Постановление Администрации городского округа Рошаль от 12.10.2016 № 746

 

 

 

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ГОРОДСКОЙОКРУГ РОШАЛЬ

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 12 октября 2016 г. № 746

 

 

О внесении изменений в Положение об оплате трудаработников муниципальных образовательных организаций городского округа Рошаль Московскойобласти, утвержденное постановлением администрации городского округа Рошаль от15.05.2014 № 265 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальныхобразовательных организаций городского округа Рошаль Московской области"

 

 

Всоответствии с постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 №1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательныхорганизаций Московской области" (с учетом изменений, внесенныхпостановлениями Правительства Московской области от 16.05.2014 № 343/17, от22.12.2015 № 1279/48, от 31.05.2016 № 410/18) и в связи с технической ошибкой,допущенной в постановлении администрации городского округа Рошаль Московскойобласти от 04.08.2016 № 552 "О внесении изменений в постановлениеадминистрации городского округа Рошаль от 15.05.2014 № 265 "Об утвержденииПоложения об оплате труда работников муниципальных образовательных организацийгородского округа Рошаль Московской области",

 

постановляю:

 

1. Внестив Положение об оплате труда работников муниципальных образовательныхорганизаций городского округа Рошаль Московской области, утвержденноепостановлением администрации городского округа Рошаль от15.05.2014 № 265 "Об утверждении Положения об оплате труда работниковмуниципальных образовательных организаций городского округа Рошаль Московскойобласти" (с учетом изменений, внесенных постановлениями администрациигородского округа Рошаль от 08.09.2014 № 589, от 20.10.2014 № 742, от26.08.2015 № 494, от 20.05.2016 № 325, от 04.08.2016 № 552) (далее - Положение),следующие изменения:

1.1.Раздел II "Порядок и условия оплаты труда" дополнить подпунктом 15.1следующего содержания:

"15.1.Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителейруководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платыработников организаций устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до3.".

1.2.Раздел IV "Доплаты и надбавки":

1.2.1.Пункт 23 изложить в следующей редакции:

"Приоплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиямитруда, устанавливаются доплаты до 12 процентов должностного оклада (тарифнойставки).

Конкретныеразмеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетомрезультатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органаработников.".

1.2.2.Абзац второй пункта 25 изложить в следующей редакции:

"Виды,размеры, порядок установления доплат определяются руководителем организации всоответствии с перечнем доплат за выполнение дополнительных работ, связанных собразовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностейпедагогического работника муниципальной образовательной организации городскогоокруга Рошаль, в размере до 100 процентов от ставки заработной платы(должностного оклада).".

1.2.3.Дополнить пунктами 25.1, 25.2 следующего содержания:

"25.1.Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделейобразовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы(должностным окладам):

руководителям(заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольныхобразовательных организаций в размере 40 процентов;

педагогическимработникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций,реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическимработникам общеобразовательных организаций в размере 5 процентов ставкизаработной платы (должностного оклада);

педагогическимработникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующихдополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов ставкизаработной платы (должностного оклада).

25.2.Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основныеобщеобразовательные программы - образовательные программы начального общего,основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежноевознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классногоруководителя (далее - вознаграждение):

в классах(классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах(классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья снаполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическимитребованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях,осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основнымобщеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Дляклассов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленнойнаполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численностиобучающихся.

Наустановленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат инадбавок.

Право наполучение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказомруководителя организации возложены функции классного руководителя.

Вознаграждениевыплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Вознаграждениевыплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классноеруководство педагогическим работникам.".

1.3. Втаблице 1 приложения № 2 к Положению, в строках 2.1.1, 2.2.1, 2.3.1 после слова"Учитель" дополнить словами "учитель-дефектолог, учитель-логопед,".

1.4. Таблицу приложения № 3 к Положению дополнить строкой 2.10следующего содержания:

 

"

2.10.	Специалист в сфере закупок:
	Ведущий специалист по закупкам	15595
	Старший специалист по закупкам	15185
	Специалист по закупкам	12525

".

 

1.5. Потексту Положения слова "цен и потребительского рынка" заменитьсловами "экономики и цен".

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Действие пунктов 1.2.3, 1.3, 1.4 распространяется направоотношения, возникшие с 01.09.2016.

4.Признать утратившим силу постановление администрации городского округа РошальМосковской области от04.08.2016 № 552 "О внесении изменений в постановление администрациигородского округа Рошаль от 15.05.2014 № 265 "Об утверждении Положения обоплате труда работников муниципальных образовательных организаций городскогоокруга Рошаль Московской области".

5. Отделуэкономики и цен администрации городского округа Рошаль (Ершов Э.В.) обеспечитьразмещение настоящего постановления на официальном сайте городского округаРошаль Московской области.

6.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации городского округа Рошаль Белоусова Ю.А.

 

 

Глава

городскогоокруга                                                              А.В.Артюхин