Постановление Думы Московской области от 23.06.2016 № 16/171-П

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ДУМА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 23 июня 2016 г. № 16/171-П

 

 

О Законе Московской области «О внесении изменений в Закон Московской области «Об исчислении стажагосударственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московскойобласти» и Закон Московской области «О муниципальной службе в Московскойобласти»

 

 

М осковская областная Дума

 

постановила:

 

1. Принять Закон Московской области «О внесенииизменений в Закон Московской области «Об исчислении стажа государственнойгражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московскойобласти» и Закон Московской области «О муниципальной службе в Московскойобласти». (Прилагается.)

2. Направить Закон Московской области «О внесенииизменений в Закон Московской области «Об исчислении стажа государственнойгражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московскойобласти» и Закон Московской области «О муниципальной службе в Московскойобласти» Губернатору Московскойобласти для подписания.

 

 

Председатель

Московской областной Думы                                           И.Ю. Брынцалов

 

 

 

Принят за основупостановлением

Московской областнойДумы

от 23 июня 2016 г. № 16/171-П

 

 

Закон

Московской области

 

 

О внесении изменений в ЗаконМосковской области «Об исчислении стажа государственной гражданской службыМосковской области и муниципальной службы в Московской области» и ЗаконМосковской области «О муниципальной службе в Московской области»

 

 

Статья 1

 

Внести в Закон Московской области №164/2008-ОЗ «Об исчислении стажа государственной гражданской службыМосковской области и муниципальной службы в Московской области» (с изменениями,внесенными законами Московской области № 24/2010-ОЗ, № 82/2011-ОЗ, №15/2014-ОЗ) следующие изменения:

 

1) в части 2 статьи 1 слова «для выплатыединовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим государственныедолжности Московской области, после прекращения осуществления полномочий,»исключить;

2) в абзаце четвертом статьи 2 слова «(далее – УказПрезидента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532)» исключить;

3) абзац первый части 1 статьи 3 изложить в следующейредакции:

«1. В стаж гражданской службы Московской области,применяемый для установления лицам, замещающим государственные должностиМосковской области, и государственным гражданским служащим Московской областиежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службеМосковской области, для определения государственным гражданским служащимМосковской области продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективнуюгражданскую службу Московской области, помимо периодов замещения должностей,указанных в части 1 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», включаются(засчитываются) в соответствии с порядком исчисления стажа гражданской службы,установленным Президентом Российской Федерации, иные периоды замещениядолжностей, перечень которых утверждается Президентом Российской Федерации, атакже другие периоды службы (работы):»;

4) в абзаце первом части 1 статьи 5 слова «выплатуединовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим государственныедолжности Московской области, после прекращения осуществления полномочий»исключить;

5) приложение признать утратившим силу.

 

Статья 2

 

Внести в ЗаконМосковской области №137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области» (с изменениями,внесенными законами Московской области № 206/2007-ОЗ, № 11/2008-ОЗ, №164/2008-ОЗ, № 18/2009-ОЗ, № 46/2009-ОЗ, № 48/2009-ОЗ, № 103/2010-ОЗ, №185/2011-ОЗ, № 191/2012-ОЗ, № 38/2013-ОЗ, № 26/2014-ОЗ, № 124/2015-ОЗ, №205/2015-ОЗ, № 16/2016-ОЗ) следующие изменения:

 

1) статью 7 изложить вследующей редакции:

«Статья7. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

1. Для замещениядолжностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:

1) уровнюпрофессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;

2) стажу муниципальнойслужбы или стажу работы по специальности;

3) профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационныетребования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службыили стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаютсямуниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требованийдля замещения должностей муниципальной службы, которые определены настоящимЗаконом.

3. Типовыеквалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются всоответствии с категориями и группами должностей.

4. В число типовыхквалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий«руководители», «помощники (советники)», а также категории «специалисты»ведущей и старшей группы должностей входит наличие высшего образования.

В число типовыхквалификационных требований к должностям муниципальной службы категории«специалисты» младшей группы должностей входит наличие среднегопрофессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Типовыеквалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы поспециальности определяются по группам должностей:

1) высшие должностимуниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или неменее пяти лет стажа работы по специальности;

2) главные должностимуниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или неменее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должностимуниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или неменее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих дипломыспециалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома –не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы поспециальности;

4) старшие и младшиедолжности муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.

6. Квалификационныетребования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы,устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.»;

2) статью 14 изложить в следующей редакции:

«Статья 14. Стаж муниципальной службы

 

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальнойслужбы включаются периоды замещения:

1)должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственныхдолжностей Российской Федерации и государственных должностей субъектовРоссийской Федерации;

4) должностейгосударственной гражданской службы, воинских должностей и должностейфедеральной государственной службы иных видов;

5) иныхдолжностей в соответствии с федеральными законами.

2. В стажмуниципальной службы для определения продолжительности ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемогомуниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренныхфедеральными законами, законами Московской области и уставами муниципальныхобразований, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещениядолжностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданскойслужбы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсииза выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимопериодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, иныепериоды в соответствии с законодательством Московской области и муниципальнымиправовыми актами.

4. Порядок исчисления стажа муниципальной службыустанавливается законом Московской области.».

 

Статья 3

 

НастоящийЗакон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.