Распоряжение Губернатора Московской области от 17.10.2016 № 275-РГ

 

 

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 17 октября2016 г. № 275-РГ

 

г. Красногорск

 

 

Об утверждениидолжностного регламента начальника Главного контрольного управления Московскойобласти

 

 

В соответствии с Федеральным законом №39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московскойобласти":

Утвердить прилагаемый должностнойрегламент начальника Главного контрольного управления Московской области.

 

 

Губернатор

Московскойобласти А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утвержден

распоряжениемГубернатора

Московскойобласти

от 17 октября2016 г. № 275-РГ

 

ДОЛЖНОСТНОЙРЕГЛАМЕНТ

НАЧАЛЬНИКАГЛАВНОГО КОНТРОЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

I. Общиеположения

 

1. Должность государственной гражданскойслужбы Московской области - начальник Главного контрольного управленияМосковской области (далее - начальник Главного управления) учреждается вГлавном контрольном управлении Московской области (далее - Главное управление)в целях организации деятельности Главного управления по обеспечениюэффективного функционирования системы государственной власти Московскойобласти, содействия развитию местного самоуправления в Московской области вустановленных сферах деятельности Главного управления.

2. Категория должности:"руководители".

3. Группа должности: высшая должностьгосударственной гражданской службы Московской области.

4. Должность руководителей, имеющихправо давать поручения: Губернатор Московской области, Вице-губернаторМосковской области, координирующий деятельность Главного управления всоответствии с распределением обязанностей между Вице-губернаторами Московскойобласти, первым заместителем Председателя Правительства Московской области,заместителем Председателя Правительства Московской области - руководителемАдминистрации Губернатора Московской области и заместителями ПредседателяПравительства Московской области.

5. Перечень подотчетных должностей,которым начальник Главного управления вправе давать указания: государственныегражданские служащие Московской области, замещающие должности государственнойгражданской службы Московской области (далее - гражданские служащие) в Главномуправлении, и работники, занимающие должности, не относящиеся к должностям государственнойгражданской службы Московской области, государственным должностям Московскойобласти (далее - работники), в Главном управлении.

6. Порядок назначения на должность иосвобождения от должности: начальник Главного управления назначается надолжность и освобождается от должности Губернатором Московской области всоответствии с законодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области.

7. В случае временного отсутствияначальника Главного управления по его поручению его обязанности исполняет одиниз первых заместителей начальника Главного управления или заместителейначальника Главного управления.

 

II.Квалификационные требования

 

8. Уровень профессиональногообразования: начальник Главного управления должен иметь высшее образование нениже уровня специалитета, магистратуры <1>.

 

<1> Квалификационное требование оналичии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры неприменяется в случаях, установленных статьей 3 Федерального закона от30.06.2016 № 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральныйзакон "О муниципальной службе в Российской Федерации".

 

9. Стаж государственной гражданскойслужбы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или неменее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

10. Профессиональные знания и навыки:

начальник Главного управления должензнать:

Конституцию Российской Федерации,законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сферегосударственного управления, в том числе по вопросам государственнойгражданской службы;

Устав Московской области, нормативныеправовые акты Московской области, регламентирующие полномочия, организацию идеятельность органов государственной власти Московской области;

основы организации прохождениягосударственной гражданской службы;

нормативную базу соответствующей сферыдеятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей иполномочий;

документы, регламентирующие деятельностьГлавного управления;

общие принципы служебного поведениягражданских служащих;

правила делового этикета;

порядок работы со сведениями,составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, атакже с конфиденциальной и иной служебной информацией;

порядок работы со служебной информацией,Правила делопроизводства в исполнительных органах государственной властиМосковской области, государственных органах Московской области;

правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок Главногоуправления;

должностной регламент.

Начальник Главного управления должениметь навыки:

руководства гражданскими служащими иработниками, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий;

ведения деловых переговоров и публичныхвыступлений;

планирования работы, контроля, анализа ипрогнозирования последствий принимаемых решений;

владения приемами межличностныхотношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

разработки проектов нормативных правовыхактов Московской области, организационно-распорядительных документов, планов,программ, информационных и аналитических материалов;

владения конструктивной критикой;

организации работы по эффективномувзаимодействию в пределах своей компетенции с органами государственной властиРоссийской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местногосамоуправления муниципальных образований Московской области;

владения компьютерной и другойоргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

аналитической работы.

Начальник Главного управления долженуметь:

рационально планировать свою служебнуюдеятельность и служебную деятельность гражданских служащих и работников;

ставить задачи подчиненным,контролировать ход их выполнения, анализировать, прогнозировать последствия,видеть перспективу;

сотрудничать с коллегами и подчиненными;

систематизировать информацию понаправлению деятельности;

адаптироваться к новой ситуации инаходить решения поставленных задач;

находить эффективные способы решенияконфликтных ситуаций;

не допускать межличностных конфликтов.

 

III. Должностныеобязанности и показатели результативности

 

11. Должностные обязанности:

начальник Главного управления:

осуществляет руководство деятельностьюГлавного управления на основе единоначалия, обеспечивает в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской области,а также Положением о Главном управлении выполнение возложенных на Главноеуправление задач и реализацию Главным управлением своих полномочий;

организует работу в соответствии спланами работ Главного управления и по поручениям Губернатора Московскойобласти, Вице-губернатора Московской области, координирующего деятельностьГлавного управления в соответствии с распределением обязанностей междуВице-губернаторами Московской области, первым заместителем ПредседателяПравительства Московской области, заместителем Председателя ПравительстваМосковской области - руководителем Администрации Губернатора Московской областии заместителями Председателя Правительства Московской области;

утверждает структуру Главного управленияи положения о структурных подразделениях Главного управления;

является представителем нанимателя поотношению к первым заместителям начальника Главного управления, заместителямначальника Главного управления;

вносит на рассмотрение ГубернатораМосковской области и Правительства Московской области проекты нормативныхправовых актов Московской области и предложения по совершенствованиюзаконодательства по вопросам, относящимся к сфере деятельности Главногоуправления;

подписывает в пределах своих полномочийраспоряжения Главного управления, организует и контролирует их исполнение;

обеспечивает своевременную икачественную работу по приведению нормативных правовых актов Московской областипо вопросам, входящим в компетенцию Главного управления, в соответствие с вновьпринятыми нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или)нормативными правовыми актами Московской области;

разрабатывает и вносит на утверждениеГубернатора Московской области проект положения о Главном управлении и штатнуючисленность Главного управления;

утверждает смету расходов на содержаниеГлавного управления в пределах средств, предусмотренных законом Московскойобласти о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и наплановый период;

представляет Губернатору Московскойобласти результаты проверок в установленной сфере деятельности Главногоуправления, предложения по предупреждению, устранению выявленных нарушенийзаконодательства, привлечению к ответственности соответствующих должностныхлиц, а также совершенствованию и повышению эффективности деятельностицентральных и территориальных исполнительных органов государственной властиМосковской области, государственных органов Московской области, государственныхучреждений и предприятий Московской области;

осуществляет предусмотренныезаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской областимероприятия по противодействию коррупции в деятельности Главного управления;

организует мобилизационную подготовку иперевод Главного управления на работу в условиях военного времени;

организует соблюдение в Главномуправлении режима использования документации, содержащей сведения, составляющиегосударственную тайну, а также информацию конфиденциального характера;

организует проведение мероприятий погражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, попротиводействию терроризму и экстремизму, обеспечению пожарной безопасности вГлавном управлении;

организует планирование и осуществлениев Главном управлении мероприятий по охране труда;

обеспечивает своевременное рассмотрениеГлавным управлением обращений граждан и организаций;

осуществляет контроль за участиемпредставителей Главного управления в судебных процессах и несет в соответствиис законодательством Российской Федерации и законодательством Московской областиответственность за ненадлежащее обеспечение защиты интересов Московской областипо вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;

осуществляет контроль за обеспечениемдоступа пользователей к информации о деятельности Главного управления;

проводит личный прием граждан в Главномуправлении и организует личный прием граждан уполномоченными лицами Главногоуправления;

осуществляет иные полномочия всоответствии с законодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области.

12. Показатели эффективности ирезультативности:

своевременное и качественное выполнениезадач и полномочий, возложенных на Главное управление.

 

IV. Права

 

13. Начальник Главного управления имеетправо:

запрашивать и получать в порядке,установленном законодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области, сведения, необходимые для реализации полномочий Главногоуправления;

действовать без доверенности от имениГлавного управления, представлять его в суде, федеральных органахгосударственной власти и их территориальных органах, центральных исполнительныхорганах государственной власти Московской области, государственных органахМосковской области, органах местного самоуправления муниципальных образованийМосковской области, общественных объединениях и иных организациях, выдаватьдоверенности на совершение действий, касающихся деятельности Главногоуправления;

пользоваться информационными ресурсамиПравительства Московской области;

заключать с федеральными органамиисполнительной власти, центральными исполнительными органами государственнойвласти Московской области, государственными органами Московской области,органами местного самоуправления муниципальных образований Московской областисоглашения о взаимодействии по вопросам, относящимся к компетенции Главногоуправления;

издавать в пределах своей компетенцииприказы, давать поручения по вопросам, связанным с организацией деятельности Главногоуправления, подлежащие обязательному выполнению гражданскими служащими иработниками Главного управления, организовывать и контролировать их исполнение;

распределять обязанности между первымизаместителями начальника Главного управления и заместителями начальникаГлавного управления, утверждать их должностные регламенты, а также должностныерегламенты по иным должностям государственной гражданской службы Московскойобласти, учрежденным в Главном управлении;

назначать на должности государственнойгражданской службы Московской области, переводить и увольнять с государственнойгражданской службы Московской области гражданских служащих Главного управления,заключать и расторгать с ними служебные контракты, применять к ним поощрения идисциплинарные взыскания как представитель нанимателя, решать в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской областииные вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службыМосковской области в Главном управлении;

принимать на работу, переводить иувольнять с работы работников Главного управления, заключать и расторгать сними трудовые договоры, применять к ним поощрения и дисциплинарные взыскания,осуществлять иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации;

вносить предложения о награждении особоотличившихся гражданских служащих и работников Главного управления, а такжеруководителей подведомственных учреждений государственными наградами, знакамиотличия Губернатора Московской области и наградами Московской области,согласовывать представления о награждении должностных лиц и муниципальныхслужащих органов местного самоуправления муниципальных образований Московскойобласти наградами Московской области;

награждать благодарственными письмами ипочетными грамотами Главного управления;

распоряжаться финансовыми средствами иимуществом, закрепленным за Главным управлением, в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

14. Начальник Главного управления имеетиные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации изаконодательством Московской области.

 

V.Ответственность

 

15. Начальник Главного управления несетответственность за выполнение возложенных на Главное управление задач иосуществление Главным управлением своих полномочий.

16. За ненадлежащее осуществлениепредусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области мероприятий по противодействию коррупции в деятельностиГлавного управления несет ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и законодательством Московской области.

17. За неисполнение или ненадлежащееисполнение должностных обязанностей, нарушение законодательства РоссийскойФедерации и законодательства Московской области, нарушение служебногораспорядка Главного управления, за несоблюдение ограничений и запретов,установленных законодательством о государственной гражданской службе, начальникГлавного управления может быть привлечен к дисциплинарной, гражданско-правовой,административной или уголовной ответственности в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

18. Начальник Главного управления заразглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую закономтайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни издоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство, несетответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

VI. Переченьвопросов для самостоятельного решения

 

19. Начальник Главного управлениясамостоятельно принимает управленческие, финансовые и иные решения по всемвопросам, относящимся к его компетенции, для обеспечения деятельности Главногоуправления.

 

VII. Срокиподготовки, рассмотрения, порядок согласования

и принятияуправленческих и иных решений

 

20. Сроки подготовки, рассмотрения,порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливаются всоответствии с законодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области, Регламентом Правительства Московской области, Правиламиделопроизводства в исполнительных органах государственной власти Московскойобласти, государственных органах Московской области, поручениями ГубернатораМосковской области, Вице-губернатора Московской области, координирующегодеятельность Главного управления в соответствии с распределением обязанностеймежду Вице-губернаторами Московской области, первым заместителем Председателя ПравительстваМосковской области, заместителем Председателя Правительства Московской области- руководителем Администрации Губернатора Московской области и заместителямиПредседателя Правительства Московской области.

 

VIII. Порядокслужебного взаимодействия

 

21. Для исполнения должностныхобязанностей начальник Главного управления взаимодействует с федеральнымиорганами государственной власти, органами государственной власти Московскойобласти, государственными органами Московской области, органами местногосамоуправления муниципальных образований Московской области, организациями,общественными объединениями и иными институтами гражданского общества.

 

IX. Переченьгосударственных услуг, оказываемых

гражданам иорганизациям

 

22. Начальник Главного управления неучаствует в оказании государственных услуг гражданам и организациям.