ПРАВИТЕЛЬСТВО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от19 сентября 2019 г. № 635/31
г. Красногорск
Об утверждении Положенияоб условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московскойобласти «Дирекция экологических проектов» и о внесении изменений в некоторыепостановления Правительства Московской области в связи с созданиемгосударственного бюджетного учреждения Московской области «Дирекцияэкологических проектов»
В соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области №60/2007-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учрежденийМосковской области, руководителя, заместителей руководителя и главногобухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхованияМосковской области» Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердитьприлагаемое Положение об условиях оплаты труда работников государственногобюджетного учреждения Московской области «Дирекция экологических проектов».
2. Утвердитьприлагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления ПравительстваМосковской области в связи с созданием государственного бюджетного учрежденияМосковской области «Дирекция экологических проектов».
3. Главному управлениюпо информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости.Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области»,размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области вИнтернет-портале Правительства Московской области и на «Официальноминтернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
4. Настоящеепостановление вступает в силу на следующий день после его официальногоопубликования.
5. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ПредседателяПравительства Московской области - министра экологии и природопользованияМосковской области Куракина Д.А.
Губернатор
Московской области А.Ю. Воробьев
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 19 сентября 2019 г. № 635/30
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ «ДИРЕКЦИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ»
1. НастоящееПоложение устанавливает порядок и размеры оплаты труда работниковгосударственного бюджетного учреждения Московской области «Дирекцияэкологических проектов» (далее - Учреждение).
2. Размерзаработной платы в Учреждении устанавливается исходя из должностного оклада,компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Заработнаяплата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащиминормы трудового права.
4. РаботникамУчреждения устанавливаются:
1) должностныеоклады в следующих размерах:
№ п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада, руб. |
1 | Руководитель | 45180,00 |
2 | Первый заместитель руководителя | 38403,00 |
3 | Заместитель руководителя, главный бухгалтер | 34638,00 |
4 | Начальник отдела | 25602,00 |
5 | Заместитель начальника отдела | 23042,00 |
6 | Главный специалист, главный экономист, главный юрисконсульт, системный администратор, главный специалист по закупкам | 21837,00 |
7 | Ведущий специалист, заведующий хозяйством | 20331,00 |
8 | Помощник руководителя | 16500,00 |
2) ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режимработы в следующих размерах:
125 процентовдолжностного оклада - руководителю Учреждения;
105 процентовдолжностного оклада - первому заместителю руководителя, заместителюруководителя, главному бухгалтеру, начальнику отдела;
100 процентовдолжностного оклада - остальным работникам;
3) ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы | Размер (процент от должностного оклада) |
от 1 до 5 лет включительно | 10 |
от 5 до 10 лет включительно | 15 |
от 10 до 15 лет включительно | 25 |
свыше 15 лет | 30 |
Исчислениестажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу завыслугу лет, производится в порядке, установленном в Положении о порядкеисчисления стажа работы работников государственного бюджетного учрежденияМосковской области «Дирекция экологических проектов» для выплаты ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет согласно приложению 1 кнастоящему Положению;
4) ежемесячнаяпремия по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада;
5) премия по результатамработы за квартал, год;
6) иные выплаты,предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московскойобласти.
5. Материальнаяпомощь выплачивается работникам Учреждения один раз в календарном году наосновании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодногоосновного оплачиваемого отпуска или его части в размере четырех должностныхокладов.
В случаенеиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либоотсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другимуважительным причинам по заявлению работника материальная помощь выплачиваетсяи в другое время в течение календарного года. В первый год работы размерматериальной помощи определяется пропорционально времени, исчисляемому со дняпоступления на работу по 31 декабря текущего календарного года.
6. В Учрежденииустанавливается следующий предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы за календарный год:
руководителяУчреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учетазаработной платы руководителя Учреждения, первого заместителя руководителяУчреждения, заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтераУчреждения) в кратности 6;
первогозаместителя руководителя Учреждения, заместителя руководителя Учреждения,главного бухгалтера Учреждения к среднемесячной заработной плате работниковУчреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, первогозаместителя руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения иглавного бухгалтера Учреждения) в кратности 4.
7. Министерствоэкологии и природопользования Московской области заключает трудовой договор(дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем Учреждения,предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки деятельностируководителя Учреждения, размеров и условий назначения ему выплатстимулирующего характера.
РуководительУчреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовымдоговорам) с работниками Учреждения, предусматривающие конкретизациюпоказателей и критериев оценки деятельности работников, размеров и условийназначения им выплат стимулирующего характера.
8. Порядокопределения выплат стимулирующего характера устанавливается:
руководителюУчреждения - Министерством экологии и природопользования Московской области сучетом показателей эффективности и результативности деятельности поколичественным и качественным показателям;
остальнымработникам Учреждения - руководителем Учреждения с учетом показателейрезультатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения сучетом мнения представительного органа работников Учреждения.
9. Выплатыстимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда, а такжеза счет средств от приносящей доход деятельности Учреждения и устанавливаются:
руководителюУчреждения - Министерством экологии и природопользования Московской области вслучае выполнения показателей эффективности и результативности деятельности поколичественным и качественным показателям;
остальнымработникам Учреждения - руководителем Учреждения с учетом показателейрезультатов труда.
10. Приформировании фонда оплаты труда Учреждения предусматриваются средства длявыплаты (в расчете на один год на каждую должность):
12 должностныхокладов;
ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режимработы в размере 10 должностных окладов;
ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;
премия порезультатам работы за месяц, квартал, год в размере 15 должностных окладов;
материальнаяпомощь в размере 4 должностных окладов.
Приложение 1
к Положению об условиях
оплаты труда работников
государственного бюджетного
учреждения Московской области
«Дирекция экологических проектов»
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДИРЕКЦИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ» ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИК ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. НастоящееПоложение устанавливает порядок исчисления стажа работы работникамгосударственного бюджетного учреждения Московской области «Дирекцияэкологических проектов» (далее - Учреждение), дающего право на получениеежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
2. В стажработы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, включаются:
1)время работы в организациях независимо от организационно-правовой формы надолжностях руководителей, специалистов, работников и служащих посоответствующей специальности, связанных с осуществлением деятельности в сферахстроительства, реконструкции, капитального ремонта, благоустройства, экологии ибезопасности на территории Российской Федерации;
2) времяпрохождения государственной (муниципальной) гражданской службы;
3) времянахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4) иные периодывремени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством о государственнойгражданской службе для включения в стаж государственной гражданской службы;
5) периодыповышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения васпирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодамнепосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1настоящего пункта.
3. Основнымдокументом для определения стажа работы является трудовая книжка.
В случаях когдастаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может бытьподтвержден иными документами, соответствующими требованиям, установленнымзаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
4. Стаж работы,дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, устанавливается создаваемой в Учреждениикомиссией по исчислению стажа работы работников Учреждения (далее - Комиссия).Положение о Комиссии и ее состав утверждаются приказом руководителя Учреждения.
5. РешениеКомиссии оформляется протоколом, который является основанием для изданияприказа руководителя Учреждения о назначении работнику Учреждения ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет.
6. Выплатаработнику Учреждения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу летпроизводится на основании приказа руководителя Учреждения.
7. Ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за выслугу лет работника Учрежденияустанавливается со дня возникновения у него права на получение указаннойнадбавки.
Размережемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет подлежит изменению содня возникновения у него права на получение указанной надбавки в ином размере.
Если у работникаУчреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялсясредний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности илипособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка к должностному окладу завыслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанныхпериодов.
Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 19 сентября 2019 г. № 635/30
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯВ НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С СОЗДАНИЕМГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДИРЕКЦИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКИХПРОЕКТОВ»
1. Внести враздел «2. Государственные учреждения Московской области» приложения № 2 кпостановлению Правительства Московской области от06.06.2013 № 384/21 «Об установлении ведомственного подчинениягосударственных учреждений Московской области» (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 10.10.2013 № 808/45, от13.12.2013 № 1048/54, от 26.12.2013 № 1137/57, от 20.03.2014 № 169/9, от25.04.2014 № 281/14, от 05.05.2014 № 316/15, от 16.05.2014 № 342/16, от23.09.2014 № 788/37, от 17.11.2014 № 961/45, от 30.12.2014 № 1196/47, от08.04.2015 № 228/13, от 28.04.2015 № 292/15, от 01.07.2015 № 510/25, от01.07.2015 № 516/25, от 06.07.2015 № 521/25, от 03.08.2015 № 637/27, от07.08.2015 № 668/29, от 29.12.2015 № 1382/45, от 28.01.2016 № 48/3, от15.04.2016 № 300/11, от 19.04.2016 № 307/11, от 24.06.2016 № 492/21, от23.11.2016 № 855/42, от 29.11.2016 № 892/44, от 29.11.2016 № 893/44, от21.12.2016 № 977/47, от 03.03.2017 № 139/7, от 29.03.2017 № 228/10, от25.04.2017 № 315/14, от 02.05.2017 № 333/15, от 04.07.2017 № 562/23, от16.08.2017 № 649/26, от 19.09.2017 № 767/34, от 07.11.2017 № 921/41, от04.12.2017 № 989/43, от 19.12.2017 № 1108/46, от 20.03.2018 № 167/11, от17.04.2018 № 241/15, от 17.04.2018 № 245/15, от 02.10.2018 № 685/35, от25.10.2018 № 780/36, от 11.12.2018 № 940/44, от 14.12.2018 № 950/44, от18.12.2018 № 974/45, от 01.03.2019 № 100/7, от 16.04.2019 № 209/12, от16.04.2019 № 210/12, от 24.04.2019 № 240/12, от 28.05.2019 № 302/17 ираспоряжениями Правительства Московской области от 08.09.2016 № 211-РП/28, от08.09.2016 № 212-РП/28, от 13.09.2016 № 217-РП/28, от 28.09.2016 № 239-РП/28)следующее изменение:
дополнитьстрокой следующего содержания:
«
806. | Государственное бюджетное учреждение Московской области «Дирекция экологических проектов» |
«.
2. Внести впредельную штатную численность работников государственных учреждений Московскойобласти, утвержденную постановлением Правительства Московской области от25.06.2013 № 442/25 «О предельной штатной численности работниковгосударственных учреждений Московской области» (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 21.10.2013 № 855/46, от27.12.2013 № 1185/57, от 11.02.2014 № 56/4, от 18.02.2014 № 69/4, от 05.03.2014№ 122/6, от 25.03.2014 № 180/10, от 16.05.2014 № 342/16, от 30.12.2014 №1187/52, от 22.04.2015 № 280/15, от 01.07.2015 № 516/25, от 01.03.2016 № 152/7,от 15.04.2016 № 300/11, от 30.06.2016 № 511/19, от 07.09.2016 № 653/28, от08.11.2016 № 832/41, от 23.11.2016 № 855/42, от 29.11.2016 № 893/44, от21.12.2016 № 977/47, от 28.03.2017 № 216/10, от 25.04.2017 № 315/14, от02.05.2017 № 333/15, от 14.06.2017 № 425/19, от 16.08.2017 № 649/26, от12.09.2017 № 752/33, от 19.09.2017 № 767/34, от 03.10.2017 № 828/36, от10.10.2017 № 840/37, от 14.11.2017 № 946/42, от 29.11.2017 № 978/43, от29.11.2017 № 979/43, от 12.12.2017 № 1035/45, от 19.12.2017 № 1108/46, от16.01.2018 № 16/2, от 30.01.2018 № 71/4, от 27.02.2018 № 140/8, от 17.04.2018 №241/15, от 17.04.2018 № 245/15, от 23.05.2018 № 322/18, от 24.08.2018 № 561/26,от 24.08.2018 № 564/30, от 02.10.2018 № 685/35, от 25.10.2018 № 780/36, от09.11.2018 № 809/39, от 11.12.2018 № 940/44, от 14.12.2018 № 950/44, от18.12.2018 № 974/45, от 01.03.2019 № 100/7, от 16.04.2019 № 209/12, от16.04.2019 № 210/12, от 24.04.2019 № 239/12, от 28.05.2019 № 302/17, от09.07.2019 № 406/21 и распоряжением Правительства Московской области от13.09.2016 № 217-РП/28), следующее изменение:
строку 32изложить в следующей редакции:
«
32 | Министерство экологии и природопользования Московской области | 37 С 01.01.2020 - 71 |
«.
3. Внести вПеречень государственных учреждений Московской области, в которыхустанавливаются условия оплаты труда, отличные от условий оплаты трудаотраслевых систем оплаты труда, утвержденный постановлением ПравительстваМосковской области от26.03.2019 № 154/9 «Об утверждении Перечня государственных учрежденийМосковской области, в которых устанавливаются условия труда, отличные отусловий оплаты труда отраслевых систем оплаты труда» (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 16.04.2019 № 209/12, от16.04.2019 № 210/12, от 28.05.2019 № 302/17) следующее изменение:
дополнитьстрокой следующего содержания:
«
66 | Государственное бюджетное учреждение Московской области «Дирекция экологических проектов» |
«.