одного года

7056-7764

Инструктор тира:

с дистанцией стрельбы

25-50 метров, имеющий

среднее профессиональное

(военное) образование,

спортивный разряд

и ведущий две - три

спортивные секции

10374-11412

с дистанцией стрельбы

до 25 метров, имеющий

среднее профессиональное

(военное) образование

и ведущий до двух

спортивных секций

9458-10416

имеющий среднее

профессиональное

(военное) образование

без предъявления

требований к стажу работы

7981-8781

Педагог-организатор,

педагог-психолог,

аккомпаниатор,

воспитатель:

имеющий квалификационную

категорию

14240-15667

13222-14548

12205-13430

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

свыше десяти лет

12205-13430

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

от пяти до десяти лет

11391-12530

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

от двух до пяти лет или

среднее профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

от пяти до десяти лет

10374-11412

имеющий высшее

профессиональное

образование без

предъявления требований

к стажу работы или

среднее профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

от двух до пяти лет

9468-10416

имеющий среднее

профессиональное

образование без

предъявления требований

к стажу работы

8776-9655

Хореограф:

имеющий среднее

профессиональное

образование и стаж

педагогической работы

от пяти до десяти лет

9640-10605

Врач-специалист:

имеющий квалификационную

категорию

15427-16971

14240-15667

13222-14548

не имеющий

квалификационной

категории

11391-12530

Врач-стажер (имеющий

перерыв в работе)

10374-11412

Медицинская сестра,

инструктор по лечебной

физкультуре, лаборант

10374-11412

9468-10417

8776-9655

7983-8781

Массажист:

имеющий высшее

профессиональное

образование и стаж работы

в должности массажиста

свыше десяти лет

10374-11412

имеющий высшее

профессиональное

образование без

предъявления требований

к стажу работы или

среднее профессиональное

образование и стаж работы

в должности массажиста

свыше десяти лет

9468-10417

имеющий среднее

профессиональное

образование и стаж работы

в должности массажиста

не менее пяти лет

8776-9655

имеющий среднее

профессиональное

образование и стаж работы

в должности массажиста

не менее трех лет

7983-8781

имеющий среднее

профессиональное

образование без

предъявления требований

к стажу работы или

среднее (полное) общее

образование и специальные

курсы массажистов

7056-7764

Примечание.Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестацииработников учреждений физической культуры и спорта.

Приложение N 3

кПоложению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

___________________________________________________________________________

¦Наименованиеобщеотраслевых должностей руководителей, ¦Месячные ¦

¦специалистови служащих ¦должностные¦

¦ ¦оклады ¦

¦ ¦(руб.) ¦

___________________________________________________________________________

¦Заведующийархивом: ¦ ¦

¦при объемедокументооборота до 25 тысяч документов в год ¦ 5507-6055 ¦

¦исоответствующем количестве дел ¦ ¦

¦при объемедокументооборота свыше 25 тысяч документов в год ¦ 5757-6337 ¦

___________________________________________________________________________

¦Заведующийбюро пропусков ¦ 5757-6337¦

___________________________________________________________________________

¦Заведующийкамерой хранения ¦ 5507-6055 ¦

___________________________________________________________________________

¦Заведующийканцелярией: ¦ ¦

¦при объемедокументооборота до 25 тысяч документов в год ¦ 5507-6055 ¦

¦при объемедокументооборота свыше 25 тысяч документов в год ¦ 5757-6337 ¦

___________________________________________________________________________

¦Заведующийкопировально-множительным бюро ¦ 5757-6337 ¦

___________________________________________________________________________

¦Заведующиймашинописным бюро ¦ 5757-6337 ¦

___________________________________________________________________________

¦Заведующийхозяйством ¦ 5757-6337¦

___________________________________________________________________________

¦Начальникхозяйственного отдела: ¦ ¦

¦привыполнении должностных обязанностей начальника ¦ 7973-8776 ¦

¦хозяйственногоотдела организации, отнесенной к I-II группам ¦ ¦

¦по оплатетруда руководителей ¦ ¦

¦привыполнении должностных обязанностей начальника ¦ 7263-7982 ¦

¦хозяйственногоотдела организации, отнесенной к III-IV ¦ ¦

¦группам пооплате труда руководителей ¦ ¦

___________________________________________________________________________

¦Комендант ¦ 6412-7056 ¦

___________________________________________________________________________

¦Старшийадминистратор ¦7972-8776 ¦

___________________________________________________________________________

¦Администратор ¦7264-7983 ¦

___________________________________________________________________________

¦Дежурныйадминистратор ¦7264-7983 ¦

___________________________________________________________________________

¦Архитектор,программист, электроник: ¦ ¦

¦ведущий ¦12019-13222¦

¦Iкатегории ¦10358-11391¦

¦II категории ¦ 8606-9468 ¦

¦Архитектор,программист, электроник ¦ 7263-7983 ¦

___________________________________________________________________________

¦Бухгалтер,бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех ¦ ¦

¦специальностей),психолог, переводчик, сурдопереводчик, ¦ ¦

¦художник,экономист, юрисконсульт: ¦ ¦

¦ведущий ¦10358-11391¦

¦Iкатегории ¦ 8606-9468 ¦

¦Бухгалтер,бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех ¦ 7264-7983 ¦

¦специальностей),психолог, переводчик, сурдопереводчик, ¦ ¦

¦художник, экономист,юрисконсульт ¦ ¦

___________________________________________________________________________

¦Инспектор(старший инспектор): по кадрам, по контролю ¦ 6412-7056 ¦

¦заисполнением поручений ¦ ¦

___________________________________________________________________________

¦Секретарь,секретарь-машинистка ¦ 5757-6337 ¦

___________________________________________________________________________

¦Дежурный: позалу (спортивному, тренажерному и т.п.), ¦ 5757-6337 ¦

¦по общежитию,по гостинице ¦ ¦

___________________________________________________________________________

¦Агент ¦5507-6055 ¦

___________________________________________________________________________

¦Кассирбилетный (включая старшего) ¦ 5507-6055 ¦

___________________________________________________________________________

¦Кассир ¦ 5757-6337 ¦

___________________________________________________________________________

¦Механик ¦ 8606-9468 ¦

___________________________________________________________________________

¦Специалист покадрам ¦ 7972-8776 ¦

___________________________________________________________________________

¦Техник: ¦ ¦

¦Iкатегории ¦ 7972-8776 ¦

¦IIкатегории ¦ 6412-7056 ¦

¦Техник ¦ 5757-6337 ¦

___________________________________________________________________________

¦Звукооператор ¦ 8770-9650 ¦

___________________________________________________________________________

¦Экспедитор поперевозке грузов, имеющий: ¦ ¦

___________________________________________________________________________

¦- начальноепрофессиональное образование без предъявления ¦ 5538-6092 ¦

¦требований кстажу работы или среднее (полное) общее ¦ ¦

¦образование испециальную подготовку по установленной ¦ ¦

¦программе безпредъявления требований к стажу работы ¦ ¦

___________________________________________________________________________

¦- начальноепрофессиональное образование и стаж работы ¦ 5906-6502 ¦

¦в должностиэкспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет ¦ ¦

___________________________________________________________________________

Приложение N 4

кПоложению

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ИТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Наименование

Разряды

Межразрядные

тарифные

коэффициенты

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

Тарифные

ставки

(руб.)

5060

5270

5535

5785

6445

6620

7295

8005

8795

9640