Постановление Администрации городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района от 17.12.2014 № 1221

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОДИНЦОВО

ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2014 г. N 1221

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ

К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ

КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОДИНЦОВО

ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ

ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОДИНЦОВО

ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.06.2014 N 540

В целях приведения в соответствие с действующимзаконодательством, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ"О противодействии коррупции",Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствиемрасходов лиц, замещающих государственные должности и иных лиц их доходам",от22.03.2011 N 233, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленныемуниципальным служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 3.1Положения, названного в подпункте "а" настоящего пункта, являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендуетруководителю администрации городского поселения Одинцово применить кмуниципальному служащему конкретную меру ответственности.

3.15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта "а" пункта 3.1 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителюадминистрации городского поселения Одинцово указать муниципальному служащему нанедопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащемуконкретную меру ответственности.

3.16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили вего должностные обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили вего должностные обязанности, и мотивировать свой отказ.

3.17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления муниципальнымслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являетсяобъективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальнымслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной.В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры попредставлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальнымслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и не совершеннолетних детей необъективна и являетсяспособом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссиярекомендует руководителю администрации городского поселения Одинцово применитьк муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

3.18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте "г" пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленныемуниципальным служащим в соответствии счастью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные муниципальнымслужащим в соответствии с частью 1 статьи 3Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаекомиссия рекомендует руководителю администрации городского поселения Одинцовоприменить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или)направить материалы, полученные в результате осуществления контроля зарасходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы всоответствии с их компетенцией.

3.19. По итогам рассмотрения вопросов, указанных вподпунктах "а", "б" и "г" пункта 3.1 настоящегоПоложения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение,чем предусмотрено пунктами 3.14-3.18 настоящего Положения. Основания и мотивыпринятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

3.20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте "д" пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает вотношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, одно изследующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили вего должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудовогодоговора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или)выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федеральногозакона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Вэтом случае комиссия рекомендует руководителю администрации городскогопоселения Одинцово проинформировать об указанных обстоятельствах органыпрокуратуры и уведомившую организацию.

3.21. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренногоподпунктом "в" пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимаетсоответствующее решение.

3.22. Для исполнения решений комиссии могут бытьподготовлены проекты нормативных правовых актов администрации городскогопоселения Одинцово, которые в установленном порядке представляются нарассмотрение руководителя администрации городского поселения Одинцово.

3.23. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте3.1 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия непримет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседаниичленов комиссии.

3.24. Решения комиссии оформляются протоколами,которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решениякомиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящегоПоложения, для руководителя администрации городского поселения Одинцово носятрекомендательный характер.

Решение комиссии, принимаемое по итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1настоящего Положения, носит обязательный характер.

3.25. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчествачленов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседаниикомиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностимуниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии,материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений муниципального служащего идругих лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседаниилиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания дляпроведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрациюгородского поселения Одинцово;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

3.26. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправев письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомленмуниципальный служащий.

3.27. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневныйсрок со дня заседания направляются руководителю администрации городскогопоселения Одинцово полностью или в виде выписок из него - муниципальномуслужащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

3.28. Руководитель администрации городского поселенияОдинцово обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть впределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решенияо применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросаморганизации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии ипринятом решении руководитель администрации городского поселения Одинцово вписьменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к немупротокола заседания комиссии. Решение руководителя администрации городскогопоселения Одинцово оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается ксведению без обсуждения.

3.29. В случае установления комиссией признаковдисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащегоинформация об этом представляется руководителю администрации городскогопоселения Одинцово для решения вопроса о применении к муниципальному служащемумер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации.

3.30. В случае установления комиссией факта совершениямуниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признакиадминистративного правонарушения или состава преступления, председателькомиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия(бездействии) и подтверждающие такой факт документы в соответствующиефедеральные государственные органы в 3-дневный срок, а при необходимости -немедленно.

3.31. Копия протокола заседания комиссии или выпискаиз него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношениикоторого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов.

3.32. Выписка из решения комиссии, заверенная подписьюсекретаря комиссии и печатью администрации городского поселения Одинцово,вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, в отношениикоторого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта"б" пункта 3.1 настоящего Положения, под роспись или направляетсязаказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднееодного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседаниякомиссии.

3.33. Организационно-техническое и документационноеобеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии овопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведениязаседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми дляобсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом организационной работыправового и кадрового обеспечения администрации.".

2. Опубликовать настоящее постановление в средствахмассовой информации Одинцовского муниципального района.

3. Контроль за исполнением настоящего постановленияоставляю за собой.

Руководитель администрации

городского поселения Одинцово

А.В. Козлов