Постановление Правительства Московской области от 02.10.2019 № 683/32

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                                                             

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от2 октября 2019 г. № 683/32

 

г. Красногорск

 

 

О внесенииизменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфереоплаты труда

 

 

ПравительствоМосковской области постановляет:

1. Утвердитьприлагаемые изменения в постановление Правительства Московской области от17.01.2012 № 31/54 «О создании государственного казенного учрежденияМосковской области «Центр безопасности дорожного движения Московской области»(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от10.05.2012 № 756/16, от 13.02.2013 № 74/5, от 25.06.2013 № 443/25, от09.10.2013 № 800/44, от 26.11.2013 № 979/52, от 07.04.2014 № 223/12, от19.02.2015 № 64/5, от 09.09.2015 № 783/34, от 08.08.2019 № 506/26, от20.08.2019 № 537/28).

2. Утвердитьприлагаемые изменения в Положение об условиях оплаты труда работниковгосударственного казенного учреждения Московской области «Дирекция дорожногостроительства», утвержденное постановлением Правительства Московской области от30.12.2014 № 1196/47 «О создании государственного казенного учрежденияМосковской области «Дирекция дорожного строительства» и о внесении изменений внекоторые постановления Правительства Московской области в сфере установленияштатной численности работников государственных учреждений Московской области»(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от27.12.2016 № 1004/46, от 26.09.2017 № 791/35, от 20.12.2017 № 1115/46, от18.12.2018 № 972/45, от 08.08.2019 № 506/26).

3. Главномууправлению по информационной политике Московской области обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости.Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области»,размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области вИнтернет-портале Правительства Московской области и на «Официальноминтернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящеепостановление вступает в силу на следующий день после его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2019.

 

 

Губернатор

Московскойобласти                                     А.Ю. Воробьев

 

 

 

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 2 октября 2019 г. № 683/32

 

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПОСТАНОВЛЕНИЕПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.01.2012 № 31/54 «О СОЗДАНИИГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

1) пункт 5изложить в следующей редакции:

«5. Министерствутранспорта и дорожной инфраструктуры Московской области осуществлять финансовоеобеспечение деятельности Учреждения за счет и в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных в бюджете Московской области на соответствующийфинансовый год и на плановый период Министерству транспорта и дорожнойинфраструктуры Московской области на содержание подведомственных учреждений.

Министерствуэкономики и финансов Московской области при подготовке проекта законаМосковской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовыйгод и на плановый период предусматривать Министерству транспорта и дорожнойинфраструктуры Московской области расходы, связанные с реализацией настоящегопостановления.»;

2) Положение обоплате труда работников государственного казенного учреждения Московскойобласти «Центр безопасности дорожного движения Московской области» изложить вновой редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

 

 

 

Приложение

к изменениям в постановление

Правительства Московской области

от 17 января 2012 г. № 31/54

«О создании государственного

казенного учреждения

Московской области «Центр

безопасности дорожного

движения Московской области»

 

«Утверждено

постановлением Правительства

Московской области

от 17 января 2012 г. № 31/54

(в редакции постановления

Правительства Московской области

от 2 октября 2019 г. № 683/32

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТРБЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

1. НастоящееПоложение устанавливает порядок и размеры оплаты труда работниковгосударственного казенного учреждения Московской области «Центр безопасностидорожного движения Московской области» (далее - Учреждение).

2. Размерзаработной платы в Учреждении устанавливается исходя из должностного оклада,компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Заработнаяплата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,нормативными правовыми актами Московской области, содержащими нормы трудовогоправа.

4. РаботникамУчреждения устанавливаются:

1) должностныеоклады согласно приложению к настоящему Положению;

2) ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режимработы:

руководителюУчреждения, заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру в размередо 100 процентов должностного оклада;

руководителямструктурных подразделений - в размере до 70 процентов должностного оклада;

иным работникамУчреждения - до 50 процентов должностного оклада;

3) ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере при стаже работы:

от 1 до 5 летвключительно - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 летвключительно - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 летвключительно - 20 процентов должностного оклада;

от 15 до 20 лет включительно- 25 процентов должностного оклада;

свыше 20 лет -30 процентов должностного оклада.

Исчисление стажаработы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладуза выслугу лет, производится в порядке, установленном в Положении о порядкеисчисления стажа работы работников государственного казенного учрежденияМосковской области «Центр безопасности дорожного движения Московской области»;

4) премия порезультатам работы за месяц в размере до 100 процентов должностного оклада;

5) премии порезультатам работы за квартал, год;

6) премииразового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных иответственных работ;

7) иные выплаты,предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области.

5. Материальнаяпомощь выплачивается работникам Учреждения один раз в календарном году наосновании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодногоосновного оплачиваемого отпуска или его части в размере трех должностныхокладов.

В случаенеиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либоотсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другимуважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может бытьвыплачена и в другое время в течение календарного года. В первый год работыразмер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанномув текущем календарном году.

6. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения ксреднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработнойплаты руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения)за календарный год устанавливается в кратности 3.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителяУчреждения, главного бухгалтера Учреждения к среднемесячной заработной платеработников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера Учреждения) за календарный годустанавливается в кратности 2,5.

7. Министерствотранспорта и дорожной инфраструктуры Московской области заключает трудовойдоговор с руководителем Учреждения, предусматривающий конкретизацию показателейи критериев их оценки, обеспечивающих введение эффективного контракта.

РуководительУчреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовымдоговорам) с работниками Учреждения, предусматривающие конкретизациюдолжностных обязанностей, показателей и критериев оценки деятельностиработников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера иобеспечивающие введение эффективного контракта.

8. Выплатыстимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

Порядокосуществления и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются:

руководителюУчреждения - Министерством транспорта и дорожной инфраструктуры Московскойобласти в случае выполнения показателей эффективности и результативностидеятельности по количественным и качественным показателям;

остальнымработникам Учреждения - руководителем Учреждения с учетом показателейрезультатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения сучетом мнения представительного органа работников Учреждения.

9. Приформировании фонда оплаты труда Учреждения предусматриваются средства длявыплаты (в расчете на один год на одного работника):

12 должностныхокладов;

ежемесячнойнадбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 7должностных окладов;

ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

премии порезультатам работы за месяц, квартал, год в размере 16 должностных окладов;

иные выплаты,связанные с условиями оплаты труда, в размере 1 должностного оклада;

материальнойпомощи в размере 3 должностных окладов.

 

 

 

Приложение

к Положению об оплате труда

работников государственного казенного

учреждения Московской области

«Центр безопасности дорожного

движения Московской области»

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

№ п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1.	Директор	45180
2.	Первый заместитель директора	38403
3.	Заместитель директора	36144
4.	Главный бухгалтер	33132
5.	Начальник отдела	25602
6.	Заместитель начальника отдела	22590
7.	Главный экономист, главный системный администратор, главный специалист, главный юрисконсульт	18072
8.	Ведущий экономист, ведущий специалист, ведущий юрисконсульт, ведущий системный администратор	16566

«.

 

 

 

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 2 октября 2019 г. № 683/32

 

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПОЛОЖЕНИЕ ОБУСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДИРЕКЦИЯ ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА»

 

1) пункт 5изложить в следующей редакции:

«5. РаботникамУчреждения устанавливаются следующие выплаты:

а) ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режимработы директору Учреждения, заместителю директора, главному бухгалтеруУчреждения в размере до 200 процентов должностного оклада, остальным работникамУчреждения в размере до 150 процентов должностного оклада;

б) ежемесячнаяпремия по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада;

в) ежемесячнаянадбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

 

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 3 лет включительно	10
от 3 года до 5 лет включительно	20
от 5 года до 10 лет включительно	30
свыше 10 лет	40

 

г) премииразового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных иответственных работ;

д) премии порезультатам работы за квартал, год.»;

2) дополнитьпунктом 5.1 следующего содержания:

«5.1. РаботникамУчреждения выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладовв календарном году на основании личного заявления работника при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска или его части. Выплата материальной помощи впервый год работы производится пропорционально отработанному времени вкалендарном году. Отработанное время исчисляется со дня поступления на работупо 31 декабря текущего календарного года.»;

3) пункт 9изложить в следующей редакции:

«9. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения ксреднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработнойплаты директора, заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения) закалендарный год устанавливается в кратности 5.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора,главного бухгалтера Учреждения к среднемесячной заработной плате работниковУчреждения (без учета заработной платы директора, заместителя директора,главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности4.»;

4) пункт 10изложить в следующей редакции:

«10. Выплатыстимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

Порядокосуществления и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются:

директоруинфраструктуры эффективности Учреждения - Министерством транспорта и дорожнойМосковской области в случае выполнения показателей и результативностидеятельности по количественным и качественным показателям;

остальнымработникам Учреждения - директором Учреждения с учетом показателей результатовтруда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников Учреждения или коллективным договором.»;

5) пункт 11признать утратившим силу;

6) пункт 12изложить в следующей редакции:

«12. Фонд оплатытруда работникам Учреждения в расчете на календарный год формируется с учетомсредств на выплату каждому работнику, указанному в приложении 1 к настоящемуПоложению:

12 должностныхокладов;

ежемесячнойнадбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 13,2должностного оклада;

премии разовогохарактера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных иответственных работ, ежемесячной премии по результатам работы, премии порезультатам работы за квартал, год в размере 14,3 должностного оклада;

ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 4,8 должностногооклада;

материальнойпомощи в размере 3 должностных окладов.»;

7) приложение 1к Положению об условиях оплаты труда работников государственного казенногоучреждения Московской области «Дирекция дорожного строительства» изложить вновой редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

 

 

 

Приложение

к изменениям в Положение

об условиях оплаты труда работников

государственного казенного учреждения

Московской области «Дирекция

дорожного строительства»

 

«Приложение 1

к Положению об условиях оплаты труда

работников государственного казенного

учреждения Московской области

«Дирекция дорожного строительства»

(в редакции постановления

Правительства Московской области

от 2 октября 2019 г. № 683/32

 

ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДИРЕКЦИЯ ДОРОЖНОГОСТРОИТЕЛЬСТВА»

 

№ п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (руб.)
1	2	3
1	Директор	45180,00
2	Заместитель директора, главный бухгалтер	36144,00
3	Начальник службы	30873,00
4	Заместитель начальника службы - начальник отдела	27875,00
5	Начальник отдела	25622,00
6	Заместитель начальника отдела	22590,00
7	Эксперт	18825,00
8	Главный специалист	18072,00
9	Ведущий специалист	17400,00

«.