Постановление Администрации Ступинского муниципального района от 27.02.2017 № 668-п

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

СТУПИНСКОГОМУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от27 февраля 2017 г. № 668-п

 

Утратило силу - Постановление Администрации

городского округа Ступино

от 17.01.2018 № 76-п

 

О внесении изменений в Положение об оплате трудаработников муниципальных образовательных организаций Ступинского муниципальногорайона, утвержденное постановлением администрации Ступинского муниципальногорайона от 11.09.2015 № 3824-п

 

 

В соответствиисо ст.ст. 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным закономот 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ЗакономМосковской области от27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Московской области» постановляю:

1. Внести вПоложение об оплате труда работников муниципальных образовательных организацийСтупинского муниципального района, утвержденное постановлением администрацииСтупинского муниципального района от11.09.2015 № 3824-п (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В пунктах3.1, 4.5 слова «в сельской местности» заменить словами «в сельских населенныхпунктах».

1.2. Подпункт«б» пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

«б) на 15процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций,осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего,основного общего и среднего общего образования с углубленным изучениемпредметных областей (профильное обучение)».

1.3. Пункт 4.11изложить в следующей редакции:

«4.11.Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основныеобщеобразовательные программы - образовательные программы начального общего,основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежноевознаграждение из расчета 1 000 рублей за выполнение функций классногоруководителя (далее - вознаграждение):

в классах (вклассах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах (вклассах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - снаполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденнымисанитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения ивоспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся сограниченными возможностями здоровья.

Размервознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов(классов-комплектов) с наполняемостью менее указанной в абзацах втором итретьем настоящего пункта.

Наполняемостьклассов учитывается по состоянию на первое число отчетного периода. Наканикулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первоечисло месяца, предшествующего каникулам.

На установленныеразмеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право наполучение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказомруководителя организации возложены функции классного руководителя.

Вознаграждениевыплачивается ежемесячно.

Вознаграждениевыплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классноеруководство педагогическим работникам».

2. Настоящеепостановление вступает в силу с 1 марта 2017 года.

3. Опубликоватьнастоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальномсайте администрации, Совета депутатов и контрольно-счетной палаты Ступинскогомуниципального района.

4. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителяадминистрации Ступинского муниципального района - председателя комитета покультуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью СкомороховаБ.Е. и заместителя руководителя администрации Ступинского муниципального района- начальника Ступинского финансового управления Козлову Н.А.

 

 

Руководитель администрации

Ступинского муниципального района                         А.П. Костров