Постановление Правительства Московской области от 16.04.2019 № 209/12

 

                                                                    

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от16 апреля 2019 г. № 209/12

 

г. Красногорск

 

 

Об утвержденииПоложения об условиях оплаты труда работников государственного казенногоучреждения Московской области "Региональный центр благоустройства" ивнесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области всвязи с созданием государственного казенного учреждения Московской области"Региональный центр благоустройства"

 

 

В соответствии сЗаконом Московской области №60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учрежденийМосковской области, руководителя, заместителей руководителя и главногобухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхованияМосковской области" Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердитьприлагаемые:

Положение обусловиях оплаты труда работников государственного казенного учрежденияМосковской области "Региональный центр благоустройства";

изменения,которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области всвязи с созданием государственного казенного учреждения Московской области"Региональный центр благоустройства".

2. Главномууправлению по информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости.Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московскойобласти", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московскойобласти в Интернет-портале Правительства Московской области и на"Официальном интернет-портале правовой информации"(www.pravo.gov.ru).

3. Настоящеепостановление вступает в силу через 10 дней после его официальногоопубликования.

4. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московскойобласти Пестова Д.В.

 

 

Губернатор

Московской области                                    А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утверждено

постановлением Правительства

Московской области

от 16 апреля 2019 г. № 209/12

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР БЛАГОУСТРОЙСТВА"

 

1. НастоящееПоложение устанавливает размеры и условия оплаты труда работниковгосударственного казенного учреждения Московской области "Региональныйцентр благоустройства" (далее - Учреждение).

2. Размерызаработной платы работников Учреждения устанавливаются исходя из должностногооклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Заработнаяплата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права.

4. Должностныеоклады работников Учреждения устанавливаются в соответствии с приложением 1 кнастоящему Положению.

5. РаботникамУчреждения устанавливаются:

ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достиженияв труде в размере:

до 300 процентов- работникам Учреждения, занимающим должности директора, заместителя директора,заместителя директора - главного бухгалтера, начальника отдела, начальникаотдела - заместителя главного бухгалтера;

до 200 процентов- остальным работникам Учреждения;

ежемесячнаяпремия по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада;

премия порезультатам работы за год, квартал, месяц;

премия разовогохарактера за выполнение особо важных и срочных работ;

ежемесячнаянадбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

 

При выслуге лет	Размер ежемесячной надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 до 3 включительно	10
от 3 до 5 включительно	15
от 5 до 10 включительно	20
от 10 до 15 включительно	25
свыше 15 лет	30

 

Исчисление стажаработы работников Учреждения, дающего право на получение ежемесячной надбавкиза выслугу лет к должностному окладу, производится в соответствии с Положениемо порядке исчисления стажа работы работников учреждения, дающего право наполучение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу согласноприложению 2 к настоящему Положению.

Иные выплаты,предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области.

6. РаботникамУчреждения выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладоводин раз в календарном году на основании личного заявления работника припредоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части.

В случаенеиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либоотсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другимуважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может бытьвыплачена и в другое время в течение календарного года. В первый год работыразмер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанномув текущем календарном году.

7. Размерыстимулирующих выплат устанавливаются в пределах фонда оплаты труда Учреждения:

директоруУчреждения - Министерством благоустройства Московской области (далее -Министерство) в случае выполнения показателей эффективности и результативностидеятельности по количественным и качественным показателям;

остальнымработникам Учреждения - директором Учреждения с учетом показателей результатовтруда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников Учреждения.

8. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработнойплаты директора Учреждения, заместителей директора Учреждения и заместителядиректора - главного бухгалтера Учреждения) за отчетный год устанавливается вкратности 4,0.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директораУчреждения и заместителя директора - главного бухгалтера Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработнойплаты директора Учреждения, заместителей директора Учреждения и заместителядиректора - главного бухгалтера Учреждения) за отчетный год устанавливается вкратности 3,0.

9. Министерствозаключает трудовой договор с директором Учреждения, предусматривающийконкретизацию показателей и критериев оценки его деятельности, обеспечивающихвведение эффективного контракта.

10. ДиректорУчреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовымдоговорам) с работниками Учреждения, предусматривающие конкретизациюдолжностных обязанностей, показателей и критериев оценки деятельностиработников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера иобеспечивающие введение эффективного контракта.

11. Приформировании фонда оплаты труда работников Учреждения, должности которыхуказаны в приложении 1 к настоящему Положению, сверх суммы средств,направляемых на выплату должностных окладов работникам Учреждения,предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):

ежемесячнойнадбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере 11должностных окладов;

ежемесячнойнадбавки за выслугу лет (стаж работы) - в размере 3 должностных окладов;

материальнойпомощи - в размере 3 должностных окладов;

премий порезультатам работы за год, квартал, месяц и премия разового характера завыполнение особо важных и срочных работ - в размере 10 должностных окладов.

 

 

 

Приложение 1

к Положению об условиях оплаты труда

работников государственного казенного

учреждения Московской области

"Региональный центрблагоустройства"

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙЦЕНТР БЛАГОУСТРОЙСТВА"

 

№ п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1	Директор	45180
2	Заместитель директора, заместитель директора - главный бухгалтер	38405
3	Начальник отдела, начальник отдела - заместитель главного бухгалтера	26849
4	Главный аналитик	22890
5	Главный эксперт, ведущий юрисконсульт, ведущий бухгалтер	21755

 

 

 

Приложение 2

к Положению об условиях оплаты труда

работников государственного казенного

учреждения Московской области

"Региональный центрблагоустройства"

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР БЛАГОУСТРОЙСТВА", ДАЮЩЕГОПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

 

1. НастоящееПоложение устанавливает порядок исчисления стажа работы работниковгосударственного казенного учреждения Московской области "Региональныйцентр благоустройства" (далее - Учреждение), дающего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в период работы вУчреждении.

2. В стажработы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки завыслугу лет к должностному окладу, включаются:

1)время нахождения на государственной и муниципальной службе;

2)время работы в государственных и муниципальных организациях (учреждениях);

3) времянахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4) периодыповышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения васпирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственнопредшествовала работа в учреждениях (организациях), указанных в подпунктах 1, 2настоящего пункта.

3. Основнымдокументом для определения стажа работы работников Учреждения является трудоваякнижка.

В случае еслистаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может бытьподтвержден иными документами, соответствующими требованиям, установленнымзаконодательством Российской Федерации.

4. Стаж работы,дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугулет к должностному окладу, устанавливается создаваемой в Учреждении комиссиейпо исчислению стажа работы работников Учреждения (далее - Комиссия). Положениео Комиссии и ее состав утверждается приказом директора Учреждения.

Решение Комиссииоформляется протоколом, который является основанием для издания приказадиректора Учреждения о назначении работнику Учреждения ежемесячной надбавки завыслугу лет к должностному окладу.

5. Выплатаработнику Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладупроизводится на основании приказа директора Учреждения.

6. Ежемесячнаянадбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается со днявозникновения права на ее установление.

Если у работникаУчреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки завыслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за ним сохранялсясредний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности илипособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет кдолжностному окладу устанавливается со дня, следующего за днем окончанияуказанных периодов.

 

 

 

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 16 апреля 2019 г. № 209/12

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯВ НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С СОЗДАНИЕМГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТРБЛАГОУСТРОЙСТВА"

 

1. Раздел 2"Государственные учреждения Московской области" приложения № 2 кпостановлению Правительства Московской области от06.06.2013 № 384/21 "Об установлении ведомственного подчинениягосударственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 10.10.2013 № 808/45, от13.12.2013 № 1048/54, от 26.12.2013 № 1137/57, от 20.03.2014 № 169/9, от25.04.2014 № 281/14, от 05.05.2014 № 316/15, от 16.05.2014 № 342/16, от23.09.2014 № 788/37, от 17.11.2014 № 961/45, от 30.12.2014 № 1196/47, от08.04.2015 № 228/13, от 28.04.2015 № 292/15, от 01.07.2015 № 510/25, от 01.07.2015№ 516/25, от 06.07.2015 № 521/25, от 03.08.2015 № 637/27, от 07.08.2015 №668/29, от 29.12.2015 № 1382/45, от 28.01.2016 № 48/3, от 15.04.2016 № 300/11,от 19.04.2016 № 307/11, от 24.06.2016 № 492/21, распоряжениями ПравительстваМосковской области от 08.09.2016 № 211-РП/28, от 08.09.2016 № 212-РП/28, от13.09.2016 № 217-РП/28, от 28.09.2016 № 239-РП/28, постановлениямиПравительства Московской области от 23.11.2016 № 855/42, от 29.11.2016 №892/44, от 29.11.2016 № 893/44, от 21.12.2016 № 977/47, от 03.03.2017 № 139/7,от 29.03.2017 № 228/10, от 25.04.2017 № 315/14, от 02.05.2017 № 333/15, от04.07.2017 № 562/23, от 16.08.2017 № 649/26, от 19.09.2017 № 767/34, от07.11.2017 № 921/41, от 04.12.2017 № 989/43, от 19.12.2017 № 1108/46, от20.03.2018 № 167/11, от 17.04.2018 № 241/15, от 17.04.2018 № 245/15, от02.10.2018 № 685/35, от 25.10.2018 № 780/36, от 11.12.2018 № 940/44, от14.12.2018 № 950/44, от 18.12.2018 № 974/45, от 01.03.2019 № 100/7, от24.04.2019 № 240/12) дополнить подразделом следующего содержания:

 

"

 

	Министерство благоустройства Московской области
804	Государственное казенное учреждение Московской области "Региональный центр благоустройства"

".

 

2. Внести впредельную штатную численность работников государственных учреждений Московскойобласти, утвержденную постановлением Правительства Московской области от25.06.2013 № 442/25 "О предельной штатной численности работниковгосударственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 21.10.2013 № 855/46, от27.12.2013 № 1185/57, от 11.02.2014 № 56/4, от 18.02.2014 № 69/4, от 05.03.2014№ 122/6, от 25.03.2014 № 180/10, от 16.05.2014 № 342/16, от 30.12.2014 №1187/52, от 22.04.2015 № 280/15, от 01.07.2015 № 516/25, от 01.03.2016 № 152/7,от 15.04.2016 № 300/11, от 30.06.2016 № 511/19, от 07.09.2016 № 653/28,распоряжением Правительства Московской области от 13.09.2016 № 217-РП/28,постановлениями Правительства Московской области от 08.11.2016 № 832/41, от23.11.2016 № 855/42, от 29.11.2016 № 893/44, от 21.12.2016 № 977/47, От28.03.2017 № 216/10, от 25.04.2017 № 315/14, от 02.05.2017 № 333/15, от14.06.2017 № 425/19, от 16.08.2017 № 649/26, от 12.09.2017 № 752/33, от19.09.2017 № 767/34, от 03.10.2017 № 828/36, от 10.10.2017 № 840/37, от29.11.2017 № 978/43, от 14.11.2017 № 946/42, от 29.11.2017 № 979/43, от12.12.2017 № 1035/45, от 19.12.2017 № 1108/46, от 16.01.2018 № 16/2, от30.01.2018 № 71/4, от 27.02.2018 № 140/8, от 17.04.2018 № 241/15, от 17.04.2018№ 245/15, от 23.05.2018 № 322/18, от 24.08.2018 № 561/26, от 24.08.2018 №564/30, от 02.10.2018 № 685/35, от 25.10.2018 № 780/36, от 09.11.2018 № 809/39,от 11.12.2018 № 940/44, от 14.12.2018 № 950/44, от 18.12.2018 № 974/45, от01.03.2019 № 100/7), следующее изменение:

дополнитьстрокой 31 следующего содержания:

 

"

 

31

Министерство благоустройства Московской области

70

".

 

3. Внести вПеречень государственных учреждений Московской области, в которыхустанавливаются условия оплаты труда, отличные от условий оплаты трудаотраслевых систем оплаты труда, утвержденный постановлением ПравительстваМосковской области от26.03.2019 № 154/9 "Об утверждении Перечня государственных учрежденийМосковской области, в которых устанавливаются условия оплаты труда, отличные отусловий оплаты труда отраслевых систем оплаты труда", следующее изменение:

дополнитьстрокой 62 следующего содержания:

 

"

 

62	Государственное казенное учреждение Московской области "Региональный центр благоустройства"

".