Распоряжение Администрацю Губернатора Московской области от 07.03.2018 № 72-РАГ

О проведении плановой проверки соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московской области законодательства о государственной гражданской службе

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГУБЕРНАТОРА

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от7 марта 2018 г. № 72-РАГ

 

 

О проведенииплановой проверки соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московскойобласти законодательства о государственной гражданской службе

 

 

В соответствии с постановлениемГубернатора Московской области от16.12.2015 № 541-ПГ «Об утверждении Положения о порядке осуществлениявневедомственного контроля за соблюдением в исполнительных органахгосударственной власти Московской области, государственных органах Московскойобласти законодательства о государственной гражданской службе», распоряжениемГубернатора Московской области от 01.12.2017 № 362-РГ «Об утверждении Планапроведения проверок соблюдения в исполнительных органах, государственной властиМосковской области, государственных органах Московской области законодательствао государственной гражданской службе на 2018 год»:

1. Провести с 26.03.2018 по 30.03.2018плановую проверку соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московскойобласти законодательства о государственной гражданской службе (далее - плановаяпроверка).

2. Утвердить прилагаемые:

состав комиссии по проведению плановойпроверки;

программу плановой проверки.

3. Назначить руководителем плановойпроверки Прудникова В.А. - заведующего отделом нормативного регулирования ивневедомственного контроля в Управлении государственной и муниципальной службыАдминистрации Губернатора Московской области.

4. Контроль за выполнением настоящегораспоряжения возложить на заместителя руководителя Администрации ГубернатораМосковской области Березкина И.С.

 

 

Заместитель Председателя

Правительства Московской области -

руководитель Администрации

ГубернатораМосковской области                           М.М. Кузнецов

 

 

 

Утвержден

распоряжениемАдминистрации

ГубернатораМосковской области

от 7 марта 2018г. № 72-РАГ

 

СОСТАВ

КОМИССИИ ПОПРОВЕДЕНИЮ ПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ

В КОМИТЕТЕ ПОКОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВАО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

 

Прудников В.А.

-

заведующий отделом нормативного регулирования и вневедомственного контроля в Управлении государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области (руководитель плановой проверки)

Байкова Л.А.

-

заведующий отделом кадрового обеспечения полномочий Губернатора Московской области в Управлении кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области

Черная Е.Н.

-

старший консультант в отделе нормативного регулирования и вневедомственного контроля в Управлении государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области

Яровая Н.В.

-

заместитель заведующего отделом нормативного регулирования и вневедомственного контроля в Управлении государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области

 

 

 

Утверждена

распоряжениемАдминистрации

ГубернатораМосковской области

от 7 марта 2018г. № 72-РАГ

 

ПРОГРАММА

ПЛАНОВОЙПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ В КОМИТЕТЕ ПО КОНКУРЕНТНОЙ

ПОЛИТИКЕМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

О ГОСУДАРСТВЕННОЙГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

 

I.Наименование исполнительного органа государственной

властиМосковской области, государственного органа

Московскойобласти, в котором проводится плановая проверка

 

1. Комитет по конкурентной политикеМосковской области (далее - государственный орган).

 

II.Направления проведения плановой проверки

 

2. Поступление на государственнуюгражданскую службу Московской области (далее - гражданская служба):

наличие должностных регламентов покаждой учрежденной в государственном органе должности гражданской службы,соблюдение порядка их утверждения, соответствие установленных в них функций,должностных обязанностей и квалификационных требований законодательствуРоссийской Федерации, законодательству Московской области;

проведение конкурсов на замещениевакантных должностей гражданской службы с соблюдением требований, установленныхзаконодательством Российской Федерации;

наличие служебных контрактовгосударственных гражданских служащих Московской области, замещающих должностигражданской службы в государственном органе (далее соответственно - служебныйконтракт, гражданские служащие), соблюдение порядка их заключения, оформлениеслужебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, обоснованностьзаключения срочных служебных контрактов;

правильность и своевременностьоформления записей в трудовых книжках;

установление испытательного срока припоступлении на гражданскую службу;

соблюдение ограничений и запретов, связанныхс гражданской службой, за исключением ограничений и запретов, установленных вцелях противодействия коррупции;

правомерность перевода гражданскихслужащих на иную должность гражданской службы.

3. Прохождение гражданской службы:

формирование аттестационной комиссии,конкурсной комиссии, комиссии по установлению стажа гражданской службы,комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих иурегулированию конфликта интересов;

проведение аттестации, квалификационныхэкзаменов, присвоение классных чинов гражданской службы;

формирование кадрового резервагражданских служащих и его использование;

выплата гражданским служащим денежногосодержания, дополнительных выплат, предоставление гарантий, в том числепредоставление отпусков, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации, законодательством Московской области;

установление стажа гражданской службыдля исчисления надбавки за выслугу лет, пенсии за выслугу лет, дополнительныхотпусков, единовременного денежного вознаграждения;

наличие служебного распорядкагосударственного органа.

4. Прекращение служебных контрактов иувольнение с гражданской службы.

5. Кадровая работа государственногооргана:

наличие правовых актов государственногооргана, определяющих организацию и ведение кадровой работы в государственноморгане;

порядок ведения и хранения личных делгражданских служащих;

ведение реестра гражданских служащих.

6. Вопросы организации деятельностигосударственного органа:

соответствие структуры и штатнойчисленности государственного органа нормативным правовым актам Московскойобласти;

наличие положений о структурныхподразделениях государственного органа и их соответствие нормативным правовымактам Московской области;

наличие штатного расписаниегосударственного органа и его соответствие нормативным правовым актамМосковской области;

соответствие наименований должностей вштатном расписании государственного органа наименованиям должностей,предусмотренным Реестром должностей государственной гражданской службыМосковской области.

 

III.Срок проведения плановой проверки

 

7. Срок проведения плановой проверки с26.03.2018 по 30.03.2018.