Постановление Думы Московской области от 24.03.2016 № 8/159-П

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ДУМА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 24 марта 2016 г. № 8/159-П

 

 

О Законе Московскойобласти «О внесении изменений в Закон Московской области «О социальном партнерствев Московской области»

 

 

Московская областная Дума

 

постановила:

 

1. Принять ЗаконМосковской области « О внесении изменений в ЗаконМосковской области «О социальном партнерстве в Московской области ». (Прилагается.)

2. Направить ЗаконМосковской области «О внесении изменений в Закон Московской области «О социальномпартнерстве в Московской области» Губернатору Московской области для подписания.

 

 

Председатель

Московскойобластной Думы                                              И.Ю. Брынцалов

 

 

 

Принят постановлением

Московской областной Думы

от24 марта 2016 г.  № 8/159-П

 

 

Закон

Московской области

 

О внесении изменений в Закон Московской области «Осоциальном партнерстве в Московской области»

 

 

Статья 1

 

Внести в Закон Московской области № 15/99-ОЗ«О социальном партнерстве в Московской области» (с изменениями, внесенными законамиМосковской области № 83/99-ОЗ, № 40/2002-ОЗ, № 168/2004-ОЗ, № 180/2005-ОЗ, №203/2007-ОЗ, № 145/2009-ОЗ, № 165/2013-ОЗ) следующие изменения:

1) абзац шестой статьи 1 изложить в следующейредакции:

«- объединение работодателей – вид ассоциации (союза),основанной на добровольном членстве работодателей (юридических и (или)физических лиц) и (или) объединений работодателей. Объединение работодателейявляется социально ориентированной некоммерческой организацией. Уставомобъединения работодателей может предусматриваться вхождение в него иныхнекоммерческих организаций, объединяющих субъектов предпринимательскойдеятельности;»;

2) часть 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:

«3. Основными полномочиями Московской областнойтрехсторонней комиссии являются:

- подготовка проектов и заключение Московскогообластного трехстороннего (регионального) соглашения и Соглашения о минимальнойзаработной плате в Московской области;

- распространение информации о начале коллективныхпереговоров по заключению соглашения через средства массовой информации;

- уведомление работодателей, не являющихся членамиобъединений работодателей, ведущих коллективные переговоры по разработкепроекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров ипредложение им формы возможного участия в них;

- содействие заключению областных отраслевых(межотраслевых), территориальных, отраслевых (межотраслевых) территориальных ииных соглашений, коллективных договоров;

- осуществление контроля за выполнением Соглашения оминимальной заработной плате в Московской области, Московского областноготрехстороннего (регионального), областных отраслевых (межотраслевых),территориальных, отраслевых (межотраслевых) территориальных и иных соглашений,коллективных договоров;

- внесение предложений в органы исполнительнойгосударственной власти и органы местного самоуправления Московской области опредоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение),преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития;

- внесение предложений о привлечении к ответственностилиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективнымидоговорами;

- разработка и внесение предложений органамгосударственной власти Московской области о принятии нормативных правовых актовв сфере социально-трудовых отношений;

- содействие разрешению конфликтных ситуаций,возникающих в социально-трудовых отношениях;

- рассмотрение проектов законодательных актов,нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти Московскойобласти в сфере труда.»;

3) часть 1 статьи 8 изложить в следующей редакции:

«1. Областная отраслевая (межотраслевая) комиссияформируется областными организациями профсоюзов, представителями работодателей(их объединений), органами исполнительной государственной власти Московскойобласти, осуществляющими координацию деятельности соответствующей отрасли.»;

4) части 1 и 2 статьи 19 изложить в следующейредакции:

«1. Соглашения действуют в отношении:

всех работодателей, являющихся членами объединенияработодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединенийработодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединениеработодателей, заключившее соглашение. Прекращение членства в объединенииработодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения,заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединениеработодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства,предусмотренные этим соглашением;

работодателей, не являющихся членами объединенияработодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанноеобъединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключитьсоглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;

органов государственной власти и органов местногосамоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

2. Соглашение действует в отношении всех работников,состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в части первойнастоящей статьи.

В тех случаях, когда в отношении работников действуетодновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений, наиболееблагоприятные для работников.»;

5) в абзаце втором статьи 23 слова «в установленномпорядке» исключить.

 

Статья 2

 

Настоящий Закон вступает в силу на следующий деньпосле его официального опубликования.