Решение Совета депутатов Коломенского муниципального района от 20.02.2016 № 118/15СД

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

КОЛОМЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 20 февраля 2016 г. № 118/15сд

 

 

Об утверждении Положения о порядке сообщениямуниципальными служащими Коломенского муниципального района о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов

 

 

Всоответствии с Указом Президента РФ от 22.12.2015 № 650 "О порядкесообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности РоссийскойФедерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и овнесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации",Федеральным законом от 05.10.2015 № 285-ФЗ "О внесении изменений вотдельные законодательные акты Российской Федерации в части установленияобязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать овозникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести кконфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированиюконфликта интересов", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ"О противодействии коррупции" и Положением о муниципальной службе вКоломенском муниципальном районе, утвержденным решением Совета депутатовКоломенского муниципального района от11.04.2008 № 363/39СД, Совет депутатов Коломенского муниципального района

 

решил:

 

1.Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими Коломенскогомуниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов (прилагается).

2.Опубликовать настоящее решение в газете "Оптимальный выбор" иразместить на официальном сайте Коломенского муниципального района в сетиИнтернет.

3.Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.

4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Коломенскогомуниципального района Ваулина А.В. и председателя постоянной депутатскойкомиссии Совета депутатов по вопросам организации работы Совета, регламенту иместному самоуправлению Панферову Н.В.

 

 

Глава

Коломенскогомуниципального района                               А.В. Ваулин

 

 

 

 

 

Приложение

к решениюСовета депутатов

Коломенскогомуниципального района

Московскойобласти

от 20февраля 2016 г. № 118/15сд

 

 

Положение

о порядке сообщения муниципальными служащими Коломенскогомуниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов

 

 

1.Настоящим Положением (далее - Положение) определяется порядок сообщениямуниципальными служащими Коломенского муниципального района о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов.

2.Муниципальные служащие Коломенского муниципального района (далее -муниципальный служащий) обязаны в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов, а также принимать меры попредотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3.Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

Уведомление,составленное по форме согласно приложению № 1, представляется руководителюоргана местного самоуправления (представителю нанимателя - работодателю) сотметкой об ознакомлении непосредственного руководителя по образцу согласноуведомлению руководителя органа местного самоуправления представляется главеКоломенского муниципального района.

4. Уведомления рассматриваются комиссией по соблюдению требованийк служебному поведению муниципальных служащих Коломенского муниципальногорайона и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) длярассмотрения.

5. Для подготовки мотивированного заключения уведомлениепредварительно рассматривается подразделением кадровой службы органа местногосамоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для чегодолжностные лица кадрового подразделения органа местного самоуправления имеютправо проводить собеседование с муниципальным служащим, представившимуведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель органаместного самоуправления или его заместитель, специально на то уполномоченный,может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы,органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Порезультатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших всоответствии с пунктом 4 настоящего Положения, подразделением кадровой службыоргана местного самоуправления по профилактике коррупционных и иныхправонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

6.Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих днейсо дня поступления Уведомления представляются председателю Комиссии. В случаенаправления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомление, атакже заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии втечение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может бытьпродлен, но не более чем на 30 дней.

7.Комиссия рассматривает поступившие уведомления на своем заседании и принимаетпо ним решения в порядке установленном Положением о комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению муниципальных служащих Коломенскогомуниципального района и урегулированию конфликта интересов, утвержденногорешением Совета депутатов Коломенского муниципального района (далее - Положениео Комиссии).

8.Уведомление подписывается муниципальным служащим лично с указанием даты егосоставления и визируется непосредственным начальником муниципального служащего.Муниципальному служащему выдается копия уведомления с отметкой о егорегистрации.

Куведомлению могут прилагаться имеющиеся у муниципального служащего материалы,подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

Отказ впринятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления сотметкой о регистрации не допускается.

9.Уведомления подлежат обязательной регистрации в день поступления в журналерегистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов (далее - Журнал), составленному по форме согласноприложению № 2 к настоящему Положению.

Журналдолжен быть прошит и пронумерован.

 

 

 

Приложение№ 1

кПоложению о порядке сообщения

муниципальнымислужащими Коломенского

муниципальногорайона о возникновении

личнойзаинтересованности при исполнении

должностныхобязанностей, которая приводит

или можетпривести к конфликту интересов

 

 

_________________________

(отметка об ознакомлении)

 

                                          ________________________________

                                             (представитель нанимателя

                                                   -работодатель

                                           от_____________________________

                                          ________________________________

                                           (Ф.И.О., замещаемая должность)

 

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

          о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении

                 должностных обязанностей,которая приводит

                  или может привести кконфликту интересов

 

    Сообщаю о возникновении у меня личнойзаинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужноеподчеркнуть).

    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности:_______________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Должностные   обязанности, на  исполнение  которых влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность:_______________________________________

___________________________________________________________________________

    Предлагаемые   меры по  предотвращению  или урегулированию  конфликта

интересов:________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Намереваюсь (не намереваюсь) личноприсутствовать на заседании комиссии

по  соблюдению требований  к  служебному поведению муниципальных служащих

Коломенскогомуниципального района и урегулированию конфликта интересов при

рассмотрении настоящегоуведомления (нужное подчеркнуть).

 

"___" _______20__ г.   __________________________  _______________________

                              (подписьлица,         (расшифровка подписи)

                        направляющегоуведомление)

 

 

 

Приложение№ 2

кПоложению о порядке сообщения

муниципальнымислужащими Коломенского

муниципальногорайона о возникновении

личнойзаинтересованности при исполнении

должностныхобязанностей, которая приводит

или можетпривести к конфликту интересов

 

 

Журнал

регистрацииуведомлений о возникновении личной

заинтересованностипри исполнении должностных обязанностей,

которая приводитили может привести к конфликту интересов

 

№ п/п	Дата и время принятия уведомления	ФИО муниципального служащего	Дата и время передачи уведомления работодателю	Краткое содержание уведомления	ФИО и подпись сотрудника, зарегистрировавшего уведомление	Примечание