АДМИНИСТРАЦИЯГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от7 марта 2018 г. № 72-РАГ
О проведенииплановой проверки соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московскойобласти законодательства о государственной гражданской службе
В соответствии с постановлениемГубернатора Московской области от16.12.2015 № 541-ПГ «Об утверждении Положения о порядке осуществлениявневедомственного контроля за соблюдением в исполнительных органахгосударственной власти Московской области, государственных органах Московскойобласти законодательства о государственной гражданской службе», распоряжениемГубернатора Московской области от 01.12.2017 № 362-РГ «Об утверждении Планапроведения проверок соблюдения в исполнительных органах, государственной властиМосковской области, государственных органах Московской области законодательствао государственной гражданской службе на 2018 год»:
1. Провести с 26.03.2018 по 30.03.2018плановую проверку соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московскойобласти законодательства о государственной гражданской службе (далее - плановаяпроверка).
2. Утвердить прилагаемые:
состав комиссии по проведению плановойпроверки;
программу плановой проверки.
3. Назначить руководителем плановойпроверки Прудникова В.А. - заведующего отделом нормативного регулирования ивневедомственного контроля в Управлении государственной и муниципальной службыАдминистрации Губернатора Московской области.
4. Контроль за выполнением настоящегораспоряжения возложить на заместителя руководителя Администрации ГубернатораМосковской области Березкина И.С.
Заместитель Председателя
Правительства Московской области -
руководитель Администрации
ГубернатораМосковской области М.М. Кузнецов
Утвержден
распоряжениемАдминистрации
ГубернатораМосковской области
от 7 марта 2018г. № 72-РАГ
СОСТАВ
КОМИССИИ ПОПРОВЕДЕНИЮ ПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ
В КОМИТЕТЕ ПОКОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВАО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
Прудников В.А. | - | заведующий отделом нормативного регулирования и вневедомственного контроля в Управлении государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области (руководитель плановой проверки) |
Байкова Л.А. | - | заведующий отделом кадрового обеспечения полномочий Губернатора Московской области в Управлении кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области |
Черная Е.Н. | - | старший консультант в отделе нормативного регулирования и вневедомственного контроля в Управлении государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области |
Яровая Н.В. | - | заместитель заведующего отделом нормативного регулирования и вневедомственного контроля в Управлении государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области |
Утверждена
распоряжениемАдминистрации
ГубернатораМосковской области
от 7 марта 2018г. № 72-РАГ
ПРОГРАММА
ПЛАНОВОЙПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ В КОМИТЕТЕ ПО КОНКУРЕНТНОЙ
ПОЛИТИКЕМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ГОСУДАРСТВЕННОЙГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
I.Наименование исполнительного органа государственной
властиМосковской области, государственного органа
Московскойобласти, в котором проводится плановая проверка
1. Комитет по конкурентной политикеМосковской области (далее - государственный орган).
II.Направления проведения плановой проверки
2. Поступление на государственнуюгражданскую службу Московской области (далее - гражданская служба):
наличие должностных регламентов покаждой учрежденной в государственном органе должности гражданской службы,соблюдение порядка их утверждения, соответствие установленных в них функций,должностных обязанностей и квалификационных требований законодательствуРоссийской Федерации, законодательству Московской области;
проведение конкурсов на замещениевакантных должностей гражданской службы с соблюдением требований, установленныхзаконодательством Российской Федерации;
наличие служебных контрактовгосударственных гражданских служащих Московской области, замещающих должностигражданской службы в государственном органе (далее соответственно - служебныйконтракт, гражданские служащие), соблюдение порядка их заключения, оформлениеслужебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, обоснованностьзаключения срочных служебных контрактов;
правильность и своевременностьоформления записей в трудовых книжках;
установление испытательного срока припоступлении на гражданскую службу;
соблюдение ограничений и запретов, связанныхс гражданской службой, за исключением ограничений и запретов, установленных вцелях противодействия коррупции;
правомерность перевода гражданскихслужащих на иную должность гражданской службы.
3. Прохождение гражданской службы:
формирование аттестационной комиссии,конкурсной комиссии, комиссии по установлению стажа гражданской службы,комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих иурегулированию конфликта интересов;
проведение аттестации, квалификационныхэкзаменов, присвоение классных чинов гражданской службы;
формирование кадрового резервагражданских служащих и его использование;
выплата гражданским служащим денежногосодержания, дополнительных выплат, предоставление гарантий, в том числепредоставление отпусков, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации, законодательством Московской области;
установление стажа гражданской службыдля исчисления надбавки за выслугу лет, пенсии за выслугу лет, дополнительныхотпусков, единовременного денежного вознаграждения;
наличие служебного распорядкагосударственного органа.
4. Прекращение служебных контрактов иувольнение с гражданской службы.
5. Кадровая работа государственногооргана:
наличие правовых актов государственногооргана, определяющих организацию и ведение кадровой работы в государственноморгане;
порядок ведения и хранения личных делгражданских служащих;
ведение реестра гражданских служащих.
6. Вопросы организации деятельностигосударственного органа:
соответствие структуры и штатнойчисленности государственного органа нормативным правовым актам Московскойобласти;
наличие положений о структурныхподразделениях государственного органа и их соответствие нормативным правовымактам Московской области;
наличие штатного расписаниегосударственного органа и его соответствие нормативным правовым актамМосковской области;
соответствие наименований должностей вштатном расписании государственного органа наименованиям должностей,предусмотренным Реестром должностей государственной гражданской службыМосковской области.
III.Срок проведения плановой проверки
7. Срок проведения плановой проверки с26.03.2018 по 30.03.2018.