Постановление Администрации Ступинского муниципального района от 21.10.2010 № 3526-п

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 21 октября 2010 г. № 3526-п

 

 

Обутверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещениедолжностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрацииСтупинского муниципального района сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера

 

 

В соответствии сФедеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от24.07.2007 N 137/2007-ОЗ постановляю:

1. УтвердитьПоложение о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностеймуниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Ступинскогомуниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера (прилагается).

2. Начальникусектора кадров управления по обеспечению деятельности администрации района Н.Н.Грушкиной обеспечить выполнение настоящего Положения гражданами, претендующимина замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащимиадминистрации Ступинского муниципального района.

3. Опубликоватьнастоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальномсайте администрации района и Совета депутатов Ступинского муниципальногорайона.

4. Контроль завыполнением постановления возложить на первого заместителя руководителяадминистрации - руководителя аппарата Л.И. Сергееву.

 

 

Руководитель администрации

Ступинского муниципального района

А.П. Костров

 

 

 

Утверждено

постановлением администрации

Ступинского муниципального района

Московской области

от 21 октября 2010 г. N 3526-п

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ДОЛЖНОСТЕЙМУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ

АДМИНИСТРАЦИИСТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СВЕДЕНИЙ

О ДОХОДАХ, ОБИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГОХАРАКТЕРА

 

1. НастоящееПоложение определяет порядок предоставления и хранения сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующимина замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащимиадминистрации Ступинского муниципального района, а также сведений о доходахсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им направе собственности, и об их обязательствах имущественного характера.

2. Положениеразработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе вРоссийской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ст. 15), Законом Московскойобласти "О муниципальной службе в Московской области" от 24.07.2007 N137/2007-ОЗ (ст. 9), постановлением Губернатора Московской области "Обутверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещениедолжности государственной гражданской службы Московской области, игосударственными гражданскими служащими Московской области сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера" от 01.09.2009 N123-ПГ.

3. Сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляютсяпо форме, установленной для предоставления сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера государственных гражданских служащихМосковской области, утвержденной постановлением Губернатора Московской областиот 01.09.2009 N 12-ПГ (далее - Справка).

4. Сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляютсяпо утвержденным формам справок:

4.1. Гражданами- до назначения на должности муниципальной службы.

4.2.Муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, -ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

5. Гражданин приназначении на должность муниципальной службы, предусмотренную перечнем,предоставляет:

а) сведения освоих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему местуработы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты)за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещениядолжности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащемему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характерапо состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документовдля замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);

б) сведения одоходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всехисточников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) закалендарный год, предшествующий году подачи гражданином документов длязамещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе,принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественногохарактера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачигражданином документов для замещения должности муниципальной службы (наотчетную дату) согласно прилагаемому Перечню должностей.

6. Муниципальныйслужащий, замещающий должность муниципальной службы, предоставляет:

а) сведения освоих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всехисточников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), атакже сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и освоих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетногопериода;

б) сведения одоходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетныйпериод (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату,пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем имна праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера посостоянию на конец отчетного периода согласно прилагаемому Перечню должностей.

7. Справки одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляютсяв сектор кадров управления по обеспечению деятельности администрацииСтупинского муниципального района в незапечатанном конверте формата A4. Наконверте производятся записи:

"Вадминистрацию Ступинского муниципального района.

Достоверность иполноту сведений, указанных в Справке, подтверждаю".

Указываютсядолжность с наименованием структурного органа администрации, фамилия, имя,отчество муниципального служащего, дата предоставления Справки, подписьмуниципального служащего и подпись начальника сектора кадров, принявшегоСправку.

8. Справкапроверяется начальником сектора кадров в присутствии муниципального служащегона правильность оформления и запечатывается в конверт формата A4. Местосклеивания конверта скрепляется оттиском печати сектора кадров.

9. В случае еслигражданин или муниципальный служащий обнаружили, что в предоставленных ими всектор кадров сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либоимеются ошибки, они вправе предоставить уточненные сведения.

10. Сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальныхслужащих, замещающих должности категории "руководители" высшей группыдолжностей муниципальной службы, их супругов и несовершеннолетних детейподлежат размещению на официальном сайте администрации Ступинскогомуниципального района Московской области.

11. Наофициальном сайте размещаются следующие сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера:

а) переченьобъектов недвижимого имущества, принадлежащих муниципальному служащему, егосупруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности илинаходящихся в их пользовании;

б) переченьтранспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на правесобственности муниципальному служащему, его супруге (супругу) инесовершеннолетним детям;

в)декларированный годовой доход муниципального служащего, замещающего должностькатегории "руководители" высшей группы должностей муниципальнойслужбы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

12.В размещаемых на официальном сайте сведениях о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера запрещается указывать:

а) персональныеданные супруги (супруга), детей и иных членов семьи муниципального служащего;

б) данные,позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иныеиндивидуальные средства коммуникации муниципального служащего, его супруги(супруга), детей и иных членов семьи;

в) данные,позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества,принадлежащих муниципальному служащему, замещающему должность муниципальнойслужбы категории "руководители" высшей группы должностеймуниципальной службы, его супруге (супругу), детям, иным членам семьи на правесобственности или находящихся в их пользовании;

г) информацию,отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.

13. Сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные впункте 12 настоящего Положения, размещаются на официальных сайтах в 14-дневныйсрок со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера.

14. Справкахранится в личном деле муниципального служащего 5 лет. Справка, срок хранениякоторой истек, возвращается муниципальному служащему.

15. Решение оборганизации проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера принимается руководителем администрации Ступинскогомуниципального района в случаях, установленных федеральными законами, суведомлением муниципального служащего.

В этом случаеконверт со Справкой вскрывается начальником сектора кадров в присутствиимуниципального служащего, в отношении которого организована проверка, а приотсутствии муниципального служащего - комиссией, назначенной руководителемадминистрации Ступинского муниципального района.

16. Секторомкадров ведется журнал учета предоставления Справок, содержащий фамилию, имя,отчество муниципального служащего, наименование замещаемой должностимуниципальной службы, дату сдачи Справки, дату и основание вскрытия конверта, вкотором хранится Справка, дату возврата Справки, срок хранения которой истек,подпись начальника сектора кадров и муниципального служащего.

17. Сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыемуниципальным служащим в соответствии с законодательством, являются сведениямиконфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены ксведениям, составляющим государственную тайну.

18. Недопускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера муниципального служащего для установления илиопределения его платежеспособности, для сбора в прямой или косвенной формепожертвований (взносов) в фонды общественных или религиозных объединений, иныхорганизаций, а также физических лиц.

19.Муниципальный служащий, виновный в разглашении сведений о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера других муниципальных служащих или виспользовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации, несет ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

20. В случае непредоставленияили предоставления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен надолжность муниципальной службы, а муниципальный служащий освобождается отдолжности муниципальной службы или подвергается иным видам дисциплинарнойответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

Приложение

к Положению

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НАКОТОРЫЕ

ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕСЛУЖАЩИЕ

ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБИМУЩЕСТВЕ

И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

НА ЧЛЕНОВ СВОЕЙ СЕМЬИ

 

1. Должностьмуниципальной службы, отнесенная Реестром должностей муниципальной службыМосковской области к высшей группе должностей муниципальной службы категории"руководители".

2. Должностипервого заместителя руководителя администрации района - руководителя аппарата,заместителей руководителя администрации Ступинского муниципального района.

3. Должностимуниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которымпредусматривает представление муниципальных услуг гражданам и организациям,осуществление контрольных и надзорных мероприятий, подготовку и принятиерешений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетныхтрансфертов, а также распределение ограниченного ресурса: квоты, частоты,участки недр и др., управление муниципальным имуществом, осуществлениемуниципальных закупок, выдачу лицензий и разрешений, хранение и распределениематериально-технических ресурсов:

3.1. Комитет поуправлению имуществом.

3.2. Комитет пофизической культуре, спорту и работе с молодежью.

3.3. Комитеткультуры.

3.4. Управлениездравоохранения.

3.5. Управлениеобразования.

3.6. УправлениеЖКХ, топлива и энергетики.

3.7. Управлениеавтодорог, транспорта и связи.

3.8. Управлениеградостроительства и архитектуры.

3.9. Управлениестроительства, капитального ремонта и инвестиций.

3.10. Управлениепо развитию сельской территории и рациональному использованию земель.

3.11. Финансовоеуправление.

3.12. Отделбухгалтерского учета и контроля.

3.13.Контрольно-ревизионный отдел.

3.14. Отделмуниципального заказа.

3.15. Отделохраны окружающей среды и экологического контроля.