Распоряжение Администрацю Губернатора Московской области от 16.05.2016 № 187-РАГ

 

 

РУКОВОДИТЕЛЬ

АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 16 мая 2016г. № 187-РАГ

 

 

О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка работниковАдминистрации Губернатора Московской области, занимающих должности, не относящиесяк должностям государственной гражданской службы Московской области,государственным должностям Московской области

 

 

Утвердить прилагаемые изменения, которыевносятся в Правила внутреннего трудового распорядка работников АдминистрацииГубернатора Московской области, занимающих должности, не относящиеся кдолжностям государственной гражданской службы Московской области,государственным должностям Московской области, утвержденные распоряжениемруководителя Администрации Губернатора Московской области от26.06.2015 № 211-РА «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядкаработников Администрации Губернатора Московской области, занимающих должности,не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московскойобласти, государственным должностям Московской области».

 

 

ЗаместительПредседателя Правительства

Московскойобласти - руководитель

АдминистрацииГубернатора

Московскойобласти                                     М.М. Кузнецов

 

 

 

Утверждены

распоряжениемАдминистрации

Губернатора Московскойобласти

от 16 мая 2016г. № 187-РАГ

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯВ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

РАБОТНИКОВАДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,

ЗАНИМАЮЩИХДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,

ГОСУДАРСТВЕННЫМДОЛЖНОСТЯМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Пункт 2 раздела «I. Общие положения»изложить в следующей редакции:

«2. Настоящие Правила устанавливаютпорядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственностьсторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникаммеры поощрения и взыскания, а также порядок оказания им дополнительнойматериальной помощи.».

2. В разделе «II. Порядок приема иувольнения»:

1) пункт 4 изложить в следующейредакции:

«4. В целях заключения трудовогодоговора лицо, поступающее на работу в Администрацию Губернатора Московскойобласти (далее - Администрация), представляет собственноручно написанноезаявление на имя заместителя Председателя Правительства Московской области -руководителя Администрации Губернатора Московской области (далее - руководительАдминистрации).»;

2) в пункте 13 слово «руководителя»исключить;

3) в пункте 17 слово «руководителя»исключить;

4) в абзаце третьем пункта 18 слова«образовательное учреждение» заменить словами «образовательную организацию».

3. Раздел «III. Основные праваработника» изложить в следующей редакции:

«III. Основныеправа работника

 

19. Работник имеет право на:

обеспечение надлежащихорганизационно-технических условий, необходимых для исполнения трудовыхобязанностей;

ознакомление с документами,определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;

получение информации и материалов,необходимых для исполнения трудовых обязанностей;

доступ в порядке, установленном ЗакономРоссийской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне», ксведениям, составляющим государственную тайну, в случае невозможностиисполнения должностных обязанностей без использования таких сведений;

ознакомление с отзывами о егопрофессиональной деятельности, материалами личного дела;

своевременную и в полном объеме выплатузаработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда,количеством и качеством выполненной работы;

оказание дополнительной материальной помощи;

защиту своих трудовых прав, свобод изаконных интересов всеми не запрещенными законодательством Российской Федерацииспособами;

полную достоверную информацию обусловиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализациюправ, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

объединение, включая право на созданиепрофессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав,свобод и законных интересов;

возмещение вреда, причиненного в связи сисполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке,установленном трудовым законодательством;

иные права в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.».

4. В разделе «VI. Режим работы и времяотдыха»:

1) в абзаце первом пункта 24 слово«руководителя» исключить;

2) в абзаце первом пункта 29 слово«руководителя» исключить.

5. Наименование раздела «VIII. Срокивыплаты денежного содержания» изложить в следующей редакции:

«VIII. Срокивыплаты заработной платы».

6. Дополнить разделом «VIII.1. Порядококазания дополнительной материальной помощи» следующего содержания:

«VIII.1. Порядококазания дополнительной материальной помощи

 

37.1. Работнику дополнительнаяматериальная помощь может быть оказана в размере, не превышающем 100,0 тыс.рублей, в следующих случаях:

длительного заболевания (более двухмесяцев) работника;

необходимости специального лечения ивосстановления здоровья в связи с болезнью или травмой работника;

длительного заболевания (более двухмесяцев) или смерти близких родственников работника (супруг, супруга, дети,родители, родные брат и сестра, дедушка, бабушка, внуки);

утраты или повреждения имуществаработника в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств(пожар, авария систем электро- газо-, водоснабжения, водоотведения, отопления,противоправные действия третьих лиц).

37.2. Для получения дополнительнойматериальной помощи работник представляет в кадровое подразделениеАдминистрации мотивированное заявление об оказании дополнительной материальнойпомощи на имя руководителя Администрации (далее - заявление), согласованное снепосредственным руководителем, с приложением копий подтверждающих документов(свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство, справки, рецепты,чеки и т.д.) и их оригиналов для сверки.

37.3. Решение об оказании дополнительнойматериальной помощи и ее размере принимается руководителем Администрации вкаждом конкретном случае индивидуально при наличии экономии фонда оплаты трудана основании документов, указанных в пункте 37.2 Правил.

37.4. Выплата дополнительнойматериальной помощи производится на основании приказа Администрации, проекткоторого готовится кадровым подразделением Администрации на основании резолюциируководителя Администрации на заявлении и согласовывается Правовым управлениемГубернатора Московской области и Финансовым управлением АдминистрацииГубернатора Московской области.».

7. Абзац четвертый пункта 38 раздела«IX. Поощрения работника» изложить в следующей редакции:

«награждение знаками отличия ГубернатораМосковской области».

8. В абзаце первом пункта 42 слово«руководителя» исключить.

9. Приложение к настоящим Правиламизложить в следующей редакции:

«Приложение

к Правиламвнутреннего трудового

распорядкаработников Администрации

ГубернатораМосковской области,

занимающихдолжности, не относящиеся

к должностямгосударственной гражданской

службыМосковской области,

государственнымдолжностям

Московскойобласти

(в редакциираспоряжения

АдминистрацииГубернатора

Московскойобласти

от 16 мая 2016г. № 187-РАГ)

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, КОТОРЫМ МОЖЕТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ

НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

 

1. Главный инспектор секретариатапервого заместителя Председателя Правительства Московской области.

2. Главный инспектор секретариатазаместителя Председателя Правительства Московской области - руководителяАдминистрации Губернатора Московской области.

3. Главный инспектор секретариатазаместителя Председателя Правительства Московской области.

4. Главный инспектор секретариатазаместителя Председателя Правительства Московской области - министра инвестицийи инноваций Московской области.

5. Главный инспектор Организационногоуправления.

6. Старший инспектор Организационногоуправления.

7. Главный инспектор Управлениявзаимодействия с органами государственной власти и аналитического обеспечениязаконопроектной деятельности.

8. Главный инспектор Управлениягосударственной и муниципальной службы.

9. Главный инспектор Управления документооборота.

10. Старший инспектор Управлениядокументооборота.

11. Главный инспектор Управления кадровГубернатора и Правительства Московской области.

12. Главный инспектор Управленияконтроля исполнения поручений и нормативных правовых актов.

13. Старший инспектор Управленияконтроля исполнения поручений и нормативных правовых актов.

14. Главный инспектор Управления повзаимодействию с Московской областной Думой.

15. Главный инспектор Управления повопросам наград и геральдики.

16. Старший инспектор Управления повопросам наград и геральдики.

17. Главный инспектор Управления поорганизации заседаний Правительства Московской области.

18. Главный инспектор Управления поработе с обращениями граждан и организаций.

19. Старший инспектор Управления поработе с обращениями граждан и организаций.

20. Главный инспектор Управленияпротокола.

21. Старший инспектор Управленияпротокола.

22. Главный инспектор Управленияреферентуры.

23. Старший инспектор Управленияреферентуры.

24. Ведущий бухгалтер Финансовогоуправления.

25. Главный инспектор отдела дежурнойслужбы.

26. Главный инспектор отделакорректоров.

27. Главный инспектор отдела по вопросампомилования.

28. Главный инспектор отдела по деламнесовершеннолетних.

29. Главный инспектор отдела пообеспечению взаимодействия с аппаратом полномочного представителя ПрезидентаРоссийской Федерации в Центральном федеральном округе.».