Постановление Правительства Московской области от 22.12.2015 № 1276/49

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

22.12.2015 г. №1276/49

 

г. Красногорск

 

Овнесении изменений в Положение об оплате труда работников государственныхучреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области

 

Правительство Московской области постановляет:

1.  Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйстваМосковской области, утвержденного постановлением Правительства Московскойобласти от23.10.2012 № 1331/39 «Об оплате труда работников государственных учреждений,подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области» (с изменениями,внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13.02.2013 №74/5, от 07.04.2014 № 223/12, от 26.05.2014 № 374/17, от 01.08.2014 № 607/30,от 06.02.2015 № 45/4), следующие изменения:

1)      в разделе 3 «Оплата труда работников, занимающихдолжности руководителей, специалистов Учреждений»:

подпункт 3.1.3 изложить в следующейредакции:

«3.1.3. Ежемесячная премия порезультатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада.»;

подпункт 3.2 изложить в следующейредакции:

«3.2. В пределах установленного фондаоплаты труда могут выплачиваться:

премии по результатам работы заквартал, год в размере до двух должностных окладов

премии разового характера завыполнение особо важных и срочных работ в размере до двух должностных окладов.»

дополнить подпунктом 3.3.1 следующегосодержания:

«3.3.1. Работникам учреждения могутвыплачиваться иные выплаты стимулирующего характера в пределах экономии фондаоплаты труда, сформированного в соответствии с настоящим Положением, и средств,поступающих от приносящей доход деятельности, устанавливаемые локальныминормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органаработников или коллективным договором.

Порядок и размеры выплат определяются руководителемУчреждения с учетом мнения представительного органа работников.»;

2)   в разделе 4 «Оплата труда рабочих Учреждений»:

подпункт 4.1.5 изложить в следующейредакции:

«4.1.5. Рабочим, занятым на работах с вредными и (или)опасными условиями труда, доплата в размере до 24 процентов тарифной ставки.Установление указанной доплаты производится по результатам специальной оценкиусловий труда.

Руководитель учреждения по результатам специальнойоценки условий труда устанавливает конкретный размер повышения оплаты труда взависимости от класса (подкласса) условий труда с учетом мненияпредставительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором.»;

дополнить подпунктами 4.1.9-4.1.11 следующегосодержания:

«4.1.9. Ежемесячная премия по результатам работы вразмере до 70 процентов тарифной ставки.

4.1.10.     В пределахустановленного фонда оплаты труда и средств, поступающих от приносящей доходдеятельности могут выплачиваться:

премии по результатам работыза квартал, год в размере до двух тарифных ставок;

премии разового характера завыполнение особо важных и срочных работ в размере до двух тарифных ставок.

4.1.11.      Рабочим Учреждений могут выплачиваться иныевыплаты стимулирующего характера в пределах экономии фонда оплаты труда,сформированного в соответствии с настоящим Положением, и средств, поступающихот приносящей доход деятельности, устанавливаемые локальными нормативнымиактами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников иликоллективным договором.»;

3)   раздел 5 «Формирование фонда оплаты трудаработников Учреждений» изложить в следующей редакции:

«5.Формирование фонда оплаты труда работников Учреждений

5.1. При формированиифонда оплаты труда работников государственного автономного учрежденияМосковской области,  подведомственногоКомитету лесного хозяйства Московской области, предусматриваются следующиевыплаты (в расчете на один год на 1 работника):

двенадцатьдолжностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячныенадбавки к должностному окладу за сложность,

напряженность и специальный режимработы в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки за выслугу лет(стаж работы) в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

премии по результатам работы вразмере 6 должностных окладов (тарифных ставок);

материальная помощь в размере 2должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячная надбавка к должностномуокладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере0,02 должностного оклада.

5.2. Приформировании фонда оплаты труда работников государственного казенногоучреждения Московской области, подведомственного Комитету лесного хозяйстваМосковской области, предусматриваются следующие выплаты (в расчете на один годна 1 работника):

двенадцать должностных окладов(тарифных ставок); ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы в размере 6 должностных окладов(тарифных ставок);

ежемесячные надбавки за выслугу лет(стаж работы) в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные премии по результатамработы в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок);

материальная помощь в размере 2должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячная надбавка к должностномуокладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере0,02 должностного оклада;

премии по результатам работы за квартал,год в размере 3,5 должностных окладов (тарифных ставок).».

2.   Расходы повыполнению настоящего постановления в 2015 году осуществить в пределах средств,предусмотренных Законом Московской области «О бюджете Московской области на2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» Комитету лесного хозяйстваМосковской области на финансовое обеспечение деятельности подведомственных емугосударственных учреждений Московской области.

3.   Главномууправлению по информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости.Подмосковье» и размещение (опубликование) на Интернет-портале ПравительстваМосковской области.

4.   Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5.   Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ПредседателяПравительства Московской области Чупракова А.А.

 

 

Губернатор

Московскойобласти                                                                   А.Ю. Воробьев