Распоряжение Губернатора Московской области от 28.11.2019 № 602-РГ

 

 

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 28 ноября 2019 г. № 602-РГ

 

г. Красногорск

 

 

Об утверждении должностного регламентапредседателя Комитета лесного хозяйства Московской области

 

 

В соответствии с Федеральным законом №39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»:

1. Утвердить прилагаемый должностнойрегламент председателя Комитета лесного хозяйства Московской области.

2. Признать утратившим силу распоряжениеГубернатора Московской области от15.06.2015 № 160-РГ «Об утверждении должностного регламента председателяКомитета лесного хозяйства Московской области».

 

 

Губернатор

Московской области            А.Ю.Воробьев

 

 

 

Утвержден

распоряжением Губернатора

Московской области

от 28 ноября 2019 г. № 602-РГ

 

ДОЛЖНОСТНОЙРЕГЛАМЕНТ

ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВАМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

I. Общие положения

 

1. Должность государственной гражданскойслужбы Московской области (далее - гражданская служба) председателя Комитеталесного хозяйства Московской области (далее соответственно - председательКомитета, Комитет) относится к высшей группе должностей гражданской службыкатегории «руководители».

2. Область профессиональной служебнойдеятельности государственного гражданского служащего Московской области (далее- гражданский служащий), замещающего должность председателя Комитета:управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология.

3. Вид профессиональной служебнойдеятельности гражданского служащего, замещающего должность председателяКомитета: регулирование в сфере лесного хозяйства; использование, охрана изащита лесных ресурсов; лесное планирование и лесоустройство; лесопользование,лесовосстановление и лесное семеноводство, осуществление инвентаризации лесов илесного мониторинга.

4. Назначение на должность председателяКомитета осуществляется Губернатором Московской области по согласованию суполномоченным федеральным органом исполнительной власти по контролю заосуществлением переданных полномочий в области лесных отношений. Освобождениеот должности председателя Комитета осуществляется Губернатором Московскойобласти.

5. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, непосредственно подчиняется ГубернаторуМосковской области, заместителю Председателя Правительства Московской области -министру экологии и природопользования Московской области либо лицу,исполняющему его обязанности в соответствии с распределением обязанностей междупервым Вице-губернатором Московской области, Вице-губернатором Московскойобласти - руководителем Администрации Губернатора Московской области,Вице-губернаторами Московской области, первым заместителем ПредседателяПравительства Московской области, заместителями Председателя ПравительстваМосковской области.

6. В период временного отсутствиягражданского служащего, замещающего должность председателя Комитета, исполнениеего должностных обязанностей по решению председателя Комитета возлагается награжданского служащего, замещающего должность первого заместителя председателяКомитета.

7. Перечень подотчетных должностей,которым гражданский служащий, замещающий должность председателя Комитета,вправе давать указания: гражданские служащие в Комитете и работники, занимающиедолжности, не относящиеся к должностям гражданской службы Московской области,государственным должностям Московской области (далее - работники) в Комитете.

 

II. Квалификационные требования

 

8. Для замещения должности председателяКомитета устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые ипрофессионально-функциональные квалификационные требования.

 

1. Базовые квалификационные требования

 

9. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, должен иметь высшее образование не ниже уровняспециалитета, магистратуры.

10. Для замещения должности председателяКомитета устанавливается: не менее четырех лет стажа государственнойгражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки,указанным в пункте 13 подраздела 2 настоящего раздела.

11. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, должен обладать:

1) базовыми знаниями:

государственного языка РоссийскойФедерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации,законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе,законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

основных положений законодательстваРоссийской Федерации о персональных данных;

основных положений законодательстваРоссийской Федерации об электронной подписи;

основ делопроизводства идокументооборота, в том числе:

Правил делопроизводства в исполнительныхорганах государственной власти Московской области, государственных органахМосковской области;

Регламента Правительства Московскойобласти;

общих принципов служебного поведениягосударственных служащих;

информационно-коммуникационныхтехнологий;

основ информационной безопасности изащиты информации;

правил и норм охраны труда, техникибезопасности и пожарной безопасности;

правил делового этикета, веденияпереговоров;

настоящего должностного регламента;

2) базовыми умениями:

соблюдать этику делового общения;

планировать и рационально использоватьслужебное время;

использовать коммуникативные умения;

совершенствовать свой профессиональныйуровень;

использовать вычислительную и инуювспомогательную технику, средства связи и коммуникации;

находить эффективные способы решенияконфликтных ситуаций.

12. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, должен обладать следующими умениями исходя изспецифики исполняемых должностных обязанностей:

1) общие умения:

мыслить системно;

достигать результата;

работать в стрессовых условиях;

2) управленческие умения:

руководить гражданскими служащими и работникамив Комитете, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовыватьуправленческие решения;

вести деловые переговоры;

владеть приемами мотивации истимулирования гражданских служащих и работников в Комитете;

владеть приемами работы с людьми понедопущению личностных конфликтов.

 

2. Профессионально-функциональные

квалификационные требования

 

13. Гражданскийслужащий, замещающий должность председателя Комитета, должен иметь высшееобразование по специальности, направлению подготовки: «Государственное имуниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Лесноедело», «Экология и природопользование» или иной специальности, направлениюподготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей инаправлений подготовки, для которых законодательством об образовании РоссийскойФедерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениямподготовки.

14. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, должен обладать следующими профессиональнымизнаниями в области федерального законодательства и законодательства Московскойобласти:

1) Лесной кодекс Российской Федерации;

2) Кодекс Российской Федерации обадминистративных правонарушениях;

3) Земельный кодекс РоссийскойФедерации;

4) Гражданский кодекс РоссийскойФедерации;

5) Трудовой кодекс Российской Федерации;

6) Федеральный закон от21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

7) Федеральный закон от17.12.1997 № 149-ФЗ «О семеноводстве»;

8) Федеральный закон от06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных(представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектовРоссийской Федерации»;

9) Федеральный закон от10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

10) Федеральный закон от27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправленияв Российской Федерации»;

12) Федеральный закон от27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»;

13) Федеральный закон от02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РоссийскойФедерации»;

14) Федеральный закон от04.12.2006 № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса РоссийскойФедерации»;

15) Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

16) Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

17) Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг дляобеспечения государственных и муниципальных нужд»;

18) Федеральный закон от 29.07.2017 №280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации в целях устранения противоречий в сведениях государственных реестрови установления принадлежности земельного участка к определенной категорииземель»;

19) постановление ПравительстваРоссийской Федерации от 30.06.2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарнойбезопасности в лесах»;

20) постановление ПравительстваРоссийской Федерации от 20.05.2017 № 607 «О Правилах санитарной безопасности влесах»;

21) распоряжение ПравительстваРоссийской Федерации от 26.09.2013 № 1724-р;

22) приказ Министерства природныхресурсов и экологии Российской Федерации от 13.09.2016 № 474 «Об утвержденииПравил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах,лесопарках, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»;

23) приказ Министерства природныхресурсов и экологии Российской Федерации от 16.07.2018 № 325 «Об утвержденииПравил заготовки и сбора недревесных лесных ресурсов»;

24) Устав Московской области;

25) Закон Московской области №41/2003-ОЗ «О Губернаторе Московской области»;

26) Закон Московской области №39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;

27) Закон Московской области №230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области»;

28) Закон Московской области №104/2007-ОЗ «Об использовании лесов на территории Московской области»;

29) Закон Московской области №107/2014-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальныхобразований Московской области отдельными государственными полномочиямиМосковской области»;

30) постановление ПравительстваМосковской области от 26.06.2012 № 863/22 «Об установлении штатной численностии утверждении Положения о Комитете лесного хозяйства Московской области» (далее- Положение).

15. Иные профессиональные знаниягражданского служащего, замещающего должность председателя Комитета, должнывключать:

1) основные направления и приоритетыгосударственной политики в области лесного хозяйства;

2) структура и полномочия органовгосударственной власти и местного самоуправления;

3) методы проведения контрольныхмероприятий, хозяйствования и управления;

4) порядок заключения и исполнениядоговоров, в том числе государственных контрактов;

5) формы и методы работы с применениемавтоматизированных средств управления;

6) аппаратное и программное обеспечение;

7) возможности и особенности применениясовременных информационно-коммуникационных технологий в государственныеорганах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

8) технологии лесоустроительных работ;

9) перечень лесоустроительнойдокументации;

10) требования к проведению мероприятийпо охране, защите и воспроизводству лесов, использованию лесов;

11) особенности формированиягосударственного заказа на выполнение научно-исследовательских иопытно-конструкторских работ в области лесного хозяйства;

12) проблемы и перспективы развитияустойчивого управления лесами по вопросам охраны лесов от пожаров, защиты отвредных организмов и иного негативного воздействия, профилактике нарушенийлесного законодательства;

13) основные направления федеральнойполитики в сфере лесных отношений по вопросам охраны и защиты лесов,профилактики нарушений лесного законодательства;

14) передовой российский и зарубежныйопыт по вопросам охраны лесов от пожаров, защиты от вредных организмов и иногонегативного воздействия, профилактике нарушений лесного законодательства;

15) порядок организации и обеспеченияпроведения лесопатологических обследований в лесах, расположенных на земляхлесного фонда;

16) разработка и исполнение плановтушения лесных пожаров, разработка и согласование сводного плана тушения лесныхпожаров на территории субъекта Российской Федерации;

17) определение санитарного илесопатологического состояния лесных насаждений, знание основных видоввредителей и возбудителей болезней;

18) порядок подготовки лесного плана;

19) типовую форму и состав лесногоплана;

20) технологию определенияфункциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон,зеленых зон;

21) передовой российский и зарубежныйопыт в сфере лесопользования и воспроизводства лесов;

22) основы планирования и обеспечениядеятельности в целях развития приоритетных научных направлений в областилесопользования, лесовосстановления и лесного семеноводства;

23) способы планирования и координациигосударственных программ в области лесного хозяйства в части лесопользования,лесовосстановления и лесного семеноводства;

24) основы прогнозирования, планированияи обеспечения деятельности в области лесопользования, лесовосстановления илесного семеноводства;

25) практическое применение нормативныхправовых актов в области лесопользования, лесовосстановления и лесногосеменоводства;

26) отчетность в области использования ивоспроизводства лесов;

27) информационные системы в областилесного хозяйства;

28) методы оценки эффективностимероприятий по лесовосстановлению и лесному семеноводству и использованиюлесных ресурсов;

29) виды лесопользования и особенностиорганизации производства;

30) технологии и способы интенсивногоиспользования лесов;

31) технологии, способы выращиванияпосадочного материала;

32) технологии государственнойинвентаризации лесов, лесоустроительных работ.

16. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, должен обладать следующими профессиональнымиумениями:

1) совершенствованиенормативно-правового регулирования в области лесных ресурсов;

2) работа с федеральными информационнымиресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства;

3) определение в натурных условияхосновных лесообразующих пород;

4) использование геодезических инавигационных инструментов, широко применяемых в лесном хозяйстве приопределении площадей лесных пожаров.

17. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, должен обладать следующими функциональнымизнаниями:

1) понятие нормы права, нормативногоправового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативногоправового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотренияобращений граждан;

4) принципы, методы, технологии имеханизмы осуществления контроля (надзора);

5) виды, назначение и технологииорганизации проверочных процедур;

6) понятие единого реестра проверок,процедура его формирования;

7) процедура организации проверки:порядок, этапы, инструменты проведения, ограничения при проведении проверочныхпроцедур, меры, принимаемые по результатам проверки, плановые (рейдовые)осмотры, основания проведения и особенности внеплановых проверок;

8) порядок, требования, этапы и принципыразработки и применения административного регламента;

9) возможности и особенности применениясовременных информационно-коммуникационных технологий в государственных органахМосковской области, включая использование возможностей межведомственногоэлектронного документооборота.

18. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, должен обладать следующими функциональнымиумениями:

1) подготовка аналитических,информационных и других материалов;

2) подготовка методических материалов,разъяснений и других материалов;

3) подготовка разъяснений, в том числегражданам, по вопросам применения федерального законодательства изаконодательства Московской области в сфере деятельности Комитета.

 

III. Должностные обязанностигражданского служащего, его

права и ответственность

 

1. Должностные обязанности, ограниченияи запреты, связанные

с гражданской службой, требования кслужебному поведению

гражданского служащего

 

19. Основные обязанности гражданскогослужащего, замещающего должность председателя Комитета, а также ограничения изапреты, связанные с гражданской службой, требования к его служебному поведениюпредусмотрены статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации».

20. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, в соответствии с целями и задачами Комитетаисполняет следующие должностные обязанности:

1) осуществляет руководстводеятельностью Комитета на основе единоначалия в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, законодательством Московской области иПоложением, обеспечивает выполнение возложенных на Комитет задач иосуществление Комитетом своих полномочий;

2) участвует в реализациигосударственной политики в сферах совершенствования организации охраны, защиты,воспроизводства и использования лесов на территории Московской области;

3) участвует в реализациизаконодательства Российской Федерации, законодательства Московской области,регулирующих вопросы организации охраны, защиты, воспроизводства ииспользования лесов на территории Московской области;

4) по поручению Губернатора Московскойобласти представляет интересы Московской области на российских и международныхсеминарах, выставках и ярмарках, конференциях по вопросам, отнесенным ккомпетенции Комитета;

5) организует работу и координируетдействия по разработке и утверждению методических материалов, инструкций,рекомендаций и других материалов по вопросам, отнесенным к компетенцииКомитета;

6) выступает с докладами о состояниилесной отрасли Московской области в средствах массовой информации;

7) действует без доверенности от имениКомитета, представляет его в суде, арбитражном суде, органах государственнойвласти Московской области, органах местного самоуправления Московской области иорганизациях, выдает доверенности;

8) подписывает в пределах своихполномочий распоряжения Комитета, организует и контролирует их исполнение;

9) утверждает положения о структурныхподразделениях Комитета;

10) вносит на рассмотрение ГубернатораМосковской области и Правительства Московской области проекты нормативныхправовых актов и предложения по совершенствованию законодательства по вопросам,отнесенным к сфере деятельности Комитета;

11) обеспечивает своевременную икачественную работу по приведению нормативных правовых актов Московской областипо вопросам, входящим в компетенцию Комитета, в соответствие с вновь принятымифедеральными нормативными правовыми актами и (или) нормативными правовымиактами Московской области;

12) разрабатывает и вносит наутверждение Правительства Московской области проект положения о Комитете и егоштатной численности;

13) утверждает смету расходов насодержание Комитета в пределах средств, предусмотренных законом Московскойобласти о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и наплановый период;

14) организует соблюдение в Комитетережима использования документации, содержащей сведения, составляющиегосударственную тайну, а также информации конфиденциального характера;

15) осуществляет контроль заобеспечением доступа пользователей информацией к информации о деятельностиКомитета;

16) организует проведение мероприятий погражданской обороне в Комитете;

17) организует мобилизационнуюподготовку и перевод Комитета на работу в условиях военного времени;

18) проводит личный прием граждан вКомитете и организует личный прием граждан уполномоченными лицами Комитета впорядке, установленном законодательством Российской Федерации изаконодательством Московской области.

21. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, имеет иные обязанности, предусмотренныефедеральным законодательством и законодательством Московской области.

 

2. Права

 

22. Основные права гражданскогослужащего, замещающего должность председателя Комитета, связанные спрохождением гражданской службы, предусмотрены статьей 14 Федерального законаот 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации».

23. Для исполнения возложенныхдолжностных обязанностей гражданский служащий, замещающий должностьпредседателя Комитета, также вправе:

1) запрашивать и получать по вопросам,отнесенным к компетенции Комитета, необходимые информацию и материалы отпервого заместителя и заместителей председателя Комитета, структурныхподразделений Комитета, руководителей подведомственных государственныхучреждений Московской области;

2) привлекать по согласованию сруководителями структурных подразделений Комитета гражданских служащих иработников Комитета для подготовки документов в соответствии с возложеннымидолжностными обязанностями, а также при решении вопросов, требующих совместныхдействий;

3) принимать участие в совещаниях,семинарах и других мероприятиях, проводимых Комитетом;

4) участвовать в работе советов, рабочихгрупп, комиссий, принимать участие в заседаниях комитетов Московской областнойДумы и заседаниях Правительства Московской области;

5) представлять интересы Комитета ворганах государственной власти Российской Федерации и Московской области,органах местного самоуправления, судах;

6) визировать и подписывать документы повопросам, отнесенным к сфере деятельности Комитета;

7) осуществлять контроль за участиемпредставителей Комитета в судебных процессах;

8) издавать в пределах своей компетенцииприказы, давать указания по вопросам, связанным с организацией деятельностиКомитета, подлежащие обязательному выполнению гражданскими служащими иработниками в Комитете, организовывать и контролировать их исполнение;

9) распределять обязанности между первымзаместителем председателя Комитета и заместителями председателя Комитета;

10) назначать на должность гражданскойслужбы, переводить и увольнять с гражданской службы гражданских служащих вКомитете, заключать и расторгать с ними служебные контракты, применять к нимпоощрения и меры дисциплинарного взыскания, решать иные вопросы, связанные спрохождением ими гражданской службы;

11) принимать на работу, переводить иувольнять работников в Комитете, заключать и расторгать с ними трудовыедоговоры, применять к ним поощрения и меры дисциплинарного взыскания,осуществлять иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации;

12) вносить предложения о награждениигражданских служащих и работников в Комитете, а также иных лиц в случаях,предусмотренных законодательством Московской области, государственныминаградами, присуждении им государственных премий и присвоении почетных званий,согласовывать представления о награждении должностных лиц местногосамоуправления муниципальных образований Московской области и муниципальныхслужащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Московскойобласти наградами Московской области;

13) награждать благодарственнымиписьмами, почетными грамотами Комитета;

14) распоряжаться финансовыми средствамии имуществом, закрепленным за Комитетом, в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;

15) назначать на должность и освобождатьот должности руководителей подведомственных государственных учрежденийМосковской области.

24. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, имеет иные права, предусмотренные федеральнымзаконодательством и законодательством Московской области.

 

3. Ответственность

 

25. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, в соответствии с Федеральным законом от27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»и иными федеральными законами несет дисциплинарную, гражданско-правовую,административную или уголовную ответственность за:

1) разглашение сведений, составляющихгосударственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений,ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в томчисле сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающихих честь и достоинство;

2) несоблюдение ограничений, нарушениезапретов, невыполнение требований к служебному поведению гражданских служащих,предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственнойгражданской службе, законодательством Российской Федерации о противодействиикоррупции;

3) неисполнение или ненадлежащееисполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

4) действия (бездействие), ведущие кнарушению прав и законных интересов граждан или юридических лиц;

5) непредставление сведений о своихдоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, атакже о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

6) представление заведомо недостоверныхили неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей;

7) несоблюдение требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов;

8) представление представителюнанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключениислужебного контракта;

9) непредставление представителюнанимателя сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов винформационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданскийслужащий, замещающий должность председателя Комитета, размещал общедоступнуюинформацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

10) неправомерное решение;

11) неправомерное поручение;

12) порчу государственного имущества, втом числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей.

 

IV. Перечень вопросов, по которымгражданский служащий

вправе или обязан самостоятельнопринимать управленческие

и (или) иные решения

 

26. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, вправе принимать решения по вопросам,отнесенным к компетенции Комитета, в пределах предоставленных полномочий.

27. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, обязан принимать решения по вопросам,отнесенным к его компетенции, для обеспечения деятельности Комитета.

 

V. Перечень вопросов, по которымгражданский служащий вправе

или обязан участвовать при подготовкепроектов нормативных

правовых актов и (или) проектовуправленческих решений

 

28. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, вправе участвовать при подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений в целяхповышения эффективности работы Комитета или подведомственных Комитетугосударственных учреждений Московской области.

29. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, обязан участвовать при подготовке проектовнормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений:

проектов распоряжений Комитета,связанных с деятельностью Комитета;

проектов правовых актов Московскойобласти по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.

 

VI. Сроки и процедуры подготовки,рассмотрения проектов

управленческих и (или) иных решений,порядок согласования

и принятия данных решений

 

30. Сроки и процедуры подготовки,рассмотрения проектов управленческих и (или) иных решений, а также порядоксогласования и принятия данных решений гражданским служащим, замещающимдолжность председателя Комитета, определяются в соответствии с требованиямифедерального законодательства, законодательства Московской области, РегламентомПравительства Московской области, Правилами делопроизводства в исполнительныхорганах государственной власти Московской области, государственных органахМосковской области либо резолюцией руководителей, имеющих право даватьпоручения.

 

VII. Порядок служебного взаимодействия

 

31. Гражданский служащий, замещающийдолжность председателя Комитета, в связи с исполнением должностных обязанностейосуществляет служебное взаимодействие с:

представителями федеральных органовгосударственной власти;

представителями территориальных органовфедеральных органов исполнительной власти по Московской области;

членами Правительства Московскойобласти;

комитетами и аппаратом Московскойобластной Думы;

представителями органов местногосамоуправления муниципальных образований Московской области;

лицами, замещающими государственныедолжности Московской области;

гражданскими служащими и работникамиКомитета;

гражданами;

организациями.

 

VIII. Перечень государственных услуг,оказываемых гражданам

и организациям

 

32. Гражданским служащим, замещающимдолжность председателя Комитета, государственные услуги не оказываются.

 

IX. Показатели эффективности ирезультативности

профессиональной деятельности

 

33. Эффективность и результативностьпрофессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающегодолжность председателя Комитета, определяется на основании достижения(учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:

1) отсутствие нарушений запретов,требований к служебному поведению и иных обязательств, установленныхзаконодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

2) качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии сустановленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридическиграмотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматическихошибок;

количество возвратов на доработку ранееподготовленных документов;

3) наличие у гражданского служащего,замещающего должность председателя Комитета, поощрений за безупречную иэффективную гражданскую службу;

4) оценка профессиональных,организаторских и личностных качеств гражданского служащего, замещающегодолжность председателя Комитета, по результатам его профессиональной служебнойдеятельности, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;

5) выполняемый объем работы иинтенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность вэкстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

6) своевременность и оперативностьвыполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношениеколичества своевременно выполненных поручений к общему количествуиндивидуальных поручений;

7) способность четко организовывать ипланировать выполнение порученных заданий, умение рационально использоватьслужебное время, расставлять приоритеты;

8) творческий подход к решениюпоставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных иинформационных технологий;

9) способность быстро адаптироваться кновым условиям и требованиям, самостоятельность исполнения должностныхобязанностей;

10) отсутствие обоснованных жалобграждан, организаций на действия (бездействие) гражданского служащего,замещающего должность председателя Комитета.